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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 工作时间：8:30-17:00 周末双休，法定假日正常放假

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，保障信息准确、更新及时 任职要求： 1. 专业不限 2. 经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务协同推进 工作时间：8:30-17:00，周末双休，节假日正常休息

湘潭吉利汽车仓储工作轻松 工作岗位：打包装工，叉车工 6000-7000元/月 包吃2餐包住，水电平摊 每天可预支100元/天 年龄：18-45岁，男女不限 工作时间： 白班7：40—20：40 夜班19：40—7：40。 白班休息1.5小时，夜班休息0.5小时 薪资待遇： 白班17.5元/小时 夜班18元/小时 叉车工20元/小时 备注：上班日餐补14元（工作9小时内补餐补7元，工作超9小时补餐补14元，每天工作11小时左右） ，工作满3天后每天可以预支100元/天

岗位职责： 1、 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 2、 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 3、收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HR助理类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策 3.熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备基本的OA或HR系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 适应快节奏工作，能独立处理多线程事务，有制造业、建筑行业劳务管理经验者优先

佛山南海区项目，招聘劳资员。 1.工资和考勤管理。 2.安全和教育培训：配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续。 3.会开车 联系人：杨工

忻州机床厂城市综合体项目因业务发展需要，现面向社会诚聘建筑行业精英，共筑精品工程。 一、招聘岗位及人数 1. 施工员：2名 2. 质量员：1名 3. 材料员：1名 4. 劳资员：1名 5. 机械员：1名 二、岗位要求 1. 持有建设主管部门颁发的相应岗位八大员证书； 2. 或持有二级建造师及以上执业资格证书； 3. 或持有中级工程师职称证书； （以上条件满足其一即可，持有多证者优先考虑） 4. 具备相关岗位工作经验，熟悉施工现场管理流程； 5. 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 薪资5000元到10000元，待遇从优； 2. 入职即缴纳社会保险（社保）； 3. 提供良好的职业发展平台。 四、工作地点 忻州市和平东街与云中路交汇处； 五、联系方式 · 联系电话：（连） ·

岗位职责： 1.负责工人进，出场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，完成薪资核算基础工作。 任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档整理能力 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力。服从管理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与审核考勤数据、加班工时、休假记录，协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作 3.协助开展劳动合同签订、续签、变更及终止管理，跟踪劳动关系风险点并提出合规建议 4. 统计分析劳务用工数据（如人效、流动率、工时分布等），定期输出简明报表供管理参考 5.对接项目部及外包单位，跟进劳务人员实名制登记、工资专户监管及农民工工资支付保障落实 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2.具备1-3年劳务管理、劳资协调或HR运营类工作经验，有建筑、制造或劳务密集型行业背景者更佳 3. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法规，具备基础劳动争议预防意识 4.熟练使用Excel进行数据整理与统计，能操作主流人事系统或OA平台 5.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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