
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.能适应轮班制工作,含夜班
3.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
工作时间:
早班9.00-21-00
晚班21.00-9.00
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店经理
1.1-1.6万元/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
月薪4000+招前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好前厅日常客户接待及收银工作;
2、有效并及时处理各类客户投诉;
招聘要求:
1、年龄18-35岁,能吃苦耐劳,待人和善; 2、有酒店前台相关工作经验者优先考虑。
工资待遇:
1、工资3200元/月,月休3天。
2、白班12:00-22:00、夜班22:00-次日08:00。 3、有饭补,加班补助,夜班补助等
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台月结全职
【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名,男女不限,18-30岁,薪资3000-6000,
餐厅洗碗工1名,50岁以下,薪资待遇3300
年终奖励,缴纳五险,法定假日三薪,节日福利,工作环境温馨,提供工作餐及住宿,有无经验均可,联系电话:付女士
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
上班时间早:8:00-4:00
中:4:00-12:00凌晨
都是站岗 希望能找到一个对酒店行业充满热情有上进心的一起工作一起努力。不用上晚班噢
综合薪资3500以上(有意者私聊哦~)
慧友集团旗下品牌~欢致S酒店,有明确晋升路径,店员-服务经理-前台主管-前台经理-店助-店总-区域总监,欢迎有志在酒店行业长期学习和发展的小伙伴加入。
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务
2. 协助处理客人的咨询和需求,确保服务质量
3. 配合完成日常运营事务,维护前台区域整洁有序
任职要求:
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效完成登记与系统操作
2. 提供咨询引导服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务体验
4. 管理前台现金及票据,每日核对账目,确保财务流程规范准确
5.协同客房、餐饮等部门,及时响应宾客需求,提升整体服务品质
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.认同轻奢服务理念,热爱酒店行业,注重职业形象与服务细节
湖南郴州南湖路万宝国际辣椒炒肉招配菜1名月休2天(长白班),(工资35一38)联系电话()
35-38元/天
配菜1-2人
南湖路万宝国际辣椒炒肉招配菜1名月休2天(长白班),(工资35一38)联系电话()
面点
1003招聘面食工[太阳]有无经验均可[玫瑰]地点:嘉禾国际优鲜购生鲜超市啤酒厂优鲜购生鲜超市电话:
配菜1-2人
招聘长期配菜1名,年龄18到30岁,男女不限干活麻利就行,月休2天,工作地点嘉禾夜市,工资面谈,电话:
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
聊城莘县[红包][红包]杜庄镇招酒店招聘经理工资7000元,联系电话陈总
7000元/月
酒店经理月结
[红包][红包]莘县杜庄镇招酒店招聘经理工资7000元,联系电话陈总
客房服务员
郴州十畝泉酒店9月10-12号16-20号需要熟手6-8名炒房公寓式酒店:15元/间,每天排14至20间每天,包吃包住综合工资260元/天左右有意者电话联系:湖南郴州
酒店前台酒店迎宾员
永兴银腾国际酒店招聘:前台收银/接待薪资2500—3500元,年龄18岁至40周岁之间,具有较强的服务意识,有相关收银工作经验者优先。公司将提供以下福利待遇:有全勤奖、工龄工资包吃中餐、晚餐工作时间8小时制,月休4天,有法定假日可以多休一天。地址:郴州市永兴县大桥路150号有意者电话联系:黄主管
湖南郴州招聘[爱心][爱心][爱心]客房部服务员:2名综合薪资:2500元-4000元要求
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘[爱心][爱心][爱心]客房部服务员:2名综合薪资:2500元-4000元要求:25岁-50岁,有无工作经验均可。联系方式:李女士:()
客房服务员
郴州十畝泉酒店9月10-12号16-20号需要熟手6-8名炒房公寓式酒店:15元/间,每天排14至20间每天,包吃包住综合工资260元/天左右有意者电话联系:
湖南郴州招聘[爱心][爱心][爱心]客房部服务员:2名综合薪资:2500元-4000元要求
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘[爱心][爱心][爱心]客房部服务员:2名综合薪资:2500元-4000元要求:25岁-50岁,有无工作经验均可。联系方式:李女士:()
客房服务员2200~4000
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
1、按照卫生标准清扫客房
2、按照标准补充各种客用品和巾类
3、负责责任区域的清洁卫生
4、处理客人的客遗物品(交总机备注日期和房号)
5、按照工作计划对房间进行计划大清洁
6、负责检查房间内各种设备是否工作正常,及时上报
7、做好每日收尾工作:走廊吸尘、工作间及电梯口拖地、整理布草车补充易耗品
8、完成上级安排的其它工作
客房服务员
郴州十畝泉酒店9月10-12号16-20号需要熟手6-8名炒房公寓式酒店:15元/间,每天排14至20间每天,包吃包住综合工资260元/天左右有意者电话联系:
客房服务员月结
安乐酒店急招客房服务员,工资底薪2500加提成,8间房以外一间房提成4块,月休四天,节假日三倍工资,管午餐,50岁以下8--5点(午饭1小时)接单
京伦酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息,严格落实实名登记制度。
2. 办理客人退房手续,核对消费账单、,熟练操作收银系统、开具票据,做好钱款对账。
3. 接听前台咨询电话,解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题,登记预约、改期、取消订单。
4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资,每日做好交接班台账,核对房态、账目无差错。
5. 处理客人咨询、投诉与临时需求,如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等,及时联动客房、安保等部门配合解决。
6. 实时核对房态系统,跟进预订订单、线上平台订单,及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。
7. 引导访客登记,配合安保做好大厅人员秩序管理,留意酒店公共区域异常情况并及时上报。
二、任职要求
1. 年龄18–30周岁,形象整洁大方,五官端正,身高无硬性严格限制,气质亲和。
2. 学历初中及以上,有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。
3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。
技能要求
1. 会基础电脑操作,熟练使用收银、房态管理系统,打字流畅。
2. 具备基础收银算账能力,细心严谨,无长短款失误;简单使用微信、支付宝收款。
3. 普通话标准流利,沟通表达自然,有基础服务礼仪。
素质要求
1.服务意识强,有耐心,情绪稳定,能妥善应对客人负面情绪。
2. 责任心强,做事细心,账目、登记信息认真核对,具备基本保密意识。
3. 善于团队配合,可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。
4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。
栏目概述
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