负责非标阀门的CAD及三维制图工作，具备非标阀门设计图纸绘制经验者优先考虑

非标设备研发设计，工艺技术支持

岗位职责： 1、在主管和技术组长的指导下，科学统筹所辖区域工作任务，及时协调并跟进每日设备隐患问题的处理，深入现场服务，有效解决生产过程中各类技术难题。 2、牵头开展设备编号管理，完善固定资产台账及挂牌工作，编制设备技术规程与安全技术规程，结合工艺要求和生产实际，制定设备改造方案、技术措施、实施规定、技术计划及总结报告。 3、负责本机台技术资料的系统整理、补充完善与归档管理，组织落实每月设备维护人员的技术培训与指导，定期开展技术学习、交流与监督，持续提升维护团队技术水平。 4、强化备品备件全流程管理，健全机台设备台账信息，建立设备检修记录、润滑周期表，编制检修与备件使用计划，组织实施检修项目，全面掌握进度，严控检修质量。 5、定期巡查设备运行状态及备件使用情况，详细记录各类备件更换信息，推动降低原材料及物料消耗。 6、参与事故分析会、技术研讨及故障排查会议，提出切实可行的改进与预防措施。 7、加强与其他专业技术人员的沟通协作，主动钻研业务技术，学习先进经验，并在公司范围内推广应用。 8、统筹安排设备大修、中修、小修工作，持续推进技术改造项目的实施与跟踪。 9、做好跨部门技术支持与协调，保障生产环节高效衔接。 10、负责分厂设备定额物资数量的核定，实时跟踪库存动态，并及时向仓储部物控组反馈信息。 11、推进设备修旧利废及物资退库工作，落实以旧换新流程的执行与闭环管理。 12、积极配合SAP系统的优化与完善工作。 13、组织开展分管区域内设备备件的测绘工作，推动技术更新与改造实施。 14、安排技术员参与新技术学习、技术交流及专项培训活动。 15、落实特种设备的规范管理，建立专项台账，并按要求组织定期检验申报。 16、协助推进ISO等标准化体系建设，配合落实公司6S管理及清洁生产相关要求。

职责描述: 1、负责除尘设备的方案规划与图纸绘制工作。 2、承担传动类设备的设计及技术改造任务。 3、开展产品机械结构设计，完成装配图与零部件图绘制，提交自制件、标准件及外购件清单。 4、对图纸、技术说明书、产品资料进行分类归档，执行备件测绘、图纸修订并组织确认与会签流程。 5、制定现场安装支持计划，参与新产品的验收与调试，编写产品使用、装配及调试指导文档。 任职要求: 6、大专及以上学历，机械类相关专业； 7、熟练操作SOLIDWORKS与CAD软件，具备计算流体力学基础，有流动、传热等数值模拟软件应用经验； 任职要求: 1、掌握各类机构原理、机械加工方法及工艺流程，熟悉常见加工与装配问题的解决方案； 2、具备独立分析问题并快速准确处理故障的能力； 3、具有良好的语言表达、阅读理解与书面写作能力，善于沟通协作，工作态度认真细致； 4、能接受 occasional 出差，参与设备安装、调试与维护工作。

一. 岗位职责： 1、负责产品生产全流程中的技术协调与支持工作； 2、依据图纸核算工时，制定加工工艺及程序，并对加工过程进行监督与管控； 3、与客户保持沟通，及时掌握并更新客户需求，定期反馈项目进展情况； 二. 任职资格： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练使用二维、三维设计软件及办公自动化工具，具备编程能力，有3年以上石油机械行业相关工作经验； 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 与生产、品质及营销团队协同配合，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业基础，能熟练操作NX或SW等三维设计软件。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持相关实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程工艺环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。

一.岗位职责： 1、负责产品制造全流程中的技术指导与协调工作； 2、依据图纸评估工时，制定加工工艺方案、编程作业并监督生产执行过程； 3、对接客户，及时掌握并更新客户需求，定期反馈项目进展情况； 二.任职要求： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练操作二维、三维设计及办公软件，具备较强编程能力，具有3年以上石油机械领域相关工作经验。 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术实施能力。

一.岗位职责： 1、负责产品生产全流程的技术支持与协调工作； 2、参与产品开发与设计，提供可行性分析及相关技术服务； 3、与客户保持沟通，及时传递客户需求变化，并定期反馈项目进展情况； 二.任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握二维、三维设计软件及办公软件，具备编程能力，具有3年以上石油机械行业工作经验； 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

一. 岗位职责： 1、提供产品生产全流程中的技术支持与协调工作； 2、参与产品开发与设计过程，承担可行性研究相关服务； 3、对接客户沟通，及时传递客户需求变动，并定期反馈项目进展； 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握二维、三维及办公类现代化软件，具备编程能力，有3年以上石油机械行业技术岗位工作经验。 3、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

非标阀门的CAD或三维制图工作，具备非标阀门设计图纸经验者优先考虑

实习厨师长8000-10000主案 6000-7000 中案 3800-5500 蒸箱 4000-6000 灶台 6500-8000 打荷3800-4500法定节假日有三蓓工资庞厨:地址:荆州吾悦四楼小菜园松滋万达三楼小菜园 期待您的到来!

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1、掌握通用机械设备日常维护保养规范； 2、具备设备安装与调试经验，可熟练运用AutoCAD完成零部件加工图纸绘制； 3、具有生产线技术改造经历，了解各类通用设备、管道、阀门的安装标准，能依据工艺需求绘制设备布局图及工艺流程图； 4、能够迅速判断并排除通用设备常见故障，具备较强的现场操作能力； 5、负责设备台账的统一管理与维护； 6、完成企业交办的其他工作任务； 7、大专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业，有制糖、食品或化工行业5年以上同类岗位工作经验。

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

招聘装配备货员、焊工、检查员、激光切割员。装配备货员岗位要求认真负责，熟悉货物分类及存储方式，有物流或仓储经验者优先，有相关工作经验者优先考虑。试用期内保底薪资为3500元每月，转正后计件工资约为4000至5000元每月。焊工岗位要求熟悉焊接工艺，能够熟练操作各类焊接设备，具备较高的焊接质量意识和安全意识，能够承受一定的工作压力。薪资为计件工资，约为6000至8000元每月。检查员岗位要求具备良好的产品质量意识和检测技能，有相关工作经验者优先考虑，工作态度认真负责，具有较强的责任心。薪资为月薪，约为3500至4000元每月。激光切割员岗位薪资为计件工资，约为4000至6000元每月。以上岗位均缴纳社保，每月底左右发放上月工资，提供免费工作餐和住宿，并享有生日福利、节日福利等多种福利。

冲压模具设计、工艺流程规划、日常技术辅导

生产叉车工

能吃苦耐劳，服从管理和安排，能长期工作熟练操作数控车床的工作人员 或者能吃苦耐劳，肯学的学徒工

岗位职责： 1、根据工作安排进行叉车掏箱、原料堆垛和生产供料作业。 2、负责对原料的质量目测，协助质检员及时对进场原料进行检验。 3、做好叉车日常保养和维护工作，认真完成叉车交接工作。 4、根据工作安排，认真完成叉车外协工作。 5、负责所属区域卫生清洁和现场整理。 6、熟悉并理解公司质量、环境和职业健康安全方针的内容含义。 7、了解本岗位环境因素和危险源有哪些，懂得如何参与控制。 8、控制好车辆行驶中、停放时、维修时产生的环境因素和危险源

机修人员1、50岁以下，中专以上学历，机械、机电类相关专业优先；2、会电焊、气割，持有电工证、焊工证者优先。薪资福利:4000–5500元招工人数:2人工作地址:洪湖市新滩镇

会钣金制图看图纸，负责激光切割折弯懂行师傅

招聘：装配钳工 薪资：5000-7000元/月 1、中技及以上学历，有2年以上钳工工作经验；2、身体健康，服从管理，责任心强

招聘[庆祝]【荆州市先隆包装制品】1.【搬运工】7-8k，有相关工作经验2.【普工】5-8k3.【质检员】5-7k20-35岁，1年以上相关工作经验，会游标卡尺等测量工具4.【油漆工】8k-1w，有相关工作经验福利待遇①②免费工作餐③2-3人宿舍（非上下铺，有独卫，有空调）⑤三节福利，团体旅游，全勤奖，绩效奖金等诸多福利☞工作地点：沙市区东方大道209号☞联系电话：

招聘焊工10名。年龄要求为20至55岁。任职资格为，需持应急管理局签发的焊工证上岗，能根据图纸工艺要求完成电焊、气保焊、氩弧焊作业任务。薪资福利为28天制，每日工作8小时，加班按计件计算。平均工资在4500至10000元左右。要求能适应两班倒。公司免费提供食宿，宿舍为空调房，配备洗衣机。设有奖惩制度、优秀员工评奖，并购买社保。工作地址为公安县杨家厂镇青吉工业园建设路5号，绿化路以北。