店长25-45岁|有商超/生鲜门店管理经验，能统筹运营、团队管理薪资福利:全职享：底薪+绩效+社保+节日福利小时工：时薪月结，表现优异可转全职招工人数:1名工作地址:黄桥十桥中路193号

招聘：楼区好想来招聘 薪资：3500-6000元/月 楼区新港小区好想来招聘 店长：1名 理货员：10名 小时工：5名 要求年龄：18岁-48岁，手脚麻利，有上进心，服务意识佳。 工作内容：商品上架、补货整理、货品陈列、日期效期管理、收银结算、顾客接待服务、店内日常卫生打扫。 工作时间：两班倒，作息规律 兼职：面议 晋升空间：理货员<<收银<<领班<<店长 联系电话:

岗位：大店长 | 公司：锅圈食汇火锅烧烤食材超市 | 地址：靖江市人民北路98-1；靖江市朝阳路100号 | 招工人数：1名 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

招聘：店长 薪资：5000-8000元 负责门店一切事务

招聘：大健康从业人员（五险+节日福利）薪资：3500-8000元/月岗位内容：1、大健康专营店店长两名，月薪5000-20000要求独立带团队能力，店铺管理运营能力等，2、健康专员若干名，月薪3500-8000要求注重健康，积极向上，学习能力强等，

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

门店店长 经验不限，大专学历。负责门店销售管理，2.1根据年度销售目标进行分解,并负责达成。2.2负责门店的各项活动方案的执行与总结,2.3负责销售数据的统计与分析,2.4负责要货计划的管理,2.5负责市场需求及产品信息的采集与反馈3,负责门店团队管理3.1负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况,3.2负责主持晨会3.3负责员工的现场培训工作和专项培训工作,3.4负责公司规章制度的贯彻执行。3.5负责提议本店... 薪资福利:4-7K 工作地址:碧云广场8号楼

招聘：黄桥十桥超市店长 薪资：7000-8000元 岗位职责<br>1. 负责超市整体运营管理，确保业绩目标达成<br>2. 管理团队，做好员工培训、考核与激励工作<br>3. 把控商品品质，优化商品陈列与库存管理<br>任职要求<br>1. 高中以上学历，有超市管理经验者优先<br>2. 具备良好沟通、组织协调及抗压能力<br>3. 熟悉超市运营流程，能有效管理团队

导购&店长，25~45岁，有相关家具/建材/珠宝/汽车/房产等行业销售经验者优先薪资福利:首月固定薪酬5000元，底薪+提成+奖金+年假+旅游工作地址:红星美凯龙北门三楼右侧舒达旗舰店/威诗勒专卖店

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招聘：门店管理薪资：面议1、全面负责门店的日常运营管理，统筹门店人员、货品、服务、卫生、安全等全流程工作，保障门店高效有序运转。2、制定门店月度/季度销售目标，带领团队完成业绩指标，做好销售数据分析、目标拆解与过程跟进，及时优化销售策略。3、维护门店客户关系，处理客户咨询、投诉与售后问题，提升客户满意度与复购率，打造良好门店口碑。4、负责门店营销活动落地执行，配合总部完成促销推广、线下拓客等工作，提升门店客流量与转化率。

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招聘：店长、营业员 薪资：4000-12000元 柳陈记(鸡柳年糕薯条)连锁店招聘店长及营业员若干名，工作地址为宁波大学，同类行有一年以上经验优先，条件优秀者也可培训后上岗，要求＊＊＊为25--40＊＊＊，有健康证，薪资4000+提成。

招聘：招聘美容店长，美学管家+五险+提成+待遇好 薪资：6000-10000元/月 门店店长 薪资：6000–10000元 要求：美业门店管理实战经验，谢绝小白；懂运营、会带团队、擅客户维护，责任心强、审美在线。 美学管家 薪资：6000–10000元 要求：美业/**会所从业经验，不收学员；负责**客接待、预约、客情维护，形象佳、情商高、懂**服务。 联系电话 打不通可直接备注 地址亨通北街

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活在靖江，有班组的可以联系

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家居店长具备良好的服务意识和团队合作精神，对家居行业有热情，有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通协调能力和人际交往能力，能与各类客户建立良好关系薪资福利:面议，交五险，有加班等各类补贴工作地址:红星美凯龙北门三楼顾家家居

泰州地区农村自建房，需要的业主，可以提前联系，本信息长期有效。

招聘：【栾氏烤鸭悦天地店】主管（交保险+管吃住） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：辅助门店经理完成营业额目标，做好店内日常工作 任职要求：要有较强的责任感，思想统一 掌握餐饮管理能力和服务的专业知识与技能