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烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
负责酒店中餐厅管理工作 负责酒店中餐厅接待工作 负责酒店中餐厅点菜服务工作 需要1-3年中餐管理经验
领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
监督,管理,
餐饮主管
岗位职责: 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。 2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。 6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有相关企业岗位工作者优先。
部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责写菜输入电脑,日常工作安排跟单
餐饮主管
江西菜前厅经理 薪资:月新9000 要求:年龄28-40,有3年以上餐饮经验,其中2年以上管理岗位经验 福利:包吃包住,月休4天,连锁品牌发展空间大,宿舍离店近
广州荔湾区有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
餐饮主管
有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
赤峰翁牛特旗招光伏安装计件650-700一组
400-500元/天
光伏安装11-20人
赤峰市翁牛特旗招光伏安装计件650-700一组
赤峰 翁牛特旗
1月14日 19:24拨打电话
赤峰翁牛特旗招光伏安装计件工资
光伏安装
赤峰市翁牛特旗招光伏安装计件工资
赤峰 翁牛特旗
1月14日 19:12拨打电话
赤峰翁牛特旗乌丹集中式光伏,一组54块板子,上板子拉筋有去的班组联系
光伏安装
赤峰乌丹集中式光伏,一组54块板子,上板子拉筋有去的班组联系
赤峰 翁牛特旗
1月14日 18:47拨打电话
招喂牛工人1-2人
面议
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招喂牛工人
赤峰翁牛特旗招光伏安装计件工资
光伏安装
赤峰市翁牛特旗招光伏安装计件工资
赤峰 翁牛特旗
1月14日 15:15拨打电话
客房服务员客房经理
昆明机场附近酒店招聘 前厅经理1人,待遇5000-8000 前厅接待:10人,待遇:3300+提成 客房经理1人,待遇5000-6000 客房服务员15人,待遇3200-5000 早餐厨师2人,待遇4000-5000 洗捡2人,待遇3000 服务员2人,待遇3300 司机6人,待遇4000+ 以上岗位均包吃住 地址:大板桥滇中商务广场独立办公楼 联系电话:.同步
昆明
1月15日 01:46拨打电话
酒店经理月结
✅武邑柏悦酒店 职位名称:酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系! 薪资待遇:4000-8000元/月 工作地址:武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店 ☎点链接-拨打电话:井号:///uDEBIy9OXy8z6tf 联系方式:
衡水
1月15日 00:39拨打电话
中控员洗碗工
长白山宾馆招聘 物业工程部: 监控员、安全员 前厅部: 大堂副理 餐饮部: 餐饮服务师、收银员、传菜员 厨政部: 洗碗工 客房部: 客房服务员、房务中心文员 人力行政部:文员 福利待遇:五险一金、带薪年假、免费食宿、节日福利生日福利、工龄工资、教育补贴、健康体检。 联系电话:(同步)
白山
1月15日 00:07拨打电话
酒店经理月结
前台经理 工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109 休24 底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上 满勤200,工龄工资:每满半年50元,满一年100元 负责前台运营管理,服务客户,沟通协调具备3年以上大堂管理经验,服务意识强,善沟通 工作时间:面议
哈尔滨 道里区
1月15日 00:01拨打电话
服务员
因酒店发展需要招聘 前厅主管3名 工资3600—4000元 前厅服务员8名 工资3200—3500元 工作地址汉江路1989创意园门口 联系电话
襄阳
1月14日 23:57拨打电话
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅后厨员工,起到带头领导作用
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1. 客户接待:主动热情迎接顾客,引导入座,准确传递菜单信息,耐心解答顾客关于菜品(如脆皖鱼部位、涮煮时间)、锅底、蘸料的咨询。 2. 点单与下单:熟练使用点餐系统,准确记录顾客需求,及时传递至后厨,确保订单信息无误。 3. 餐中服务:上桌锅底、菜品、餐具及饮品,全程关注顾客用餐情况,主动添茶、加汤、更换骨碟,响应顾客临时需求(如加菜、催单)。 4. 卫生维护:负责所管区域的桌面、地面、餐具清洁,用餐后及时清理餐桌,保持区域整洁有序,配合保洁完成收尾工作。 5. 协助协作:参与店内物料整理、备货等辅助任务。 6. 安全把控:注意用餐区域的安全隐患(如地面湿滑、燃气泄漏),及时上报并协助处理,确保顾客用餐安全。 任职要求 1. 学历与经验:初中及以上学历,有餐饮服务经验均可,有火锅店工作经验者优先,有过管理层经验。 2. 能力素养:具备良好的沟通表达能力和服务意识,反应敏捷,能快速响应顾客需求。 3. 职业态度:工作认真负责,吃苦耐劳,服从店内管理,有团队协作精神。 4. 基本要求:身体健康,持有健康证,形象整洁大方,无不良嗜好。 备注:面试者提前准备个人简历,本岗位招聘的是主管经理级经理级,看清楚招聘信息。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐饮主管
1.食堂餐前准备管理 2.食堂开餐巡视调度 3.食堂现场客诉处理 4.食堂前厅员工管理 5.食堂订餐安排 6.开餐收银管理 7.食堂的前厅为卫生管理 工资5500--6000,交五险一金 上班时间6:30--13:00,15:00--18:00 做六休一,可提供住宿。
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求: 男女不限,东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。 2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。 3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。 2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
招聘:餐饮经理 岗位职责:全面负责餐饮部的运营管理、成本管控、客户服务、团队管理、产品创新和客诉处理工作。 任职要求:年龄25-40周岁,大专及以上学历,拥有3-5年及以上星级酒店餐饮经营管理经验;熟悉餐饮全流程运营,具备菜单设计、成本控制、团队管理、客户服务的实操经验。有大型宴会、主题餐饮活动策划与执行经验者优先。 薪酬待遇:6-8K/月,能力突出者可面议。
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