招聘：诚招卫浴厨电店长、店员，有相关经验优先，待遇4000元一8000元，年龄40岁以下，有意私聊。电话地址：丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

本店在高铁站旁瑞阳新区，上夜班。现诚招，烧烤师傅，店长，服务员，薪资待遇面谈！要求：服从管理，做事勤快！有相关的餐饮工作经验！电话

宜春高安市招门店店长

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

店长年龄：30-50岁薪资福利:底薪+提成，月入过万不是梦，包中餐一顿详情面谈

淳臻农业宜春旗舰店诚聘!店员10人，店长2人！淳臻农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！任职要求：1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强;2、年龄25-40岁，宝妈优先录用!工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班电话：张经理地址：宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁）

小儿推拿店长, 薪资8000-8000元/月, 核心岗位职责 （一）门店运营统筹 1、 全面负责门店日常运营管理，制定并执行周、月、季度运营计划，规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪，确保门店日常运转高效有序； 2、 负责门店物资采购、库存管理、设备维护，合理控制运营成本，优化资源配置，杜绝浪费； 3、 监督门店服务质量，及时处理客户反馈的服务问题，协调解决运营中的突发情况，保障客户体验。 （二）团队管理与培养 1、 负责门店员工（小儿推拿师、前台等）的招聘、录用、排班及日常管理，搭建高效协作的团队； 2、 制定员工培训计划，开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训，提升员工专业素养和服务水平； 3、 负责员工绩效考核、激励与引导，调动员工积极性，营造积极向上的工作氛围，降低员工流失率。 （三）业绩增长与客户管理 1、 制定门店业绩目标，拆解到个人，统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动，推动业绩达成； 2、 负责核心客户维护，建立客户档案，定期跟进客户需求，解答客户关于小儿推拿的疑问，提升客户满意度和忠诚度； 3、 拓展客户渠道，对接周边社区、幼儿园、母婴机构等，提升门店曝光度和客流量。 （四）专业与合规管理 1、 把控小儿推拿服务专业性，监督推拿师操作规范，避免服务风险，确保服务安全； 2、 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范，确保门店运营合规，负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作； 3、 传递小儿推拿健康知识，组织开展公益科普、家长课堂等活动，提升门店专业口碑。 四、任职要求 （一）学历与专业 1、 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先； 2、 持有小儿推拿相关资格证书，具备1年以上小儿推拿行业从业经验，有门店管理经验者优先。 （二）能力要求 1、 具备较强的运营管理能力，能统筹门店日常事务，合理规划运营计划，控制运营成本； 2、 具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动员工积极性，能有效协调员工、客户之间的关系； 3、 具备一定的营销意识和业绩导向，能主动拓展客户、策划营销活动，推动业绩增长； 4、 熟悉小儿推拿专业知识，能把控服务质量，解答客户专业疑问，具备应急处理能力； 5、 责任心强、有耐心，热爱小儿健康行业，具备良好的职业素养和服务意识。 （三）其他要求 1、 身体健康，无传染性疾病； 2、 能适应门店正常营业时间（含周末、节假日），具备较强的抗

展厅经理/主管,薪资8000-8000元/月,岗位职责：1、制定展厅规划及运营方案，提升客户体验与转化率；2、协调团队工作安排及人员配置；3、监督预算执行情况并优化资源配置；4、监督展厅目标达成情况并提出改进措施；5、协调跨部门合作及外部资源支持。岗位要求：1、5年以上相关行业经验，市场营销或管理类专业毕业；2、熟悉展厅运营模式及客户需求；3、具备优秀的沟通协调及问题解决能力；4、具备团队管理和执行监督经验；5、英语流利（可不限），具备跨文化沟通能力者优先。

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宜春市袁州区招水工 水龙头断在水管里面，要弄出来装。

招聘A2长途司机三名，13米高栏半挂车,主跑宜丰合肥专线，提成1公里一元，全程来回1500公里左右，一个月10趟左右，月入过万不是梦，需要盖雨布，会熟练操作App，实习证勿扰

招聘：仓库文员 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1. 熟悉ERP系统操作，能够独立完成日常业务数据的录入、流程处理及系统维护工作。 2. 负责仓库相关单据的整理与核对，确保信息准确无误，配合团队高效完成各项任务。 3. 协助开展库存盘点、出入库管理等基础工作，具备一定的数据分析能力，能及时发现问题并反馈。 任职要求： 1. 有1年以上相关工作经验，熟悉仓储或财务类系统操作者优先。 2. 熟练使用主流ERP系统（如用友、金蝶等），具备良好的电脑操作能力和办公软件应用能力。 3. 工作认真细致，责任心强，有条理，能适应8小时标准工作制，注重细节，具备良好的沟通协作意识。 我们提供：包吃、包住、8小时工作制、带薪培训、清晰的晋升空间以及舒适的工作环境。 岗位招聘1人，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，共同成长。

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宜春市万载县招钻工

唐冶春江悦铭东区商铺，破包子店招聘店长一名及后厨包子工一名，工资面议，店长有分红山东济南

外派店长薪资福利:7000-18000元+（底薪+提成+奖金+各项津贴）工作地址:天义商厦北门旁维萨帝

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方城广顺兴猪肚鸡招聘店长一名，底薪6000元，月休三天，全勤奖200，绩效工资另算，工资准时发放，联系电话:

袁记云饺招聘饺子云吞包制工3人（新人可培训），店长一名，每天工作9.5小时，招（25 至 50 岁），7点上班，7.30下班，分早中班制，工资3200元，店长工资4000元，招长期工，暑假工勿扰。电话覃女士，工作地点：盛禾农产品交易中心店(万象城幸福里对面)

招聘：调模师傅 (1 人) 薪资：4500~6000/月 公司：江西省世宇金属制品有限责任公司 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：一个月 4500元/月

宜春宜丰招建筑木工，木模

高标农田沟渠班组（要有模板工和抹灰工，并且有履带机）

区域店长,薪资8000-8000元/月,负责区域内客户服务、客户维系、业务发展。有客户有市场

宜春市奉新县招木模、拆架

木工-3年以上经验薪资：面议，2-3人

木工 3 年以上相关工作经验 薪资福利:工资面议 联系请说

宜春市袁州区招铝模、建筑木工、木模

岗位名称：店长；市场类/市场行销策划 岗位要求：1. 持有C1驾照；2. 性格开朗，活跃，责任心强；3. 忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。 薪资待遇：月薪3000~4500元。

店长 年龄20 - 40岁，男女不限，手机类数码产品能流畅操作，有良好的语言沟通和学习能力，服务有亲和力，有经验者优先 薪资福利:月薪至少5000+以上，上不封顶，购买社保 招工人数:5名 （4.28 - 5.27） 工作地址:宜丰县城内各门店