招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

负责非标阀门的CAD及三维制图工作，具备非标阀门设计图纸绘制经验者优先考虑

岗位职责 1、可独立承担非标设备的方案构思、机械结构设计、零部件选型及材料选材； 2、开展非标机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、完成三维建模、二维图纸绘制，编制BOM清单，并协同采购推进外协件加工及进度跟踪与验收； 5、指导设备组装与现场调试，及时响应并解决技术问题。 任职资格 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上相关机械设计工作经验； 3、掌握机械传动原理，熟悉液压、气动系统设计，了解常规机械加工工艺流程； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等工程制图软件； 5、责任心强，工作细致严谨，具备较强的创新意识与团队协作能力。 能力优秀者薪资可面议

岗位职责： 根据客户订单制定方案图纸，负责样品制作、技术优化及批量生产阶段的图纸输出，跟进工艺方案的实施与对接 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维绘图软件，不接受应届生及三维绘图操作不熟练者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金和机械行业相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练工薪资可面议

岗位要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2.掌握机械原理与机械设计基础知识，熟悉常用机械加工方法及流程； 3.具备良好的绘图技能，精通CAD、Solidworks等二维及三维设计工具，出图规范且准确； 4.沟通表达能力良好，具备项目协调或团队管理经历者优先录用； 5.有非标自动化设备或包装机械开发背景者优先考虑； 6.工作认真负责，具备团队协作意识，遵守公司规章制度。 岗位职责： 1.负责产品机械结构设计及方案制定，合理选择材料与标准件； 2.完成产品工程图纸、装配图以及零部件图纸的绘制工作。

岗位职责 负责固废处理设备（如破碎机、分选机、输送机等）的机械结构设计、图纸输出及优化改进工作。 运用SolidWorks/AutoCAD等工具完成零部件及整机的三维建模与二维工程图绘制。 参与设备制造、装配与调试环节，提供现场技术支持，及时处理机械类技术问题。 编制并整理相关技术资料、物料清单（BOM）等文档文件。 与生产、采购及外部协作厂商进行技术对接，保障零部件加工精度与装配要求。 任职要求 机械设计、机电一体化或相关专业，大专及以上学历。 具备2年以上机械设备设计工作经验，具有环保、矿山、重工或农机领域背景者优先。 熟练操作SolidWorks或同类三维设计软件，可独立完成工程图纸设计。 熟悉常用机械加工方式（如焊接、机加）及标准件选型原则。 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 实践能力强，能深入生产一线解决实际问题，不局限于理论设计。 我们提供 具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 完善的社保福利（五险一金）。 开放务实的工作环境，与资深技术团队共同成长。 享受带薪年假、节日福利等多项员工关怀待遇

1.机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出 2.参与产品的试制、调试、转产工作； 3.解决产品生产组装过程中的技术问题； 4.编写相关技术文档 5.能够独立担当自动化单元设计，负责自动化装置的机械设计、调试、技术支持和服务工作。 6.熟练掌握CAD等3D设计软件，精通非标机械设计，熟悉机械结构，零部件生产制造工艺，自动化装置零件设计。 岗位要求： 1、机械或机电一体化专业大专及以上学历； 2、3年以上相关设计工作经历； 3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD、Solidworks等相关技术软件和办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力

工作任务： 1、负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全过程可行性； 2、在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子组件； 3、作为工作包负责人，保障机电一体化开发中子组件或功能模块的一致性； 主要职责： 1、协同研发团队完成机械架构设计及装配方案制定； 2、依据选定工艺标准（如3D打印、钣金、机加工、注塑等）开展设计工作； 3、输出技术图纸（2D图纸、尺寸链分析），支持工业化生产准备； 任职要求： 1.学历与经验： 学历：机械工程相关专业硕士及以上学位； 经验：具备2-5年机械设计领域工作经验，有机器人、智能装备或精密机械开发背景者优先； 2.专业技能： 熟练运用专业软件进行三维建模与二维出图； 掌握塑料材料及成型工艺知识，熟悉零部件工业化流程（包括3D打印、钣金、机加工、注塑等）； 具备机械结构设计与装配优化能力，能够有效解决设计与制造对接中的技术难题； 3.综合能力： 具备出色的跨部门协作能力，可高效联动研发、生产与供应链团队推动项目落地； 拥有供应商管理经验，能协调外部资源处理零件制造相关问题； 英语与法语均达到专业应用水平，可流畅进行双语技术交流及文档撰写； 出差情况：偶尔前往法国出差； 工作语言：中文、英语、法语

非标设备研发设计，工艺技术支持

岗位职责： 1.负责机械设备的方案设计，能独立承担复杂精密设备的研发工作，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM表编制； 2.参与设备组装与调试过程，提出优化改进方案并推动落地执行； 3.参与技术方案的制定与评审，配合完成相关沟通与协作任务； 4.为项目实施现场提供必要的技术支持服务； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化制造或机电一体化等相关专业； 2.具备独立开展自动化专用设备设计的能力，工艺理解深入，能接受出差安排； 3.具有3年以上非标机械设计工作经验，具备喷涂或橡胶类材料自动化设备开发经验者优先； 4.熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、UG等设计软件及常用办公软件； 5.工作态度端正，细致严谨，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动客户达成成交 3、负责成交后的客户关系维护及促进复购 4、在上级指导与支持下完成工作任务，并持续总结提升工作能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业、行业、学历不限 2、擅长网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、底薪5000元+11%提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、公司定期组织团队活动，增强员工互动与协作氛围 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷，区位优势明显 5、每年不定期安排全员集体旅游活动 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼遇等多项政策 7、提供系统化职业发展支持，拥有双通道晋升机制与完善的培训体系 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

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门窗调试

事情很简单，照单拿串，需要会杀鱼牛蛙开生蚝这些，下午三点到晚上两点，包吃住，休两天

寒假工电影院检票员240/天，包吃包住，不体检，工作轻松酱油 电影爱好者的天堂来了，武汉电影院开始招兼职啦，240一天边看电影边赚钱，简直不要太快乐~ 工作内容：主要就是撕票检票啦，超简单，一学就会！ 工作时间： 早班9：30～18：30，适合早起星人，下班后还能尽情玩耍~ 晚班17：00～02：00，夜猫子的福音，体验不一样的电影夜生活！ 待遇：240一天，如果只上一个班就是120/天。包吃包住，每个月送八张观影票，等于免费看电影，可以带朋友一起观影！各影院待遇会略微有所区别，具体可以咨询~

源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

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工地位于温州平阳鳌江，完工后进行机械处理的两套成套设备可带来财富机会。

于寨在河南郑州招机械工的联系方式可通过其他渠道获取。

岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1.年龄在1855周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达75008000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

我们是谁： 创峰坚持“AI赋能新能源与数字运力，创新新质生产力”的理念，专注于“以AI技术驱动低碳能源与数字化运输方式变革”，致力于降低社会物流成本，推动行业实现高水平可持续发展，共建绿色、智能的未来生活。公司围绕绿色能源、数字运力运营、电池管理及人工智能四大核心方向，构建覆盖新能源、智能调度管理与AI技术研发的能力体系，打造“风光储充运检”一体化运行模式。通过自建充换电设施，以及在无电网区域部署4000KWh大容量移动供电设备——“移电堡”，实现“可充即充、可换即换、需送即送”的灵活补能策略，结合深度业务融合与协同机制，为客户提供全场景新能源解决方案。公司正全面推进AI零碳矿山与AI低碳运力云平台建设，打通矿山、物流园、集运站、工业园区、港口码头及大宗物资短驳与干线运输等多类应用场景。 使命： 在机械仿真工程师岗位上，依托专业能力与高效执行，为公司储能业务发展提供有力支撑，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 核心职责： 1.承担大型储能系统中电芯、模组、电池包、电池簇等部件的结构建模与仿真工作，基于仿真结果提出结构设计优化建议； 2.分析不同储能应用环境的需求，据此制定相应的仿真分析规范； 3.结合CAE分析输出改进建议，向结构设计团队反馈并推动方案迭代，直至满足设计指标； 4.开展试验数据与仿真结果的对标分析，校准和优化仿真模型精度； 5.跟踪大型储能及工商业储能领域CAE技术发展趋势，持续完善仿真流程与方法体系； 6.基于仿真与测试积累，建立适用于大型储能系统和电池包结构设计的仿真与验证技术标准。 我们期待您具备： 1.全日制硕士及以上学历，具备3年以上大型储能或电池包PACK方向CAE仿真工作经验； 2.熟练掌握Hepermesh、Abaqus、Ncode、Ansys、Ansa、Nastran、Fatigue等主流仿真工具中的一种或多种； 3.熟悉catia与autocad的常规操作； 4.掌握固体力学与结构力学相关数值计算方法，了解有限元在动静力学分析中的理论基础。 公司合作与拓展方向： 我们重视产业链协同，与国轩、亿纬、中航等电芯厂商，以及阳光电源、海博思创等储能系统企业保持紧密合作。希望您能发挥自身资源与专业优势，助力深化与上述企业及其他行业伙伴的合作关系，共同促进公司业务拓展与升级。

任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等绘图工具； 2、熟悉钣金及机加工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定的产品设计基础； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有水处理设备制造或流体设备类项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件归档及生产过程中的技术支持。 2、编制零部件BOM清单并参与成本核算，指导材料下料与加工流程。 3、整理设计资料，持续推动产品优化改进； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，中午休息12:00-13:30 薪资待遇：6-6.5K 年终奖（13薪），年底项目提成，五险（试用期3个月），提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴

机械设计制图，压力管道设计制图

1、参与新项目试制阶段焊装尺寸相关问题的识别与分析，制定改善方案并推动实施； 2、主导焊接车间检测工具及测量设备的需求规划与选型工作； 3、负责车型焊装尺寸工艺文件的编制、校核及审核工作； 4、针对车身尺寸匹配异常开展分析、验证、整改及闭环管理，确保各项匹配指标达标； 5、制定现场尺寸不合格项的返修策略，并跟进执行过程，实现措施标准化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上焊装尺寸调试领域工作经验； 2、掌握车身构造与零部件定位设计，具备扎实的车身缺陷诊断能力，理解尺寸链原理及定位方法； 3、熟悉汽车生产制造专业知识，了解焊装工艺流程及相关夹具应用； 4、能综合运用专业理论和实践经验，独立处理复杂技术难题； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE办公软件。

光学相关专业或具备相关工作背景，未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责： 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入全流程。 2、参与知识产权管理、项目执行推进、技术支援与客户服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、能独立完成项目的设计与实施，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

职位亮点： 1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的产能提升价值，共享制造强国发展红利； 2、年度持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂运营关键环节，充分释放个人潜能，加速积累实战项目履历，拓宽产业管理格局； 3、与多领域资深工业专家紧密协同，深度交流先进制造理念与实践经验，实现技术能力与管理素养的双轨跃升； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造类客户精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、流程优化辅导及运行落地支持，助力民营企业实现高效发展； 2、投身工业技术前沿探索与创新实践，研发高价值产品与服务模式，赋能民营制造企业提升生产体系竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心逻辑与应用价值，增强公司在行业内的专业声量； 4、参与制定并完善项目实施规范与方法论体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，有志于投身工业升级与数字化变革事业，贡献自身专业积淀与执行力； 3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理实操经历，曾以主导角色推动多个工业化或精益改善项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流动线优化、PFMEA分析、标准工时测定等至少两项以上项目实践经验，熟练掌握IE工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推导能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，善于复盘总结，对工业工程实践及工厂演进路径有独立思考和判断； 7、沟通表达顺畅，能精准传递观点；具备优秀的文档撰写功底，可将复杂思路转化为清晰书面内容； 8、认同协作文化，乐于分享知识技能，促进团队整体进步，同时也能主动寻求团队支持以达成目标； 9、适应一线作业环境，能接受全国范围出差，致力于为各地制造型企业提供现场支持与成长助力

1.负责NPI阶段工艺对接与导入，开展可制造性评估，设计初始工时与工价方案 2.建立并持续优化IE标准体系（含标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心效率指标管控，推进日常效率损失分析与改善 4.开展产能平衡分析与优化，确保产品型号、产线能力与资源配置的有效匹配 5.评估设备资源需求与布局合理性，提出闲置设备调拨或再利用建议 6.评估人力配置的合理性，针对人力需求与闲置情况提供调配优化方案 7.推动现场IE改善活动，提升工时利用率、产能达成率、换线效率及WIP控制水平 8.参与新产品成本核算、返工作业报价等技术经济分析工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具与方法 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

熟练出图，了解自动化系统，有过自动化设计经验

本公司专注于工作服生产与销售，自主生产、自主销售，产品款式简洁实用，主要根据车间生产计划进行调配。车间配备二十多名缝纫工，生产任务稳定，，不放高温假，工作环境舒适，配备空调。薪酬结构为底薪加绩效奖金及加班补贴。

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及产品应用探索，协助制定新产品开发的实验方案； 2、负责收集、整理与分析新型建筑材料相关产品信息，协助编制技术分析报告； 3、协同生产部门开展工艺优化与调试工作，及时获取产品运行及使用反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、了解建筑材料及相关产品的国家与行业标准； 3、工作态度积极，踏实上进，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达水平，能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告的编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，能接受阶段性驻场工作安排。