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兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

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招聘全国范围兼职：男女不限，会使用智能手机，要求工作日有时间，门店盘点巡检，拍照上传手机审核系统，，工作时长3-6小时，薪资高，工作内容简单。薪资周结。

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临时工，3工作地址:鄂尔多斯恒信花园店8.20-9.28上货，介绍货品，叠纸盒，搬礼盒，盘点货物，有收银经验优先

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诚聘工作人员，工资面议。

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鄂尔多斯市伊金霍洛旗招钢结构安装/打板，电焊

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招水电 要求会热熔PPR管 会PVC电线管弯管 穿线等施工工作。 成手老师傅 手脚利索

一、岗位职责 1.遵守公司员工手册及公司各项规程； 2.采购的询价、比价、议价，优质供应商筛选； 3.对在途货物进行跟踪，及时催交货物，到货验收并办理入库； 4.及时跟进合同、发票原件回收； 5.与需求部门对接和沟通，核实实际配件需求； 二、任职要求 1.会操作电脑，有采购相关经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.身体健康，无相关职业疾病或其他疾病； 4.工作责任心强，服从管理；

1.维修故障车辆; 2.服从组长管理，听从指挥，遵守公司和车间的规章制度按照生产计划(周计划和日派工单)实施生产，保质、保量地按时完成生产任务; 3.按时完成领导临时安排的工作。 任职要求: 汽车维修专业优先，具有汽车维修经验者优先，身体健康，具有较强的责任心，确保工作质量;入职后组织考证

招聘外墙施工师傅，有意者请联系。

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3天一结，日结临时工白班:8.00-20.00夜班:19.00-07.00快递分拣，装卸年龄：19-55周位置：包头昆区海威小区附近联系方式：（）

日结18/小时，20号夜班开始安丘云仓双十一大促需要150人，20号夜班开始，21号白班夜班均大量要人，潍坊车接车送，学校有资源的可以门口接送，周内课少的学生适合干夜班。【工作内容】衣服鞋帽的包装、检验，贴单等工作，比快递简单轻松的多，18-48岁，男女不限工资日结，一般次日发（周末以及特殊情况顺延1天）夜班（20号开始）:21点-8点白班（21号开始）9:00-21:00点左右，可能会加班个把小时【要求】提前半个小时，准时到仓库园区门口集合，必须带本人身份证原件，上下班必须要刷身份证打卡，！【车接送】奎文泰华，坊子泰华集合点接送，其余地方可根据人数设计接送点报名信息:姓名+电话+身份证号+集合地点+（，转为。

    今晚邮政快递夜班大量要人，男女不限，17周—58周，男女不限，免费接送，日结工资有想去的报名同微

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岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

鄂尔多斯隆基硅材料面试岗位（熟练工最大36岁） 薪资6000-12000 住宿四人间，餐补550-650 以下岗位都可安排线上面试： 切片主操 分选主操 清洗主操 单晶主操 单晶中控 拆炉/合炉/取晶/备料 机加车间 切断/切方/检测/抛光 切片设备 清洗分选设备 机加设备 原料设备 单晶维保 单晶自动化设备

负责网吧卫生，接待顾客

鄂尔多斯硅材料 （线上腾讯会议视频面试） 【招聘要求】：20-42周岁.高中及以上学历。。必须是有经验的。 【福利待遇】：①公司餐厅统一打卡就餐，白班补贴40元，夜班补贴28元。②住宿四人间，上床下桌。独立卫浴 【招聘岗位】： 1.单晶主操（熟练工）：负责硅材料单晶炉日常运行操作；薪资：6000-8000 2.切片主操（熟练工）：负责操作切片机，要求开3机以上，半年切片经验。薪资：7000-11000 3.切片清洗：负责将加工好的硅片放进机器里进行清洗。薪资：6000-8000 4.切片分选：将加工好的硅片进行质量检查。薪资：6000-8000 5.设备维修（熟练工）：熟悉设备的机械结构和工作原理，掌握设备的日常维护、保养要点，能独立完成设备的定期维护和检修工作。薪资：6000-8000 6.单晶中控（熟练工）：在中控室通过电脑DCS系统监控单晶炉运行参数：温度、热场、氩气、真空、拉速、晶棒直径、液位等。

17号下午2点持续面试～【内蒙TCL新能源光伏】每月25号发工资、可以预支工资！ 普工年龄:18-45岁，接收银行异常，不过安检门，纹身卡控不严，案底不行 工资保底8500元/月+7天+免费住宿+全组件车间+穿普通工装 订单稳定、超级留人 新厂区、新宿舍、新环境 住宿免费、免费厂车 员工政策 10月：员工保底8500元 11月：员工保底8500元 12月：员工保底8500元 1月：员工保底8500元 2月：员工保底8500元 3月：员工保底8500元 保底需满足出勤30天点对点11小时，累计出勤30天为一个月。入职满月后按出勤天折算保底工资。保底为应发工资包含餐补及所以津贴补助，保底首月需满月， 主做:新能源光伏，组件车间工作轻松自由，新厂区，恒温车间，分体式工作衣，站班为主，可来回走动 保底工资含餐补30元/天按出勤吃不吃发工资都，住宿免费，水电平摊，全新宿舍，卫生间、洗浴、应有尽有 17号下午2点视频面试上午11点前空腹到医院体检 报名安排

‌岗位职责‌： 1、负责纱窗生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。

要求：高中、中专及以上学历证书！招工，年龄23到35岁，临时身份证不接收，身高160cm以上/无前科/身体健康！ 薪资：固定工资（3080-3740）+加班费+津贴六险一金，综合到手薪资5000-8000元+饭补28每天，每月15号准时发薪！ 免费住宿：4-6人间，水电费免费。 外宿免费班车：5公里车程10分钟左右。 餐费标准：工作8小时补助18元（工作日），当日加班超过3小时另补贴10元餐补（有清真窗口）

需无犯罪证明 招聘要求：20-42周岁 薪资待遇： 1.薪资6000-8000， 2.公司餐厅统一打卡就餐，白班补贴40元，夜班补贴28元。 3.住宿四人间，上床下桌，独立卫浴 【招聘岗位】： 1.切片主操（熟练工）：负责操作切片机，要求开3机以上，半年切片经验。薪资：7000-11000、 2.单晶主操、3.切片清洗、4.切片分选、5.设备维修、6.单晶中控 工作地点：鄂尔多斯

20-42周岁 会读会写 【福利待遇】：①公司餐厅统一打卡就餐，白班补贴40元，夜班补贴28元。②住宿四人间，上床下桌。独立卫浴 【招聘岗位】： 1.单晶主操（熟练工/新手）：负责硅材料单晶炉日常运行操作；薪资：6000-8000 2.切片主操（熟练工/新手）：负责操作切片机，要求开3机以上，半年切片经验。薪资：7000-11000 3.切片清洗：负责将加工好的硅片放进机器里进行清洗。薪资：6000-8000 4.切片分选：将加工好的硅片进行质量检查。薪资：6000-8000 5.设备维修（熟练工/高空作业证 /电机证）：熟悉设备的机械结构和工作原理，掌握设备的日常维护、保养要点，能独立完成设备的定期维护和检修工作。薪资：6000-8000

岗位职责： 1. 负责司机招聘、入职、离职全流程管理，包括简历筛选、面试协调及手续办理 2. 统筹司机调度安排，根据用车需求合理分配运力，保障出车及时性与合规性 3. 管理司机考勤、请假、绩效等日常事务，确保信息准确、流程规范 4. 维护司机档案及车辆关联信息，定期更新资质证件（如驾驶证、从业资格证）有效期 5. 协同安全管理部门开展司机安全培训与行车风险提醒，提升运营安全水平 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉OA或HR系统者优先 2. 有车队管理、司机管理或行政后勤相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 熟悉交通法规及驾驶员管理相关政策，具备基本法律常识 5. 具备服务意识和团队协作精神，能适应阶段性加班或临时任务