无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、可无汽车行业销售背景，但需具备销售相关工作经验； 4、性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等）+单车提成（阶梯式提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力决定收入，上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1、落实门店标准化作业流程，达成销售与服务考核指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户。 任职条件： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

任职要求： 1.可接受无经验，公司提供培养机会 2.持有驾驶证并具备熟练驾驶技能 3.工作积极主动，对汽车销售充满热情 4.具备良好的沟通能力、应变能力和心理承受力 5.有较强的团队合作精神和服务意识 6.形象端正、气质良好者优先考虑 岗位职责： 1.深入了解客户需求，达成销售目标 2.提供整车销售服务及客户答疑咨询 3.整理车辆信息资料与客户信息档案 4.高效完成上级交办的各项工作任务

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

岗位职责： 1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。 2.统筹试驾车的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店服务流畅。 3.提供专业化客户接待服务，有效回应客户需求，消除疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客源，整合外部资源信息。 5.具备团队管理经验，能够带领团队达成业务目标。 6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理经历（具备新势力品牌从业背景者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑 4、熟练掌握常用办公软件操作技能

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

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招蓝牌拖车司机，托运共享单车，要求有驾驶经验，会用导航，月薪8000到12000，管住不管吃月结，多干多得，工作地点北京市西城区，有意联系王经理

物流叉车工作地址:亦庄泰河一街2号8小时3班倒或12小时2班倒，上六休一早班：8:00-16:00；中班：16:00-00:00；夜班：00:00-08:00综合税前薪资5500-6500+13薪+加班费（加班都按2倍加班费计算）五险一金12%免费班车（20多条路线）物流部门叉车，出库入库等工作，物流部门叉车，出库入库等工作，制造业工作经验佳38岁以下，必须有叉车证，中专及以上学历

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诚聘： 洗碗工：5000-5500 领班：5500-7000元 服务员：4700-6000元 钟点工:100元/4小时 联系电话:（同微） 福利待遇：管吃＋管住＋每月休假4天，生日礼物 所有门店均可上班

一汽大众格捷汽车销售服务有限公司（捷达品牌广州旗舰总店）新建店招募精英。 岗位职责： 1.负责一汽大众捷达车型的销售工作 2.为客户提供专业的产品介绍和销售服务 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极面对工作中的挑战，达成销售目标 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工 4.有销售经验无责底薪5000元起 5.年龄25岁以上，有上进心，能抗压 6.格利集团（广东.广西.海南.江西.江苏）5省30店同步招聘。

负责处理网络平台客服+打电话 有汽车销售经验优先

河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位: 汽车销售顾问2名 上班时间8:20—6:00(有午休) 月休四天，支持半天休 薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶） 岗位要求：学习能力强，善于沟通 工作内容：邀约客户到店看车，接待客户，介绍店内所售车型，经理店总帮成交 福利待遇： 高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假！ 公司地址：[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店 联系电话：

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

招汽车销售

鹏博士-招聘 宽带续签专员 职位描述： 1、负责现有用户宽带服务的续约工作； 2、主动与客户沟通，讲解产品亮点，推动提前续费及套餐升级； 3、了解客户网络使用需求，精准匹配方案，高效完成续费销售任务； 岗位要求： 招聘：宽带续签专员 内容：主要负责宽带用户二次续费业务（存量客户维护） 性质：非中介，企业直招 学历：高中及以上 年龄：*****之间 薪酬平均待遇：6000-15000之间 上班时间：早10:00至晚7:30，午休1小时 待遇：五险、社保、节日福利、团队聚餐、带薪年假、小组绩效奖励

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式积极拓展客户资源，推广政府补助项目及政府资质认定等相关服务内容； 2、结合客户需求，制定政府补贴及资质类项目的方案建议与实施规划； 3、与客户保持顺畅沟通，挖掘合作机会，解答疑问，推动达成合作并完成签约； 4、及时跟踪并整理最新政府政策动态及相关申报信息； 5、持续维护客户关系，协助跟进项目申报的后续执行流程。 岗位要求： 具有同行业工作经验及现有客户资源者，薪资可超出常规标准面议（详情面谈） 公司福利待遇： 1、合同签约申报奖励、成单奖励、绩效奖金； 2、每日8小时工作制，周末双休，无需加班

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定月收入3-5w，顶尖员工月入8-10w。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英交流加入！ 管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，把握销售契机，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备强烈目标感； 3、踏实肯干，信念坚定，积极进取，追求自我成长； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持正向工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式：小组制运营，配套完善的培训体系， 每年至少2次调薪机会，职业晋升路径清晰透明， 享有年假5天以上，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的品牌及企业，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价区间：10W-200W 开单周期：新人首月即可实现成交 销售方式：以电销为主，面销为辅 客户资源：公司提供（含客户池+SEO流量），同时支持个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战，这里有你归属的战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速蜕变，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，更是战友，你会在这里遇见无数温暖时刻 我们能为你带来什么： 1、更轻松获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者额外收获绩效奖金 （3）【高额提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，超200万为目标客户，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、加速你的成长进程 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的大舞台

公司氛围轻松自在，无繁琐制度束缚，不强制加班！ 不收手机，无需穿正装！ 上班时间：9:00-6:30 【工作内容】 公司提供企业贷款精准客户数据，无需外出拓展，也无需自己寻找客户资源。 你只需在办公室内，享受空调环境，搭配下午茶和小零食，通过电话邀约客户即可，操作简单易上手。 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎零基础及应届毕业生加入。 入职有系统培训，团队安排专人带教，只要愿意踏实学习、服从安排、适应较快工作节奏，并具备积极赚钱的意愿，公司助你快速成长！ 【公司优势】 1、专注企业贷款服务，坚持合规运营，安全可靠是我们的首要原则 2、管理岗位优先从内部选拔，晋升通道透明，发展空间广阔，适合有志于带团队、求突破的你 3、拥有长期稳定且优质的客户资源支持 4、定期组织团建活动，日常提供下午茶，还有机会参与免费高端旅游项目 让你每天开心赚钱，收获满满！还在等什么？快来加入我们吧！！！

急招网络销售专员 我们是持牌基金管理公司，提供底薪+高提成，早九晚六，法定节假日带薪休假； 1.根据公司基金产品，达成既定销售任务； 2.通过网络或电话方式联系客户，邀约有基金理财需求的客户到公司面谈； 3.与客户建立有效沟通，介绍公司金融产品，并根据客户需求推荐合适的基金方案； 4.维护客户关系，持续跟进，提升客户满意度与复购率； 要求：形象气质佳，表达清晰流畅，年龄21岁**** 薪资范围：上不封顶，底薪6000+高提成 工作时间：9:20-18:00，午休12:00-13:30 待遇：周六16:00下班，单休，月底视情况安排双休，法定节假日正常休息，每月组织聚餐，提供国内外旅游机会及现金奖励等 职位要求： 1.对销售工作有正确认知，具备良好沟通技巧； 2.主动学习意愿强，文字表达能力佳，执行力强； 3.注重团队协作，有集体荣誉感，服从公司管理安排； 4.工作踏实积极，追求成长，不甘平庸，责任心强； 加入我们，您将拥有舒适的工作环境，经理全程指导，助力业绩快速提升！！！

本岗位为代理招聘，实际入职公司为滴滴！ 岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。

短期项目，可周结。

1:具备销售经验者优先，能按时完成每月业绩目标。 2:配合店长处理店铺日常运营相关工作。 3:热爱销售行业，对未来职业发展有清晰规划。 4:公司提供广阔的发展平台与成长机会。 5:具备良好的沟通表达能力及审美素养。 6:善于与团队成员协作，融入团队氛围。 7:公司定期组织专业培训并安排带教指导

请认真看！！！ 这不是一篇普通的招聘文，这是一把能让您在2025年下半年开启新篇章的钥匙。 1、先说要求： 您最好具备销售经验，因为销售这份工作本身就讲究一股拼劲和坚持。但如果您确实没做过，也没关系，只要您有强烈的赚钱意愿和动力，那就够了。说得直白点，做销售不就是为了多挣钱吗？我说得很实在吧。 其次，希望您头脑灵活、反应快，能快速接受新事物，毕竟这个行业变化快。性格过于内向、不善沟通的人可能不太适合这个岗位。 另外，我们从事的是网络销售，如果您有过相关经历，那遇见您是我们的幸运，咱们完全可以强强联合，一起把业绩做上去，把钱赚到手，听起来是不是挺靠谱？ 2、您符合要求了，那接下来聊聊我们能给您什么？ 无责底薪4500+500全勤奖+1000绩效奖金，提成区间为10%-20%。 平均月薪过万，销冠月收入稳定在2万元以上。 3、行业是什么？产品又是什么？ 我们专注海外跨境销售，也就是说，客户全部来自国外，没错，就是国外。具体市场区域，等您来面试时我再详细说明。 销售方式为线上沟通，简单来说就是通过电脑或手机与客户交流，聊着聊着订单就成交了，就这么直接。不需要打电话，没有客户抵触，也没有面对面销售的紧张局促。 您只需识字、会打字，并保持一定的输入速度即可，门槛真的不高！ 入职后会有专人带教，全程实操培训，边学边开单，学习和创收两不误。 您可能会担心客户资源问题——完全不用愁。所有客户均为主动咨询，精准意向客户由公司统一分配，无需您自己去找客户，也不用费心“制造机会”。 每个人能分到多少客户，取决于您的表现。业绩越好，资源倾斜越多，上限由您自己决定。 4、工作时间 考虑到国外客户的时差及活跃时段，上班时间为上午9:30至下午6:00，单休制。 销售没有轻松可言，吃不了苦、扛不住压力的人，建议不要轻易尝试。 比起顶着烈日辛苦作业的工地工作，您更愿意在空调房里安静地聊天成交、拿高薪，还是选择前者？答案您自己判断。 不限学历，年龄要求20-30岁之间。 我是个务实的人，给不了您所谓的理想和梦想，但我能带您抓住机会、实实在在挣到钱。 等到过年回家，让那些还没挣到钱的人，在背后说您是“暴发户”吧！ 具体情况，欢迎您来面谈，我亲自为您讲解什么是真正的跨境网销……

工作认真负责