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招一名养猪饲养员，年纪在62岁之内，包吃包住，工资4000，养的好的给提成，给上保险，招有经验的，会打针，会上料，机械化养育肥猪。

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岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

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1、年龄最好在60周岁以内 2、身体健康，无不良嗜好 3、能够长期的固定的工作 4、最好会开电动车、叉车

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招聘兼职两名一个小时50元23-35岁后海万象城附近简单出餐有经验私聊，sop模式上六天休一天，

招聘要求：男 18-48 周岁，女 18-45 周岁 岗位及职责： 包装工：负责零部件打包工作，无需搬货，五险一金保底4800元/月，综合工资，5500-7000元/月 工作时间及福利待遇： 1、早八晚五双休 2、包吃包住，独立卫浴 3、市内四区及开发区金州区有通勤车 4、五险一金，满勤奖岗位补助，效绩奖金 5、年终奖8000-10000 6、每月十号发放工资，不压不扣

明天需要PP焊接工（焊接PP聚丙烯塑料板）；需要小工。地址在大连市金州区一方天鹅湖附近。联系人，孙工：

招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

招聘永川投诉处理专员。薪资为4000-6000元。工作不含销售性质。主要职责为处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪。上班时间为10:00-19:00，每月休息6-8天。岗位要求年龄在21-35周岁，性别不限。

聘：长期兼职1人 有销售经验者优先（年龄18-35岁） 鸽子勿扰 谢谢 地址：大悦城3楼斐乐儿童 时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元 电话：同步 联系人：田女士

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

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店内招聘业务员 1主要负责收新。 2邀约客户店面活动，提醒客户听直播 3年龄25岁-45以内初中以上学历 无责底薪3500元+提成+五险+节假日福利 工作时间：上午8.00-11.00下午1.00-4.00

最大优势：本公司拒绝加班，当天面试当天下午给结果，绝不会让大家苦苦等待，欢迎大家了解！！！ 工作内容: 1.主要是电话邀约+到店面销，公司提供精准客户，拨打的都是精准数据； 2.对客户进行跟踪维护。 职位要求： 1.20~35，男女不限 2.有销售、客服经验者优先；小白和应届生也可；入职都会统一培训，师傅一对一教。 2.口齿清晰，普通话流利； 3.能接受抗压能力，勇于挑战自己，想赚钱。 薪资待遇： 1.无责底薪4500+1000全勤+2400考核+高额提成15%-40%（试用期减半）+业绩奖金（3000-20000），月平均工资10000-20000 2.购买五险一金，月休四天 3.各种各样的福利都有，节假日、生日福利、下午茶、公司零食随便吃、定期团建..... 上班地点：大连市沙河口环球金融中心10楼10J

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招聘启事一、招聘平养种鸡后备饲养员，零活期间3600元，进舍期基本工资3900-4500元。工资每月20号准时打到银行卡，公司包吃住，过年9天双倍工资！二、要求：1.身体健康，工作责任心强2.年龄61岁以下，身体健康，无不良嗜好，体检合格后入职，有意者可致电联系，欢迎您的加入！3.年入10万工作地点：瓦房店泡崖乡联系电话：同步

一，新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作，专业化的支持，培养一支职业化，专业化，综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二，招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：具备出色的沟通能力，亲和力，团队协作精神；有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，有自我创业想法。 4，品行要求：品行良好，无不良犯罪记录，无未清偿债务，无不良职业记录，无不良信用记录，无原行业监管处罚记录等。 三，工作职责 1，法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2，为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3，拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4，宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四，我们提供 1，强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2，竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3，完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4，广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5，完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6，和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

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