招聘前台经理。岗位职责包括：督导前台员工办理入住登记与退房结账手续；协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求；组织前台员工培训考核，提升接待服务质量；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。薪资面议，有经验者优先。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

招聘餐饮领班

服从安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责: 1.协助餐厅经理完成日常运营管理，包括人员排班、物资盘点、客户接待等工作; 2.负责监督餐厅卫生状况及服务质量，确保运营符合标准: 3.处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度; 4.工作时间:每月休息4天，节假日另算 任职要求: 1.年龄要求35岁以内，身体健康，有相关工作经验者优先: 2.持有食品安全员证书,具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 薪资待遇: 月薪4500元，包吃，每月提供房租补贴

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析 4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

本店的日常工作

招做手工活，一名能做一个星期左！右，联系师傅方式，，8点上班，联系，12点到下午两点前，是午睡休息时间，不要打电话来打扰午睡时间，谢谢！切记，！。

招烧烤师一名，要会炒饭炒粉，工资9000，

郴州市招聘，切配大姐工资3500-4000，，休息两天，包吃住急聘，电话联系

招聘保洁，60岁左右，要服从领班安排，上班时间7点到4点30分，休息1个半小时，月休4天，工资2900元，地址雪浪小镇，联系电话

下午嘉禾一方擦玻璃地面有空的联系

招聘前台主管。年龄要求20至35岁，有经验者优先，熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上，具备较高的服务意识，会销售，头脑灵活，随机应变能力强。薪资福利：月薪5000至7000元，薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休，管吃住，提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址：高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。

招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘厨师长一名。主要负责宜章县福气君麻辣烫串串火锅的餐品制作工作，需听从店长安排。要求能吃苦耐劳，干活认真负责，有上进心，对工作充满热情，身体健康。薪资面议。

诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店，现因酒店发展所需，面向社会诚聘以下职位：1.自助早餐师傅1名：年龄50岁以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病；具备2年及以上自助早餐制作或酒店餐饮相关工作经验，能独立完成早餐菜品制作，注重出品品质；能适应早起及高强度工作。薪资待遇：3500-4000元/月，具体根据个人工作能力、经验及实际表现综合评定。2.前台接待收银员1名：年龄18～40岁，要求：形象气质佳，有服务行业经验者优先，服从管理，沟通能力强，会电脑操作，有酒店相关工作经验。综合月薪资：2600元～3000元3.客房服务员1名：岗位要求：年龄18～48岁，1年以上相关工作经验。身体健康、五官端正。会使用酒店清洁工具和设施设备。有良好的团队精神及服务理念，服从公司管理制度。综合月薪资2400-3000元以上。公司福利：月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址：和一酒店一楼人事部办公室联系方式：刘女士

云梯客栈有九间。一间十五块钱有时间的联系

招聘，经理主管一名，服务员两名，阿姨两名，吴

安仁古镇德克士招聘店长1名，薪资为4500元/月加业绩提成。招聘店员1名，薪资为3000元/月加提成。联系电话：。

招聘客房领班一名。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括督导客房服务员工作，检查客房卫生。

招聘客房服务员。负责客房清洁打扫，确保房间整洁干净；更换床单被套及一次性用品，补充客房消耗品；检查客房设施设备，及时报告损坏故障；响应客人服务需求，提供物品递送及协助。薪资2400-5000元/月。年龄要求25-60岁以上，要求身体健康、吃苦耐劳，有经验者优先。

竹园宾馆&郴州市龙女花园酒店诚聘1.餐饮高级服务员，30岁以下，160CM以上，中专以上学历，形象气质佳，服务意识强，薪酬2800-5000元/月。2.前厅英语服务员：男女不限，30岁以下，160CM以上，175CM以上，形象气质佳，英语4级以上，能用日常英语和外宾口语交流，薪酬3000-6000元/月。3.餐饮备餐间领班：男女不限，45岁以下，形象气质佳，有1年以上工作经验，薪酬2800-5000元/月。4.餐饮楼层主管：男女不限，45岁以下，形象气质佳，有1年以上工作经验，薪酬3000-6000元/月。5.餐饮备餐间主管：男女不限，45岁以下，形象气质佳，有1年以上工作经验，薪酬3000-6000元/月。6.餐饮普通服务员，50岁以下，工作勤快，纪律性强，薪酬2400-3500元/月。7.炒菜蒸菜师傅，50岁以下，有工作经验，薪酬5500-6500元/月。8.员工食堂帮厨，50岁以下，工作勤快，纪律性强，薪酬2600-3500元/月。福利待遇：包吃包住，买五险、免费工装、员工生日会、员工关爱日、工会团建活动联系人：侯先生，联系电话：

招聘厨师长，工作地点在podoinpodo（龙骨井就业驿站）。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括全面负责后厨整体管理工作，统筹菜品出品质量与口味统一，制定标准菜谱，把控每道菜品的色泽、分量与味道，定期更新特色菜品。管控食材采购验收与库存管理，精准预估每日用料，合理搭配食材，严控食材损耗和后厨各项成本，提升门店利润。安排后厨切配、炉灶、打荷、蒸炖等各岗位人员分工排班，开展后厨员工技能培训，监督工作纪律，进行绩效考核。严格落实食品安全与食品卫生法规，督导后厨厨具消毒、环境卫生、食材生熟分开，定期排查燃气和厨具用电安全隐患。岗位要求精通后厨整套运作流程，擅长成本核算和人员管理，熟知餐饮食品安全各项规范要求。厨艺扎实，善于研发新菜品，沟通协调能力强，能顺畅衔接前厅与后厨工作。吃苦耐劳，能适应餐饮早中晚班次和节假日在岗，遇事沉稳，抗压能力强。责任心强，品行端正，节约食材，服从门店整体管理，能长期稳定任职者优先。

好消息，食堂档口需要一位厨师长工资加分红，没上班的加我。