新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪5100元+绩效1000-1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴和提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，并承担签约后设备激活、日常沟通与客户留存等工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于布放，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-27 岗位职责: 1.在指定区域内开展市场推广相关工作； 2.派发宣传资料，讲解产品或服务内容； 3.汇总市场信息，定期向上级反馈情况； 4.配合完成各类市场活动的现场支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与人际互动技巧； 2.能够按计划落实市场推广任务； 3.热爱市场推广工作，具备抗压能力； 4.时间安排灵活，能适应户外作业环境。

打磨岗位，薪资为20.5-27元/小时，246-324元/天，三天后日结，日结金额为20-46元。

2026年《周一》正式工招聘信息：、越峰电子18-40岁能配合上夜班，吃苦耐劳薪资：面议，全薪4000元+加班费另算，综合工资6000-8000元左右不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松简易13：30，厂门口集合单七、永新玻璃昆山市周市镇昆太路222号25岁主要负责设备维修，必须有焊工证，5天八小时工作，试用期过后工资5500-6500左右中介：打卡7天返300元，第八天出名单需在职12:40公司门口集合有人员名单发吕伟单八、《讯豪电子》正式工男女:21-45岁公司生产电脑散热器，工作岗位：组装，焊接，成型，CNC，空调车间底薪：2800元全勤奖:100元加班费按2800的基数核算夜班津贴：15元/晚夜宵补贴：15元/晚绩效：300-2000元/月提供住宿，免费提供工作餐下午13:40南门集合面

喷漆岗位招聘，工作地址位于青丘街。 两班倒工作制，底薪3000元，综合薪资8000至13000元，夜班补贴45元。 缴纳五险一金。

太仓双凤企业招聘氩弧焊工，要求年龄在18至55周岁之间，且需持有相关证书。薪资为50元/小时，即525元/天。商业保险为150元/月。企业提供食宿。工资于每月25号发放。面试时间为上午10点或下午1点30分。

太仓双凤企业招聘氩弧焊工，要求年龄在18至55周岁之间，需持有相关证书。薪资为48元/小时，即504元/天。商业保险为150元/月。企业提供食宿。工资于每月25号发放。面试时间为上午10点或下午1点30分。

00后整顿职场 公司特点： 1，都是95～00后年轻化团队 2，为年轻人打造的创业就业平台 一经录用有优秀主管一对一的教带（小白不用慌）带薪培训，接受无经验应届生/实习生 工作内容： 1、市场开发，出差比较多，省内外长短期都有，看公司安排和个人意愿； 2、学习团队管理，有能力者可带领(8-12个人)团队在全国空白地区开发新市场。 任职资格： 1、喜欢挑战自己，旅游式工作，男女不限 2、适应出差，偶尔出差不用经常，具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高新的愿望和行力； 3、有无经验均可。应届生毕业生都可以， 4、态度好，有责任心，服从团队管理； 福利待遇 提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟到公司 零食，旅游，下午茶，一应俱全同事都是00后，很好相处的哦- 可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会)

工作时间（无需来公司打卡，正常外勤跑业务）： 早十，晚五，中午十二点到两点休息，周末双休，法定节假日正常放，遇到连续法定节假日，可申请连休（例如今年中秋加国庆），年假15天（转正即享受，每年叠加），年轻团队不画饼！ 岗位职责 1. 负责公司微信小程序的市场推广、用户引流及品牌宣传。 2. 通过微信、抖音、小红书等线上渠道开展推广，提升小程序曝光量及注册用户数量。 3. 负责线下客户拓展，引导目标客户注册、使用公司小程序。 4. 开发办公设备经销商、企业采购客户及潜在合作商家。 5. 负责客户微信社群运营、用户维护及活动推广。 6. 统计每日推广数据，包括新增用户、注册数量、有效客户及订单转化情况。 7. 配合公司完成阶段性推广任务及用户增长目标。 任职要求 1. 00后，性格开朗，善于沟通。 2. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台的基本操作。 3. 具备较强的执行力、学习能力及主动开发客户的意识。 4. 对互联网、小程序推广、线上营销感兴趣。 5. 有地推、社群运营、互联网推广或销售经验者优先。 6. 无经验可培养，要求工作积极、责任心强，有团队合作意识。 薪资福利 1. 无责底薪＋推广提成＋绩效奖金。 2. 根据有效用户增长、新客户开发及订单转化情况给予相应奖励。 3. 提供岗前培训，帮助新人快速熟悉小程序及推广业务。 4. 表现优秀者可晋升市场推广主管、运营主管等管理岗位。 公司介绍 成都灵泽通图智能科技有限公司主要从事办公设备、打印机整机、耗材及配件的销售与渠道分销 目前正在拓展微信小程序线上业务，现面向年轻群体招聘小程序推广人员，欢迎有想法、有执行力、喜欢互联网营销的伙伴加入！

工作时间（无需来公司打卡，正常外勤跑业务）： 早十，晚五，中午十二点到两点休息，周末双休，法定节假日正常放，遇到连续法定节假日，可申请连休（例如今年中秋加国庆），年假15天（转正即享受，每年叠加），年轻团队不画饼！ 岗位职责 1. 负责公司微信小程序的市场推广、用户引流及品牌宣传。 2. 通过微信、抖音、小红书等线上渠道开展推广，提升小程序曝光量及注册用户数量。 3. 负责线下客户拓展，引导目标客户注册、使用公司小程序。 4. 开发办公设备经销商、企业采购客户及潜在合作商家。 5. 负责客户微信社群运营、用户维护及活动推广。 6. 统计每日推广数据，包括新增用户、注册数量、有效客户及订单转化情况。 7. 配合公司完成阶段性推广任务及用户增长目标。 任职要求 1. 00后，性格开朗，善于沟通。 2. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台的基本操作。 3. 具备较强的执行力、学习能力及主动开发客户的意识。 4. 对互联网、小程序推广、线上营销感兴趣。 5. 有地推、社群运营、互联网推广或销售经验者优先。 6. 无经验可培养，要求工作积极、责任心强，有团队合作意识。 薪资福利 1. 无责底薪＋推广提成＋绩效奖金。 2. 根据有效用户增长、新客户开发及订单转化情况给予相应奖励。 3. 提供岗前培训，帮助新人快速熟悉小程序及推广业务。 4. 表现优秀者可晋升市场推广主管、运营主管等管理岗位。 公司介绍 成都灵泽通图智能科技有限公司主要从事办公设备、打印机整机、耗材及配件的销售与渠道分销 目前正在拓展微信小程序线上业务，现面向年轻群体招聘小程序推广人员，欢迎有想法、有执行力、喜欢互联网营销的伙伴加入！

快消/零售/卡牌業務員類似經驗；地推经验优先 1职位描述:主要负责卡游卡产品推广活动，产品的派发拉新,卡牌兑换活动推广等。 2工作时间:小学上学放学时间(下午5:00--6:30；或者週末下午2:00-3:00) 可以连续天天做 3职位要求有亲和力,现场和小朋友互动，带动气氛。 4工资：50元—场活动(一场活动指的是上述两个时间段里的任意一个) 5工作地点在市区各个区的小学附近,地点就 近安排。 6未满18周岁勿扰，谢谢合作 招长期的兼职，至少做1个月或以上的~ 氛围轻松，有人带教，无需经验，在学校门口附近的文具店、玩具店、便利店，现场与小朋友互动，营造愉快氛围。

1. 学历不限，经验优先；有充电桩、新能源、场地拓展、物业渠道、市政园区资源者优先。 2. 熟悉城市公共停车场、园区、商圈、社区场站开发逻辑，能独立完成选址、场勘、谈判、签约全流程。 3. 具备基础数据整理能力，能看懂场站基本收益、电价、枪数、场地成本，可独立做初步项目筛选。 4. 沟通能力强，抗压能力强，善于商务谈判、关系维护，执行力高，能落地结果。 5. 自带片区场地资源、物业资源、电力渠道资源者优先录用、薪资可面议。

招工大肠工人两剪两翻有需要的可联系

公司总部会划分片区，市场专员负责 各自片区与客户沟通，准备资料并送出，配合公 司进行市场宣传活动。

我们公司正处于业务快速发展阶段，现诚邀有志之士加入团队，担任业务员岗位。公司将提供富有竞争力的薪酬体系与完善的成长通道，期待与您共同开创辉煌事业。 **一、岗位职责** 作为业务员，您将主要负责客户资源的开发与维护，并高效完成公司下达的各项业务目标。具体工作涵盖交通事故、工伤赔偿、保险理赔、刑事案件、债务纠纷、离婚案件及合同纠纷等相关案件的对接与跟进。公司将配套专业培训与全程支持，助力您快速掌握业务流程，提升展业能力。 **二、任职要求** 1. 年龄22至40周岁，具备相关经验者优先录取。 2. 具备出色的沟通技巧与人际互动能力，善于与客户建立长期信任关系。 3. 忠诚敬业，责任心强，具有良好的团队协作意识。 4. 形象端正、气质良好，具备积极的职业形象。 5. 有较强的抗压能力，踏实肯干，勇于面对挑战。 6. 熟悉基本法律常识者优先考虑。 7. 有保险、护士或销售从业背景者优先录用。 **三、薪资待遇** 薪酬结构以业绩提成为主，体现多劳多得原则，上不封顶。公司依法为员工代缴五险，保障基本权益。具体收入水平根据个人能力与实际业绩面议确定。 **四、职业发展** 公司注重人才培育与长期发展，提供系统化培训与清晰晋升路径。通过持续提升专业能力与综合素养，员工可获得内部晋升机会，实现职业价值的稳步增长。 **五、合作方式** 我们致力于与优秀人才建立稳定持久的合作关系。若您认同岗位方向，请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将及时查收并安排面试沟通。 诚挚欢迎热爱法律服务行业的伙伴加入我们的队伍。携手同行，共赢未来！

招临时工：包衣服员工，年轻熟练，手脚麻利的！地址：莫城南三环路298号薪资：日结：

彩妆市场达人KOL运营经理（菲律宾） 一、岗位职责 1. 统筹菲律宾本地市场KOL团队的业务落地，制定符合区域特征的运营方案并推动实施，对团队内容产出与GMV目标达成负责； 2. 独立开拓菲律宾地区优质达人资源，搭建可持续合作的达人网络，保持长期稳定的合作联动； 3. 主导达人合作全链路管理，涵盖人选评估、内容创意、素材把关、项目执行及效果复盘，确保各环节高效推进并达成预期成果； 4. 组织团队任务分解与执行监督，提供过程支持与专业指导，助力成员成长，提升整体协作效率与交付质量； 5. 定期整理分析达人合作关键数据（如曝光量、互动率、转化表现、销售贡献等），形成复盘结论，并结合市场变化迭代优化合作策略；

招一名小烫临时工，男女年龄不限，不会的可学。西阳

背靠上海体育大学战略合作，携手苏州市政府合作项目，是苏州规模领先的青少儿运动健康标杆品牌。 选择我们的专属优势 理由一、保底薪资扎实，收入下限有保障 理由二、阶梯分层提成，多劳多得、上不封顶 理由三、晋升凭能力不靠资历，路径清晰，有能力就能快速升职加薪。 岗位职责 1. 负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等。 2. 配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动，负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1. 学历专业：市场营销、商务相关专业优先，专业不限。 2. 经验要求：1年以上市场拓展经验优先，有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3. 能力要求：沟通表达清晰，擅长客户需求挖掘，具备商务谈判能力。 4. 综合素质：抗压抗挫折能力强，心态积极，能接受高频客户拒绝，执行力强，积极配合团队活动落地。

专业互联网平台，为实体门店免费推流。商家接受度高，易签单！目前业务覆盖范围广，合作商户持续增长，发展势头强劲，现因业务拓展扩招全职，兼职业务人员。 岗位职责 负责区域内实体商户开发，介绍平台免费引流福利，洽谈合作，维护客户关系，完成个人业绩。 我们能给你 1.日结！日结！！日入300-1000元 2. 零门槛入职：无需行业经验，全套带薪培训，老员工全程帮扶，小白快速入行； 3. 发展空间：团队持续扩张，内部晋升优先，能力越强机会越多！

业务员，地推，发传单，微信推广，等等。 每天八个小时，不加班。

教育培训班 地推兼职人员

1. 负责鱼泡网APP线下推广，面向工地、工厂、物流、装修等场景，引导工人/企业注册、认证、激活 ​ 2. 每日完成目标拜访量，高效转化新用户，确保注册、实名、首单/首充达标 ​ 3. 讲解平台价值（招工、找活、记工、结算），解答疑问，协助完成入驻流程 ​ 4. 维护渠道与合作点，收集用户反馈，优化推广话术与策略 ​ 5. 每日上报数据，完成团队拉新指标

苏州工业园区、吴江、吴中、姑苏区、新区、昆山城内城外均有门店，可就近安排工作 昆山（千灯、周市、花桥、张浦、陆家）太仓全市范围及下辖各区县，如玉山、城厢等地 工作职责： 1、开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推与展台宣传； 2、在指定点位提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验； 4、落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的工作午餐，每月享有6天休息； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、晋升机制：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

时间：9:00-18:00手机打卡，每月出勤24天（周末大小休）。 模式：上午到公司“刷脸”获取资源，下午全城拓展，将医美合作门店变为持续收益来源。 核心：聚焦美容院、养生馆、产后恢复中心等线下流量场景，达成医美项目联营合作；后续由讲师、医生、咨询师全程支持，你只需专注签约与收益。 二、收入结构（看懂即可加入） 0业绩：5K 15W：7K 20W：1W 25W：1.5W ——以上为保底收入—— 提成=客户到店消费终身流水×3%～15% 业绩超10W部分，全部按15%计提，上不封顶！ 举例： ·月流水30W，收入≈1.5W+20W×15%=4.5W ·年流水100W，被动收益15W+；200W，被动收益30W+；300W，直接迈入百万俱乐部。 车补、话补、下午茶、生日医美体验项目，全部配备。 三、我们期待的你 1. 热衷面对面成交，把拒绝视为日常挑战； 2. 熟悉美业或本地生活服务流量生态，已有门店资源者优先面试； 3. 目标明确，赚钱动力强，实力体现在账户余额。 四、你将收获 · 抢占医美千亿级赛道的快速通道，先入为主，抢占红利； · 终身分润机制：今年签约一家店，未来只要客户持续消费，你就持续获益； · 全流程团队支撑：讲师助力拓客，医生保障服务，你只负责签单与收款。

工作介绍： 1. 工作时间灵活，月休6天，可根据个人安排调休；节假日支持调休或正常休息 2. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐补 岗位职责： 1. 在商超、社区设点开展口腔健康知识宣传，引导有需求的群众到院就诊 2. 负责客户关系维护，推动后续服务跟进与二次转化 3. 配合异业合作项目，可通过地面推广、陌生拜访等方式开展工作，注重成果达成，执行方式不限 任职要求： 1. 入职配备带教人员，需主动学习基础口腔相关知识（接受无口腔行业经验者） 2. 具备市场渠道拓展或线下推广工作经验者优先

任职要求： 1、全日制大专及以上学历；做过抖音/广点通/百度线索收集或表单收集优先录用; 2、学习能力强，喜欢钻研，有死磕精神； 3、工作积极主动，有责任心； 4、具有较强的数据敏感性和数据分析能力。 公司简介: 成人学历方向的流量投放，抖音，广点通，百度为主 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5h，双休 职位描述： 1、实时监控账户并分析投放效果，总结优化策略，调整创意、素材、落地页、定向，出价等，在确保数据质量的前提下优化成本，提高产出； 2、对投放数据进行分析，定期更新报表； 3、对热门广告进行分析，定期总结特点； 4、不断深耕负责的投放项目，开拓更多的获客渠道。

支付宝招聘：地推支付宝碰一下设备，设备免费送给商户，不收商户任何。推广一台150提供支付宝碰一下设备。设备免费送给商户，推广一台150元结算。外有后期管道收益。

通讯行业2.0模式，合伙人模式将为通讯行业开辟新的天地。套餐资费便宜，流量多，通话分钟多，不限速，不限时，全国通用。大干一阵子，躺赚一辈子，永久管道收益。 薪资待遇： 1：底薪5000起，上无封顶，月收入3-10万 2：提供吃住，解决后顾之忧 3：开卡奖励，永久管道收益31% 4：招商奖励，团队奖励 5：一次开卡，终身受益 要求： 1：有强烈赚钱欲望 2：有创业思想格局 3：能吃苦耐劳，抗压能力强 中国第四大通讯运营商——中国广电

岗位职责： 1.负责百度、Google、阿里巴巴、亚马逊等主流平台的广告投放工作，制定以ROI为导向的投放策略，实现用户增长与转化目标。 2.独立完成广告账户搭建、受众分层、A/B测试及实时优化，确保投放效果持续提升。 3.跟踪CTR、CVR、ROAS等关键数据指标，运用数据分析工具识别问题，动态调整投放成本与素材方向。 4.定期整理投放数据并输出分析报告，提供基于数据支持的策略优化建议。 5.与设计团队协作，策划本地化广告内容（图文/视频），主导创意测试及素材迭代管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备英语CET-4或同等语言能力。 2.拥有2年以上海外广告投放经验，了解工业品类推广逻辑。 3.熟练掌握百度、Google、亚马逊、阿里巴巴等平台广告机制，熟悉竞价规则、归因模型及用户获取优化方法。 4.具备良好的创意判断力，掌握素材AB测试流程，能准确把握不同地区用户的审美差异。 5.抗压能力强，适应跨时区沟通协作，富有创新思维和资源整合意识。 薪资待遇： 1.8k-15k，采用绩效薪酬体系，绩效与线索量等结果指标挂钩，收入上不封顶。 2.绩效导向，多劳多得，晋升空间广阔。 3.实行扁平化管理，团队注重学习与成长，个人发展速度快。