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急招猫舍招聘住家饲养员 要求：年龄 30~50 岁工人各 2 名 有爱心，责任心，喜欢小动物，能住家。 工作内容：负责清洁猫舍卫生，饲养小猫相关工作。 工资：底薪4000左右，加综合绩效6000-7000有意外险提供住宿 工作地点:浑南

丹东东港，凤城，大量招光伏业务员，工资面议

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招聘猪场饲养员 本厂招聘猪场饲养员1-2人（夫妻工优先），长期稳定、包吃包住！ 工作内容 负责猪只日常饲喂、圈舍卫生打扫、消毒、日常巡栏，观察猪只健康情况，配合场内日常养殖工作，猪场设备维护，活不累、稳定踏实。 任职要求 年龄30–60岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。有无经验均可，新手包教包会，踏实能干即可。 福利待遇 包吃包住，宿舍条件齐全 长期干优先，待遇从优 场内环境稳定、管理人性 适合想稳定长期务工的朋友，想踏实挣钱、常年有活的欢迎咨询！

招一名养猪饲养员，年纪在62岁之内，包吃包住，工资4000，养的好的给提成，给上保险，招有经验的，会打针，会上料，机械化养育肥猪。

阜新招聘冲洗鸡舍工人2名 要求身体健康 肯吃苦 不怕脏 计件工资 一个月大半个月多月活 6000到10000元 具体看干活能力 长年活

无多年养殖经验勿扰，大连瓦房店谢屯约2000头现代自动化养猪厂招聘养殖饲养技术员。包吃包住全职在岗 岗位职责: 1.必须有多年养殖经验，负责猪场内日常饲养工作，会看病打针和日常设备使用和维护维修能力，保证猪场动物健康成长。 2.执行规定的饲养标准和程序，监控动物生长发育状况 3.参与猪场管理，维护清洁卫生的饲养环境 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，踏实肯干，肯吃苦耐劳。 2.能够适应猪场工作环境，具有较强的责任心和执行力 3.身体健康，无重大疾病，夫妻工优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与洽谈、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与客户转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有销售意愿与抗压能力，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助开展技术培训与养殖指导，提升客户对饲料产品的认知与信任 5. 配合区域经理完成日常拜访、订单跟进及回款管理 任职要求： 1. 对农业、畜牧养殖行业有基本了解，热爱一线销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，有饲料、动保、养殖相关经验者优先 5. 持有C1驾照并能熟练驾驶者更佳

牛羊反刍动物饲料销售业务员岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售 计划有效执行 2.制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客 户转化率 3.协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4. 监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋差旅不住+晋升机会＋团队活动！ 2. 5750-20000元/月

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【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一，新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作，专业化的支持，培养一支职业化，专业化，综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二，招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：具备出色的沟通能力，亲和力，团队协作精神；有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，有自我创业想法。 4，品行要求：品行良好，无不良犯罪记录，无未清偿债务，无不良职业记录，无不良信用记录，无原行业监管处罚记录等。 三，工作职责 1，法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2，为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3，拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4，宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四，我们提供 1，强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2，竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3，完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4，广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5，完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6，和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

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要求： 年龄30-50岁，认真负责，能吃苦耐劳，人品正直，对自己有长远规划，想好好做事，想长期工作的，爱护老人。 岗位职责： 做好销售，对新老客户进行维护，爱岗敬业，有责任心。 任职资格： 1，想赚钱的，想好好长期工作的，有亲和力，有爱心，有学习能力. 2，有较好的沟通能力、协作能力和团队合作能力. 3，身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 公司简介： 1.招聘储备店长销售若干 3.底薪+ 提成，不加班 4.满一年，每年年假加5天 5.交五险 6.工作时间8：30～17：00月休4天 7.工作地点1：长春路124号康耳世家环球听力中心 （长春路店）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与成单率，优化话术与策略 4.协同售后与运营团队，推动客户签约及后续服务落地 5.遵守行业规范与公司合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 5.认可公司文化（成立于2005年，专注领域，已取得成绩）

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