公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

养殖场招养殖工人2名，夫妻工优，身体健康，有责任心，55岁左右，

本厂招聘一名养猪饲养员，要有经验的，包吃包住给3600，不包吃包住的给4000，机械化养育肥猪

养殖大鹅

1、年龄最好在60周岁以内 2、身体健康，无不良嗜好 3、能够长期的固定的工作 4、最好会开电动车、叉车

饲养员一名，有养猪经验优先，工资面议

丹东东港，凤城，大量招光伏业务员，工资面议

负责牛场喂牛，全活，不起粪

养猪1500头，

广泛招募锦州地区业务员 凌海市优先 兼职全职皆可 待遇丰厚

大连市金州区招桥架/支架安装

明天周五欧派湿巾，库房需要一个，帮着擦拭库房的玻璃，15一小时，八点上班，管吃，自带水杯，鞋，餐具地址——杨屯欧派湿巾厂

大连市沙河口区和平广亚朵酒店招聘厨师长一名四凉四热，早五点半到下午三点下班。月休两天，工资七千。。服务员两名，工资四千元。小时工两名，三个小时五十元。要求：长期稳定，任劳任怨，听从领导安排。联系电话张先生

开发区铁锅炖老渔翁炖鱼坊招聘服务员2名4800~5500月休3天每月15号开工资

年龄25-35，铺设光缆、安装小电箱等（活不累）要求干活利落，磨洋工者勿扰，半个月左右的活，干的好可以长期聘用培养。

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

饲料添加剂的销售，内蒙古自治区为主岗位职责： 1.负责饲料添加剂产品的市场推广与销售，重点覆盖内蒙古自治区区域 2. 开发并维护养殖场、饲料厂等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协同技术团队开展产品应用指导与售后服务支持 5.按时完成销售目标及各项业务报表填报工作 任职要求： 1.销售经验不限，有农牧业、饲料或动保行业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.熟悉内蒙古地区养殖产业分布及渠道特点 4.具备较强执行力与抗压能力，能适应短期出差或驻地办公 5. 诚信务实，热爱销售工作，有明确的职业发展目标

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

无需投资，以业务收益为核心，月入过万，公司利润分配给力，有销售经验者优先，详细了解请致电

招聘达人BD运营岗位。薪资范围为10000.0至18000.0。岗位职责：1.负责品牌在渠道的直播端达人和视频端探店达人的开拓与关系维护，包括达播规划、探店视频规划的合作跟进，以及后期数据复盘相关工作。2.根据销售目标，制定达人视频方案、主题及视频内容，提供视频拍摄指引，独立完成整个方案的策划和落地执行，并对达人视频数据进行整理和分析，持续优化各环节以提升视频业绩产出。3.负责推进达播跟进流程，完成达人直播链路管理，包括达人对接、直播商品配置、直播排期，收集达人对产品的反馈并整理产品优化方向建议。独立完成达人直播过程，及时完成库存调度及流量投放，配合达人完成当场直播并提升场次GMV。任职要求：1.3年以上达人管理经验，有生鲜经验者优先。2.擅长商务开拓及沟通，熟悉达人直播生态，自带达人资源者优先。3.具备优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案，提高视频和直播转化及产出。4.责任心强，有强烈的目标感，做事细心有交代。5.沟通能力好，能协同处理多方关系。

[强]推荐岗位【编号A2779】[庆祝]禾牧万家(大连)牧业有限公司招聘：1、孵化员若干名男女不限，年龄18-55周岁。薪资：基本工资+满勤奖+提成+工龄工资，综合月工资4000-4500元。2、值班人员3名男女不限，要求住场，年龄在20-50周岁之间，。薪资：基本工资+满勤奖+绩效工资+工龄工资，综合月工资4000-5500元。3.跟车员有B2驾驶证优先，年龄20-45周岁之间月薪资：4500元包吃住，宿舍有WiFi、浴室、热水器，车间恒温24-26度，工作环境好。[烟花]每月20号准时发工资，有经验优先，报名带身份证即可。联系人：刘女士电话：地址：庄河市长岭镇富贵村

心乐牧场招聘【岗位】奶厅挤奶员、奶厅班长要求：男女不限，55周岁以下，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，能适应倒班；有带班经验者优先。待遇：4500元-6000元+，包吃住，五险报名方式：阎女士，单位地址：金普新区三十里堡街道心乐牧场

招夫妻工，肉种鸡三层笼养，全自动，新场[烟花]新设备，夫妻工，年龄58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，供吃供住（新手没干过的也可以）每个舍7104只母鸡，从育成开始，一撸到底，育成期1.3元一只有成活率奖＋均匀度奖。受精1.7元一只，有受精率奖＋捡蛋钱。地址辽宁桓仁俊丰种禽联系电话同步，[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘:大连北方种鸡场现招聘平养种鸡饲养员一对，要求年好62周岁以下，服从管理，身体健康，无不良嗜好，育雏育成3700元／人／月，产蛋期4200元左右／人／月，干满一批鸡工龄每月加100，干满两批鸡工龄每月加200。供吃供住，每月15号农业银行卡打卡，有意者打电话王同步。

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪8400 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍： 1。安装支付宝碰一下收款设备 2。安装收银机收银系统 3。工作时间：9:00-18:00双休 4。。底薪5000 6。长期提成(商家只要一直使用离职也给) 任职要求： 1。不排斥 地推和销售工作优秀录用 2。或者有资源 有直播经验优先录用 3。团队合作意识强，能够与团队成员协作 4。接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 5。想挑战高薪优先录用

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：能承受工作压力，具备吃苦精神，思维清楚，态度端正、踏实肯干者优先 差旅费、食宿费凭票报销，当日完成报销流程 成长空间广阔，适合有目标、积极进取、对自身发展有清晰路径的伙伴 （需具备强大执行力与坚持到底的信念，追求安稳安逸者请勿投） 无专人带教，独立开展工作

平养肉种鸡场招聘饲养员，要求夫妻工一伙，年龄60周岁以下，服从工作安排。薪资福利：基本工资3500元，试用期一个月3400元。产蛋期间，合格蛋9厘，商品蛋5厘，有受精率奖，91%奖励200元，每多一个百分点增加200元。烧锅炉补贴350元/人。不用做苗，做苗时帮忙看着鸡即可。管吃住。工作地址：普兰店四平街道。

美食交易销售专员: 岗位职责:: 1、负责高德线上团购以及交易业务，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与商户建立长期稳定合作关系 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标; 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划; 4、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 岗位要求: 1、学历专科以上，工作经验1年以上，有互联网市场、餐饮、O20行业经验优先考虑; 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力; 3、热爱市场类运营类工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作、商户运营工作; 5、优秀应届毕业生可以择优录用。

一，新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作，专业化的支持，培养一支职业化，专业化，综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二，招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：具备出色的沟通能力，亲和力，团队协作精神；有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，有自我创业想法。 4，品行要求：品行良好，无不良犯罪记录，无未清偿债务，无不良职业记录，无不良信用记录，无原行业监管处罚记录等。 三，工作职责 1，法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2，为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3，拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4，宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四，我们提供 1，强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2，竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3，完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4，广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5，完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6，和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。