招聘机械、电气、仪表、液压、起重专责。薪资福利为7000元以上。入职即购买五险一金。享受带薪年假5至15天。提供高温补贴。全勤奖为每月200元。餐补为每天13元。倒班津贴为中班每次15元，晚班每次20元。提供工龄奖等福利。结合公司盈利情况及个人工作业绩，年底将享受年终奖金。大专及以上学历根据岗位享受每月500至2000元的学历津贴。提供公寓式住宿，位于自建生活小区，房间配备热水器、空调、独立卫生间等。设有管理与技术双向晋升通道，通过竞聘选拔，公开、公平、公正。组织篮球、羽毛球、乒乓球赛等各类丰富多彩的文娱活动。工作地址为湖北荆州监利白螺镇玖龙纸业（东门）。

1、依据工艺规范开展成套变配电设备箱体、柜体的结构设计工作； 2、按项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM清单及技术说明等）； 3、结合工艺标准对现有产品进行结构与性能优化； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责阀门产品的设计与研发工作，重点承担球阀、截止阀的设计任务，同时了解减压阀、安全阀、止回阀、电磁阀等其他类型阀门的结构与性能特点； 2. 独立主导阀门开发项目的技术实施与推进； 3. 为公司内部相关部门及外部客户提供专业技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备2年以上阀门设计工作经验，尤其在球阀、截止阀设计领域有实际项目经历； 2. 化工、机械类相关专业背景，本科及以上学历； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件以及Office办公软件； 4. 通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写听说能力； 5. 具备较强的独立分析、判断和解决问题的能力，沟通协调能力良好； 6. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 7. 能够适应较高强度的工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1、与客户保持密切沟通，深入理解客户需求，制定相应解决方案，并向客户进行方案讲解与交流； 2、协同销售团队，依据销售部门提供的信息及公司标准开展技术方案设计工作； 3、与机械设计部门对接，完成中标项目的方案移交，确保交接内容完整且准确； 4、配合电气部门，根据客户在电气控制方面的需求，协调提供相关技术支持； 5、负责方案中2D、3D布局设计，识别并解决过程中出现的技术问题与难点； 6、承担方案相关的3D建模任务，并通过运动模拟等方式验证模型的可行性； 7、编制符合部门规范的技术方案PPT文件，确保呈现质量； 8、跟进项目方案执行进度，定期与客户开展技术沟通，直至完成项目预验收，并代表客户参与内部预验收流程； 9、持续跟踪已中标项目的设配装进展，识别设计薄弱环节，归纳总结优化经验； 10、依据最终确认的方案内容输出配置清单，协助主管完成成本核算工作； 11、按时向上级汇报项目推进情况，及时传递客户的反馈意见与需求变化； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2、培训经历：接受过Pro/E、UG、AutoCAD等设计软件中至少一项的系统培训，具备项目管理相关知识者优先； 3、工作经验：具有3年以上机械设备设计领域工作经验；具备汽车底盘、发动机、变速箱或其他零部件设计背景者优先考虑； 4、技能与能力：掌握机械设计基本原理，精通CAD、PPT等办公及设计软件，能够独立完成常规机械总装图或部件图纸的设计；熟悉常用机械装置的工作原理、结构特点、性能指标及安装调试方式；了解各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范；熟知金属切削、铸造、钣金、焊接、冲压、表面处理等加工工艺；具备扎实的机械理论功底和丰富的现场实施经验； 5、个性特征：具备良好的沟通表达能力，积极进取；富有团队协作意识，工作主动性强，能接受短期出差安排，英语可作为日常工作交流语言。

工作内容 1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作； 2.参与产品装配及质量检测相关环节； 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，有较强的责任意识和执行力； 3.有机械工程师相关工作经验者优先录用。 工作内容 1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作； 2.参与产品装配及质量检测相关环节； 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，有较强的责任意识和执行力； 3.有机械工程师相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、根据公司产品开发规划，参与产品研发过程，承担机械结构部分的设计与开发工作； 2、负责制定产品机械方案，完成结构设计、零部件选型计算、三维建模、二维图纸绘制及BOM清单整理，并针对各设计阶段出现的问题提出有效解决方案； 3、跟进外协件与外购件的加工及采购进度，进行物料确认，协同采购与生产团队解决零部件加工配合及整机装配中的技术问题； 4、主导样机的组装与调试工作，结合实际运行情况对原有设计进行优化改进，推动产品迭代升级； 5、开展新技术、新方案的实验验证，整理试验报告，并推进成果在生产中的落地应用； 6、负责编制完整的产品技术文档，建立规范、可追溯的技术资料体系； 7、提供售前技术支持，依据客户具体需求，输出产品的功能说明、性能指标、技术参数、配置清单及相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机械制造相关专业背景； 2、具备5年以上专职从事机械设计的工作经验； 3、有完整主导精密复杂机电设备设计开发经历者优先考虑； 4、熟悉机械加工与装配工艺流程，具有精密工业设备现场调试经验者优先； 5、熟练掌握常用机械三维设计与制图软件，能高效完成建模与出图任务； 6、了解各类工程材料特性及其处理工艺，熟悉精密零件加工与装配流程，具备较强的动手实践能力； 7、具备良好的团队合作意识和顺畅的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、交通补助、周末双休、朝九晚五 职位亮点：I

岗位职责： 1、与客户保持密切沟通，准确把握客户需求，制定相应解决方案，并进行方案讲解与交流； 2、协同销售团队，依据销售提供的信息及公司标准开展技术方案设计工作； 3、与机械部门衔接，完成中标项目的方案移交，确保交接内容完整、准确； 4、配合电气部门，根据客户在电气方面的具体需求，协调提供相关技术支持； 5、负责方案中2D、3D布局设计，识别并解决过程中出现的技术问题与难点； 6、承担方案相关的3D建模任务，并通过运动模拟等方式验证模型的可行性； 7、编制符合部门规范的技术方案PPT文件，确保呈现效果专业清晰； 8、跟进方案实施进度，定期与客户开展技术沟通，直至项目预验收阶段，并代表客户参与内部预验收流程； 9、持续跟踪已中标项目的设配装进展，识别设计薄弱环节，归纳总结优化经验； 10、依据最终确定的方案输出配置清单，协助主管完成成本核算相关工作； 11、按时向上级汇报项目推进情况，及时传递客户的反馈意见与建议； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2、培训经历：接受过Pro/E、UG、AutoCAD其中一项软件培训，具备项目管理相关学习背景； 3、工作经验：三年以上机械设备设计工作经验；具备汽车底盘、发动机、变速箱或零部件设计经验者优先考虑； 4、技能与能力：掌握机械设计基本原理，精通CAD、PPT等办公软件，可独立完成常规机械总装或部件图纸设计；了解常用机械装置的结构原理、性能指标、技术参数及安装调试方式；熟悉各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范；掌握金属切削、铸造、钣金、焊接、冲压、表面处理等常见加工工艺；具备扎实的机械理论知识和丰富的现场实践经验； 5、个性特征：具备良好的沟通表达能力，积极进取；富有团队协作意识，工作主动性强，能适应出差安排，英语可作为日常工作语言。

1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先； 2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识； 3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。

1、 大专学历及以上，机械、机电一体化、自动化等相关工科专业； 2、 具备三年以上机械设计相关工作经验（若学习能力突出，有2-3年经验者亦可考虑培养）； 3、 熟悉办公软件操作；能够熟练运用各类设计软件开展工作。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、享受带薪年假、节日补贴、生日礼金、年终奖金发放等

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

中建工地急招工人 工作时长：一天9小时 工作内容：混凝土成品路面洒水养护、铺设，收拢养护地膜、现场简单杂活，工作强度不大，细心勤快即可。 ，吃苦耐劳，为人实在，不消极怠工、不磨洋工；因项目工地门禁管理，年龄偏大不能入场，适龄踏实者优先。 薪资说明：干完当天活，下班立刻结账，工资日清不压薪。 合适能到岗的姐妹请直接致电，非诚勿扰。

剪力墙和柱子顶连支带拆一包在内成活45-50一平，一个月的活。干完全额结清回家，干完。电话：地址：工地在湖北荆州市江陵县

荆州市荆州区招钢筋工

荆州市招电焊、广告安装

门面房安装桥架，长条灯，技术不行的勿扰，

招聘新搬来生产型外贸工厂，招聘正式员工2-3名，有五险，年龄要求：不超过55岁身体健康。2.工种：机械手摆件、铆焊、冲床、下料、打包3.附近的优先(莱疃工业园)，外地的也可以。(优者有宿舍)4.联系：,同

[庆祝]常蒸蒸发器[烟花]不要体检，大量招人，包吃，提供宿舍[庆祝][庆祝]每天上午9点半下午3点半正常面试，每个车间都可以安排，岗位自由选择[庆祝][庆祝]，[抱拳][庆祝]男女不限，接受夫妻工，接受一起人，接受男女不限18-50岁，面试包通过[庆祝]计件工资，岗位自由选择个别岗位计时20-25一小时月工资5500-8500元左右，包吃，长白班，个别岗位2班倒（夜班补贴每晚20元）[烟花]工作简单轻松，一看就会【招聘岗位】 整形，捡漏，冲压，抬板子，自动焊接， 弯管，排片， 包装，检验，看机器，辅助工  每个月20日发工资上班时间:7点~19点，忙时配合加班统一看车间，地址：薛家薛冶路58号可以安排，暂时已面试时间:周一～周六上午9点半，下午3点半面试温馨提示:面试需带1、带身份证2、不要穿拖鞋凉鞋，中短裤，裙子[握手]。

[色]好单位，想挣高工资的看过来了上班位置：奉城头桥交接处[鼓掌]，基本包进[色]年龄50岁以下（男女都要）包装工（有无经验都可以）航车工冲压工以上岗位两班倒[红包]夜班有补助[呲牙]免费工作餐薪资待遇：[红包]第一周23/小时[红包]航车工25一小时[红包]后期计件多劳多得[红包]有高温补贴，绩效奖[红包]综合薪资8000-10000+元左右注：点+回复不及时打电话联系电话:

数控行车工，冲压行车工工作地址:望梅路环保机械厂二班倒26/时25-45岁

长白班-不体检-管三餐-城阳冲压岗-6000-8000 工作内容 : 冲压岗位 家电、汽车零部件等各类金属冲压钣金件的生产 工作时间 : 8：00-20：00 试用期冲压18元/小时、后期个人计件 大概平均工资200-300元/天 （看个人速度多劳多得） 吃饭 : 免费三餐 住宿 : 免费住宿 招聘要求 年龄要求 : 18-50岁 招聘人数 : 10

1、依据产品开发规划，承担锆铪产业链领域：氧氯化锆、电熔氧化锆、锆铪分离、金属锆（具备其中一项即可）的研发任务； 2、推动锆铪产业链技术能力的优化与升级； 3、承担重点配套研发工作，参与或牵头公司新项目的开发实施； 4、根据业务发展需求，引入外部先进工艺技术，并组织落实成果落地转化； 5、完成上级交办的阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，矿业、冶金、化学、材料类相关专业，经验特别丰富者可放宽至大专； 2、具备1年以上锆铪产业链相关产品的设计经历，完整参与过项目研发全过程； 3、具有良好的学习能力和创新思维，能持续跟踪行业前沿动态，提升专业技术水平； 4、具备较好的沟通协调能力及团队协作意识，能够适应较高工作压力。

招聘持证叉车工（熟手）、总装工人、小时工（可转月薪）。要求持有叉车证书，具备叉车操作经验，年龄在18至42岁之间，身体健康，能够适应两班倒工作制度。薪资待遇：满月薪资为18元/小时，工作三个月后调整为18.5元/小时，日均工资为207至212元，日工作10.5小时，按11.5小时计薪。小时工可转月薪，享受六险一金福利。包工作餐，食堂饭餐多元化。提供厂车接送及厂对面住宿便利。面试时间为周一、三、五下午一点。面试时需携带身份证原件，需进车间，着装要求不得穿裙子、短裤、拖鞋或凉鞋。法雷奥离职1年后归属于新公司，需询问求职者是否为二次入职湖北荆州。

非标设备研发设计，提供工艺技术支持

非标设备研发设计，工艺技术支持

岗位职责: 1.负责激光镜片镀膜操作，保障镀膜质量与生产效率 2.参与镀膜工艺的技术研发及优化改进工作 3.协同团队成员，确保镀膜流程高效有序开展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有良好的学习能力，持续提升专业技能水平

会钣金制图看图纸，负责激光切割折弯懂行师傅

冲压模具设计、工艺流程规划、日常技术辅导

钳工小工工作地址:湖北荆州25，一个月左右有物流线经验的

工作内容 1.负责CNC数控操机的编程和操作； 2.负责产品的生产和加工； 3.及时发现并解决生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作压力； 3.具备解决问题的能力。 4.能够上两班倒

激光机和折弯机编程操作，切割工艺熟悉，主要切割铁板，铝板，不锈钢