
电力工程项目负责人
6000-11000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限3ds MAX协调能力,承受工作压力能力强,人品佳强电工程师传统行业施工单位中级职称注册电气工程师施工工程师电气广联达弱电工程师较多出差驾驶证
1.电力工程施工组织,管理,熟悉施工图纸
2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺
主任工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科重型机械设计工程师热仿真工程师力学仿真工程师机械工程专业
工作职责:
1.图纸审核:负责换热器图纸的技术校核与审查工作;
2.技术支持:协助生产现场解决工艺及技术问题,保障生产顺利进行;
3.新产品开发:参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证,并承担相关审核任务;
4.团队建设:定期组织技术交流,分享换热器设计与审核经验,助力团队专业能力提升;
任职资格:
1.本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业,具备6年以上实际岗位工作经验;
2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范,掌握行业法规要求;
3.能熟练操作各类设计软件;
4.能熟练运用工程计算分析软件;
5.拥有压力容器(如换热器、空冷器等)D类及以上设计校审经验者优先考虑;
6.通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听、说、读、写能力
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师5-10年大专图纸设计自动化
机械模具工程师2名
(包吃住,交社保,待遇面议联系人:王总***********)
1、从事非标自动化领域模具设计工作;
2、具备非标自动化设备开发与设计相关经验;
3、熟练掌握SW或CAXA等设计软件操作;
4、思路清晰,学习能力强,具备独立分析问题与总结提升的能力;
5、工作严谨,责任心强,踏实肯干,具有良好的职业道德;
6、拥有较强的团队协作与沟通协调能力;
7、大专或本科及以上学历要求。
机械工程师(非标)
2.5-3.5万元/月
机械工程师1-3年学历不限
1、熟练使用SolidWorks,CAD,Excel、PowerPoint等办公软件;
2、非标机械设计3年以上
3、有模组PACK线机械设计经验优先,有汽车零部件生产线机械设计,有汽车主机厂(白车身)机械设计经验优先
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年高中UG技术改造与调整设计建模AutoCAD图纸设计汽车制造熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺自动化SolidWorks熟悉各类材料性质设计工程师
非标设备研发设计,提供工艺技术支持
机械技术员
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责:
1、在主管和技术组长的指导下,科学统筹所辖区域工作任务,及时协调并跟进每日设备隐患问题的处理,深入现场服务,有效解决生产过程中各类技术难题。
2、牵头开展设备编号管理,完善固定资产台账及挂牌工作,编制设备技术规程与安全技术规程,结合工艺要求和生产实际,制定设备改造方案、技术措施、实施规定、技术计划及总结报告。
3、负责本机台技术资料的系统整理、补充完善与归档管理,组织落实每月设备维护人员的技术培训与指导,定期开展技术学习、交流与监督,持续提升维护团队技术水平。
4、强化备品备件全流程管理,健全机台设备台账信息,建立设备检修记录、润滑周期表,编制检修与备件使用计划,组织实施检修项目,全面掌握进度,严控检修质量。
5、定期巡查设备运行状态及备件使用情况,详细记录各类备件更换信息,推动降低原材料及物料消耗。
6、参与事故分析会、技术研讨及故障排查会议,提出切实可行的改进与预防措施。
7、加强与其他专业技术人员的沟通协作,主动钻研业务技术,学习先进经验,并在公司范围内推广应用。
8、统筹安排设备大修、中修、小修工作,持续推进技术改造项目的实施与跟踪。
9、做好跨部门技术支持与协调,保障生产环节高效衔接。
10、负责分厂设备定额物资数量的核定,实时跟踪库存动态,并及时向仓储部物控组反馈信息。
11、推进设备修旧利废及物资退库工作,落实以旧换新流程的执行与闭环管理。
12、积极配合SAP系统的优化与完善工作。
13、组织开展分管区域内设备备件的测绘工作,推动技术更新与改造实施。
14、安排技术员参与新技术学习、技术交流及专项培训活动。
15、落实特种设备的规范管理,建立专项台账,并按要求组织定期检验申报。
16、协助推进ISO等标准化体系建设,配合落实公司6S管理及清洁生产相关要求。
机床装配工程师
4000-12000元/月
机械工程师经验不限学历不限有机械工程师经验机电设备经验重型机械经验安装/调试机床设备
1、根据装配图纸进行机床装配;
2、对机械行业感兴趣,想学习的,或者具备一定的行业工作经验(如机床装配、丝杠装配、轴承齿轮等传动件安装等)均可以;
3、可以接受出差;
4、为人诚恳务实;
5、具有一定的机械常识或机械专业;
6、入职缴纳社保医保,薪资4000-12000,可以提供住宿和中餐,出差有差旅补助。
机电工程师
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备、电气系统、机械设备的日常管理、安装调试、维修保养、技术改造工作,保障设备正常运行。
2. 熟悉电气原理图、PLC控制、气动液压系统,能够独立排查电气故障、机械故障、自动化故障。
3. 制定设备保养计划、点检计划,建立设备台账、维修记录、保养档案,降低设备故障率。
4. 参与新设备进厂安装、调试、验收及操作培训,优化设备运行参数,提升生产效率。
5. 负责车间电路、电机、变频器、传感器、空压机、行车等设施的维护与检修。
6. 严格执行设备安全操作规程,做好安全隐患排查、整改、现场5S管理。
7. 配合生产、技术部门完成设备改进、工艺优化及上级安排的其他机电相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业。
2. 有传统制造业、机械厂、金属制品厂机电维修/设备管理工作经验,能独立处理设备故障。
3. 熟悉机械结构、电气控制、PLC基础、气动液压系统,能看懂电气与机械图纸。
4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先。
5. 动手能力强,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的问题解决能力与安全意识。
6. 服从管理,有团队协作精神,能适应生产现场倒班/应急抢修需求。
【福利待遇】
1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴
2. 缴纳社保
3. 带薪年假、节日福利
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师1-3年大专安装/调试维修/保养机电维修保养机电故障检测机电安装调试
包吃包住 六险1金 高温补贴 夜班补贴 带薪年假
宿舍为三人间,配备空调、座椅、独立卫生间及洗漱间
24小时热水供应,节假日福利、员工活动、生日礼品等
1、负责生产线的日常巡检,承担设备维护与保养工作。
2、及时处理设备运行过程中出现的异常情况或故障问题。
3、参与编制和优化设备操作培训资料,并对操作及维修人员开展培训。
4、对制造部员工的作业过程与安全生产负有指导和监督职责。
5、须严格遵守员工手册以及公司各项管理规定。
任职资格:
1、年龄要求:30至45周岁。
2、学历要求:大专及以上。
3、专业背景:电气自动化、机电一体化等相关专业。
4、职业资质:持有电气工程师证书,具备中级及以上技术职称者优先。
5、工作经验:具有相关岗位实际工作经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、弹性工作、员工食堂
安装工程技术主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师
需具备机电工程二级建造师资格,
熟练掌握水电、机电、消防、暖通及强电弱电专业技术。
荆州沙市区区招油漆工按要求完成喷漆施工流程,均匀无流挂,做好设备的维护工作
350-400元/天
油漆工1-2人
荆州市沙市区招油漆工按要求完成喷漆施工流程,均匀无流挂,做好设备的维护工作
荆州洪湖市年龄不超60岁,能登高,能抬重,会用带电工具。有做过管道辅工的优先。
200-240元/天
小工6-10人
年龄不超60岁,能登高,能抬重,会用带电工具。有做过管道辅工的优先。
荆州沙市区熟悉电缆敷设,有绞磨,滑车,放线架等工具,需配做低压电缆头师傅1名,待遇从优
电工电缆低压电1-2人
熟悉电缆敷设,有绞磨,滑车,放线架等工具
,需配做低压电缆头师傅1名,待遇从优
建筑电气设计师
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年本科照明系统注册电气工程师建筑类设计院电气消防系统防雷接地系统AutoCADBIM
【岗位职责】
1. 专业全流程设计
独立完成星级酒店、商业综合体电气方案、初设、施工图及专项深化设计;负责供配电、动力照明、消防电气、防雷接地、客房智能配电、后厨专项配电、地下商业配电、充电桩集群、弱电智能化全套系统设计;完成电气负荷、短路、照度等专业计算,编制计算书、材料清单及技术文件,贴合国标、地方审图及酒店商业专项设计标准,兼顾设计合规性、造价经济性与施工落地性。
2. 内外协同对接
配合建筑、暖通、给排水等专业互提资料、优化机电管线;完成图纸内审整改,对接审图、住建部门完成图纸整改备案;对接甲方、施工、成本单位,完成方案汇报、技术答疑、设计交底。
3. 现场及团队工作
跟进项目施工、消防及竣工验收,处理设
外资工业厂房项目暖通/电气工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气施工工程师暖通负责驻场传统行业施工单位
工作地点为长三角城市项目上,交五险;具体薪酬面议。符合以上条件者直接发简历,条件不符者勿扰。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,建筑工程、工程管理和机电等相关专业(必须条件,不符合勿投);
2. 具有5年以上外资项目管理经验(外资+总包,非分包!),熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰;
3. 做事认真负责,有较强的责任心及良好的沟通协调能力;
4. 熟练运用工程软件(CAD,Project等);
5. 具有一建(机电)、熟练的英语听说能力优先;
6. 身体健康,年龄要求28-40岁。
【岗位职责】
1. 计划和实施整个项目(暖通/电气),包括项目前期投标;
2. 负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度,保证项目工期;
3. 对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见,对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制;
4. 负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调;
5. 负责协调项目不同专业的人员、技术的协调;
6. 完成上级领导交代的其它任务。
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验
2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底
3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养变频器传感器控制器
【岗位职责】
1. 负责设备TPM相关工作统筹开展;
2. 统筹设备应急维修技术支持;
3. 统筹推动设备故障停机改善、设备维护费用降低等工作开展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景优先;
2. 熟悉西门子、三菱等主流PLC触摸屏、SEW伺服系统,能够完成主流PLC、触摸屏、伺服等部件的编程,完成以上部件一定工况下的联动;
3. 思维敏捷,具备丰富电气问题处理的经验,学习能力强,具备英文图纸分析能力,能够快速处理线路、变频器、触摸屏等原件故障;
4. 具备行业主流机器人经验,可以完成机器人程序上传下载以及简单的轨迹调整;
5. 沟通能力好,抗压能力强;具备团队管理能力,熟悉TPM体系;
6. 能够适应设备维护保养、抢修、技改等相关工作。
【工作时间】
8:00-12:00, 13:30-19:00,月休4-8天(根据生产情况有变动)
【福利待遇】
五险一金,提供免费就餐、免费住宿、免费通勤班车,传统节假日发放慰问金+定制礼盒,入职满一年发放旅游补贴
机械绘图员
6000-7000元/月
机械制图员3-5年中专/中技机械结构图熟悉生产流程装配图AutoCAD熟悉各类生产工艺SolidWorks流程图零件图
会钣金制图看图纸,负责激光切割折弯懂行师傅
激光加工工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年高中汽车制造自动化工艺流程设计工艺文件编制综合性工艺工程
激光机和折弯机编程操作,切割工艺熟悉,主要切割铁板,铝板,不锈钢
电气运行班长(A141605)
9000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述:
1. 带领本班组成员高效完成高、低压系统、传动装置、切纸设备、完成部电气设施、车间照明及冷冻设备的日常维护与故障维修工作;
2. 推进电气专业修旧利废工作,落实成本控制措施,提升资源利用效率;
3. 督促员工及专责人员规范填写重点设备的日常点检记录,确保数据真实完整;
4. 组织人员及时处理运行班点检发现的各项设备隐患,保障生产稳定运行;
5. 协同主管制定检修计划,积极参与车间检修与大修任务,合理利用工艺清洗窗口期消除运行中潜在问题;
6. 配合技术员及主管推进电气类技术改造项目的实施与落地;
7. 重视电气人才梯队建设,关注员工思想状况,了解其职业发展需求,提供适配的岗位锻炼与学习机会;
8. 统筹指挥班组应对车间突发性设备故障,迅速组织抢修,减少停机影响;
9. 规范召开班前班后会,细化每日工作任务分配,确保人员工作饱满;通过会议及时传达公司制度、规范及管理层要求;
10. 加强与其他专业及生产部门的协作联动,营造团结协作的工作环境;强化班组管理,激发成员潜能,提升整体工作效率;
11. 全面负责本班组人员安全与设备安全管理工作;落实责任区域内的6S管理要求;
12. 对于已由点检班班长或责任人通知白班并完成记录的隐患,由当班白班负责人承担全部责任。
职位要求:
1. 具备中专及以上学历,熟悉电机维护保养及电路故障处理流程;
2. 具有一定班组管理能力,有造纸行业从业经历者优先考虑;
3. 持有有效期内的电工操作证。
仪表主管(A150303)
1.8-2万元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专压力表自动化仪表控制仪表化工仪表维美德福伊特安德里兹
职位描述:
1. 负责指定区域内的设备运行管理及日常维护检修工作
2. 组织并监督责任区内的卫生清洁工作实施
3. 组织计划性检修与突发故障抢修的协调与执行
4. 参与并推动技术升级与设备改造项目
5. 按要求参加公司及部门组织的各类会议与培训活动
6. 组织编制责任区域备品备件的采购计划,负责到货验收及台账管理工作
7. 组织开展对运行与维修人员的技术指导和专业培训
8. 负责责任范围内设备物资质量问题的索赔事宜及后续跟踪处理
9. 参加每日早会,并牵头落实会议提出问题及点检发现隐患的整改与反馈
10. 落实责任区域内设备的每日巡检任务
11. 负责对下属人员的工作表现进行考核评估
12. 完成上级交办的其他工作任务
职位要求:
1. 具备5年以上大中型造纸或化工行业仪表与设备维护管理经验;
2. 熟悉MCS(PLC)、DCS、QCS系统及液压气动、现场仪表阀门的技术维护与选型;
3. 掌握专业英语,熟悉SIMENS、ABB、HONEYWELL、METSO等控制系统,具备编程及程序分析能力;
4. 具备设备检修与技改项目的组织协调能力,拥有良好的团队合作意识与高效执行力,了解设备管理制度
化工厂自控仪表
8000-9000元/月
仪表工程师经验不限学历不限仪器仪表制造工业自动化压力表变送器
江陵县化工厂自动化控制仪表工程师
需要应急厅颁发的操作证!!!
详情细谈
食品生产经理
1-1.3万元/月
生产制造项目经理5-10年大专
【岗位要求】
1. 具有企业管理相关知识,大专以上学历;
2. 3年以上食品管理工作经验,熟悉质量管理体系;
3. 具有很强的计划、控制、协调和表达能力;
4. 熟悉食品企业生产管理等相关工作,具有较强的食品安全意识;
5. 熟悉办公软件及金碟系统,责任心强,能承受工作压力。
【岗位职责】
1. 根据计划安排各班组执行当天的任务,确保计划按时按量完成;
2. 负责落实人员的出勤、绩效,掌握人员的变动情况及新人岗前培训和人员离职面谈;
3. 落实公司的各项规章制度,以及各种注意事项的传达;
4. 质量安全管理奖惩的执行;
5. 负责统计生产部的固定资产,建立固定资产设备档案;
6. 制定安全培训计划;定期组织设备、食品安全培训,提高员工安全操作意识;检查每月的消防记录;
7. 要求前处理记录物料的损耗,杜绝材料的浪费;
8. 要求剩余物料及时退库,每月底安排线边仓和车间各组进行物料的盘点,减少物料的呆滞;
9. 负责落实工艺的核对下发,收回更换的旧工艺,保证产品的品质;
10. 对所有的物料和包材如出现异常,及时安排隔离并联系品控解决;
11. 对每次发生的品质问题,提出整改方案和预防措施;
12. 巡查车间各区域的工作现场5S,安全生产及上班纪律的督查;
13. 思考各种工作方法的改进,提升工作效率,减少品质投诉;
14. 审核各类生产报表,检查每月的包材、洗手消毒记录和化学品使用记录;
15. 统计部门每月的劳保费用,生产耗能和物料耗能;
16. 对每月的工作报告做出总结;
17. 上级交办的其他工作。
仪表自动控制工程师
7000-9000元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科技术支持维修/保养安装/调试流量计压力表液位计自动化仪表化工仪表电气仪表
本科,电气自动化类、仪器仪表自动控制类、电子信息类
1、过程控制类、电气自动化类、仪器仪表自控控制类专业本科毕业,5年以上化工行业自控系统管理经验。
2、掌握自动化系统运行原理及维护保养知识,涵盖PLC、仪器仪表、上位机系统等相关内容。
3、熟练操作西门子PLC、西门子HMI、艾默生PLC、康吉森PLC,精通Step7、PCS7、博图、Wincc等软件应用。
1、理解自动化系统工作原理及相关维保知识;具备良好的语言表达、文字组织能力,以及较强的综合分析判断能力。
2、熟悉设备偏差、变更管理及风险评估的处理流程与方法。
3、熟练使用Office办公软件及AUTO CAD;工作踏实认真,积极进取,注重细节,具有良好的团队协作和沟通协调能力。
热工技术工程师
1-2万元/月
热设计工程师5-10年大专冷热设备锅炉设备热力设备
工作职责:
1、负责余热发电关键性能指标的数据统计与分析,开展汽水品质监测及抽样化验安排,异常情况及时排查原因并配合提出整改方案;
2、实施锅炉与汽轮机效率、能耗(电耗、汽耗等)的统计分析,执行热力管道热损抽检并对不达标项推动整改;
3、组织动力设备每周两次例行巡检,对于带病运行设备实行每日跟踪检查;
4、协调处理各分公司及车间锅炉、汽轮机设备故障,主导故障分析并承担大修技术管理工作;
5、审核、修订动力设备操作规程,并组织开展相关培训工作;
6、编制余热发电降本增效方案并进行经济性测算,配合前期手续办理及项目实施过程管理;
7、为集团内热工类设备选型及技术方案测算提供专业支持;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热电相关专业背景,具备5年以上相关领域管理经验;
2、具备较强的技术钻研能力与专业素养。
栏目概述
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