岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责： 1、参与农产品加工与干燥技术的开发工作，专注于现有设备的优化与创新，提升生产效率及产品品质。 2、负责从技术构思到产品落地的全流程研发，涵盖技术调研、方案设计、样机搭建、性能测试与效果评估，确保研发成果符合市场应用需求。 3、编制完整的技术资料和操作指导文件，保证内容准确清晰，便于生产及操作人员理解与执行。 4、协同制造、品控、供应链等相关部门，推动技术方案在实际生产中的转化落地，并对生产环节出现的技术问题提供有效支持。 5、结合市场动态与客户反馈，持续改进产品性能与功能，提升产品适应性与用户满意度。 岗位要求： 1、应届毕业生，机械工程、材料科学、能源动力等相关专业本科及以上学历，具备良好的理论功底和新技术学习能力。 2、了解农产品加工与干燥领域的基本工艺，能够识别行业中的技术难点与发展需求。 3、熟悉机械设计原理，能熟练使用CAD等设计软件，具备三维建模能力，可将设计方案转化为具体图纸与模型。 4、具备较强的学习意识和团队协作能力，能在多部门协作中高效沟通，助力项目顺利推进。 5、优先考虑应届生，有相关实习经历者更佳，特别是参与过相关技术项目或具有实践经验的学生将予以重点录用。 单休！！！公司提供食宿！！！

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

工作内容： 1. 根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 2. 负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 3. 参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求； 4. 保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康； 2. 初中及以上学历； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神。

本科以上学历，3年以上工作经验，机械相关专业，熟练绘图工具，沟通能力强

1、年龄22-40岁，性别不限，具备两年以上同岗位工作经历，数控相关专业应届毕业生亦可接受； 2、可独立完成生产前准备及工件调试等相关生产工作，能适应倒班作业安排。

‌熟练运用全自动3D弯线机、维护，优化弯线机操作流程岗位，PLC编程、设备调试和日常维护。‌

岗位职责： 1. 统筹海外KD项目技术工作，主导工艺技术方案的制定与实施 2. 负责海外生产基地产线规划、设备选型及工艺流程的全过程管理 3. 主导海外生产线项目相关设备/工装的采购、安装调试及现场技术支持 4. 协同各部门资源，推动海外工厂技术问题的快速响应与有效解决 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2. 8年以上海外制造基地技术规划或项目执行经验； 3. 熟悉汽车生产工艺（焊装、总装方向优先），具备良好的跨文化协作能力

1. 负责半导体设备模块的机械结构方案设计及核心零部件的选型确认； 2. 承担机械结构相关的仿真分析工作； 3. 根据项目实际需求编写技术方案文档，并参与设计评审流程； 4. 完成模块化设计输出及相关生产所需技术资料的编制； 5. 在新产品装配与调试阶段，负责相关模块问题的排查与闭环跟进； 6. 在新品客户端验证过程中，主导相关模块异常问题的处理与持续跟进； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备2年以上半导体设备或自动化设备领域相关工作经验； 3. 曾参与或独立承担不少于2个新产品的机械开发项目； 4. 熟练掌握常用设计软件（涵盖机械设计、运动仿真、热力学分析等）； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的创新与持续优化能力。

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一、岗位职责 1、熟悉并了解国家相关政策、法律法规，熟知公司管理体系、制度，并遵照执行。 2、结合项目部施工进度计划和施工方案，编制机械设备需求计划、租赁计划及采购建议；负责设备租赁商、供应商的调研、筛选与评估，参与租赁协议、采购合同的洽谈与签订。 3、组织机械设备进场验收工作，核对设备合格证、检测报告、操作说明书等相关资料是否符合要求，对验收合格的设备办理入库登记手续，建立健全机械设备台账，详细记录设备编号、型号、规格、产地、购置/租赁日期、使用状况、维修保养记录等信息，实现设备全生命周期可追溯管理。 4、根据施工任务需求，科学合理调度机械设备，优化设备资源配置，提高设备使用效率；监督操作人员严格按照设备操作规程、安全技术交底及施工方案进行作业，禁止违章操作、超负荷运行等行为；定期检查设备使用状况，及时掌握设备运行动态，协调解决设备使用过程中出现的各类问题，保障施工生产顺利推进。 5、组织开展机械设备安全检查工作，定期排查设备安全隐患，对发现的问题下达整改通知，跟踪整改落实情况，确保隐患闭环管理；负责设备安全防护装置的检查与维护，确保其完好有效；参与项目部安全生产教育培训工作，对操作人员进行设备安全操作、应急处置等知识培训，提高操作人员安全意识和技能水平。 6、根据施工进度完成情况及设备使用需求，编制机械设备退场计划，办理设备退场验收手续，核对设备状况、附件及相关资料，确保设备完好退场；负责租赁设备的归还交接工作，办理结算手续；对达到报废标准或长期闲置且无使用价值的设备，提出报废或处置建议，按规定程序办理报废审批手续，做好报废设备的残值处理及资料归档工作。 7、负责机械设备相关资料的收集、整理、归档与保管工作，包括设备台账、验收记录、维修保养记录、租赁/采购合同、检测报告、报废审批资料等，确保资料完整、规范；负责机械设备成本核算工作，跟踪设备租赁费用、维修保养费用、配件采购费用等支出情况，分析成本构成，提出成本控制建议，降低设备使用成本。 8、配合项目部其他部门开展施工生产、安全管理、成本管控等相关工作，及时提供机械设备相关数据及信息支持；与上级主管部门、设备租赁商、供应商、维修单位等保持密切沟通，协调解决设备管理过程中的外部协作问题；参与项目部安全生产事故应急处置工作，负责机械设备相关事故的调查、分析与上报，提出防范措施。 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，初级及以上称职，持注安证、一建证优先，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、具有3年及以上相关专业工作经验。 3、具备履行岗位职责必需的专业知识、经验和技能，工作能力、沟通能力，熟悉本岗位所需标准规范、公司管理制度、业务流程等。 4、每年接受项目管理培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备本岗位履职能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责引线键合（WB）工艺的开发、验证及量产导入，包括键合参数设计（如键合力、键合温度、线弧高度等）、工艺流程标准化及良率提升。 解决键合工艺中的技术问题（如键合强度不足、线断裂、焊球变形等），分析根本原因并制定改进措施。 参与新产品导入（NPI），完成工艺验证、试产支持及量产问题跟踪。 2. 设备与工艺控制 熟练操作键合机（如汉斯、威斯邦、尚进等主流品牌），负责设备日常维护、校准及参数优化。 制定工艺控制计划，监控关键参数（如超声功率、压力、线张力），确保生产稳定性。 3. 质量与测试 编写工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等），推动工艺标准化。 配合质量部门完成失效分析（FA）、工艺异常处理及客户技术支持。 4. 跨部门协作 参与设计、材料、设备团队合作，优化键合材料（金线、铜线、焊盘）选型及工艺兼容性。 参与技术评审，提供工艺可行性建议，推动封装技术创新。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、电子工程、机械工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上半导体封装行业经验，至少1-2年引线键合（WB）工艺开发或生产经验。 熟悉芯片共晶（Die Bonding）、贴片（Die Attach）等关联工艺者优先。 3. 专业技能 掌握WB工艺原理（金线/铜线键合）、设备操作及工艺参数优化方法。 熟悉封装材料特性（如焊盘金属化、键合丝导电性）及失效分析方法。 熟练使用数据分析工具（如Minitab、Excel）及制图软件（AutoCAD、SolidWorks）。 4. 能力要求 具备问题分析能力，能独立解决工艺异常并输出改善报告。 良好的沟通协调能力，适应快节奏工作环境，有团队合作精神。 加分项 熟悉先进封装技术（如2.5D/3D封装、晶圆级封装等）者优先。 有跨国行业或军工/航天领域封装经验者优先。

岗位职责: 1、承担公司产品技术支持工作，解读项目需求，提供投标报价相关技术资料，如物料清单 (BOM)、流程图等; 2、配合销售进行技术交流，提供产品定制、优化方案; 3、解决生产、测试及售后过程中的技术问题。任职要求: 1、本科及以上学历，机电一体化、流体控制、过程装备与控制等相近专业; 2、1年以上自动化控制系统或液压控制系统的类似工作经验; 3、有机械、液(气)压、电子、电气设计相关理论知识; 4、熟练使用CAD，SolidWorks等软件; 5、熟练掌握英语，有石油天然气行业相关工作经验优先; 6、对工作有强烈的责任感和使命感，有较强的团队合作能力; 7、工作细致、认真，有较强的逻辑思维能力和文字表达能力; 8、认证方面的工作 工作地址：龙泉，彭山两边工作 包吃住 公司名称 四川控澜流体科技有限公司 上班地址 眉山市-彭山区-龙都大道广金智汇科技有限公司

招聘：数控车工 薪资：6000-9999元/月 岗位职责：操作数控车床完成零部件车削加工。熟练使用测量工具，数控技术、机械制造等相关专业优先。 其他待遇：带薪年假、入职社保

[烟花]青白江华鼎国联岗位：普工、质检、机修等岗位公司生产汽车锂电池，恒温车间，环境优美！工作有坐有站工作内容：电池组装，拆卸，看机台等～工作非常轻松男女不限18-40岁，认识26个英文字母！工资：17/小时+餐补10-15元/天+夜班补贴，综合工资5500左右。免费住宿！有自费食堂（餐卡用完可，现金支付）上班时间：08:30-20:30，20:30-8:30，实际每天工作11个小时左右，两班倒15天倒班一次！月休4天，每周一天，具体以厂里实际安排为准报名咨询：同步工作地址：青白江区清泉镇欧洲产业城[玫瑰][玫瑰]平台

在商用洗碗机行业有5-10年工作经验者、精通电控、精通不锈钢绘图、

岗位职责： 1、负责公司油气开采、炼化、储运生产现场相关数据收集与整理； 2、负责公司项目前期设备与工艺调查； 3、负责公司项目现场交流工作； 4、负责公司项目报告编制（不包含分析）； 5、负责公司项目成果汇报； 6、完成公司项目相关的其他工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制专业、油气储运； 2、熟悉油气工艺、设备的相关图纸、技术标准、运行规范； 3、熟悉常见的石油天然气炼化、储运工艺与设备； 4、了解石油天然气生产安全规范； 5、熟练使用基本的办公软件：Word、Excel、PPT； 6、熟练使用CAD或者CorelDRAW作图； 7、能适应省内外出差； 8、可接收应届毕业生； 9、公司提供内部培训。

招聘一汽新悦小时工和叉车工。 小时工岗位要求年龄在18至48岁之间，工作内容为汽车零部件装箱和转运。薪资为每小时23至24元，月综合收入为4500至6000元。提供一餐工作餐和住宿。供应商政策包含打卡奖励，结算方式为小时工模式。 叉车工岗位要求年龄在18至48岁之间，需持有叉车证，工作内容为汽车零部件装箱和转运。薪资为每小时23至24元，月综合收入为4500至6000元。提供一餐工作餐和住宿。供应商政策包含打卡奖励，结算方式为小时工模式。

接受应届毕业生 接受新手小白 【工作内容】岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立设备档案 3.及时处理突发性设备故障，快速恢复生产，降低停机损失 4.配合技术部门完成设备升级改造、安装调试及验收工作 5.提出设备优化建议，参与备件管理与成本控制 【［薪资待遇】 1、实习期（1~2）：28/h 2、转正底薪：底薪4000+出差补贴150/天+岗位补贴 1000-2000+月绩效500-1000+加班（平时加班1.5，周末2倍，节假日3倍）包吃住+发薪日次月10号（2）福利待遇： 购买五险一金，节假日福利礼包，年假带薪休假，健康体检，包三餐包住宿，4-6人间宿舍，空调洗衣机，独立卫生间，阳台。 【工作时间】 前期早八晚五，月休4天，转正后朝九晚六，双休。