
前处理班长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职食品/饮料
1、前处理研磨,萃取,配料,杀菌等岗位统筹管理。
2、根据生产计划做好产前工作安排。
3、前处理领料,退料。
4、人员排班,现场5S,生产工艺与现场管控,环境卫生与虫害管控。
5、设备管理,设备点检,发现跑冒滴漏及时反馈处理。
6、监督班组按规定班前,班中,班后清洗,消毒,并记录。
7、配合质量部取样,异物管控等。
任职资格:
1、有饮料厂前处理3年工作经验。
2、熟悉饮料生产工艺流程。
3、能够熟练操作杀菌,配料,均质机,无菌罐等前处理设备。
生产线组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求:有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务
集成车间工段长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专机械设备/机电/重工新能源
【岗位职责】
1. 负责集成车间生产计划的执行与现场管理
2. 组织工段人员完成生产任务,确保作业规范与效率
3. 监督生产过程中的安全、质量及设备运行状况
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
泰州靖江市能操作300-400吨机械手,调试机床,工资面谈
1-1.3万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
能操作300-400吨机械手,调试机床,工资面谈
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
-负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进;
-监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标;
-统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率;
-快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
-工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
-可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感;
-拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 负责外包车间生产安排。
2. 参与订单生产,包括领料、清外包、脱包、称量混合、内包装、外包装等生产工作,以及相关设备设施的清洁消毒工作。
3. 有一定的组织协调能力。
4. 对食品药品生产有经验者优先。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督;
2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、全面负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈;
7、承担装卸货相关工作。
包装班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
起重工长期3-5人月结
泰州市高港区招工地打磨工、起重工、埋弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工 船厂拼板 站球钢 角焊机 埋弧焊 气刨
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
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工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
二保焊工厂焊工高温补贴社保包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教
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香肠加工间间长
4-6千/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责香肠加工车间的日常生产管理,确保产量、质量与交期达标
2. 组织制定并落实生产计划、工艺标准及SOP操作规范
3. 监督食品安全与卫生管理,严格执行HACCP及GMP要求,确保合规生产
4. 管理车间人员排班、培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性
5. 控制物料损耗与能耗,持续优化生产成本与效率
任职要求:
1. 有食品加工行业生产管理经验,熟悉香肠类肉制品工艺流程者优先
2. 具备基础食品安全知识,了解《食品安全法》及相关法规要求
3. 责任心强,具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
4. 能适应食品工厂工作环境,服从生产调度安排
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关从业经历者更佳
熟食加工间间长
4-6千/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责熟食加工车间的日常生产管理,确保食品安全、卫生标准及工艺流程规范执行
2. 统筹人员排班、物料调度与设备维护,保障生产计划按时保质完成
3. 监督各环节操作合规性,落实HACCP及GMP要求,配合内外部质量审核
4. 带队开展员工技能培训与安全教育,提升团队专业素养与作业规范性
5. 定期分析生产数据,优化成本控制与效率提升方案
任职要求:
1. 熟悉熟食加工行业生产流程及食品安全法规,具备车间一线管理经验
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产状况
3. 责任心强,注重细节,有较强的食品安全意识和质量管控经验
4. 持有健康证,熟悉消毒、温控、留样等关键控制点操作
5. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表与记录工作
煎饼加工间间长
4-6千/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责煎饼类面点的标准化制作与品质把控,确保出品稳定、口感统一
2. 担任煎饼加工间现场管理,统筹人员排班、物料调配及生产流程优化
3. 执行食品安全规范,落实操作间清洁消毒、原料储存及台账记录工作
4. 带教新员工掌握煎饼制作工艺及设备使用,提升团队整体技能水平
5. 配合门店运营需求,参与新品试制与口味调整,提供一线反馈建议
任职要求:
1. 具备面点师相关工作经验,有煎饼品类实操经验者优先
2. 熟悉面食发酵、摊制、火候控制等核心工艺,动手能力强
3. 具备基础现场管理能力,责任心强,注重细节与卫生标准
4. 身体健康,持有有效健康证,能适应餐饮行业工作节奏
5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与团队协作意识
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、负责连续重整、半再生、丙烷脱氢等贵金属催化剂及加氢类催化剂的工艺优化;开展实验室小试与中试试验;
2、依据研发部门提供的工艺流程图,组织实施新产品的试验验证工作;
3、制定生产工艺方案,并对生产部门的执行情况进行监督与指导;
4、配合生产部门推进降本增效相关工艺技术支持工作;
5、完成上级安排的其他工作任务;
6、熟练掌握挤条、浸渍、焙烧、活化、还原等关键制备工艺;
7、研究重点为条形、球形、五齿球等形态催化剂
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业,具备2年以上现场实操经验;
2、工作态度踏实,责任心强,实验操作和数据处理需具备严谨性
生产管理
5-7千/月
厂长/主管在校/应届本科五险一金不需要出差接受无PMC经验大小周
【岗位职责】
1. 参与车间生产现场管理,协助开展生产计划落地、生产进度跟踪,保障车间生产任务按期完成。
2. 协助推进车间智能制造、技术技改相关落地工作,跟进现场技改项目执行,收集现场问题并反馈。
3. 参与车间生产人员、工序流程管理,做好现场沟通协调,优化生产作业流程,提升生产效率。
4. 落实车间现场安全、质量、5S等基础管理工作,记录生产相关数据,开展数据分析,输出基础分析结论。
5. 完成一线操作岗位、技术岗位轮岗实习,服从岗位调动,积累现场实操经验,作为生产管理方向后备人才进行培养。
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,持有相关技能等级证书优先。
2. 掌握机械专业基础理论知识,学习领悟能力强,具备良好逻辑思维与问题分析能力。
3. 责任心强,工作踏实细致,处事果断,具备优秀的组织沟通协调能力。
4. 稳定性强,能够承受工作压力,愿意从基层基础岗位做起,接受车间现场轮岗实习(一线操作岗位实习一年、技术岗位实习一年),服从岗位调动。
5. 个人职业规划倾向生产管理方向,品行端正,无不良记录。
6. 重点院校、普通院校均可,该岗位可同步开展社会招聘引进人才。
【福利待遇】
1. 薪酬待遇:本科应届毕业生提供具有行业竞争力薪资,结合个人能力、院校背景定薪,设置岗位绩效、季度/年度绩效奖金。
2. 培养发展:完善轮岗实习培养体系,作为事业部管理梯队储备人才,管理方向晋升通道清晰。
3. 基础保障:缴纳五险一金,提供宿舍或者住房补贴,工作餐补贴;享受法定节假日、带薪年假。
4. 其他福利:节日福利、年度体检、技能培训、内部技能等级评定,集团内部各类团建活动。
建筑木工月结
泰州诚聘木工,要求55岁以内,有工地施工经验,能按图纸完成木制作业。待遇为7100-9000元/月,缴纳五险,工资可预支。
涂装班组长
1-1.5万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理
精通重防腐涂装体系:熟练掌握“环氧富锌底漆 + 环氧云铁中间漆 + 氟碳面漆”等重防腐涂装体系的施工原理及工艺流程,深刻理解各涂层之间的配套性与附着力要求。
熟练掌握找平工艺:具备丰富的基层处理与找平经验,能根据基材平整度要求,正确选择并熟练调配、使用各类找平材料(如环氧腻子、原子灰等),确保涂装基层达到高标准要求。
高标准涂装技术经验:拥有大型钢结构、桥梁或高端设备重防腐涂装经验者优先;具备解决涂装常见缺陷(如流挂、橘皮、针孔、咬底等)的实战经验,能够把控高标准涂装的质量验收规范。
涂装设备操作与维护:熟练使用无气喷涂机、空压机及各类打磨、找平工具,了解设备的日常保养与简单故障排查,确保生产连续性。
二、 生产统筹与精细化管理能力
生产任务合理安排:能够根据项目进度、天气环境(温湿度、露点等对涂装影响极大)及人员技能水平,科学统筹并合理分配每日生产任务,确保按期交付。
推行精细化管理:具备较强的成本意识和现场6S管理能力,能严格控制涂料损耗、辅料使用及人工工时,杜绝材料浪费;推行标准化作业流程(SOP),实现现场施工的精细化管控。
质量与安全把控:严格落实“三检制”(自检、互检、专检),把控各道工序的层间处理与涂装间隔;严格执行涂装作业安全规范,监督组员正确佩戴劳保用品,防范火灾及职业健康风险。
三、 综合素质与责任心
高度的责任心与执行力:对待涂装质量有“零缺陷”的工匠精神,工作严谨踏实,不偷工减料,对施工质量和现场安全负有直接管理责任。
团队管理与沟通能力:具备良好的班组带教能力,能指导组员提升找平及喷涂技术;善于与项目部、质检员及甲方进行沟通协调,及时反馈现场问题并提出解决方案。
吃苦耐劳与抗压能力:适应涂装作业环境,具备较强的抗压能力,能在项目赶工期时带领团队攻坚克难。
四、 学历与资历建议(可根据实际情况调整)
年龄:28-45岁(可根据实际情况放宽)。
学历:高中/中专及以上学历。
经验:5年以上涂装施工经验,其中至少2年以上涂装班组长或带班管理经验。
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栏目概述
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