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南京日结工资 南京日结工，280元/天（），每天发200，剩余40元，工期到10月1日补发一半（10月9日发），满6个月再补发一半。10月1日后恢复正常工资。

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、理货及上架作业，确保库区整洁有序 2.按订单准确完成拣货、复核与打包，保障发货及时性和准确性 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，能接受夜班 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动

【编号12221】个人招聘打包货人员岗位：打包货人员招聘人数：8名薪资待遇：二十元一小时十五元一小时相关要求：认真负责工作地点：奶牛村联系电话：

人和电商长白班，男女不限，计时每天200-230元/天，多劳多得，每天下班发100，可以长期做到年底，需要住宿可以提供，来的点立即沟通或者电话联系

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

鄂尔多斯隆基硅材料面试岗位（熟练工最大36岁） 薪资6000-12000 住宿四人间，餐补550-650 以下岗位都可安排线上面试： 切片主操 分选主操 清洗主操 单晶主操 单晶中控 拆炉/合炉/取晶/备料 机加车间 切断/切方/检测/抛光 切片设备 清洗分选设备 机加设备 原料设备 单晶维保 单晶自动化设备

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

岗位职责： 1. 负责司机招聘、入职、离职全流程管理，包括简历筛选、面试协调及手续办理 2. 统筹司机调度安排，根据用车需求合理分配运力，保障出车及时性与合规性 3. 管理司机考勤、请假、绩效等日常事务，确保信息准确、流程规范 4. 维护司机档案及车辆关联信息，定期更新资质证件（如驾驶证、从业资格证）有效期 5. 协同安全管理部门开展司机安全培训与行车风险提醒，提升运营安全水平 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉OA或HR系统者优先 2. 有车队管理、司机管理或行政后勤相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 熟悉交通法规及驾驶员管理相关政策，具备基本法律常识 5. 具备服务意识和团队协作精神，能适应阶段性加班或临时任务

整车制造全流程岗位，根据车间需求随机分配 焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工（持证上岗）、成品检验、质量技术等相关岗位 岗位优势 入职缴纳五险一金，保障到位 厂区配套完善，特设清真食堂，员工均可报名 免费住宿、通勤班车，生活成本低 薪资透明，涨幅稳定，每月15号准时发薪 任职要求 1. 学历：高中、中专及以上学历，现场核验学信网信息 3. 年龄：20-35周岁 4. 证件：本人有效身份证（临时身份证不予接收） 5. 基础条件：身高160cm以上，体态正常；无犯罪前科，身体健康，服从厂区安排 6. 不招聘假期临时工，仅招长期稳定在岗人员 薪资福利 固定底薪3080-3740元 + 加班费 + 各类岗位津贴 + 五险一金 综合到手薪资：6000-9000元/月 专属补贴 日常餐补：工作日正常8小时在岗，补贴18元/天 加班餐补：当日加班超3小时，额外再加10元补贴 住宿通勤 住宿：免费6-8人间集体宿舍，环境整洁 通勤：外宿员工可免费乘坐厂区班车（厂区3-5公里，车程约10分钟） ， 薪资发放 每月15号准时发薪，不拖欠、不延迟

负责网吧卫生，接待顾客

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

‌岗位职责‌： 1、负责纱窗生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。

包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮 【招聘要求】 20‑45周岁（86年8月后出生） 识字，会26个英文字母 指定医院体检，合格安排住宿 【工作模式】 两班倒 8:00‑20:00 月休3天，每月倒班一次 岗位：看机、撕膜、贴标、包装 【薪资待遇】 20元/小时，12 小时计薪， 日薪 240元， 月综合 7000左右 次月15号准时发薪 【食宿福利】 免费住宿＋免费工作餐 宿舍空调、热水、洗衣机、独卫配套齐全，水电均摊 面试后指定医院体检 地址：鄂尔多斯

鄂尔多斯硅材料 （线上腾讯会议视频面试） 【招聘要求】：20-42周岁.高中及以上学历。 【福利待遇】：①公司餐厅统一打卡就餐，白班补贴40元，夜班补贴28元。②住宿四人间，上床下桌。独立卫浴 【招聘岗位】： 1.单晶主操 （熟练工）：负责硅材料单晶炉日常运行操作；薪资：6000-8000 2.切片主操（熟练工）：负责操作切片机，要求开3机以上，半年切片经验。薪资：7000-11000 3.切片清洗：负责将加工好的硅片放进机器里进行清洗。薪资：6000-8000 4.切片分选：将加工好的硅片进行质量检查。薪资：6000-8000 5.设备维修（熟练工）：熟悉设备的机械结构和工作原理，掌握设备的日常维护、保养要点，能独立完成设备的定期维护和检修工作。薪资：6000-8000 6.单晶中控（熟练工）：在中控室通过电脑DCS系统监控单晶炉运行参数：温度、热场、氩气、真空、拉速、晶棒直径、液位等。