77：店长-江平路巧丽网咖-江平路巧丽网咖-若干-面议-

工作内容 - 负责茶馆的日常运营管理，包括但不限于客房打扫和基础对客服务 - 监督和提升门店的陈列管理、卫生管理以及收银管理 - 利用办公软件高效完成门店运营中的各项任务 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 拥有吃苦耐劳的精神，能够承担门店店长的责任 - 具备销售经验，能够有效推广茶饮产品及服务 - ，年龄30-45岁，2年以上家庭做饭经验，爱 干净有条理

熟悉电脑、熟悉后厨

招聘：【栾氏烤鸭悦天地店】店经理（交保险+管吃住）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.负责餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量任职要求：1.具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮店运营流程2.具有良好的沟通能力和团队合作精神3.能够有效处理突发事件，保证店内运营的顺利进行

门店店长6千-1万2/月一、岗位职责新店筹备：负责泰州市人流量核心地段门店选址、评估、开店落地、装修对接、设备进场、物料筹备等全套新店开业工作。门店运营管理：全权负责咖喱饭门店日常经营、出品管控、口味标准化、卫生管控、食材损耗管控、库存管理，保证门店稳定盈利运营。团队管理：负责店员招聘、培训、排班、日常管理、服务标准落地，搭建稳定门店团队。经营提升：负责线下客流维护、线上平台运营、活动策划、客诉处理，制定门店销售目标并落地达成，持续提升门店营业额与口碑。标准化执行：严格落实连锁品牌出品流程、卫生标准、管理制度，维护品牌形象。二、任职要求（硬性条件，必须全部符合）年龄：30–40周岁，形象端正，踏实稳定，能长期稳定发展。学历：大专及以上学历，有餐饮连锁管理专业优先。核心经验要求：必须有咖喱饭、简餐、特色盖浇饭等同品类实操及管理经验，熟悉咖喱类产品、制作流程、口味把控、品控标准，无相关经验请勿投递。具备新店选址、新店筹建、门店从零到一开店经验，熟悉泰州本地商圈、人流点位、餐饮开店规则。具备独立经营、成本管控、人员管理能力，执行力强、抗压能力强，懂餐饮标准化运营。热爱餐饮行业，责任心强，无不良从业记录，具备长期共事稳定性。三、薪资福利薪资：底薪+门店业绩提成+开店奖金+月度绩效+年终分红（行业高薪，面议，能力优秀薪资上不封顶）新店扶持：总部全程扶持开店，物料、技术、运营统一支持。稳定发展：连锁品牌扩张阶段，晋升空间清晰，可参与多店管理。福利完善：带薪休假、节日福利、员工福利、定期培训、晋升加薪机会。四、工作地点泰州市（核心人流量商圈/商业街/商超）新店五、应聘方式有意者请直接联系，备注：泰州咖喱店长应聘（欢迎有咖喱快餐、简餐连锁店长经验者优先投递，非对应经验勿扰）

泰州早茶太仓店诚招1.淮杨面点师三人，要求技术好2.店长一人，懂管理3.工资面议联系电话：

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

泰州早茶太仓店招淮扬面点师三至五人，店长一人。月薪一万至二万。联系方式

招聘：店长(红星美凯龙+五险+节日福利)薪资：4000-8000元/月综合薪资待遇：4000-8000（具体薪资面议）五险，节日福利工作时间：具体面议岗位职责:1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序;2、统筹店内人员安排，指导员工完成销售及客户服务任务;3、监督商品陈列与库存管理，保持店面形象整洁统一;4、处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与忠诚度;5、配合经营目标制定销售策略，推动业绩持续增长;任职要求:1、具备较强的组织协调能力与团队管理意识;2、需要有门店管理经验，沟通表达流畅;3、服务意识强，能妥善处理突发情况;

泰州市高港区招木模工

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

泰州市泰兴市招工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工、水电、强电

泰州招聘反循环机长一名，负责电塔桩工作。

看清楚再打电话。泰州市兴化市招钢结构安装/打板

【招聘岗位】导购员3名、店长1名【薪资待遇】导购员3000-5000元店长3500-6000元【岗位要求】导购员18-40岁，有相关经验优先；店长18-35岁，有相关经验优先【工作内容】导购员负责门店产品销售；店长负责门店整体管理运营【工作地址】临城县城【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成改进落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的目标感、执行力和抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印申请及流程跟进，保障事务高效流转 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

招聘店长一名8000_10000联系方式

麟泰优品生活超市诚聘以下岗位：店长:1名收银员:3名理货员:4名猪肉分割员:2名任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，服务意识强；精神面貌好。3.有超市或零售经验者优先。工作地点：巨野麟泰花园小区联系电话：

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泰州市靖江市招泥瓦工，立模工，做电缆沟和井

泰兴60岁以下的木工，去武汉，有的打电话给我。

高铁站需要建筑木工，框架活，可包，可日工。 没活的木工联系我 因生活习惯。谢谢。

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泰州市高港区水利工程项目（清水混凝土模板施工）：1、招木工，要求踏实肯干，有水利工程施工制模经验（如泵站，水闸等），工资待遇电联详谈。试用期7天，非诚勿扰！2、班组长要求，独立负责管理，水利工程施工经验5年以上，图纸工艺，施工工序等相关技术知识能够胜任岗位工作！工资待遇不绝对，面议！试用期2周，年龄60周岁以内（能力强者，身体素质好，放宽至62周岁）。

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泰州市海陵区招建筑木工、木模、二次结构木工

铝模木摸都会的班组12人加微信

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招木工支模，有想法的就给我打电话，一两天进场拉杆是一米二、一米五、一米八的