招机械工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李先生

专业要求：机械/高分子专业 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备与设施的方案设计及调试工作，同时负责现有生产设备的技术升级与优化； 2、编制公司产品相关的工艺技术文件、操作说明及维护指导资料； 3、参与企业知识产权申报及相关科技项目管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎985和211高校应届毕业生应聘； 2、具备扎实的专业理论基础，有5年以上机械设计实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力、进取意识、学习能力和强烈的责任心； 4、熟练掌握以下专业绘图软件：...

【岗位职责】 1. 负责公司元件类、系统类新产品的设计与研发； 2. 负责产品开发过程中技术方案、图纸设计及相关技术文件的编制； 3. 负责公司定型、定修产品在生产过程中的技术跟产及技术改进； 4. 负责公司各类产品的售前、售后（含外厂服务）技术支持； 5. 协助技术部长解决生产过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计及制造、自动化等相关专业。 2. 三年以上制造类或自动化工艺设计类经验，了解液压...

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理； 3、跟进零部件的加工进度与质量把控； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练使用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

1.具备良好的学习能力，积极进取，做事勤快。 2.能够承受工作压力，踏实肯干。 【招聘】机械设计师-机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计与制造的企业，致力于为客户提供优质的产品与服务。现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责： 1.承担产品设计、研发及优化工作； 2.依据项目要求制定技术方案并推动落地执行； 3.参与样机的制作及测试验证过程； 4.配合解决生产中的技术问题，持续改进工艺流程； 5.与相关部门协作，确保项目进度有效推进；

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的结构设计与优化，完成相关图纸和技术文档； 2. 参与新产品开发，完成调试及技术方案的制定； 3. 确保设计方案符合机械原理与工艺标准； 4. 协助项目推进，提供现场技术支持与问题解决； 5. 持续优化设备性能，提升产品技术含量。 【岗位要求】 1. 熟练使用机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 2. 具备良好的逻辑思维和问题分析能力； 3. 注重细节，对质量有较高要求； 4. 沟通协调能力强，适应团队合作； 5. 对自动化技术有热情，具备较强责任心。

【岗位职责】 1. 负责公司压缩机产品的项目执行； 2. 负责产品部投标方案图设计； 3. 负责项目中零部件开发设计； 4. 协助处理售后、产品质量等工作； 5. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉各类机械制图原理，能熟练运用机械类设计软件绘制2D、3D图纸，对机械设备研发或设计经验感兴趣，且能够刻苦钻研； 3. 有压力容器、压力管道、制冷机组、空压机等同行业相关经验优先考虑。

设计非标液压夹具，非标压装试漏设备

岗位职责 1. 负责专用车上装结构设计、三维建模、CAD出图、方案制作。 2. 负责公告资料、技术文件编制与报审。 3. 跟进生产试制，解决现场技术、装配、工艺问题。 4. 优化产品结构，完善图纸与技术资料，保障生产顺利交付。 任职要求 1. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 2. 了解专用车改装工艺、大委改流程者优先。 3. 做事严谨，能独立完成设计及技术对接。 4.有专用车行业经验优先。 岗位福利 薪资面议（技术定级、高薪稳定）、绩效奖金、年终奖； 弹性工作制+混合办公、社保齐全、节日福利、定期培训、晋升通道清晰。

1、依据客户需求，开展产品及工艺方案的设计与优化； 2、承担新产品工艺文档的编制、修订及相关管理工作； 3、负责FMEA、控制计划及各类作业指导文件的制定与维护； 4、深入生产现场提供技术支持，及时解决装配过程中的技术难题； 5、参与工艺试验、关键技术攻关及新产品试制相关工作； 6、推动新工艺、新材料、新技术的导入与推广应用； 7、参与新夹具、模具的调试与验证工作； 8、针对不合格品，提出并签署技术处理方案； 9、对工序不稳定或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施及质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计过程控制方法与技术应用； 11、完成上级交办的其他工作任务及突发事项的应急处理。

武汉市武昌区招钢结构承包。需要钢结构一级资质。有实力的公司详谈

安能物流直聘A2驾驶员，工作地点为武汉、长沙、郑州、南宁、泉州、深圳、合肥，线路为全国机动，车型为17.5米厢式货车，月薪11000-15000元。 要求：A2驾照满1年，证件齐全；有17.5米挂车驾驶经验；年龄47周岁；近3年无重大有责事故；体检合格，银行卡正常；有快递同行经验者优先。 考试内容为正反倒车入库。

因业务需要。招聘红外线师傅一名(会简单沾边)地址。武汉市江夏国际石材城。顺琥石材城旁边联系方式

招聘白班和夜班人员，月薪5000至6500元。

负责食材预处理、煨汤制作与调味，把控汤品出品质量；做好岗位卫生、厨具设备清洁维护；管理食材库存，节约用料，遵守食品安全规定，服从后厨安排，配合出餐。 岗位要求：有煨汤相关经验，能稳定出品，吃苦耐劳，持有健康证。

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

岗位职责： 1、承担光通信产品、光器件及光芯片相关测试设备与精密夹具的研发工作； 2、开展工装夹具、测试装置及自动化装备等非标设备的设计开发； 3、持续推进现有设备的性能优化与成本降低，归纳并沉淀技术经验； 岗位要求： 业务技能要求： 1、了解机械加工、精密钣金等制造工艺及相关材料特性； 2、能够独立分析并有效解决生产与测试过程中常见的结构与工艺问题； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力； 专业知识要求： 1、掌握基本的机械加工原理、力学基础及材料学知识； 2、熟练使用常见结构设计与仿真分析软件（如creo、中望3D、Ansys等）； 3、熟悉主流标准件的选型应用，包括MISUMI、SMC、SURUGA等品牌； 4、了解生产制造中的工程流程及表面处理技术； 5、具有机械、材料、光电类等相关专业教育背景

岗位职责： 1. 负责医疗器械类产品的零部件2D/3D图纸绘制及BOM编制 2. 根据研发需求完成CAD图纸修改、标准化与归档 3. 配合模具开发、工艺验证及生产导入，提供制图技术支持与现场问题分析 4. 维护和更新设计图纸库，确保版本受控、准确可追溯 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD（必备条件）、proe或UG等主流三维软件，具备独立出图能力 2. 了解医疗器械行业基本规范，有医疗耗材或精密器械制图经验者优先 3. 具备良好的工程识图能力与机械制图基础，熟悉GD&T、公差配合及表面处理标注 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，机械类、工业设计、自动化等相关专业背景优先

船厂工作经历优先 轴系对线经验优先 工资面谈 交社保

岗位职责 1. 针对高频大电流运行条件，开展导电材料的选型与定制工作，涵盖多股并绕换位结构、大电流端子焊接等关键环节，建立材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导导电结构设计与工艺改进，包括利兹线绕制方式、换位策略、端子连接工艺，深入研究高频环境下电流分布规律、损耗精准建模及高频热行为特性。 3. 搭建导电性能与损耗测试平台，实施不同工况下的高频交流电阻、接触电阻、温升变化、焊点机械强度测试，执行高低温循环、大电流耐受等可靠性验证，保障导电系统达到使用寿命目标。 4. 协同制造团队推进导电系统批量生产落地，编制利兹线绕制、焊接作业的标准操作流程，解决焊接合格率与工艺参数稳定性问题，推动成本优化与效率提升。 5. 跟进高频导电技术发展趋势，开展新型低损高频导线的前期技术探索；完成导电材料的老化性能、绝缘渗透性、材料相容性等相关试验验证。 任职要求 1. 导电材料、电气工程及相关专业本科及以上学历，具备3年以上高频导电材料研发工作经验。 2. 熟练掌握高频利兹线绞合与换位工艺，理解集肤效应和邻近效应原理，具有独立承担大功率高频变压器导电系统优化项目的经验。 3. 精通高频线缆端子焊接技术，了解高温老化行为，能够分析并解决焊点长期使用中的可靠性问题。 4. 掌握仿真工具应用，可完成电流分布、寄生参数、温升等仿真分析；熟悉导电类测试设备及其测试标准。 5. 熟悉电力电子、固态变压器、高频变压器的应用场景特性，具有高频变压器全流程生产工艺经验者优先考虑。 6. 具备量产化视角，能独立推动项目执行，拥有较强的系统性问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责生产流程的分析与优化，提升作业效率与产能利用率。 2. 制定与维护标准作业时间及工时数据，确保数据准确并支持成本核算。 3. 开展现场IE诊断，识别浪费环节，推动产线平衡与布局优化。 4. 组织改善活动，收集并跟踪改进提案，推广有效改善实践。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的数据分析与问题解决能力。 2. 拥有良好的团队协作意识，能积极配合跨部门工作。 3. 具备较强的现场观察能力和持续改善意识。 4. 能够熟练运用IE常用工具与方法进行流程优化。

工作职责： 1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产工时的日常收集、分析、管控与优化； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人员配置计划，并落实日常管理与持续改进； 3、主导车间生产效率的监控与提升：运用工业工程方法，识别制程中的瓶颈环节与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动改善措施落地执行； 4、在新产品导入阶段，提供工时测定与成本评估的技术支持； 5、开展人因工程评估，并组织推进相关改善工作的实施； 6、对车间员工进行工业工程方法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程岗位工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通IE常用工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、了解汽车制造工艺流程，熟悉IE相关规范及管理作业流程； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

工作职责 1. 负责汽车整车及零部件电气系统检测工艺方案的设计与持续优化，建立并完善标准化检测流程。 2. 主导电气检测设备的评估选型、安装调试及日常维护，及时解决生产线检测环节中的各类技术问题。 3. 对检测过程中产生的数据进行整理分析，编制质量分析报告，推动检测过程的质量提升与效率改进。 4. 参与新车型项目电气检测工艺的前期策划，提供具备可实施性的技术解决方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，持有电工操作证者优先考虑。 2. 具有3年以上汽车行业电气检测或相关工艺岗位工作经验，掌握汽车电气系统基本原理。 3. 熟练使用常用电气检测仪器（如万用表、示波器），具备独立制定检测方案的能力。 4. 具备良好的问题诊断与分析能力，能够高效排查并处理产线检测中的突发异常情况。

岗位职责 1、 产品结构设计：负责新产品结构方案的规划、3D建模、详细结构设计及2D工程图纸输出，确保设计方案具备良好的可制造性、可装配性与可靠性。 2、 样机与验证：主导或参与样机制作、组装、调试及设计迭代，解决试产阶段出现的结构类技术问题。 3、 模具与生产支持：协同供应商推进模具开发、样品试制与验收工作，保障量产顺利进行；响应并处理生产过程中涉及的结构技术异常。 4、 设计优化与成本控制：持续改进现有产品结构，优化材料选型与加工工艺，实现降本提质与效率提升。 5、 技术文档编制：编制并维护产品BOM清单、设计标准、装配工艺指导书等相关技术资料。 6、 协同开发：与工业设计、电子、硬件、软件、测试及采购团队高效配合，推动产品整体方案落地实施。 任职要求 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、 具备3年以上消费电子、通信设备等领域的结构设计工作经验，有机器人、无人机或复杂传动类定制项目经历者优先考虑。 3、 曾主导或作为核心成员全程参与产品从研发到量产的完整开发流程。 4、 软件能力：熟练掌握Creo(Pro/E)、SolidWorks、UG(NX)等至少一种主流三维设计软件及运动仿真分析工具。 5、 具备出色的空间构型能力、逻辑思维能力和实际操作能力。

【岗位职责】 1. 负责总装工艺的全过程专业技术管理，以及多车型装配的总装工艺性确认。 2. 负责现生产多车型的工艺方案设计和实施，包括平面布置、工位分配、消耗点、设备工装等。 3. 推进现生产车型装配质量问题的解析。 4. 启动总装设备、工具、工装项目，并跟进安装、调试及验收工作。 5. 负责总装工艺文件编制及消耗点定义。 6. 负责总装工艺的整体规划，以及工艺体系建设和标准化体系建设。 7. 负责总装生产线的工艺规划与建设，以及车型工业化方案设计。 8. 提供总装现生产工艺技术支持。 9. 负责总装专用设备的开发，以及总装工具工装项目的开发。 10. 负责总装装配工时核定与分析。 11. 基于法规及技术演变，掌握针对整车自动装配、新能源工艺及新结构新工艺方面的相关知识。 12. 指导车间新工艺、新机构的装配，培训维修精整技能。 13. 为设备维护、技术升级和问题解析提供技术支持。 【岗位要求】 1. 精通整车装配工艺流程。 2. 熟练掌握整车各系统结构、工作原理及各系统之间的关联关系。 3. 熟练运用CATIA及CAD等软件。 4. 掌握整车的开发流程，了解整车装配技术的发展趋势。 5. 掌握整车检测及性能安全领域的国家相关法规的演变。 6. 了解汽车零部件的国家标准等行业知识。 7. 精通整车装配线的规划、设计及改造。 8. 精通实车验证方法。 9. 熟练掌握整车专用设备的设计开发。 10. 具备熟练组织、协调和推进问题分析与整改的能力。 【培训内容】 1. 通用要求：公司战略、企业文化/价值观、组织架构、规章制度、全领域主要流程。

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