岗位职责： 1.负责公路项目的规划、设计、施工管理与监督； 2.参与制定和优化施工流程和标准； 3.负责项目施工进度的监控和调整； 4.确保项目质量符合要求； 5.解决项目施工过程中的技术问题； 6.与项目相关方沟通协调，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.持有一级公路建造师及公路B，公路高级工程师证书； 2.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 3.有较强的解决项目施工过程中技术问题的能力； 4.能够独立完成项目规划、设计、施工管理与监督。

一级市政建造师证书+B证+市政高级工程师优先，全职或兼职都可。

需要人证合一，有施工管理经验，

熟悉项目现场管理，具备二级建造师注册证书

岗位职责: 1、优化IT项目管理流程、规范及相关制度；编制月度/季度/年度项目运营分析报告；适时组织变革项目文化宣导活动； 2、主导项目管理能力中心（PMCOE）的搭建与持续完善，提供项目实施过程中的专业支持与赋能； 3、协助并推动业务部门完成项目的启动与收尾工作，参与项目立项及结项评审环节； 4、汇总并发布IT项目月度整体进展、关键风险及阶段性成果； 5、针对重点专项指派专家介入建设过程，参与核心方案的技术与管理评审。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上项目管理体系构建、项目管理能力中心（PMCOE）实操经验；有大型企业从0到1搭建项目管理体系经历者优先； 3、熟悉项目管理方法论（如PMBOK等），掌握体系化建设专业知识，具备优秀的文档撰写能力，可独立输出项目管理标准文件； 4、执行力强，自我驱动，工作态度积极主动，责任心突出； 5、具备良好的跨部门沟通与协调能力，学习能力优异，能快速理解业务与IT相关内容，支撑项目管理高效开展。

招长期分包施工现场管理，项目部对接进度，工程量计算，报审。 任职要求：熟练运用CAD，会计算工程量，做过工程行业相关工作，有C1驾照。工资6500-8000。提供住宿。

岗位职责： （一）交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付实施，制定并落实交付计划，保障项目按时保质完成，实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系，结合区域实际进行适配优化，并推动各项标准在项目中的有效执行。 （二）团队管理与培训 1、负责区域交付团队的搭建与管理，明确岗位职责，组织开展业务培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2、建立工人准入、培训及检查机制，实施技能培养与考核评估，提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效评价与工作辅导，激发团队动力，建设高效、稳定的交付执行队伍。 （三）质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系，编制施工工艺与验收标准，全过程监督施工质量，确保符合公司规范与客户期望。 2、编制项目进度方案，科学调配施工资源，协调各环节推进，及时处理影响工期的问题，动态调整计划确保顺利履约。 （四）客户关系维护 1、主导交付过程中的客户对接工作，主动了解客户需求，快速响应问题与投诉，提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访，收集反馈意见，跟进处理建议与诉求，持续优化交付服务流程。 （五）成本与风险管理 1、参与项目预算制定，实施交付成本控制，合理配置资源，降低执行成本，提升订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险，制定预防与应对策略，提前干预可能影响交付的因素，保障项目平稳运行。 （六）跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门，打通项目链条，确保信息同步，高效解决交付过程中各类协同问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析，提供交付相关数据支持，助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上局改/整装行业从业经历，3年以上区域交付管理或项目管理经验； 有成功主导整装或局部改造项目交付的案例，精通家装交付全流程运作。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范，具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法，能独立编制并推进项目计划，有效控制进度、质量与成本。 ③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧，可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力，能够带动成员成长，打造高绩效交付团队。 ②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力，保障多方协作顺畅高效。 ③具备较强的应急处理与决策能力，能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维，注重客户体验，致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强，态度严谨，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强烈，富有创新意识，能持续吸收新知识，推动交付模式升级与效率提升。

岗位职责： 1.负责项目部前期筹备工作，包括但不限于项目部办公地点的选址、员工宿舍的选址及设施配备、员工招聘等前期准备工作； 2.根据所负责项目的实际情况，制定人员配置计划，确保项目的正常进行。 3.负责团队人员的日常工作管理、培训，安排、协调下属工作； 4.负责制定销售策略，进行销售技能培训，确保项目人员掌握销售技巧； 5.负责对当地市场进行走访调查，寻找市场开发机会； 6.负责维护燃气工作的关系，定期进行业务拓展与对接。 任职资格： 1.大专及以上学历，20-40岁，具备一定的团队管理经验，有燃气设备相关销售经验优先； 2.具备较强的沟通能力，为人诚实、正直，责任心强； 3.对数据较为敏感，决策能力强，能很好的处理用户纠纷； 4.能适应长期出差工作，可接受定期调配； 5.持有C1及以上驾照，有车者优先。

实验室及净化车间装修项目管理岗位，具体工作内容面议

吃苦耐劳，专业能力强。

鞋塘食堂招帮工一名。工资4500。提供包吃包住。月休二天。有意者联系

金塘鸿奕汽修找美容 学徒洗车工2名

舟山市普陀区招架子工船厂大工45一个小时 ，每个月20号发工资 想来的朋友联系 也要 看好船厂 也可以来

【1号单】七堡上午钟点工 【工作类型】8:30-13:30双休 【上户日期】年后 【工作地址】七堡地铁站旁边，汇港城小区 【要求】人勤快靠谱，性格好，50岁以下优先 【工资预算】3800/双休 【工作内容】做饭，120平左右，1-2人餐，辅助搭把手带2岁的女娃，家里有人在带的 【接单联系】＋老师

今晚入职，余杭小洋坝蔬菜长期固定日结，男女不限，18-45岁，无案底 工作时间：夜班20：00-23：00 工作内容：蔬菜抽点，点数 工资:27元/小时（2月25日恢复25元/小时） 地址:余杭良渚小洋坝

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计，编制技术报告与图纸；2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合； 3.开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水土保持方案编制工作； 4. 配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实行业规范与验收标准； 5. 协助开展工程运行管理、安全监测及技术改造方案优化。 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业，学历不限； 2.具备水利工程师水利水电专业二级以上注册建造师，须具备有效的安全生产考核合格证； 3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范；4.能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS或鸿业水利等专业软件； 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性外业工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付； 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环； 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制成本利润偏差； 4.全流程主导项目现场管理，处理技术难题与突发状况，落实绿色施工及文明工地标准； 5.配合竣工验收、档案移交及后期维保工作，推动项目收尾与客户满意度提升。 任职要求： 1.持有国家一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）； 2.5年以上房建/公建类项目现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人； 3.熟悉GB/T 50326《建设工程项目管理规范》及地方住建监管要求，熟练使用宏业、广联达、Project等工具； 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，无重大质量安全责任事故记录； 5.学历大专及以上，持中级及以上工程类职称者优先； 6、服从公司管理规章制度，接受常驻异地项目部（省内外不定）。

招聘一位项目负责人，负责技术质量，控制成本。

唐山市路南区招门窗项目经理 要求精通预算商务 技术（生产及安装） 施工管理 等独当一面人 断桥铝被动式及塑钢 河北保定徐水人优先 年龄45岁以下 五年以上工作经验

有加固，消防，工程项目经历，熟悉招投标流程，有业务资源可合作共同发展

岗位职责： 1、项目经理为工程质量的首要责任人，须贯彻“质量第一”的指导思想，通过强化质量管理流程，确保实现既定质量目标，最终向业主交付符合合同约定及技术标准的合格工程。全面负责项目的质量、进度、安全、文明施工及成本控制工作。 2、依据国家现行施工规范、工程质量与安全生产验收标准，以及地方相关法规和管理制度，按照设计文件要求，统筹项目的整体组织与实施，并做好内外部协调工作。 3、对本项目所辖工程的质量管控、安全生产、职业健康防护、施工周期及经济效益承担全面管理责任。 4、负责建立并完善项目质量保障体系、安全生产管理体系及消防应急预案体系，支持和保障专职质安人员依法依规履行监督检查职责。 5、自觉接受上级主管部门及质量、安全、财务、卫生等职能部门的监督审查和技术指导，积极落实各项整改要求，严格执行公司颁布的各项规章制度与管理规定。 任职要求：持相关资格证书者优先

物业直聘物业管理员1名. 年龄要求：30-55周岁内。，会本地方言。月薪4000-5000，月休4天 ，8小时 ，节日补贴：工作地址：龙湾区机场附近，安置小区！

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

连锁店拓店人员招聘 储备厨师长：8000-12000 炉台:6000-8000 洗碗洗菜:4500-5000 配菜5000-7000 打荷4500-4800 冷菜4800-5500 水吧4800-5000 蒸箱5000-6500 任职要求：要求过年不回家，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 享受福利:提供食宿+月休4天+年假+节假日加班费+房补➕过年红包 工作地址：杭州市上城区机场路天成国际 联系电话/(汪）同步

维修电机，电动工具

招厨师长一名，具体面谈联系

【招聘综合维修一名】要求55周岁以内，有低压证，智能手机简单操作，有相关工作经验，技能熟练者优先录用工作时间：8:30-17:30，8小时白班，单休薪资：5300-5800工作地址：滨江海康威视总部东区联系电话：王工（同步）

懂施工，会做资料，能做报价

浙江宁波北站小区招聘工程领班及工程维修师傅，领班薪资56k要求有物业工作经验，维修师傅薪资45k，无论有无经验只要愿意学习即可，均需持有电工证，有专人指导。

招聘：餐饮部经理 薪资：10000-12000/月 "工作内容：全面负责酒店餐饮部门的日常运营与管理；督导各点位的服务质量与顾客满意度，处理重要客诉与突发事件；负责餐饮团队的建设、培训与排班管理，提升员工专业技能与服务意识；监控餐饮成本，参与菜单设计与定价，协同厨房控制物料损耗，完成既定的营收与利润目标；严格督导食品安全、卫生及消防规范的落实，确保运营合规。 职责要求：大专及以上学历；出色的领导力、沟通协调能力和成本管控意识；熟悉餐饮市场趋势，具备卓越的客户关系维护与危机处理能力；工作责任心强，能承受高压，善于团队建设与激励。"