岗位职责： 负责图纸绘制、归档管理，以及生产用图的编制与下发至车间。 任职要求： 熟练操作CAD、SW等二维及三维设计软件。

机械设计岗位，主要涉及钣金折弯与激光切割工艺 无自有产品，以客户定制为主 使用CAD完成简单平面类设计工作 如公交站台结构、平面类零件、标示牌、广告字、标识系统、宣传栏等 能熟练运用UG或SolidWorks进行三维建模 负责柜体、箱体及机械设备外壳类钣金结构的设计开发

岗位职责： 1、承担压力容器产品的开发与设计工作。 2、掌握压力容器生产流程及相关规范，具备与制造单位及监管机构有效沟通的能力。 3、了解各类焊接与切割技术及其应用。 4、熟练使用绘图软件，具备一般机械产品设计与加工的基础知识。 5、为公司产品提供市场推广所需的技术支持。 6、负责工艺方案制定、图纸绘制及材料用量核算。 7、具有设计院工作背景者优先考虑。 岗位要求： 1、具备扎实的机械设计实践经历； 2、熟悉压力容器的设计方法、生产工艺及制造全过程； 3、拥有3年以上压力容器设计或相关领域工作经验。

工作内容 1.负责机械产品的装配工作； 2.负责产品的生产、组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题； 4.配合主管收发货。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作责任； 3.具备机械装配相关经验。

岗位职责： 1、负责机械设备的方案设计与开发，确保设计成果符合功能要求； 2、参与产品结构改进，提高产品的性能稳定性与使用寿命； 3、负责样机的制作跟进及测试验证，及时处理研发过程中的技术难题； 4、参与客户技术对接，收集应用反馈并推动产品持续优化。 任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备扎实的机械结构设计基础和合理的材料选用能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作； 5、熟悉自动化设备领域，具备实际项目经历者优先考虑。 工作地点:诸城 潍坊奎文区（宝通街与志远路交叉口附近）

岗位职责： 1、负责非标设备及精密机械（自动化养殖设备）的研发与设计工作 2、完成三维建模、工程图纸输出（需熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件） 参与样机调试、故障排查及结构优化改进 3、掌握蛋鸡、肉鸡相关设备的设计原理与应用需求； 4、配合跟进新产品试制阶段的实施与问题反馈 岗位要求 硬性条件： 学历：机械工程或机电一体化等相关专业，本科及以上学历 经验：5年以上机械设计工作经验，具备完整项目经历（有非标类、自动化设备开发经验者优先） 技能：精通八层蛋鸡、八层肉鸡养殖设备的设计规范与结构要求 软性能力： 思维条理分明，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力 具有良好团队合作意识，能适应项目紧凑周期的工作节奏

岗位职责： 先在品管部、制造办、技术部轮岗学习产品相关知识，后续根据实际需求分配具体岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，踏实肯干 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月

兼职画图招聘（Solidworks+非标设计方向） 诚招兼职画图人员，具体要求及工作内容如下： •核心技能：熟练使用Solidworks软件，有非标设计相关经验 •工作时间：灵活安排，周六周天或工作日晚上下班之后均可 •工作内容：根据提供的方案及需求，完成图纸绘制（需独立设计，按需求落地图纸即可） •薪资待遇：时薪面议，根据技能水平及工作效率协商确定 •合作形式：兼职合作，按任务结算，沟通顺畅高效即可 有意向者可直接私信联系，沟通具体合作细节~

负责产品设计与研发，绘制图纸

【工作范畴与职责】 1．依据国家有关规范，开展锅炉热力计算及系统方案设计； 2．负责编制技术设计方案，并提供相应的技术支持服务； 3．协同生产部门，按图纸指导生产流程，并结合实际生产反馈优化设计方案； 4．针对不同行业应用场景，实施定制化产品设计，确保满足用户端的用热需求。 【任职资格与要求】 1．热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2．掌握相关国家标准，具备换热原理知识，能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3．熟练操作各类设计工具软件，熟悉常用办公软件使用。 4．欢迎应届毕业生，接受无经验但为相关专业背景的求职者。 上班时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：成立40余年的老牌企业，职业发展空间广阔

永兴路1980贼火三样菜招聘配菜一名，工资5500~6000公休3天，全勤200联系电话

上市公司紧急招电工，年龄25—40周岁，长白班，8小时，要求有低压电工证。试用期两个月，工资4000—5000元每月；试用期后每月5000—6000元，。 工作地点：东营 报名电话

招聘: 夫妻驾五对 化工液碱 车型: 解放JH6，带驻车空调，增加五辆新车。 工资待遇:夫妻驾8200➕提成，月工资2万以上，每月15号发工资 联系电话:

找女押运员一名，明天广饶李鹊镇上车，。

找司机一名吃苦优先干过原油优先电话☎

岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1.年龄在1855周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达75008000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

招聘：机械员 薪资：6-8K 【工作内容】 - 负责工程机械设备的日常维护、保养及运行管理； - 协助项目现场机械设备的进场、安装及调试工作； - 配合项目经理完成施工进度计划，确保机械设备正常运转； - 参与机械设备故障排查与维修，保障工程顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械相关专业优先； - 三年以上工程机械相关工作经验，持有机械员岗位证； - 能接受驻项目工作，具备较强的沟通协调能力和责任心； - 熟悉工程机械操作及维护流程，有较强的问题处理能力。

招聘：机械员-新直航公司 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1） 至少累计1年以上的飞机维修经历； 2） 接受过人为因素知识、行业标准、基本技能的培训； 3） 持有CAAC颁发的《民用航空器维修人员执照》（TR执照类型）； 4） 了解相关的民用航空规章的有关规定和要求； 5） 了解相关的工作程序； 6）有良好的工作记录及无不良诚信记录，且最近一年内没有发生过维修差错。

机械手，2 能接受加班 综合薪资8000-10000 能识图，有经验就行 持证

机械人员 1.大亚湾核电控制区检修经验满一年，大盖专业经验半年以上；2.有堆本体专业检修经验半年以上。2026年春节跨年大修 薪资福利:工资按月发放，， 检修计划1月20号开始，工期大约45天左右

岗位内容： 1.模具结构设计，包括三维建模、二维标注以及图纸输出等工作； 2.提供设计方案，完善和改进模具结构，以提高模具的生产效率和稳定性； 3.管理模具设计文档，并配合客户、供应商等进行技术交流。 任职要求： 1.机械类或材料类等相关专业背景，有丰富的模具设计经验； 2.熟练运用CAD、Solidworks等相关软件进行模具的三维建模、二维标注、图纸输出等工作； 3.具备良好的沟通与协作能力，具有较强的学习能力和团队意识，能够适应多变的市场需求。

岗位职责: 1.负责工件图纸的绘制，依据需求完成设计与制图工作 2.配合团队推进项目中的制图相关任务 3.持续改进工作方法，提升制图效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的制图工作 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围

工作职责: 新材料相关工作 任职资格: 本科及以上学历

有过锻造模具设计工作经验，大专及以上学历，要求有较好的学习能力，有创新精神

山东东营垦利厂内短期施工检测，更换仪表及导线需要持证仪表工2名，联系电话：

工作内容 1.负责压力容器的结构设计及生产实施； 2.承担压力容器设计图纸的绘制与技术审核工作； 3.参与压力容器研发与制造全过程的质量管控。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握压力容器设计与制造的相关工艺流程； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；统筹各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检讨；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、库存管控，推进成本降低措施； 4、产线平衡测定、工时测量与优化、员工负荷分析，优化人力配置，提升人均效能，推动持续改进； 5、合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核；建议的跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、监督与激励技巧、计划制定与执行能力；

岗位职责: 1.负责机械图纸的深化设计与细节完善 2.依据项目实际需要，完成制图方案的优化与补充 3.协同团队成员，保障制图质量与项目推进进度 任职要求: 1.具备扎实的机械制图能力及相关实践经验 2.熟练操作各类制图软件及辅助工具 3.具有良好的沟通意识和团队协作态度

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 自动化设备点检、保养指导文件、记录的设计及制作<br>自动化设备的故障的分析和排除<br>自动化设备事故报告单的出具 工作标准: 输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>分析故障原因、提供技术支持，配合车间维修进行故障排除<br>确认事故原因，制定纠正预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 施工方案以及技术协议的制定<br>自动化设备的安装跟踪<br>自动化设备的验收 工作标准: 按需出具项目施工方案及设备购置技术协议<br>项目施工期间配合项目管理人员对设备安装进行跟踪确认<br>配合项目管理人员组织进行设备的试运行、调试验收 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 设备保养标准制作<br>设备日常点检、定期巡查、<br>设备运行作业指导书制作<br>设备日常故障分析 工作标准: 输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>输出点检标准<br>输出操作流程<br>输出运行隐患、问题点及整改要求 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 自动化设备安全运行的检查、指导 工作标准: 提出运行隐患、问题点及整改要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 制作自动化设备培训课件，对员工、维修实施专业性培训 工作标准: 制定年度培训计划并执行实施 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、从事企业维修相关工作，具备3年以上工作经验； 3、持有电工证、焊工证等相关证件优先。

车间内检测，更换仪表及耐高温导线