招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的10%提成（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自由选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先享有。 薪资标准：5000-8000（普通水平） 10000-30000（积极进取者）真实可靠！！！ 3.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5.业绩优秀者设有额外奖励机制。 6.接受零经验新人！零经验！零经验！前期安排专人指导，薪资待遇与老员工相同。 7.出差为自愿参与性质，相关费用全额报销。 8.公司统一提供食宿支持。 9.客户资源由公司分配，无需自行拓客，避免风吹日晒奔波。 期待您的加入！！！！！ 主营二手车销售业务，欢迎新手，新人配备导师，实行一对一师徒制。 手把手教学：客户资源获取方式、洞察客户需求心理，轻松赚钱，边实践边掌握行业知识。

【薪资待遇】 早九晚六、月休8天、均薪8K以上、五险一金； 销售岗位上不封顶，收入与业绩直接挂钩，每月按时发放薪资，从无延迟； 公司提供高质量客户资源，团队整体成交率稳定在30%左右； About us>> 这是一份既能实现价值又能获得回报的职业发展机会，具备地产顾问、教育课程顾问等相关【电销+面销】经验者，通常能更快适应并在该领域持续成长，取得理想成果。 公司设有1200平米的高端综合服务门店，配套自有婚恋平台、小程序等线上系统。深耕本地互联网运营15年，服务覆盖96万本地用户，品牌认可度高，客户易转化。 新人入职三个月后普遍月收入可达7k至10k以上，表现优异的顾问月薪已突破20k。 【岗位职责】 1. 负责我司高端婚恋服务项目的推广与销售工作； 2. 通过电话方式联系并跟进公司分配的客户线索，了解其婚恋需求，邀请到店沟通； 3. 协助核实会员信息的真实性，指导会员完善征婚资料； 4. 达成个人及团队每月既定的业绩指标； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【业务简介】 1、婚恋服务属于民生刚需行业，工作稳定性强，职业生命周期长； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无外勤要求，无应酬压力； 3、配备系统化的带薪岗前培训，帮助新人快速融入； 4、晋升机制公开透明，绝大多数管理岗位优先从内部选拔； 5、办公环境舒适、现代，定期组织下午茶活动，享有节日福利等关怀政策； 6、公司专注本地市场15年，拥有独立运营网站，线上流量充足，为区域领先品牌，客户信任基础扎实，成单率高； 7、办公地点交通便利，门口设有6路公交站点，距金马路轻轨站步行约10分钟； 8、团队协作氛围融洽，培训体系健全，主管耐心指导，助力成长。 【任职要求】 1、年龄：26~40岁；中专及以上学历； 2、具备销售工作经验，乐于与人交流互动； 3、品行端正，性格随和，具备良好的亲和力。

陌拜，地推走店，回访

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

1.家住八家子附近 2.会记账，脑子清晰 3.工作时间：早4点-12点

大连市瓦房店市招电焊大连招聘建筑工地二把手，工作内容简单，要求具备一定电焊基础，地面作业，无需登高。 常年有活，年龄50周岁以下，薪资350元/天，包住，月薪约10000元。工作地点:大连

明天用一个呲栗子扒拉福利的，700一天，要干过的有干的联系

招聘制冷工2名，月工资6000元，试用期一个月，工资5000元。 福利包括五险、节日福利、定期团建。 工作地点位于大连庄河市鞍子山乡。

大连市招指挥/司索工、起重工

旅顺明天需要一名替班挖掘机司机，驾驶龙工85型号挖掘机。

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

北京招聘配业务员

工作内容: 1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2. 协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成； 3. 为客户讲解装修流程及相关服务，及时回应客户咨询； 任职要求: 1. 具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2. 普通话标准，表达清晰，语言具有亲和力与说服力； 3. 热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和灵活的应变能力； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的市场敏感度； 薪资待遇: 每月签一单底薪+提成=10000+（业绩越高，提成比例越高） 每月设有客户邀约与成单奖励、定期组织团队聚餐、23天带薪年休假、节日福利、社保等

一、工作内容： 1.根据既定路线开展客户拜访，提升成交比例与产品铺市率。 2.按照销售计划落实门店必售商品的陈列与推广执行。 3.遵循各品牌要求实施生动化陈列标准。 4.推进并执行各项促销方案。 5.主动拓展新客户资源，推动销售业绩增长。 二、客户管理： 1.积极维护与终端客户的良好合作关系。 2.了解并掌握客户进货、销售及库存情况。 3.按周期进行客户回访与业务跟进。 4.完成上级主管安排的其他工作任务。 三、职位资格： 1.热衷于销售工作，具有一年以上相关经验； 2.年龄范围为26至42周岁； 3.具备较强的服务意识，沟通顺畅，能长期稳定任职。 四、工作时间： 1.日常工作时间为8:30至17:30，每周休息一天； 2.法定节假日按规定休假。 五、薪资待遇： 1.试用期为三个月；薪资结构包含底薪、绩效、补贴及提成，月收入5000至10000元。 2.缴纳五险。

主要负责客户维护

岗位职责： 1.通过电话渠道开展贷款产品的推介与销售工作 2.主动联系潜在客户，挖掘客户需求并提供专业的咨询服务 3.按照部门营销规划，达成既定的销售任务目标 4.维护客户关系，推动客户间的长期合作，保障服务品质与客户满意 任职资格： 1.具备一定销售实践经验，能在电话沟通中体现专业素养，销售业绩优异者优先考虑 2.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力 3.具备基础市场分析能力，注重客户体验，服务意识强 4.认同团队合作，工作积极主动，有较强的责任感 工作时间： 1.早上8:40到岗，下午5:30下班（含一个半小时午休） 2.周末享受双休 3.设有满勤奖励 4.提供餐费补贴 5.定期发放激励奖金

岗位职责： 1.负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、需求分析、车型推荐、试驾安排及合同签订 2. 开展以租代购、二手车置换、车辆质押等多元化业务推广与落地执行 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同租赁、金融及售后团队，为客户提供一站式汽车消费解决方案 5.定期参与产品培训与市场分析，及时反馈客户需求与竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、金融信贷或租赁行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先 5.认同“客户至上、服务至上”理念，愿意在快速发展的汽车服务领域长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作；接受全职及兼职人员应聘 2.制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3.拥有健全的晋升通道；具备机会独立管理团队 4.实行周末双休，节假日享受带薪假期 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力 3.提供专人指导，拥有协作高效的团队氛围 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享有法定节假日 4.享受销售额提成奖励 5.月收入10000元以上，无上限

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：协助摆脱催收录入困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷、企业贷等多种贷款类型，均可进行债务重组与优化，提前防范潜在风险！ 帮扶制度: 1、完善培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力零基础人员实现从新手到专业者的转变； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、专业售后客服支持：操作无忧，配备专职团队第一时间响应客户咨询； 5、权威法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、欢迎无经验者加入（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备资源者优先，可快速实现转化变现。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高； 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

一.岗位职责: 1.负责开展销售业务，利用精准资源达成既定业绩指标 2.维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2.适应能力强，积极主动推进销售任务的完成 3.拥有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1.试用期底薪4500加提成加补助，转正后底薪5000加提成加补助 2.多层次奖励体系，含日奖、周奖、月奖及年终奖等 四.福利待遇 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工带教支持 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，工作不加班 五.工作时间 早上八点半至下午六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自指导，免费住宿，社保齐全，晋升空间大，奖金丰富，团队氛围融洽，员工均为95后及00后

1、无责底薪4000元，另享20%至60%业绩提成； 2、行业首创永久性无责任底薪机制，全大连首家承诺底薪逐年递增，每年上调400元，第二年即达4400元； 3、一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状、改变命运的你，机会不容错过； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，深耕大连市场，拥有800家门店与10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、具备相关经验者，可享受更高提成比例； 6、公司提供工作日午餐，确保吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖金，全大连仅此一家； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于此行业； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望获得更高收入者，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋敬业，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成稳定收益目标 2.结合市场动态制定有效销售方案，提升整体业绩水平 3.持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，执行力强，结果导向明确 3.热爱销售事业，积极面对挑战，有长期深耕销售领域的发展意愿

职位详情客户邀约客服经验普通话标准企业（ToB）售前服务电话销售经验沟通能力强贷款电销专员招聘 岗位职责周末双休早8:30-17:00 1.通过外呼形式联系潜在客户，推广贷款产品与服务，清晰解答客户咨询问题。 2.根据客户实际需求推荐合适的贷款方案，整理客户信息，协助完成申请相关流程。 3.持续维护客户关系，定期进行老客户回访，挖掘再贷机会，提高客户满意度。 4.每日汇总通话记录与销售进展，分析数据表现，优化沟通技巧与营销策略。 任职要求 1.年龄[25-40]岁，初中及以上学历，接受无经验人员，有电销背景者优先。 2.表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的理解能力，能准确捕捉客户需求并给予回应。 3.心理素质好，能适应高强度工作节奏，面对拒绝不气馁，目标意识强，渴望高收入。 薪资福利 4.有竞争力的薪酬结构：6000元无责底薪包含200元全勤奖高提成（上不封顶），综合月收入[8000]-[20000]元，高绩效员工轻松实现月薪过万。 5.健全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常茶歇、晋升通道、团队活动等一应俱全。 6.系统化培训支持：公司安排专业岗前培训及持续在岗学习，助力员工快速熟悉信贷业务并成长提升。

驻4S店非车险销售 工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内推广事故补偿类保险附加产品（非车险范畴），客户主要为到店提车或进行维修保养的车主，在提供汽车保险相关信息讲解过程中自然引入我司产品并完成销售转化； 2、协助客户办理车险合同相关手续，及时收集客户资料并录入系统； 3、固定驻点4S店开展面访式销售，客户由门店一线人员直接推荐，仅需在店内接待到店客户，客源稳定，无需外出拓展或电话推销。 任职资格： 1、具备中专/高中及以上学历（须持有毕业证书），具有一年以上销售相关工作经验，年龄符合*******要求，热爱汽车行业，有保险、市场营销或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系； 3、具有积极的团队协作意识，学习能力突出，性格乐观向上，勇于接受新挑战，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，愿意长期发展并承担相应责任。 薪酬待遇： 底薪3500-4000元（根据月度评级确定，保底3500，最高4000），提成比例5%-12%，另设有出单奖励（金额从几百到数千不等），正规企业运作，无负激励、无倒扣制度。 （再次说明：底薪无责任考核，提成独立计算，绝无任何克扣机制！请仔细阅读岗位信息后再咨询，感谢配合！） 福利保障：五险一金+年终奖金+月度绩效奖+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+系统化培训 职业发展路径：销售岗→内训师/销售主管→销售经理→机构负责人→区域总监 工作时间：9:00-17:30（无需加班，4S店18点后停止营业），每月休息4天，实行调休制，法定节假日正常休假 工作地点：大连、盘锦、锦州、营口、葫芦岛、丹东等地4S店，按居住地就近分配