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店长，25~45岁，有相关家具/建材/珠宝/汽车/房产等行业销售经验者优先薪资福利:首月固定薪酬5000元，底薪+提成+奖金+年假+旅游工作地址:红星美凯龙北门三楼右侧舒达旗舰店/威诗勒专卖店

招聘：【栾氏烤鸭悦天地店】主管（交保险+管吃住） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：辅助门店经理完成营业额目标，做好店内日常工作 任职要求：要有较强的责任感，思想统一 掌握餐饮管理能力和服务的专业知识与技能

姜堰市中心一酒店诚聘：服务员（钟点工、洗碗工）、领班、前台、店长、采购员、厨师等职，联系电话：

招聘：大健康从业人员（五险+节日福利）薪资：3500-8000元/月岗位内容：1、大健康专营店店长两名，月薪5000-20000要求独立带团队能力，店铺管理运营能力等，2、健康专员若干名，月薪3500-8000要求注重健康，积极向上，学习能力强等，

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

招聘：黄桥十桥超市店长 薪资：7000-8000元 岗位职责<br>1. 负责超市整体运营管理，确保业绩目标达成<br>2. 管理团队，做好员工培训、考核与激励工作<br>3. 把控商品品质，优化商品陈列与库存管理<br>任职要求<br>1. 高中以上学历，有超市管理经验者优先<br>2. 具备良好沟通、组织协调及抗压能力<br>3. 熟悉超市运营流程，能有效管理团队

导购&店长，25~45岁，有相关家具/建材/珠宝/汽车/房产等行业销售经验者优先薪资福利:首月固定薪酬5000元，底薪+提成+奖金+年假+旅游工作地址:红星美凯龙北门三楼右侧舒达旗舰店/威诗勒专卖店

门店店长 经验不限，大专学历。负责门店销售管理，2.1根据年度销售目标进行分解,并负责达成。2.2负责门店的各项活动方案的执行与总结,2.3负责销售数据的统计与分析,2.4负责要货计划的管理,2.5负责市场需求及产品信息的采集与反馈3,负责门店团队管理3.1负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况,3.2负责主持晨会3.3负责员工的现场培训工作和专项培训工作,3.4负责公司规章制度的贯彻执行。3.5负责提议本店... 薪资福利:4-7K 工作地址:碧云广场8号楼

店长25-45岁|有商超/生鲜门店管理经验，能统筹运营、团队管理薪资福利:全职享：底薪+绩效+社保+节日福利小时工：时薪月结，表现优异可转全职招工人数:1名工作地址:黄桥十桥中路193号

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现招熟练绣花工一名，看单机132头，信胜新机棉线为主，靖江申达路天新纺织院内，电话

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泰州招聘烧烤师傅菜品简单，有中餐结合，长期稳定，酒蒙子勿扰，

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东乡毛沟河州人家农家院 即将开业：现招聘以下岗位人员 店长 1 名：要求，20-35岁，形象气质佳，性格开朗，认识字能直播，工资待遇优厚， 面点老大：1名，要求技术过硬，工资待遇优厚， 面点小工：1名，工资面议， 服务员：5名，要求形象气质佳，20-35岁，认识字，能点菜， 洗碗：1名，工资面议， 新店开业，欢迎大家加入我们 联系方式： 号：

棉一田：品牌内衣店连锁店 业务扩展招聘：营业员 数名 / 店长 1名 待遇：保底2400元/月➕提成 上班时间：上二休一 （8:30到9:30，轮流吃饭1.5小时，轮流吃饭1小时） 要求：年满27岁-40岁（），能长期工作者，有亲和力及销售经验者优录先用！ 工作地点：广场街 联系电话：

招聘（8） 最喜烤肉店招ᵕ̈ 服务员店长等职务 包吃包住待遇好 地址：大石庙12中对面。 ☎：

品牌：暴龙眼镜 工作地点:万象城，红旗街万达，上海路万达，摩天活力城 岗位：店长2人/导购3人 福利待遇: 1⃣底薪+提成5000~10000 2⃣工作时间:早晚倒班 3⃣法定节假日3薪 4⃣缴纳五险 5⃣品牌福利政策 职位要求： 1⃣年龄22-35岁 2⃣形象气质佳，性格乐观开朗，具有良好的沟通交流能力 3⃣热爱眼镜零售行业，具有一定的时尚敏锐度 4⃣有相关岗位工作经验！（可以接受优秀的高销） 有责任心! 踏实能长期合作! 电话（）：

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任职要求 1.面向泰州地区、姜堰区招聘身体健康、无传染病，能适应工地户外作业，体力充沛可胜任施工。 2.有建筑施工实操经验，熟悉房建、装修等对应施工流程，能独立完成常规作业。 3.熟练使用本工种专业工具及设备，掌握规范施工工艺，能把控施工质量。 4.服从项目现场管理，遵守安全施工规范、文明施工要求，无不良从业记录，能配合工期节点完成任务。 5.接受跨区域调配者优先

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