一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

岗位职责： 1. 负责公司自主研发水处理设备及自动化设备的结构与外观方案设计； 2. 承担产品结构件图纸、加工图样及相关技术文档的编制工作； 3. 与生产部门密切协作，解决制造过程中的各类技术难题； 4. 对已定型产品进行结构优化与性能提升； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械或结构设计经验；重点大学本科或硕士学历者，工作经验可适当放宽； 2. 掌握机械基本原理，了解机械加工流程，精通Solidworks与AutoCAD软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真负责，学习能力强，团队协作意识佳。 福利： 1. 周末双休，依法享受法定节假日，保障您有充分时间陪伴家人； 2. 提供中餐补助、加班补贴、加班用餐补贴、生日福利、节日礼品、团队建设活动等； 3. 拥有公平透明的晋升机制，营造开放融洽的工作环境。

岗位要求： 1，本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑。 2，熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具。 3，具备以下经验之一者优先 1) 具备自动化非标设备开发背景，有仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作经历者优先 2) 熟悉运动机构与传动结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的选型与应用 3) 了解原材料选型原则，掌握机械加工工艺及表面处理技术 4，具备钻研能力，求知欲强，思维逻辑清晰，对机械设计领域有高度热情 工作职责： 1，承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的规划工作。 2，推进现有产线设备的机械自动化优化升级。 3，依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设备设计成本与制造成本的初步估算。 4，开展非标设备的机械结构设计、外购零部件选型，以及装配图、零件图的绘制工作。 5，负责新设备及产品在试制和量产阶段的持续改进，编制相关操作规程与使用说明书

岗位职责： 1、负责产品方案规划、结构开发及图纸设计工作； 2、开展设备优化升级工作，制定并实施客户现场设备的技术改造方案； 3、解决设备在生产与验收环节中出现的各类技术异常问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计自动化或相关专业； 2、具备5年以上自动化设备研发经验，了解锂电设备制造工艺，能独立承担设备模块的结构开发任务； 3、掌握零部件材料选型、结构设计及加工工艺等相关知识；

一.岗位职责： 1、负责产品制造全流程中的技术指导与协调工作； 2、依据图纸评估工时，制定加工工艺方案、编程作业并监督生产执行过程； 3、对接客户，及时掌握并更新客户需求，定期反馈项目进展情况； 二.任职要求： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练操作二维、三维设计及办公软件，具备较强编程能力，具有3年以上石油机械领域相关工作经验。 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术实施能力。

1、依据客户需求，开展产品及工艺方案的设计与优化； 2、承担新产品工艺文档的编制、修订及相关管理工作； 3、负责FMEA、控制计划及各类作业指导文件的制定与维护； 4、深入生产现场提供技术支持，及时解决装配过程中的技术难题； 5、参与工艺试验、关键技术攻关及新产品试制相关工作； 6、推动新工艺、新材料、新技术的导入与推广应用； 7、参与新夹具、模具的调试与验证工作； 8、针对不合格品，提出并签署技术处理方案； 9、对工序不稳定或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施及质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计过程控制方法与技术应用； 11、完成上级交办的其他工作任务及突发事项的应急处理。

1. 负责非标自动化设备整体结构设计、零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制，独立完成设备方案设计与落地； 2. 跟进设备生产、装配、调试全过程，及时解决生产及现场出现的机械结构问题，优化设备结构与工艺； 3. 配合业务、电控、售后团队，完成设备方案对接、技术交底、客户技术沟通等工作； 4. 持续优化设备设计方案，提升设备稳定性、生产效率，控制设备生产成本，积累标准化设计库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相

岗位职责 1. 负责公司生产现场管理、工艺流程监督，操作自动化设备并推动质量优化 2. 按要求执行生产过程中的各项日常作业任务 3. 负责生产现场相关数据记录与文档资料的整理与处理 职位要求： 1. 工科专业，本科及以上学历 2. 重视细节，具备较强的责任感； 3. 具有良好的沟通技巧，工作细致，态度积极主动； 4. 具备良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 主要从事非标自动化整机的设计、安装和技术支持。 2. 根据领导需求，完成产品选型、结构设计、出工程图外发加工。 3. 负责产品机械结构设计、供应商选用、物料进度跟踪、装配、厂内调试验证。 4. 负责与电路工程师、软件工程师配合，从功能出发完成产品设计。 5. 负责技术资料整理归档，如供应商资料、选型注意事项、BOM表整理、装配手册、调试手册、客户有关问题收集及解决方案。 【岗位要求】 1. 机械、机电及相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉气动元件、传感器、电机、传动机构、视觉等的选型。 3. 有光通信行业、锂电、3C整机设计工作经验者优先考虑。 4. 以项目为导向，可以接受在项目周期存在阶段性加班。 5. 具备良好的沟通、协调能力以及分析、处理问题的能力，有较强的团队精神和团队协作能力，能吃苦、工作认真负责，严谨细致。

1.招聘工厂:蔡甸英信达 2.工作内容:操作大冲压机器，冲铝制产品 3.工作时间:两班倒，8点对20点，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时 4.薪资及福利:七天可预支，白班19元/小时，夜班20元/小时 综合薪资:6000-7000 发薪日:满7天可预支 食宿:包吃住，水电平摊 5.招聘要求:18-50周岁，，工作认真负责，身体健康

风管包玻璃棉板，要小工，今天就可以上班

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

松滋建筑工地招收料小工6人，大工拆模拆架子4人，60岁以下，55岁以下，有工地工作经验，能服从管理，吃苦耐劳，征信良好。工地有住宿，生活自理。薪资面议工作地址：松滋

湖北荆州需要一个大工，几天的活，有空闲的联系

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工资6000-8000元，包吃，缴交社保

薪资待遇】：21元/小时（含夜班补贴10元） 【工作期限】：60天-长期 【招聘要求】：男女不限，20-50岁，身体健康，免体检 【工作内容】：主要生产家用电器，岗位有冲压 【工作时间】：早上8.00-晚上9.00 【伙食住宿】：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊 【综合薪资】6500-7000元 【工作地址】：中山黄圃

年龄：18-50岁（男女不限） 招聘岗位： 冲压工，焊接工，检查员，仓管，叉车司机，厂区保安 包装工，全检（长白班25-48岁） 综合薪5500~7000 福利待遇 1.1-3个月可转正，不转正可按小时计算 2.住宿4人间，有空调热水器 3.每月15号发薪，月休四天，节假日有休息

身体健康，视力好，能吃苦耐劳，能适应站班、倒班。

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家电类五金模具设计，该行业五年以上工作经验，做事认真负责，服从公司工作安排

美的冰箱预约报名ing[爱心][爱心] 18元/时，工资是4500到6000，15号发薪 08:00-19:00，21:00-08:00，按10.1H算工资 主要负责产品贴标签，条码，装配，简单易上手 【招聘要求】 男女不限，身体健康，接受站岗，两班倒（半个月倒），不要学生工，临时工 【吃住情况】 免费工作餐3餐，不需要自带碗筷。 免费住宿，4人间，上床下桌水电均摊 【特别提醒】 上下班钉钉打卡

岗位职责: 1.负责激光镜片镀膜操作，保障镀膜质量与生产效率 2.参与镀膜工艺的技术研发及优化改进工作 3.协同团队成员，确保镀膜流程高效有序开展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有良好的学习能力，持续提升专业技能水平

这个附近有没有焊工，二氧。车间里面做，50*100方管，不需要拼装，只加焊，不登高，地面事。三天左右。。

招聘焊工。焊工：要求熟悉焊接工艺，能够熟练操作各类焊接设备，具备较高的焊接质量意识和安全意识，能够承受一定的工作压力。计件工资约6000-8000元/月。以上岗位均缴纳社保，每月底左右发放上月工资，提供免费工作餐和住宿，享有生日福利、节日福利等多种福利。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1、定期开展全厂控制柜的巡检工作，核查巡检记录填写完整性，确保控制系统稳定运行； 2、按周期对DCS/UPS系统实施维护保养，并检查相关记录填报情况； 3、定期巡查全厂各类仪表设备，审核巡检记录，保障仪表正常运作，发现问题及时处置； 4、参与在建项目中全厂控制系统与仪表的调试工作，配合完成工艺自控方面的变更任务； 5、建立并完善所有仪表设备的台账及技术档案，及时提报备品备件采购需求； 6、组织开展专业技能及相关安全规范的培训工作； 7、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、了解化工、冶金领域常用仪表的型号规格、性能特点、运行机制和结构原理，能熟练处理仪表常见故障； 3、掌握动力供应系统设备的工作原理及基础维保知识，熟练操作CAD软件； 4、责任心强，具备良好的抗压能力与持续学习意识。

岗位职责： 1.负责工厂激光下料及数控折弯机设备的日常操作、巡检与基础维护 2. 按照工艺要求完成设备调试、换模及简单故障处理 3.配合生产计划，保障产线设备稳定运行与效率提升 4. 严格执行安全操作规程，规范填写设备运行记录 5. 有相关工作基础，可安排培训。 任职要求： 1.学历不限，有机械相关实操经验者优先 2.能适应倒班及车间作业环境，责任心强、动手能力好 3. 具备基本识图能力，了解常用工具及设备结构原理 4.无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.持有特种作业操作证或设备操作证者优先

运营客服部招聘输配工1名。要求中专及以上学历，燃气、化工、机电、暖通等相关专业优先。有燃气场站运行、输配、调压站、管网运维相关工作经验者优先。持有特种设备作业证（压力容器/压力管道等）、燃气行业上岗证、安全员培训证等优先。熟悉燃气输配工艺、设备结构及安全规范，能看懂工艺流程图。责任心强、吃苦耐劳，能适应倒班/夜班/值班，具备较强安全意识与应急处置能力。无不良从业记录，服从管理，执行力强。薪资福利包括岗位月工资3000-3500元，缴纳五险一金，提供节假日福利、餐补、法定双休，以及带薪年假和团建活动。工作地址为新江口高成大道西段168号金融创新大厦一、二楼（中国燃气）。