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店长3-5人月结
夜班店长20岁-45岁,男女不限,工作时间:每日晚21点-次日早8点。1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4.做好所负责区域的卫生清洁工作;5.完成上级领导交办的其他任务薪资福利:3000元-4500元,年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助招工人数:3人工作地址:青山区、昆都仑区、高新区、九原区均有门店,就近安排
包头 青山区
4月29日 11:44拨打电话
餐厅领班店长
青山区恩施街烧烤店招聘前厅主管或者店长一名、上班时间下午3:30到凌晨两点、休息两天工资待遇6000/8000、电话
包头 青山区
4月27日 19:22拨打电话
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长1名!负责员工的管理、食品的摆放及收银工作!
店长厨师
包头宫园墅一期餐厅招聘 本店直招,无中介 【餐厅店长 1名】 【厨师 1名】 ✨任职要求: 工作能力强、有责任心、服从管理,有相关工作经验者优先录用 工作时间:8:30–19:30,休息2小时 休息:每周休半天 薪资待遇:面议 工作地点:包头宫园墅一期 应聘电话: 同号 有意者直接电话、联系,非诚勿扰!
包头
5月2日 10:25拨打电话
店长
2000-3000元/月
店长1-2人
驿站店长
餐厅领班店长
青山区恩施街烧烤店招聘前厅主管或者店长一名、上班时间下午3:30到凌晨两点、休息两天工资待遇6000/8000、电话
包头 青山区
4月28日 21:56拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
餐厅领班店长
青山区恩施街烧烤店招聘前厅主管或者店长一名、上班时间下午3:30到凌晨两点、休息两天工资待遇6000/8000、电话
包头 青山区
4月28日 09:24拨打电话
餐厅领班店长
青山区恩施街烧烤店招聘前厅主管或者店长一名、上班时间下午3:30到凌晨两点、休息两天工资待遇6000/8000、电话同步
包头
4月27日 09:14拨打电话
内蒙古包头花店招兼职十小时150店长联系方式
150元/天
店长
花店招兼职 十小时150 店长联系方式
包头
5月1日 17:05拨打电话
包头东河区招广告安装
300-400元/天
广告安装1-2人
包头市东河区招广告安装
内蒙古包头需要五名小工,年龄不超50周岁的,有做的联系
小工3-5人
需要五名小工,年龄不超 50 周岁的,有做的联系
包头
5月6日 07:31拨打电话
内蒙古包头招聘烤工一名,要求会碳火技术过硬,工资面议,二把刀勿扰,地址昆区白云路长青道交叉
烧烤1-2人
招聘烤工一名,要求会碳火技术过硬,工资面议,二把刀勿扰,地址昆区白云路长青道交叉口西,联系电话
包头
5月6日 07:31拨打电话
兼职
4个小时工资100 上午9点到1点或者下午1点到5点 两个时间段任选一个! 明天兼职还有名额 微电同号
包头
5月6日 07:31拨打电话
中控员1-2人月结
梧桐府小区物业招聘 1、保洁1人,年龄65周岁以下,薪资面议。 2、消防中控1人,年龄65周岁以下,有消防中控中级证件,长白班,薪资面议。 联系电话:
包头
5月6日 07:31拨打电话
店长1-2人月结
上海宝山区夜宵店(高薪招聘店长) 高薪招聘烧烤店,龙虾店,店长一名 有过独立管理店铺,连锁店铺经验优先 能够日常核算店铺成本,控制成本 烧烤/夜宵店,店长 岗位职责与要求: 1. 年龄/经验: 25-45岁,至少3年以上餐饮门店管理经验,有烧烤、大排档或夜宵业态管理经验者优先 2. 夜班适应: 能适应夜宵工作时间(通常下午至凌晨),具备充沛精力与高强度工作抗压能力。 3. 运营能力: 负责门店日常运营(晚市至打烊全流程),包括排班、考勤、物料管理、设备维护及成本控制 4. 团队管理: 能有效带领、培训和激励夜班团队(服务员、烧烤师傅、厨师等),稳定人员,提升效率。 5. 客户服务: 处理夜间客诉、突发纠纷(如醉酒顾客),维护门店秩序与口碑,提高复购率。 6. 供应链把控: 监管食材进货验收、库存盘点,确保新鲜度与出餐标准,减少损耗。 7. 安全卫生: 严格执行消防、食品安全及防疫规定,夜间闭店前检查水电燃气及设备安全。 8. 营销推广: 具备基础引流思路,协助策划夜宵时段促销活动(热爱拍摄短视频的优先) 工资待遇:底薪8000+提成,综合收入1万以上 ,外表形象气质可佳,能够吃苦耐劳 联系电话:郭先生
上海 宝山区
5月6日 07:35拨打电话
店长巡店员
生鲜肉区急招 郑州/新郑就近分 | 带薪培训 | 薪资稳 营业员:4000/4500+(两班倒) 店长:5000+提成 督导:薪资面议 ()
郑州 新郑市
5月6日 07:34拨打电话
店长店员
同步 招聘单位:燕新年华 公司主营:健康食品,保健品,营养品 职位:店员,店长 要求:有销售经验,热情开朗, 年龄:30_45岁 时间:8:30-晚5:00 工资:3000-8000元/月 待遇:底薪2500+满勤200+补助300+业绩提成 待遇:月休3天 地址:锦州市内 电话:
锦州
5月6日 07:34拨打电话
店长月结
(招聘店长,工资保底8000) 诚聘有经验、懂管理、爱餐饮的店长加入,携手把店做好、做旺! 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、卫生、安全等整体工作 2. 制定并执行经营目标,管控成本、提升营收、优化毛利 3. 抓好服务品质、菜品出品稳定,提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队氛围建设 5. 处理客诉、维护老客,对接供应商,做好物料与库存管理 6. 严格落实食品安全、消防卫生规范,确保门店合规运营 任职要求 1. 有饭店/酒楼/中餐店长相关工作经验,熟悉餐饮全流程 2. 具备良好的沟通协调、现场管理与应急处理能力 3. 责任心强、做事踏实,能吃苦耐劳,有团队意识 4. 懂成本核算、营销活动策划者优先 5. 品行端正,无不良从业记录 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚 • 底薪8000+绩效+全勤+提成+奖金 • 包吃包住、月休、节日福利、带薪假期 • 晋升空间大,团队氛围好 有意者请直接联系: 联系电话:薛总 地址:佛山街25-1号 夏雨荷鲁菜烤鸭店 期待踏实靠谱、想长期发展的你加入!
佛山
5月6日 07:28拨打电话
店长
群力远大三楼设计师品牌招聘店长,导购1.具有3年以上中少淑品牌经验,年龄25-35岁之间。2.性格开朗,有团队合作意识,有责任心,沟通能力强,能承受工作压力,愿意付出!3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假4.综合薪资:5000-8000联系电话:
哈尔滨
5月6日 07:26拨打电话
内蒙古包头九原区找一名木工,工资面谈,要技术好的成手,附近的打电话
6000-7000元/月
建筑木工
内蒙古包头找一名木工,工资面谈,要技术好的成手,附近的打电话
包头 九原区 九原区中心城区
12月9日 15:35拨打电话
店员,店长
3000-4000元/月
店长3-5人
现煮燕窝 ,需要动手操作,备货,卫生
包头九原区招二次结构木工
30-40元/平
二次结构木工1-2人
包头九原招二次结构木工
包头 九原区
4月17日 09:32拨打电话
内蒙古包头木工薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:萨拉齐拐弯了西墙
建筑木工1-2人
木工 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:萨拉齐拐弯了 西墙
包头
3月11日 14:40拨打电话
内蒙古包头本公司支柱工师傅一名工作地址:内蒙包头
建筑木工1-2人
本公司支柱工师傅一名工作地址:内蒙包头
包头
4月26日 15:22拨打电话
店长1-2人月结
《BAUO》潮鞋包头市市青山万达店招聘业绩好薪资高红包多 招聘:店长1名 年龄40以下 懂新零售 底薪+全勤奖+五险+月休4天+5天带薪年假+工龄补贴+加班费+生日福利+周目标达成奖+月目标达成奖+红包奖励+爆款奖励+储值奖励+大单奖+晋升+等各项奖项5000+ 有鞋品带店经验者优先录用 联系电话: 介绍成功有50元感恩红包
包头 青山区
4月26日 11:00拨打电话
包头东河区需要木工师傅2人活在干个3,5天。。
建筑木工5-14天1-2人
需要木工师傅2人活在东河干个3,5天。。
包头 东河区
4月26日 14:23拨打电话
泥瓦工,木工,钢筋工
290-300元/天
建筑木工钢筋工泥瓦工长期3-5人月结点工
昆区招聘全职招泥瓦工,木工,钢筋工 300每天,8小时工作制,活简单, 55周岁以下.无病史,
内蒙古包头店长薪资福利:8000-18000元(底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假)
8000-18000元/月
店长月结
店长 薪资福利:8000 - 18000元(底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假)
包头
4月29日 08:52拨打电话
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求: 1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
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