招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985院校本科及以上学历，研究生优先；2010年以后毕业，研究生阶段成绩排名须位于前二分之一，本科生排名须位于前四分之一。 岗位职责： 1、主导公司新产品线设备及设施的方案设计、调试实施，以及现有生产设备的技术升级与优化； 2、依据客户技术需求，完成整体方案设计、外购元器件选型等开发任务，并持续进行性能改进； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护指导资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试工作，提供必要的售后技术支持； 5、承担公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业课程基础，深入理解机械原理，有完整成套机械系统设计实践经验者优先考虑； 2、思维灵活，勤奋踏实，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图工具，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

1、本科学历，机械专业，懂3D、CAD。 2、培养方向：新项目产品数据对接，产品测量，后期主要工作是工厂项目对接、产品前期质量或工时管理。 3、可接受优秀已毕业的应届生。

1、设计与开发：承担机电产品、零部件及传动系统的研发与结构设计工作。 依据客户实际需求，开展设备的方案设计、优化与改进，确保设计成果符合性能指标及生产可制造性要求。参与项目各阶段的技术评审、设计验证及相关确认工作，保障技术方案的合理性与实施可行性。 2、图纸绘制与文档管理：完成产品总装图及零部件图纸的绘制，涵盖二维与三维图样，保证图纸内容准确、完整且符合标准规范。负责编制并更新相关技术文件，包括机械图纸、设计说明、使用说明书及物料清单（BOM）等。对图纸资料、说明书和技术样本进行分类归档，实现文档管理的标准化与高效检索。 3、技术支持与项目管理：负责设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历记录管理，包括设备基本信息、维修记录、整改报告等技术文档的撰写、归档与整理工作，确保设备技术档案完整可查。 4、生产协调与优化：指导并协同生产部门操作人员开展设备的日常操作、维护保养及简单维修工作，提升设备运行效率，降低故障发生频率，保障生产设备稳定高效运转。 任职要求： 机械、传动类或相关专业大专及以上学历，具备良好的机械理论基础与传动系统设计能力。具有2年以上机械或传动系统设计相关工作经验，熟悉机械加工方法及装配工艺流程。有自动化设备或传动系统设计背景者优先，能独立承担项目的设计与实施任务，熟练掌握AUTO-CAD软件

职位描述: 1、承担公司新产品的研发与试制工作。 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术层面的改进与优化； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识者优先录用； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计及生产实施； 4、熟练掌握Solidworks和Autocad等设计软件，具备运动仿真、力学分析能力者优先； 5、有农业机械行业设计背景者优先考虑； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力、执行力强，具有较强的服务意识。 福利： 1、享有节日礼品或礼金； 2、根据实际工作表现发放各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴； 公司提供工作餐，暂不提供住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

电气工程师，机械工程师，吃苦耐劳。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）研发设计经验； 2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件，能够高效完成二维出图与三维建模； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的创新意识和独立设计能力，能独立承担产品开发任务。

一、岗位职责： 1、承担产品设计及优化改进工作，持续推动产品升级，通过优化设计方案、调整材料选用、新增零部件等方式实现成本管控； 2、负责公司各类工艺流程的基础图纸、方案图及相关项目图纸的绘制工作； 3、参与公司机械设备非标准部件的设计与技术改造； 4、依据设备产品的项目需求，完成安装工艺、结构设计等方面的技术方案制定与最终确认； 5、及时应对施工过程中的工艺异常情况，快速准确地定位问题并提出解决方案，保持与其他部门的有效协作。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先，具备三年以上本岗位工作经验 2.熟练掌握工程制图、工程材料、产品设计、制造工艺等专业技术知识 3.了解质量保证与质量控制的基本流程 4.具备较强的分析判断能力、实际操作能力及创新意识 5.拥有独立思考能力、严密的逻辑思维和踏实严谨的工作态度 服务于项目公司，接受公司统一安排与调配。

岗位职责： 1.熟练使用Solidworks，auto-cad或pro-e进行2D/3D机械或塑胶件设计 2.能独立完成相关图纸绘制，参与样品现场试验，提出工艺或装备改进措施； 3.现有设备的管理与保养，安装、调试，根据研发需要，进行试制设备的改造与开发； 4.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 5.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 岗位要求： 1、机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉工艺图纸设计，培训后可独立完成工作； 3、熟练使用五大工具手法。 4、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。 5、有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通，严谨认真的工作态度。 6、具备良好的逻辑条理性和极佳的团队协作意识及创新意识。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 包食宿 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

【工作内容】 -负责机械设备的设计、开发与改进，以满足生产需求和提高效率。 -参与产品从概念设计到量产的整个生命周期管理，确保产品质量和性能达到预期标准。 -进行机械系统及零部件的详细设计，包括结构分析、材料选择及公差配合等。 -编写技术文档，如设计图纸、操作手册和维护指南，确保团队成员能够准确理解并执行。 -与跨部门团队合作，解决生产过程中遇到的技术问题，并参与设备故障分析及维修方案制定。 -关注行业动态和技术进步，探索新材料、新工艺的应用可能性，持续提升产品竞争力。 【任职要求】 -拥有机电工程、机械工程或相关领域的本科及以上学历。 -具备扎实的力学基础，熟悉机械设计原理及相关国家标准。 -熟练使用SolidWorks、AutoCAD等专业软件进行三维建模和二维绘图。 -具有良好的沟通协调能力，能够高效地与团队成员协作完成项目目标。 -对机械加工工艺有一定了解，能独立完成机械部件的选型与采购工作。 -有责任心，注重细节，能够在压力下保持工作质量，具备持续学习新技术的态度。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

要求：18-50岁，会骑两轮电动车，看得懂导航，无案底 内容：按照订单信息，将商品送往指定位置即可 时间：每天工作8小时左右 薪资：多劳多得，日薪300+ 日结！日结！日结！ 包住宿和车 有意向直接电话联系哦~

武汉，日结安保，400下班秒结，，。 可以做一天，也可以做到项目结束

青山找个大拖车

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找电工两位，机械工3位，要有登高证

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

招聘：工程机械班长（五彩湾） 薪资：7.5K-8.0K 职位详情： 符合要求的直接电话联系 1.土木工程相关专业毕业，有相关经验；2.熟练操作计算机；3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；4.具有亲和力、责任心和服务意识，工作积极主动、保密意识强；5.具备良好的学习能力；6.完成领导交办的其他事宜。

机械手会调会用待遇？。

哈市五险返钱招 建筑质量员 1个 2个月 建筑机械员 1个 2个月 建筑劳务员 1个 2个月 交4月交5月都行。

【岗位】：平板结构开发工程师 【面试方式】：支持电话/视频远程面试，入职配备行业资深导师带教，参与大厂稳定项目。 【项目】：消费电子 【岗位职责】： 1、承担平板电脑及智能终端产品的结构设计工作，涵盖整机堆叠布局、外壳、支架、按键等零部件的开发与优化。 2、主导结构方案设计，完成材料选型（金属/塑料/复合材料），开展强度仿真分析并推进成本控制。 3、解决产品开发过程中的结构技术问题，如跌落测试不通过、散热性能不足、装配公差匹配异常等。 4、协同ID（工业设计）、硬件、供应链团队，确保设计方案具备可制造性，并满足量产要求与成本目标。 5、跟进模具开发及试产阶段，识别生产过程中出现的问题（如缩痕、翘曲等）并推动闭环改善。 6、输出相关技术文件（BOM清单、2D工程图、DFMEA报告等），支撑产品认证测试（如IP68、军规MIL-STD-810G）。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景。 2、具备1年以上消费类电子结构设计经验（有平板、手机、笔记本项目经验者优先）；熟悉塑胶件与金属件加工工艺（注塑、冲压、CNC、压铸等）。 3、熟练使用Creo/ProE（主用软件），掌握SolidWorks或CATIA；具备ANSYS/ABAQUS仿真能力（结构强度、跌落分析）者优先考虑。 4、深刻理解消费电子结构设计核心要点（轻薄化设计、散热管理、电磁屏蔽等）；熟悉模具设计流程及常见量产问题处理（典型注塑缺陷、公差链计算分析）。 5、具备良好的成本意识，能够通过结构优化手段（减胶设计、模块化集成）实现BOM成本降低。 6、具有折叠屏设备或柔性结构开发经验，以及对钛合金、碳纤维等新型材料应用有实践经验者优先。 7、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，具备较强的抗压能力。 【出差地点】：该岗位需全国范围出差，包括但不限于杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等地。 【出差费用】：按城市等级实行包干制，标准为200-500元/天。 【出差周期】：单次出差时长为两周至三个月不等，全年累计出差时间约五到六个月。 【福利待遇】 弹性上下班打卡机制，双休制度，达标月工时后享受周末双倍加班补贴；提供多样化培训资源，配备导师全程指导。 薪资结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期及福利，园区内设食堂（供应早中晚餐），定期发放节日礼品，组织团建活动与下午茶，团队氛围融洽，管理层亲和力强。 其他补充福利：年度免费健康体检、补充商业保险等。

岗位1：总装工艺工程师（前期SE） 岗位职责： 1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档编制； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与作业流程； 4、参与总装试制后期问题的识别、优化改进及经验总结。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有总装前期或后期相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，态度积极乐观； 4、能够适应加班工作安排。 岗位2：总装工艺工程师（后期） 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施； 2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策； 3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理； 4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总装领域实际工作经验； 3、工作踏实肯干，能接受加班安排。 岗位3：总装工艺工程师（后期量产） 岗位职责： 1、负责总装环节量产阶段的技术支持与落地执行； 2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案； 3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上总装相关工作经验； 3、吃苦耐劳，能适应加班； 4、具备较强的问题分析能力和跨部门协作沟通水平； 5、熟悉总装设备及工艺者优先； 掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。 备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

核心职责 负责音响部件（扬声器、功放等）的安装结构设计，输出3D数模及2D工程图纸，协调与车身、内饰间的装配匹配与干涉问题。 主导结构耐久性验证测试（如振动、高低温环境），协同声学团队完成设计调优。 对接零部件供应商，评审技术方案与样件状态，推动零部件开发进度及成本控制。 编制相关技术文件与规范，积累并固化项目经验。 核心要求 具备机械结构设计知识与汽车声学基本原理，熟练使用CAD/CAE工具。 熟悉汽车音响组件性能特点及整车装配流程。 拥有良好的供应商协作能力，以及系统性问题分析与解决经验。

岗位职责 1. 负责公司生产现场管理、工艺流程监督，自动化设备运行操作及品质优化工作 2. 按要求执行并完成日常生产作业任务 3. 负责生产过程中相关数据记录与文档资料的整理与归档 职位要求： 1. 工科专业背景，本科及以上学历 2. 工作细致认真，具有较强的责任心； 3. 具备良好的沟通表达能力，态度严谨，主动性强； 4. 有良好的团队协作精神

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选择、材料应用及工艺流程设计。 2. 负责涂装设备的日常维护与保养，保障设备运行稳定性。 3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程监督与技术指导。 4. 处理涂装过程中出现的技术障碍与质量异常问题。 任职要求： 1. 掌握多种涂装材料特性与施工工艺，具备扎实的现场经验。 2. 了解涂装设备及其配套仪器的维护方法与保养流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作细致认真，拥有较强的分析判断与问题解决能力。

工作职责 1. 主导管材/管件产品的性能优化与技术革新，牵头推进氢能输送管道、机器人专用材料等前沿方向的新产品研发，明确核心技术参数与开发路径。 2. 统筹研发项目前期准备工作：组织实施市场调研与竞品技术对标，完成技术可行性评估及立项方案编制，整合内外部资源确保项目顺利启动。 3. 推动新产品开发落地执行：全程监控实验进展、工艺条件调整及样件性能测试，突破研发过程中的关键技术难题。 4. 构建市场应用反馈机制：解析新产品运行数据，制定针对性的工艺改进策略，增强产品市场适应性与用户认可度。 5. 负责新产品工艺体系的建立，输出完整的技术资料（包括配方体系、工艺设定、检验规范），保障技术成果可实施与可推广。 6. 组织研发团队日常运作：设定团队工作目标与培养计划，优化研发管理流程，提升团队专业水平与项目执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具有工程图纸绘制与实验数据分析处理能力。 3. 拥有5年以上管材或高分子材料研发工作经验，具备氢能管道或机器人用功能性材料开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的学习能力和技术攻关能力，能独立应对并解决研发中遇到的复杂技术挑战。 5. 具有团队管理实践经历，具备良好的跨部门协同意识与项目推进执行力。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化进程，为客户提供切实可行的工业能力升级方案，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立承担多项大型工业建设项目，涵盖大中型工厂管理各环节，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速提升自身技术素养与管理能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持，助力企业高效成长； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新技术应用，开发创新型产品与服务，推动制造能力升级； 3、配合售前与市场工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，提升公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业经验与热情； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导或管理角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编写； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应现场工作环境，能够接受全国范围出差，致力于服务各地制造型企业成长

职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 赋能产业升级：深度融入中国制造业工业数字化转型进程，亲身参与客户工业能力跃迁，共享中国制造迈向高端的核心突破。 - 主控高价值实战项目：每年独立主导多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等关键环节，快速沉淀标杆级项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家团队同行成长：紧密协同来自多元工业领域的资深顾问，在真实项目中深度互动学习，加速提升技术理解力、解决方案设计力及复杂项目驾驭力。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地实施：作为核心执行角色，全面负责制造企业客户的精益数字化项目推进。包括牵头现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法（如价值流图析、作业标准化）、提供现场实操指导与培训支持，保障项目成果达成，助力客户实现制造效能质的飞跃。 2. 推进工业技术革新应用：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流）的研究与实践探索，为新工具、新服务的研发贡献专业见解，推动制造业整体技术水平提升。 3. 支撑解决方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导面向客户的方案演示，精准传递产品逻辑与量化收益，有效助力市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力。 4. 参与实施体系优化建设：协助完善公司项目实施方法论、工具模板与最佳实践案例库，推动实施标准化与知识沉淀。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营相关岗位深度经验；曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE与精益工具（如产线布局规划、流程优化、物流路径设计、PFMEA分析、标准工时测算等），能够独立完成从问题诊断、方案设计到落地执行及效果验证的全流程工作，擅长输出专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推演能力，善于对复杂问题进行结构化解构，并设计可落地的整体解决方案。 5. 沟通表达：优秀的语言表达与书面呈现能力，能清晰、有条理地传递复杂理念与方案内容；具备扎实的文案撰写功底，可高效产出高质量的技术文档、汇报材料与方案书。 6. 工作风格：乐于深入一线作业场景，接受高频出差（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责 1、面向冶金行业客户，开展高温设备（如高炉、热风阀、转炉、电解槽等）的现场运行环境勘查及保温需求评估 2、结合公司纤维隔热材料性能特点，独立或牵头完成个性化隔热部件、单元或系统的结构规划、图样制作与材料选型核算 3、协同材料研发团队与制造部门，推进定制化解决方案从技术设计到产品落地的全过程实施 4、为销售团队及终端客户提供专业技术支持，编制技术文档，并参与处理产品在实际应用中的技术难题 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、冶金工程、热能与动力工程等相关专业； 2、3年以上冶金、有色金属领域从业经历，掌握炼铁、炼钢、铜铝冶炼中至少一项主要工艺及核心装备情况 3、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等工程设计软件； 4、具备冶金设计院、大型钢铁企业或工程公司设备升级、备件开发或节能项目工作经验者优先考虑； 该岗位薪资面议，欢迎具备相关背景的候选人投递简历；

岗位职责: 1. 负责模具的日常保养与维修，保障设备稳定运转； 2. 及时识别模具存在的质量问题，并制定有效处理措施； 3. 依据图纸要求完成模具加工，确保尺寸精度与制造品质； 4. 配合团队开展模具的安装与转移作业，保障使用顺畅； 5. 参与模具优化项目，持续提升产品性能与使用寿命。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与合作意识，能与同事高效协作； 2. 拥有敏锐的洞察力和应急处理能力，可迅速应对现场异常状况； 3. 掌握模具加工及维护相关的专业技术和实操经验； 4. 工作态度认真负责，能按时完成模具的维护与检修任务； 5. 能够识读技术图纸，具备基础的问题分析与解决能力。