职位描述 1、负责处理内外部投诉工单，通过电话外呼与用户沟通，做好协调对接，确保投诉事项高效闭环，及时识别并应对潜在危机事件； 2、倾听用户需求，收集反馈意见，对用户提出的问题进行全程跟踪，并及时反馈处理进展与结果； 3、协同各部门推进问题解决，推动产品服务优化，主动提出改进方案与建设性建议。 薪资待遇 底薪4500-5000+绩效2500（主要考核外呼量、满意度、出勤）+餐补60/天（约1320元）+夜班补贴45元/次 福利待遇 ①入职即缴纳六险一金，公积金按底薪7%比例缴纳，排班轮休 ②提供免费早餐 ③餐补60元/天 ④晚班补贴45元/次 工作时间 第一个班次：9:00-18:00 第二个班次：13:30-22:30 实行排班制，每班8小时，月休7-8天 重大节假日正常排班，依法支付加班工资 职位要求 1、具备1-2年客户投诉或舆情处理相关工作经验； 2、思维敏捷，具备独立分析与判断能力； 3、表达清晰，具备良好的沟通技巧； 4、有C2C交易、游戏交易平台等复杂业务场景客诉经验者优先； 5、具备团队协作意识，能适应重复性工作，心理抗压能力强； 6、对服务风险、安全风险及舆情风险有一定敏感度，具备疑难投诉与纠纷处置经验； 7、统招大专及以上学历 工作地址 上海普陀区国浩长风城-南座

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话进行批量沟通（配备专业话术），完成意向客户的筛选及微信添加。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验或从事过教育行业相关工作（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑。 2、普通话表达清晰标准。 岗位福利： 1、hourlywage为20元／小时。 2、每成功添加一个微信客户可获得10元奖励。 3、薪资支持按日或按月发放。 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作时长约6小时。 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可根据实际情况适度调整）。 KPI要求：每月完成300通以上有效通话。

接打电话，迎接客户

不收手机 不加班～ 公司18年成立至今，目前上海6家门店，可以就近分配。 【薪资待遇】 薪资待遇：底薪8000+高额提成＋每月奖金 【上班时间】 9:30-18:30（不加班！！） 公司提供一手资源，打完就给无限制 新人老人一视同仁，小白享受销冠师傅一对一带公司合规经营！不做ab！无通时KPI等； 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，邀约客户。（不用求着客户） 任职资格 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较 强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 2.热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精 神，愿意挑战自我，能承受工作压力 注： 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电或者直接前往门店应聘

一、任职要求 男女不限，经验不限，学历不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入 二、福利薪资 8000+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约奖励+现金激励 新人综合收入2万以上，老员工综合收入5万以上 三、工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话方式邀约客户到店即可 无需自行谈单与签单，操作简单，快速上手 想增加收入的，没有经验也没关系，我们提供带教培训 每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2.准确记录客户诉求，跟进并处理客户反馈，保障服务满意度； 3.配合团队持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量水平； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作与互信。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并妥善解决客户问题； 2.工作认真负责，能够精准、高效地响应客户各类需求； 3.具备良好的团队协作精神，能与成员共同推进目标达成； 4.熟悉常用办公软件操作，有电话客服相关经验者优先考虑。 岗位福利：每周固定下午茶，带薪年假，团建旅游等

岗位职责: 1.通过电话开展商务交流，保障通话过程顺畅高效 2.准确把握客户诉求，提供专业化的商务咨询支持 3.持续跟进客户关系，确保服务质量符合公司规范 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通与说服技巧 2.熟悉电话通讯工具操作，拥有较强的语言表达能力 3.对商务咨询领域有高度热情，能主动推进工作落实 薪资待遇: 无责底薪8500提成20-40个点

一；任职要求 性别不限，经验不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生加入 二；福利薪资 8000底薪+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约激励+现金奖励新人综合收入2万以上，资深员工综合可达5万以上 二；工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话沟通邀约客户到店即可，无需自行谈单与签约，操作简单，快速上手 想增加收入的，无经验也可培养公司每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

资料真实可靠！！！ 1、无责任底薪8500元＋40%提成＋各项福利 新员工初期保底实收12000元，后期奖金与绩效表现优异者可达3万元 2、法定节假日按规定正常休假。 3、每年组织一次海外团队旅游。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2.准确记录客户具体需求，跟进并协调处理相关问题，保障客户满意； 3.配合团队持续优化客户服务流程，提高服务效率与整体质量； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定合作，增强客户信任感。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并妥善解决客户疑问； 2.工作认真负责，能够准确高效地响应和满足客户需求； 3.具有良好的团队协作精神，能与成员共同推进目标达成； 4.熟悉常用办公软件操作，具备电话客服工作经验者优先考虑。 岗位福利：每周固定下午茶，带薪年假，团建旅游等

普陀区新村路1321号招工程人员一名，要求高低压证，做五休二，工资5千5左右，电话

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成货物分拣与装车，杜绝错装漏装 3.协同团队完成仓库/站点日常整理、清洁及设备基础维护工作 4.遵守现场安全规范，正确使用托盘、手推车、叉车（如持证）等作业工具 5.配合主管完成临时性物流支援任务，保障配送时效与客户满意度 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境作业 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.持有叉车证者优先，有物流、仓储相关经验者优先 4.学历不限，年龄18–55周岁，符合岗位用工健康标准 5.遵守公司规章制度，接受排班安排，责任心强，无不良从业记录

快递卸车及分拣

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

1、协助银行/机构通过法律途径维护金融机构权益，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划； 2、通过电话、短信、信函等方式进行账户异常提醒并要求客户履行个人责任；3；记录催收过程，使用差异化策略提高回款率，遵守合规程序，确保沟通专业性和合法性；

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 维持良好的客户互动关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

没有KPI！今天面试，明天上班 接受小白！！ 公司都是90.00后，绝不内卷，宝妈也可做，公司支持接送小孩儿。 【工作内容】 1.通过电话和微信聊天等渠道对接客户，响应客户咨询，提供专业解答与引导。 2.跟进及邀约客户到公司，由主管治谈面签办理 【工作时间】8:30~12:00 13:30~18:00，固定周六休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】底薪3500~5200+见习补贴1701（享受半年)+高提成，听话照做月入过万 公司福利： 1.法定节假日正常休息（跟着国家走） 2.接受小白，有带薪培训 3.各种节假日福利，员工生日蛋糕，团队聚餐，联谊活动

岗位职责： 上班时间为早9:30-18:30，中午休息一个半小时。无责底薪4500~9000不等。 1. 初期主要通过电话邀约企业股东或负责人参加课程，完成课程推广及会场销售任务，后续根据公司安排决定是否前往会场，通常无需到场。 公司配备经验丰富的带教人员一对一指导，无需担心业绩问题。 2. 制定并落实市场营销方案与执行计划，达成个人销售目标 3. 开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护 4. 保持良好的客户互动关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 优先考虑具备销售相关工作经验者，年龄在20~40岁之间 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏 3. 擅长人际沟通，能够准确识别客户需求，具备共情能力 薪资待遇：4500~9000底薪＋提成，每月15号准时发放工资，提供无责底薪保障！ 1. 团队定期组织团建活动，办公室常备各类零食，管理氛围轻松人性化 2. 定期开展业务培训，助力能力提升 3. 缴纳五险，每周单休，享受法定节假日 4. 按销售额发放提成奖励 5. 月收入范围10000-15000元

不限学历，无需经验 每天工作8小时，纯室内坐班，无需外勤 每日提供下午茶，工作更轻松 团队氛围活跃，同事都是年轻有活力的伙伴，相处融洽，互动多 专人一对一指导，手把手教学，确保快速上手 感兴趣欢迎私信交流~

岗位职责: 1.负责电商平台客服接待工作的统筹管理，保障服务品质稳定高效 2.带领客服团队运作，优化服务流程，提高客户满意度水平 3.跟踪收集客户反馈信息，快速响应并调整服务方案，助力品牌口碑建设 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识 2.能够迅速应对客户咨询需求，具备较强的应变与问题处理能力 3.持续关注电商领域发展趋势，主动提升自身及团队的专业素养

职位描述： 选择往往比努力更重要！当前金融贷款领域正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的企业屡见不鲜，成功案例不断涌现。 诚邀您前来实地了解！ 1. 负责对接线上主动提交贷款申请的客户{无需拨打白名单，杜绝骚扰行为} 2. 协助客户顺利完成审批放款{流程高效，周期紧凑} 薪资待遇： 1. 底薪5000+1000绩效+3000---25000月度奖金+50%高比例提成!!!+法定节假日福利 2. 新人试用期综合收入普遍在1---3W，转正后2W--7W 3. 公司面向零经验者开放，提供带薪岗前培训 4. 每年设有4---5次晋升窗口，机制公开透明，杜绝空降，晋升路径清晰 5. 每月组织团队建设活动，日常配备咖啡、小零食、奶茶等贴心福利 6. 设有月度及年度抽奖环节，苹果产品、现金奖励等你来拿，奖品丰厚拿到手软 欢迎随时咨询~

学历经验均无要求 每日工作8小时，无需外勤，全程室内办公，每日提供下午茶 团队氛围轻松融洽！同事均为年轻伙伴，容易相处，互动愉快，配备专人指导，手把手教学，确保快速上手！ 有意者欢迎私信交流~

岗位职责： 1、团队管理： （1）负责客服团队（重点覆盖抖音、京东平台）的日常运营统筹，包括人员排班、任务指派及工作协同。 （2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务效率与质量符合标准。 （3）构建正向团队文化，协调内部关系，化解人员矛盾，增强团队协作力。 2、服务质量监控： （1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意度等指标）。 （2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。 3、客户问题处理： （1）主导疑难客户投诉或升级事项的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。 （2）梳理高频客户咨询问题，协助完善FAQ、应答话术及服务流程，降低重复咨询量。 4、数据与绩效管理： （1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。 （2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。 5、培训与技能提升： （1）开展员工专项能力培训（如沟通方法、产品知识掌握）。 （2）针对服务薄弱环节制定改进计划，推进知识库迭代和典型服务案例共享。 6、跨部门协作： （1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音，促进问题协同解决。 二、任职要求： 1、基础条件： （1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。 （2）具备3年以上客服领域工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。 2、核心能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动落地解决。 （2）问题应对：能够快速响应突发状况，具有处理复杂投诉的实际经验。 （3）数据分析：熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，支持运营决策优化。 （4）适应高强度工作节奏，兼顾团队目标达成与客户体验维护。 3、技能要求： （1）熟练操作各类客服系统工具； （2）熟悉客户服务标准流程，了解所在行业相关服务规范及法规要求

岗位职责： 1、团队管理： （1）负责客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务指派及工作统筹协调。 （2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务质量和工作效率达到标准。 （3）构建积极健康的团队文化，及时调解员工矛盾，增强团队协作力与归属感。 2、服务质量监控： （1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等）。 （2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。 3、客户问题处理： （1）主导复杂投诉及升级客诉的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。 （2）梳理客户高频咨询问题，推进FAQ优化、话术完善及流程改进以降低重复咨询量。 4、数据与绩效管理： （1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。 （2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。 5、培训与技能提升： （1）组织开展员工专项培训（如沟通能力、产品知识掌握等）。 （2）针对服务薄弱环节制定提升计划，推动知识库迭代和典型案例共享。 6、跨部门协作： （1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音并协同推进问题落地解决。 二、任职要求： 1、基础条件： （1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。 （2）具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。 2、核心能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动事项落实。 （2）问题处理能力强，能快速应对突发状况，有处理重大投诉的实际经验。 （3）掌握数据分析方法，熟练运用Excel等工具进行数据整理与业务分析。 （4）能适应快节奏工作环境，有效兼顾团队目标达成与客户体验维护。 3、技能要求： （1）熟练操作各类客服系统工具； （2）熟悉客户服务标准流程，了解行业相关服务规范及法规要求

上海市普陀区招家电清洗、家电维修

岗位职责:1、学徒工作内容学习开锁技术和小区贴单、师傅是上门开锁换锁和小区跑楼贴单。 2，工作时间8小时左右，其余的随时待命 任职要求:3、年龄不能超过30岁，体重不超过160斤、男女不限，不能有犯罪记录、会骑电瓶车和使用导航 岗位福利:包吃住、做六休一、全勤奖、早点水的补贴等…. 4、具体可以微信或者面谈、学一门技术，给未来发展打下基础，这是对年轻人的一门好行业、欢迎咨询。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职（工作地点：鸿运大厦12楼）：电话客服岗位，需到岗办公，有外呼经验者优先，最少可做3天起，短期或长期合作均可。 兼职薪资：薪资按周结算，面试通过当日即可安排入职。日薪150元起，成功约见客户奖励50元/位，项目成单额外奖励150元/单，表现优异者日收入可达200-300元。 兼职时间：周一至周五，上午9:30至下午18:00，午间休息超2小时。工作时间相对灵活，如有事可提前请假。每日建议达成3个潜在意向客户，未达标不扣薪，但长期未达标准将终止合作。 办公室提供小零食，奖金上不封顶； 工作内容（现场办公、不支持远程、当天结算不拖欠）： 1.工作地点固定，无需外出跑动 2.入职安排培训，零基础也可上手 3.使用电话与公司提供的客户名单沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向客户转接给对应老师，并同步信息录入客户资源系统 岗位要求： 具备外呼工作经验。 1.发音清楚，普通话标准流畅 2.态度积极，踏实肯干，性格乐观向上 工作时段：9:30-18:00，日薪150元，其他奖励另计。 情况了解清楚后，可先电话沟通，或直接预约面试时间。

公司直招面试当天安排住宿全程办公室办公！ 风吹不着，雨淋不着，太阳晒不到！做精致上班族！ 接受小白和无经验者，有实习需求的伙伴可签订大学生实习协议。 哪怕只来半天觉得不合适，我们也会按时结算工资，保障你的权益！ 公司客户资源丰富，业务繁忙，现需招聘审核客服，薪资准时发放，绝不拖欠！ 底薪无责8500元+3K-3W奖金+40%提成！ 即便是新手小白，月收入也稳定在10000元以上， 新人前期享受带薪培训，平均月薪可达15000元。 年龄不是问题，实力才是关键！ 1、带薪系统化培训：公司重视人才发展， 一经录用即提供全面专业培训，并由资深主管一对一辅导； 2、每年4次晋升机会，机制公开透明，凭能力晋升； 3、国家法定节假日正常休息，节日发放礼品； 4、办公地点临近地铁，环境舒适，团队氛围融洽，领导亲和好沟通； 5、依法缴纳五险一金； 每年3-4次晋升通道，内部提拔为主，拒绝空降； 下午茶、零食供应、生日会、团建活动丰富多彩，工作氛围轻松愉快！ 每天工作节奏适中，无需起早贪黑，在室内办公，不外出，无业绩压力； 月收入轻松过万，最差情况也在10000元以上！ 不加班的生活值得拥有！ 老板本人反对无效加班，带头不加班，倡导高效工作； 下午茶、零食、团队建设、生日聚会、年终奖等福利一应俱全！ 这样薪资高、压力小、福利好的岗位已经不多了，快来加入吧！