
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
机械装配负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求;
卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标;
2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作;
3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜;
4、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历;
2、能够接受季节性加班安排;
3、有食品厂从业经历者优先考虑;
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验;
5、视力良好,未佩戴眼镜;
6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题;
7、服从安排,工作踏实,积极主动;
公司介绍:
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界!
愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业!
价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成;
- 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标;
- 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能;
- 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度;
- 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识;
- 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零部件的加工
2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排
3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划
4、组织作业员技能培训,加强现场管理及劳动纪律监督
5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障,反馈问题并协助提升产能
6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况
7、跟进现场质量响应措施,签署不合格品拦截检查文件
8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带
9、完成上级交办的其他相关工作
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业优先
2、熟练使用Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程
3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验
4、熟悉行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力,善于分析与解决实际问题
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上化工库存/仓储管理
1、负责公司各项规章制度的贯彻执行;
2、负责班组生产工作的协调与信息反馈,遇异常情况及时向上级汇报,并迅速组织有效措施进行处理;
3、负责本班工艺执行情况的监督与检查,发现问题立即组织整改;
4、负责本班安全与环保相关管理工作;
5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作;
6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导,并及时反馈相关信息;
7、负责货物的装卸作业。
机械装配主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
从事机械设备装配行业5年以上,能看懂机械图纸,具有管理经验。
班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
喷漆工
6000-10000元/月
喷漆工面漆底漆1-2人
岗位职责:1.负责工厂产品表面喷漆作业,按工艺要求完成底漆、面漆、罩光漆等多道喷涂工序2. 严格执行喷漆操作规范及安全防护流程,确保作业环境符合环保与安全生产标准
3. 对喷漆设备(如喷枪、空压机、烘干线等)进行日常点检、清洁与基础维护4. 配合质检人员完成漆膜厚度、附着力、光泽度等质量检测,及时反馈并整改异常5.按生产计划完成每日喷漆任务,做好工单记录与物料耗用登记
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无色弱色盲,能适应站立作业及局部通风环境2. 具备喷漆相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神4. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书并按要求执行操作5.遵守工厂规章制度,服从生产安排,接受倒班或加班安排
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划,确保产量达标且品质稳定;
2、贯彻安全生产管理制度,监督各项操作规程的执行情况;
3、全面主持班组的生产组织与管理工作,负责本班组日常事务的统筹安排;
4、开展生产巡检,核实生产进度及产品质量状况;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备1-3年食品行业生产一线管理经验,熟悉现场生产管理流程,能够及时发现、分析并解决现场问题;
2、责任心强,工作严谨,具有较强的计划与执行能力;
CNC
手机钢化膜 保护片工厂招聘:
1. CNC领班(要求用过名创自动机3年以上)工资电聊,只要有能力工资不是问题!
重点!工厂包吃住 工资准时绝不会拖工资,稳定。
电话:
操作机台品检工
招聘
招一次射出,带班1名,品检1名,夫妻优先考虑,2组凯嘉机台,工资面议,厂在晋江市涵埭村66号2楼,协发亿宏鞋材 刘厂长,有合适的朋友帮忙介绍一下
装配工
【招聘】
1:招跟单一名
2:装配组长二名,
3:装配工10名,
4:打杂工一名
工作地点:洞桥,
联系方式
车间普工品检工
井号诚聘【领班兼看机】
1.招领班兼看机2名。不用剪片,看28台,强隆15针长年做厂货,混日子的勿扰,包吃不包住,空调车间工资面谈,要求自己独立上机,调机,
2另招电脑机查货一名
地址,水口东正大厦后面
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.保障生产车间日常运营有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达标。
3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。
4.组织团队协作,提升整体生产效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。
3.拥有较强的数据分析能力,可精准记录并汇报生产相关数据。
4.具备良好的沟通能力,能与团队成员保持顺畅交流。
厂务设备技术员
6000-8000元/月
厂务3-5年中专及以上
工作内容:
1.负责厂区公用设备/设施(如配电、空调、空压、锅炉等)的日常运行监控、数据记录及维护保养;
2.对公用设备/设施进行持续优化与改进;
3.参与新设备/设施的安装调试,保障水、电、气及照明系统的正常供应。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备3年以上厂务维修相关工作经验;
2.持有锅炉证、高低压电工证者优先考虑。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。
任职资格
1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强;
5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件;
6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护;
7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法;
8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档;
9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
生产车间副主任
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1、负责统筹生产,确保订单按时保质交付;严控产品质量;
2、主导车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地,监督设备、物料及工具定置定位,优化生产线,提升作业效率;
3、负责生产现场安全管理。
任职要求:
1、30岁--45岁,具备一定的生产管理能力,工作踏实、认真;
2、熟悉吸塑,发泡,喷涂,钣金的工作原理和基本的技术知识,至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。
生产管理专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、生产数据管理:
收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。
编制与维护日常生产报表,开展初步数据分析,发现异常情况及时汇报。
2、文档与报表处理:
负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。
处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。
协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新(如需)。
负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总(可能涉及)。
3、物料协调与库存辅助:
根据生产计划或主管安排,协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续,并完成相关单据的填写与流转。
配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点,确保账目与实物一致。
跟踪物料消耗进度,发现短缺或异常情况及时上报。
4、沟通协调与支持:
作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点,协助传递信息并协调相关事务。
协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程(如资料收集、表单填写)。
负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。
生产助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验
1、依据生产部门的原材料需求,编制采购方案并确保物资供应,按时完成系统录入;
2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续;
3、负责到货物资的验收工作(核对数量与规格),确认无误后完成入库手续;
任职条件:
1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,工作细致认真,责任心强;
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率;
3.快速处理生产环节中的突发问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可顺畅对接各部门工作配合。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队的组织与管理,监督各班组生产任务执行进度;
3.定期巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推行生产现场6S管理体系;
6.贯彻执行公司下达的临时任务指令,及时汇报并协同解决现场生产问题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上;
2.工作经验:具备三年以上生产管理相关岗位从业经历;
3.能力要求:熟悉生产计划制定流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技能,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。
工作地点:泰州。
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达标奖励;
3、产值达标奖励:每月核定实际生产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,当月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职工作期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。
2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。
5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。
8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。
任职要求:
1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。
3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。
4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。
5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。
6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。
8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。
9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
栏目概述
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