帮助老客户解决售后问题，协助老客户办理业务

整理老客户资料，帮助老客户处理业务问题

售后服务员

1、中及大专以上学历 2、薪酬待遇： 完成公司的各项工作要求5000—8600元/月，绩效另算。 工作时间： 薪资待遇：朝九晚五，法定节假日，公司团建活动，奖金提成。 工作时间： 周一至周五上午：8:30——12:00，下午：14:30——17:30

客服5名，男女不限，25-45周岁均可投递（优秀者可放宽年龄） 工作时间：周一至周六每天5小时，周日休息，节假日休息 福利待遇：，计提养老金保障金，每月津贴定期发放 薪资结构：底薪+绩效提成（根据学历及岗位等级定制），具体待遇面议，多劳多得

公司提供客户资料，负责整理客户资料并且维护客户关系

朝九晚五，很容易上手！！公司提供客户资源、带薪培训，有主管带。 公司新资讯及客户福利权益通知。过年过节过生日送祝福，送公司礼物。 任职要求 年龄23-45岁，有自信心，有学习能力。有无经验均可，周未双休法定假日正常放假

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话 2.能够自主管理时间和销售目标，积极达成业绩。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

无需外出，空调房内舒适办公，工作环境安静，无销售压力，上手简单。 无论有无经验都可加入，入职即享带薪培训，每日工作七个半小时，正规企业，正规运营平台！ 【工作内容】： 1、公司提供客户资源，通过系统进行外呼，主要负责接听咨询； 2、以电话方式与意向客户交流，并引导添加微信； 3、客户后续由专人跟进，无需自行维护，非销售岗但可享受业绩提成； 【职位要求】： 1、年龄18-42岁，学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生，入职后有老员工一对一指导， 具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 【薪资结构】： 无责任底薪4100+提成+加微信奖励+每日红包激励，包食宿，综合收入普遍在5-10k 【福利待遇】： 带薪岗前培训、法定节假日带薪休假、节日礼品、生日福利、带薪年假，定期安排下午茶、团建活动及聚餐，团队氛围融洽，领导亲和好相处~ 【工作时间】：09:30-12:30 / 14:00-18:30（每日七小时三十分，准时下班，不强制加班！！）

公司都是00后，氛围超级好，没有勾心斗角！！！！开心上班快乐赚钱 【上班时间】9.50-12点---14:00-18.40,（午休两个小时）月休4天 公司楼下就是地铁！！交通便利 【福利待遇】 带薪年假，节假日跟党走！！！自带冰箱，微波炉等，整天都在放音乐办公氛围轻松，愉快，不压抑，免费下午茶，水果日常奖金奖励，生日聚会，团建烧烤，等丰富多彩的日常游戏，等 【岗位职责】 1、多渠道挖掘客户和客户需求，与客户建立联系，明确客户需求 2、建立客户档案，并且维护好客户关系 3、了解公司产品并且能够给客户介绍产品 4、不外出！不地推！！不助贷！！！不需要打电话！！！！公司有师傅一对一的去带你去教你，接受无经验小白，只要你愿意学 【岗位要求】 无经验限制！！无经验限制！！ 1、会电脑打字即可哦~ 2、年龄17-24周岁，男女不限，性格好 3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神 我们不看学历，我们只看实力！晋升空间大！如果你也比较在意晋升发展的平台，也比较在意公司工作氛围，欢迎加入我们~我们一起赚钱！一起奋斗!

郴州市苏仙区苏仙南路16号招工地小工/杂工，要求会手电钻，冲击钻，年龄:25-40岁。工资200一天。8小时。工资周结。联系:刘工！非诚勿扰工作地址：郴州

郴州市北湖区招拆除/运渣

郴州桂阳招木模，二次结构木工，建筑木工班长，泥瓦工，腻子/大白/墙漆

柏林找小挖机做事，谭

郴州市苏仙区招电焊

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

池州贵池区售后客服 1.老客户维护、保单续期提醒、礼品派发 2.为客户安排星级旅游、认证等服务 3.公司提供老客户资源，有师傅一带一辅导

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

诚聘运营商客服 【工作职责】运营商客服热线，为运营商用户提供业务查询、咨询、解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等优质的电话服务； 年龄要求：18-34岁，不限性别； 岗位福利：工龄工资，年假，晋升空间，节假日福利。 薪资待遇:基本底薪+出勤奖+绩效+激励奖金+工龄工资+社保，每月休息6天。 综合薪资:3500-7000上不封顶； 岗位经验：无要求，有专业培训专人带上岗

工作内容主要就是线上和客户沟通打字交流解答客户疑虑即可 每天上班8个小时周日固定休节假日正常放假 无责底薪＋提成+全勤+奖金＋下午茶＋团建＋旅游等等

招聘：运营商热线客服多名 薪资：3000-7000元/月 要求：【工作职责】运营商客服热线，为运营商用户提供业务查询、咨询、解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等优质的电话服务； 年龄要求：20-34岁，不限性别； 岗位福利：工龄工资，年假，晋升空间，节假日福利。 薪资待遇:基本底薪+出勤奖+绩效+激励奖金+工龄工资+社保，每月休息6天。 综合薪资:3500-7000上不封顶； 岗位经验：无要求，有专业培训带上岗。

接待客户 增值服务 资料整理变更 资料核对

1. 维系客户关系，提供专业售后咨询与服务支持 ​ 2. 对接客户需求，开展售后跟进及增值服务工作 ​ 3. 维护客情关系，落实售后保障与客户关怀事宜

电话客服无责底薪3000 有电销经验者优先普通话标准 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的语言表达能力2。具备较强的沟通意识和服务意识 3。能够适应重复性工作，工作态度积极认真4。有电话客服或相关经验者优先 岗位福利： 无责底薪+全勤+奖励+提成 岗位轻松不用外出办公不需要自己找客户公司提供手机超简单易上手

一、岗位职责 及时回复用户私信，用简单易懂的话解答产品、服务相关疑问。 记录用户反馈的关键信息，定期整理后交给相关同事。 耐心处理用户咨询，维护好沟通氛围，提升用户满意度。 二、任职要求 学历完全不限，初中毕业也能来，只要你语文学得好，表达清晰就行。 会基本电脑操作，能熟练用聊天工具，打字速度正常即可。 有耐心、肯学习，就算啥都不懂也没关系，会有专门主管手把手教你。 对工作认真负责，有服务意识，能积极回应用户需求。 三、薪资福利 薪资：月薪3000-5000元，做得好还有额外奖金，多劳多得。 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品，定期组织团建活动。 培训：新人有专属岗前培训，主管全程带教，不用担心学不会。 晋升：有清晰晋升通道，表现优秀可升级为客服主管，发展空间大

招客服员 1. 整理客户资料，提供专业售后关怀与服务支持 ​ 2. 维护客户关系，做好资料整理及售后跟进工作 ​ 3. 梳理客户资料，落实售后咨询与客情维护事宜 4.招聘人员：男女不限，年龄25岁至50岁。

工作内容 1. 通过电话与客户交流，指导其了解正确的还款流程； 2. 提醒逾期客户按时还款，协助维护个人良好的信用状况。 岗位要求 1. 年龄16周岁-45周岁； 2. 有无经验均可，提供完善的岗前带薪培训； 3. 学历可放宽至初中以上，掌握基本电脑操作技能； 4. 无犯罪记录且征信良好； 5. 普通话流利，具备良好的沟通表达与说服能力； 6. 品行端正，积极进取，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 7. 敢于突破自我，勇于迎接挑战的你。 薪资待遇 1、入职即享无责任底薪2600-2900+高额提成+现金奖励，人均月薪4K-10K； 2、节假日发放慰问礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 3、每月组织下午茶及生日会活动； 4、入职即签订劳动合同，上班时间8:30-12:00 13:30-18:00，可接受加班； 5、晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理； 6、享受国家规定带薪假期（如婚假、年假、丧假等）； 7、购买五险； 8、办公环境舒适，敢于挑战高收入，会基础计算机操作即可加入我们团队

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