电话客服无责底薪3000 有电销经验者优先普通话标准 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的语言表达能力2。具备较强的沟通意识和服务意识 3。能够适应重复性工作，工作态度积极认真4。有电话客服或相关经验者优先 岗位福利： 无责底薪+全勤+奖励+提成 岗位轻松不用外出办公不需要自己找客户公司提供手机超简单易上手

世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 招聘岗位：中国人寿业务经理 【岗位职责】 1、通知客户保费续交，以免失效。 2.、协助客户办理保单信息变更 3、收集客户资料办理理赔 4、客户感恩回馈礼品发放 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 周六下午休息，周日休息 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。

岗位职责： 1. 负责接待当事人咨询，指导其了解诉前调解流程及相关权利义务； 2. 组织实施调解事务，协助双方当事人开展沟通协商，促进纠纷有效化解； 3. 记录调解全过程，归集整理相关材料，确保工作规范、信息齐全； 4. 协同司法机关或调解平台完成案件转接与信息反馈，提高调解工作效率； 5. 维持调解现场秩序，秉持中立、公正态度，维护当事人合法利益。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于倾听并引导当事人清晰表达诉求； 2. 工作认真负责，细致严谨，能独立推进调解案件的跟踪与处理； 3. 服务意识强，具备良好的团队合作精神，能够适应标准化工作流程； 4. 遵守职业规范，严守工作秘密，坚持公平公正的工作原则； 5. 拥有基本法律知识或实际纠纷处理经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责企业微信及私域社群日常运营、客户咨询（产品疑问、订单查询、物流跟踪） 2、按私域SOP 做好客户维护、标签管理与复购引导，助力业绩达成 3、收集反馈、配合活动落地，维护社群秩序与品牌合规。 岗位要求 1、年龄18-35岁，学历不限 2、有私域运营、社群维护、电商客服或售前售后客服经验 3、母婴行业有兴趣，有基础育儿知识或服务意识者优先 4、熟练使用微信、企业微信，打字速度快，普通话流利，表达清晰 福利待遇 1、带薪年假，生日祝福，节假日员工福利 2、八小时工作制，月休4天，节假日排休 公司主营英氏母婴产品，负责企业微信及私域社群的日常咨询响应，及时、耐心解答客户问题（包括产品咨询、订单查询、物流跟踪、售后处理等），确保服务响应效率与客户满意度。 8小时工作制，早班上午8:00-下午16：00，晚班下午15:00-晚上23:00，还有少量中班，月休4天，节假日，排休

【工作内容】： 主要协助主播提升直播间活跃度，配合完成互动环节，参与引流相关操作。 【工作时间】： 下午12点至22点（公司提供设备），无需加班，准时下班！！！ 【薪资待遇】： 无责任保底薪资4000元，收入上不封顶。 公司福利丰富，定期安排下午茶和团队建设活动，工作氛围轻松愉快！ 【岗位要求】： 1、工作积极主动，具备良好的职业素养，责任心强，做事细致认真。 2、性格外向热情，懂得察言观色，善于沟通。 3、年龄需满18岁，欢迎零基础新人加入，团队有专人指导。 同事以00后为主，办公环境舒适，团队氛围和谐融洽！！！

公司提供精准的客户资源，通过电话联系客户，线下沟通拜访邀约客户上门领取礼品。

1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料

无需加班，上班轻松无压力，工作简单，1天以内岗位培训即可上岗! 一、工作内容： 1、公司统一提供客户信息、只需要打电话与顾 客沟通、了解客户意向、进行简单登记，2、不需要加班、公司同事间相处融洽， 3、有一定的语言沟通能力、并热爱生活、工作认真负责、服从公司管理。 4、年龄：20-45岁、全职、适合宝妈的好岗位。 5、工作地点：株洲市渌口区时代广场附近 二、工作时间 上午：9：00~12：30下午：14：00~17：30三、薪资待遇 1、底薪+提成，月均3000~5000左右 2、月休4天，法定节假日休息 3、不包吃住、公司可以提供微波炉加热和冰箱保鲜

岗位职责： 1、结合学生具体需求，提供升学政策解析与升学路径规划支持； 2、为学生及其家庭提供专业的升学指导，解答关于学校选择、志愿填报等疑问； 3、参与个性化升学计划的制定，跟踪升学进程并给予分阶段辅导建议； 4、持续维护客户关系，优化服务体验，促进服务的长期开展； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能与学生及家长建立良好互动； 2、学习适应能力强，可迅速熟悉不同地区升学政策及教育资讯； 3、工作态度端正，具有良好的组织规划能力与资料整理能力； 4、有教育领域相关服务经历或了解升学流程者优先考虑；

1、负责来访客户的接待与登记，以及日常电话接听工作； 2、办理业主报修及装修相关手续事宜； 3、熟悉所辖区域业主的基本情况，及时处理业主投诉问题，无法解决的须迅速上报，做到不拖延、不隐瞒； 4、负责片区内物业费、水电费等费用的催缴工作； 5、定期开展业主走访，提升业主关系紧密度，收集并了解业主需求与反馈，推动问题有效解决，协同各部门做好联动配合； 6、具备良好的情绪调节能力、团队协作意识及语言表达能力。 任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、大专及以上学历，专业不限，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通技巧，拥有团队合作精神。

湖南郴州汝城来两个传送3000底薪提成包吃住！15天有意联系下面电话

【招聘】包子师傅1名岗位要求：会做包子、馒头，熟练调馅、发面，能早起，做事踏实，讲究卫生。工作内容：制作包子馒头等面点，配合门店日常出品。薪资：面议，多劳多得，包吃住/不包吃住（按需修改）工作地点：郴州市北湖区冲口路（市食品监督局对面）裕和顺有意请联系：雷店长

郴州桂东招水电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，中间吃饭2个小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 入职福利 五个月保底65000 包吃包住｜零生活压力 外地过来，补贴 最后提醒 当天安排入职手续，签合同，办正规厂牌，第2天正常上下班，工作地点安徽滁州

1、按时完成电话任务 2、需要会普通话，表述清楚 3、会使用电脑 4、有电话客服经验优先

1.善于沟通 2.有团队意识 3.薪资3000－3500

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、建议、投诉。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，外呼客服经验优先 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定6-10K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周未双休，法定节假日

1.5w/月，七星湾TOD招话务员3名（售楼部直招【地点】同安滨海西七星湾TOD营销中心【职责】电话邀约客户到访，登记客户信息，不用自己找客、不用逼单成交，普通话标准、会沟通，无经验可带薪培训【薪资】无责底薪+到访/成交提成，综合4000-15000，上不封顶【时间】9:00-18:00，无强制加班【电话】陈先生预约面试

岗位职责： 通过银行系统官方热线95568外呼的方式对信用卡客户开展年费权益包增值服务业务 岗位要求： 全日制大专及以上学历，年龄20-35周岁，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑 岗位薪酬： 综合底薪3000元+提成+（新人保护绩效1000元），平均薪资5000元-15000元； 工作时间：9:00-19:00（午休一小时）；月休6天，周末单双休

1.负责淘宝、天猫店铺的售前以及售后问题。 2.日常维护老客户。 3.有电商客服或者销售经验者优先。 4.会基本的电脑操作以及打字。 5.业务方面有培训，不会的有人教。 6.上班时间：白班早八晚六 晚班 14:00-24:00，一个月有一周到两周晚班其他时间均为白班。月休4天，法定节假日另算。 薪资待遇：前2个月保底3000+200全勤 第3个月保底3500+200全勤+提成+绩效+奖金，稳定后正常综合薪资4000-8000左右.有社保，团建，下午茶。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调查及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招聘售后客服。无经验要求，公司有培训。 朝九晚五，周末双休，工作简单，环境舒适。试 用期5300 1，底薪+新人津贴+年终奖8000+ 2，职业发展：提供系统的职业培训与晋升机会，鼓励员工成长与发展。 3，工作环境：舒适，开放的空调工作氛围，定期组织团队建设活动。 4，培训机会：提供内部及外部专业培训，包括业务知识，客户服务等多方面培训。工作内容公司提供客户资源，带薪培训，有老带新。 售后资料管理，旧保单信息检查，校对信息，客户家庭保单检查。提醒红利领取。 公司新资讯及客户福利权益通知。过年过节过生日送祝福，通知客户领取公司礼物。 任职要求 售后岗年龄25-45岁，有一定学习能力。有 无经验均可，公司有专业的培训工作时间： 8:30-11:0014:30-17:00（不加班）周末双休法定假日正常休息。岗位福利： 1，节日发放节日礼品等。 2，带薪年假，婚假，丧假等 3，每个月度或季度会有团建旅游，聚餐，公司表彰大会。 4，公平，公正，公开的职业晋升通道，不用靠关系，达标自动晋升。 5,（中国人寿签约）入职第一个月，按照职级公司免费配置对应商业保险（医疗， 重疾，意外，住院，身故，养老金)

1.负责淘宝、天猫店铺的售前以及售后问题。 2.日常维护老客户。 3.有电商客服或者销售经验者优先。 4.会基本的电脑操作以及打字。 5.业务方面有培训，不会的有人教。 6.上班时间：白班早八晚六 晚班 14:00-24:00，一个月有一周到两周晚班其他时间均为白班。月休4天，法定节假日另算。 薪资待遇：前2个月保底3000+200全勤 第3个月保底3500+200全勤+提成+绩效+奖金，稳定后正常综合薪资4000-8000左右.有社保，团建，下午茶。

物业客服，试用期2700一个月，转正后3000，月休4天，50岁以下，上班时间早上8:00一12:00下午2:30一6:00

负责对保险客户进行保单续费提醒、咨询解答客户问题，协助客户进行保单信息体检，答疑解惑资料变更，以及传达公司新资讯、客户权益通知，在节日和生日代表公司送上祝福和礼品等

岗位职责: 1.为客户提供专业的客服务与支持，确保割户 度； 2.处理客户咨询，解答客户问题，提供解决方案； 3.记录和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性； 4.维护客户关系，促进良好的客户服务体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户 需求； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.有责任心，能够准确记录和处理客户信息； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速为客户提供帮 助。 工作时间: 8:30 -11:30 ,午休三小时，14:30-17:00,周休一天半 享受国家节假日 招***和全职 薪资信息:4500-6000元/月，上不封顶

店面接待，业务拓展，客户管理

工作职责： 1. 负责线上中学课程相关咨询，通过纯文字方式与客户沟通，解答其关于课程内容的各类问题，提供专业且及时的服务支持，无需电话联系。 2. 结合学生实际学习情况，给出科学合理的课程规划建议，帮助客户匹配适合的学习方案。 3. 完成日常咨询接待及后续客户跟进工作，确保服务流程顺畅，提升整体服务体验。 无责底薪3000+提成+奖金 优先考虑有相关经验者，表现突出的新人亦可胜任 具备客服或用户运营背景者优先，熟悉教育领域服务场景者更佳

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日庆祝等 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长 因业务扩展需要，现诚邀各方人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情