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除了模型、原画、地编、动作、特效等岗位均有招聘需求～ 岗位职责 角色模型师：根据项目美术风格，独立完成角色（主角/NPC/怪物等）的高精度模型雕刻、低模拓扑制作及UV展开，合理控制面数以保障运行性能 协同贴图人员确定材质表现，参与角色资产优化与迭代，对接策划、动画、程序等相关环节需求 场景模型师：依据游戏世界观构建场景内容（城市/森林/地牢等），注重细节呈现并控制模型面数避免影响帧率 优化UV布局提升贴图使用效率，配合材质与灯光人员调试场景氛围，参与场景资源更新与日常维护 任职要求 学历要求：大专及以上学历，美术类相关专业优先考虑 工作经验：具备2年以上游戏模型制作经验，参与过至少1款已上线或即将上线的游戏项目 专业技能：具备扎实的美术基础，熟练掌握3D建模工具（如Maya、3dsMax）、精通ZBrush高模雕刻，熟悉UV拆分流程；了解Unity或Unreal引擎基本应用 个人素养：责任心强，具备良好的团队协作能力、自主学习能力，能适应高强度工作节奏并按时交付 薪资福利 薪资范围：10K–20K/月（能力突出者可面议） 福利待遇：五险一金（部分岗位含补充医疗保险或企业年金）、现金补贴（餐补/交通补/通讯补）、提供职业培训及晋升发展机会

岗位职责： 写实，硬表面，建筑 1.熟悉次世代场景制作全流程，依据项目需求，可独立承担游戏内次世代场景中建筑物、雕塑、植物、道具等类型的模型制作，至少在一个细分领域具备突出能力； 2.协同项目部门按既定开发节奏推进各类3D模型的产出，确保设计成果满足客户设定的艺术标准与技术规范； 3.持续关注3D美术领域的前沿趋势，结合实际项目提出具有可行性的优化建议与创新思路； 任职要求： 1.具备3年以上游戏行业3D次世代内容制作经验，拥有扎实的美术基础，兼具良好的创意构思、空间想象与造型表现能力； 2.精通模型与贴图制作技术，熟练操作3DMAX、MAYA、ZBRUSH、SubstancePainter等相关专业软件； 4.工作态度严谨，具备较强的自我驱动能力与学习意识，重视团队协作与沟通配合；

写实，全流程 欧美传统手绘风格角色 写实，精通MD 岗位职责: 1.负责游戏角色模型的完整制作流程，涵盖概念设定、建模、贴图绘制到最终画面呈现。 2.参与项目创意讨论，为游戏开发提供可行的设计思路与执行方案。 3.与团队成员高效协作，保障项目进度并符合既定质量要求。 4.不断优化渲染技术流程，提升作品整体表现力。 任职要求： 1.热爱游戏角色建模工作，具备扎实的美术功底与创造性思维能力。 2.精通Photoshop、3DsMax、SubstancePainter等设计及材质绘制工具。 3.具备良好的沟通协调能力和团队意识，适应高强度工作节奏。 4.拥有强烈的学习主动性与自我提升意识，能够快速掌握并应用新兴技术。 外派岗位

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岗位需长期出差驻厂（提供出差补贴），不接受频繁出差者慎投！可选工作城市华东区：可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管控：搭建并优化供应商质量管理体系，确保其产品品质满足公司标准及行业规范要求。 2、实施质量监督与评价：定期开展供应商质量评审工作，涵盖现场检查、样品检测及数据复盘，推动供应商持续提升质量能力。 3、质量问题应对与闭环管理：快速响应供应商产品质量异常，主导问题整改过程，跟踪改进措施落地，预防同类问题重复发生。 4、质量赋能与技术支持：面向供应商组织质量培训，提供工艺改善建议，协助其提升质量控制水平，巩固合作关系。 5、参与新供方引入：协助完成新供应商筛选与评估，制定准入标准，执行审核流程，确保其质量体系达标。 6、推动质量优化与技术升级：紧跟行业发展趋势，引导供应商在材料应用、制造工艺等方面进行创新，助力产品质量和供应链效能双提升。 7、对客户提供的物料及最终成品实施放行监管，定期归集相关记录并完成审查、汇总工作。 8、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业背景。 2、具备3年以上美妆、日化或相关领域供应商质量管理经验，熟悉美妆日化包材与原料的质量规范。 3、熟练掌握质量工具（如FMEA、SPC、8D等），具有较强的质量分析、判断及问题解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动供应商、内部研发及生产团队推进问题解决。 5、关注行业发展，对新技术、新材料保持敏感度与学习动力，追求持续进步。 6、能够适应长期外出差及阶段性驻厂工作安排。 【公司介绍】 小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，总部位于深圳，是一家专注于口腔护理整体解决方案的科技企业。旗下拥有“参半”（Canban）、“参半口腔鲨鱼”（oralshark）等知名口腔护理品牌。 目前公司组织架构完善，管理制度健全，团队运作高效。销售渠道已从早期纯线上模式发展为线上线下融合的新零售体系。 企业核心竞争力稳步增强，业务版图持续扩张，品牌影响力不断提升，目标于2023年实现营收30亿元，跻身行业头部行列。 公司已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投，金鼎资本、基石资本与亚商资本共同参与，老股东创新工场与字节跳动持续追加投资。

体系建设与维护 -根据国内外相关法规、行业标准及客户要求，建立并优化企业验厂体系，覆盖社会责任、质量、环境等关键领域。 -汇总客户验厂所需资料，制定公司内部验厂流程及标准操作手册。 -定期评审与修订验厂体系文件，包括管理手册、程序文件、作业规范等，确保体系持续有效且具备适应性。 验厂策划与组织 -制定年度验厂计划，明确验厂目标、范围、时间进度与人员职责，科学调配资源，保障验厂工作有序推进。 -组建内部验厂小组或对接第三方审核机构，推动验厂实施，涵盖现场巡查、文档核查、员工面谈等环节，全程把控验厂进度与质量。 培训与沟通 -组织开展验厂专项培训，指导海外工厂验厂专员日常运作，提升团队对验厂标准的理解与执行能力，强化合规意识与实操水平。 -作为企业与客户、审核机构之间的核心对接人，及时传递验厂信息，回应各类疑问，汇报整改进展，维系稳定合作关系。 数据分析与报告 -汇集、整理并深入分析验厂相关数据与信息，编制验厂报告，为管理层决策提供支持，并提出改进方案与预防性措施。 -定期向管理层反馈验厂体系运行状况、审核结果及整改成效，助力企业实现持续优化。 问题整改与跟踪 -针对验厂中发现的不符合项进行根因分析，制定可落地的整改措施，明确责任人员与完成时限。 -跟进整改执行情况，定期评估整改进度与成果，确保问题彻底闭环，组织复核验证，避免重复发生。 -建立验厂标准体系—开展海外工厂现场诊断—推动不合格项整改—实施标准化培训—组织内审—迎接外部审核—落实整改—持续优化与更新标准。 通过PDCA循环推进验厂体系运行。 出差美国、加拿大、英国、法国 英语为工作语言 偶尔需要出差

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"面试时间 下午1点半面试 12点殷巷接人 【栖霞海王汽车空调管路厂】 坐班多 不体检 不穿无尘服可以带手机 男女都有住宿 招聘岗位： 1. 组装 ，设备员，质检员 18岁～48岁 ，长白班 或 两班倒 男女不限 后期转计件7000+ 工资：19/H 食宿：提供工作餐，独立卫浴，，水电平摊 福利待遇：住宿4人间，设备齐全，不是流水线，不穿无尘衣，简单手工活，有坐有站，每个岗位都有一个小板凳 打卡10天600（ 人多加➕ 名单对接： 张义臣："

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