光伏项目开发经理（地面电站开发）陕西 岗位职责： 1、调研光伏产业相关政策、发展环境、政府扶贫导向及市场竞争格局，协助完成行业分析报告的编制； 2、配合开发主管与项目经理推进项目开发的整体规划、进度安排与数据分析，保障年度任务顺利达成； 3、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类开发任务，拓展优质客户资源，挖掘具备潜力的光伏项目； 4、遵循公司对光伏项目投资建设的标准，规范开展前期筹备工作，协同工程与质量团队高效推进施工进程，并做好与地方政府、电网单位及项目业主的商务对接； 5、遵守部门管理制度与团队协作要求，准时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文档，完成项目资料的归档与移交； 6、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持，协助处理项目公司在工商、税务方面的对接事务，牵头实现首笔电费的及时回款，理顺后续电费结算流程，配合完成运营初期六个月的电费回收工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景； 2、具有一年以上新能源领域从业经历，拥有项目开发经验，具备独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告撰写能力者优先； 3、能够独立开展项目前期的投资测算、商业谈判和分析材料编制； 4、掌握电力行业基本运作模式，了解新能源产业发展动态，熟知与政府部门沟通的方式与策略； 5、具备良好的组织协调能力，执行力强，能推动跨部门协作； 6、熟悉国家层面的产业政策导向，具有较为丰富的项目实操经验。

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一级房建、市政、机电、水利 二级房建、市政、机电、水利

负责工地一切，质量，资料，图纸 有机电工程师证 工资，试用期5000 ，有住

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理工作 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、负责外部相关单位之间的沟通协调工作 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、承担项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，搭建各项专业管理体系并推动实施 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求：累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事工程管理工作 3、知识要求：精通工程管理流程，具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通技巧及执行力，善于协调内外部公共关系 4、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，具有较强的书面撰写与语言表达能力 5、须有在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作满3年以上的实践经验

【岗位职责】 1. 全权负责局改/老房翻新项目全周期交付管理，对工期、质量、成本目标负全责，确保项目按期保质交付。 2. 管控施工班组与工艺落地，严控各节点验收标准，排查老房施工隐患，保障交付品质。 3. 全程对接业主同步进度，及时响应需求与异议，提升交付满意度与口碑。 4. 管控材料进场与损耗，跟进竣工交付及售后闭环，落实公司交付管理制度。 【岗位要求】 1. 2年以上家装工程管理经验，有老房/局改项目交付经验优先。 2. 熟悉全工种施工工艺与验收规范，具备强交付执行力与问题解决能力。 3. 沟通服务意识强，能适应工地外勤，对结果负责。

岗位职责： 1、主导咖啡机、制冰机等新产品开发方案的规划与设计，组织解决关键技术问题，推动产品从立项、研发、试产至量产的全流程实施，保障项目按进度交付；负责核心部件的选型、打样、测试验证及承认工作，与供应商保持高效协作；完成产品装配图与零部件工程图绘制，制定加工工艺，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、承担新产品导入（NPI）至量产全过程的技术支持工作，涵盖SOP编制、工时评估、工装夹具开发等内容，建立产品生产工艺标准，优化生产流程与作业规范，持续改进制造工艺，降低制造成本，提高生产效能。 3、开展新品异常问题的根本原因分析并制定改善对策，推进老产品结构优化升级，跟踪产品质量表现，针对不良品进行失效分析并提出有效整改措施，及时响应生产现场技术问题，提供可靠技术支持，统筹试产阶段内外部测试验证工作，确保项目准时达标并通过质量审核。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工科专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、精通Creo（Pro/E）、CAD等设计工具，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、掌握塑料模具结构、注塑成型、机械加工及表面处理工艺，了解小家电安规要求及相关认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。

做过3年以上奶茶店装修，做过茉莉奶白和东方墨兰优先

【岗位职责】 1. 负责家装工程项目的整体规划、执行和监督，确保项目按时按质完成。 2. 管理施工团队，优化施工流程，提高施工效率和质量。 3. 对接客户，理解客户需求，提供专业建议和解决方案。 4. 监督材料采购、使用和成本控制，确保项目成本合理。 5. 定期向上级汇报工程进度、问题及解决措施。 【岗位要求】 1. 5年以上家装工程管理经验，熟悉家装行业及施工流程。 2. 具备良好的项目管理能力和团队领导能力。 3. 良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系和施工中的各类问题。 4. 熟悉相关的设计和施工规范，有较强的质量意识。 5. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业优先。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3. 持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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1. 全盘统筹：全面负责项目从开工到竣工的全过程管理，对工期、质量、安全和成本负总责。 2. 前期策划：参与图纸会审和施工组织设计编制，制定总体施工计划和材料进场计划。 3. 现场管控：科学安排人力、材料和机械，解决现场技术难题，确保进度按节点推进。 4. 对外协调：负责与甲方、监理、设计及政府监管部门对接，牵头处理设计变更和签证索赔。 5. 团队管理：考核和指导施工员、资料员、安全员等下属，打造高效执行团队。 6. 风险预控：落实安全生产责任制，处理突发事故，确保项目零重大伤亡事故。

招聘水电消防项目负责人1名，预算员1名，工作地点：广州花都，薪资面议，联系电话：张

项目经理，项目负责人

招聘工程人员，工作地点为湖州桔子酒店，位于湖州吴兴区爱山街道红旗路南街口浙北大。薪资为4300元。

舟山卓特电气安装服务有限公司招聘综合安装维修工。薪资待遇为6000-8000元/月，包含年终奖、绩效奖金和五险。岗位要求持有驾照，能够进行水电安装维修及焊切割工作。工作地址位于舟山市定海区昌洲大道与新桥路交叉口东北方向96米。有意者请点击下方“申请职位”后拨打联系电话。

岗位职责 负责新产品及改款项目的全周期管理，制定并执行项目计划，监控开发各阶段进度。 协调研发、采购、生产、品质等部门联动，及时处理项目推进中的各类异常情况。 把控项目成本、进度与质量目标，主导项目评审、试产安排及量产导入流程。 定期汇总并提交项目进展报告，确保产品按时进入量产并顺利交付。 任职要求 具备2年以上电动工具、园林工具或智能类产品项目管理相关工作经验。 掌握产品开发全流程，擅长项目执行与风险预防控制。 具备良好的沟通协作能力，抗压性强，思维全面，能统筹多方资源推进项目落地。

招聘浙勤印象餐饮管理有限公司兰溪城区初中学校食堂招：项目经理1名，负责食堂整体日常经营管理工作，男女不限，要求有学校或单位食堂2年以上的管理工作经历，具体待遇可以面谈。摸鱼打酱油者勿扰，有意者可面谈。联系电话（）

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询

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杭州市滨江区招聘综合维修工3名，年龄要求45岁以下，每周工作六天休息一天，需持有电工证。薪资待遇为每月人民币5500至5800元。

1.杭州湾招高配电工兼维修一名，40-55周岁，7000/月，工作时间：8：00-17：00，隔天夜间需值班（10点后宿舍睡觉），月休6天，交社保，有物业相关工作经验。

浙江建设职业技术学院上虞校区招聘维修人员，薪资面议。岗位一：高配值班兼职1名。要求持有高压电工进网作业许可证（高配证）优先，熟悉配电房日常巡检、设备启停、故障巡查；能配合排班值守，责任心强，有学校、园区物业配电运维经验者优先。工作时间及薪酬面议。岗位二：综合维修（木工方向）1名。要求熟练掌握木工维修，能完成门窗、家具、柜体、隔断、吊顶等维修改造；具备基础水电常识，可配合完成园区零星维修；动手能力强，服从工作调度，有校园物业维修经验优先。岗位三：电工3名（含夜班岗1名）。要求持有有效低压电工证，精通校园照明、配电箱、线路排查、设备检修等电工日常维修；其中1人需要专值夜班，能够接受夜间应急抢修排班；工作踏实，应急处置能力良好，有学校后勤维修经验优先。基本通用要求：服从校区后勤管理，遵守校园各项管理制度；身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，有较强服务意识。薪资待遇、休息排班、福利面议。报名方式：联系电话赵主管。面试地点：浙江建设职业技术学院上虞校区。

招聘物业经理兼会务人员。薪资为5000-5600。岗位职责包括：负责项目的整体运营管理，协调各部门资源确保服务质量；制定并执行物业管理方案，提升客户满意度；兼顾会务相关工作，完成各类会议筹备、现场保障等任务；承担办公大楼项目全流程管理工作，做好大楼日常运营、设施管控及综合事务管理。任职要求：高中（中专）及以上学历，50周岁以下；责任心强，具有良好的沟通能力与执行力；1年以上物业从业经验，熟悉物业法律法规、物业操作流程；持物业项目经理证等相关岗位证书或有项目主管及同类岗位从业经验者优先。