招聘前厅经理。要求品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量；协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务；积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

维也纳国际酒店湘窖酒业店：工作时长：三班倒（早班08点到16点，中班16点到24点，夜班24点到次日早上8点）注“夜班每月7天左右”。例休：月休4天，节假日另算；保底工资：2300，转正2500补贴及待遇：包吃住，全勤奖50元，满房奖30元，中班补贴5元，夜班补贴10元；：会员卡，订房，好评工作要求：适合长期稳定的人群。站岗，三天试工期！需工作细心认真负责，零基础没有关系。有很大的晋升空间：接待员——主管——经理——副总——店总（集团分配工作和培训专业知识）。年龄要求：25周岁-35周岁.

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 任职资格： 1、认真好学，吃苦耐劳； 2、为人真诚，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

招聘通达国际酒店前台接待员、客房服务员

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗 4.具备责任心与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

郴州市苏仙区招砌砖/石、抹灰、木模

郴州市桂阳县招搭雨棚电焊

郴州市临武县招外架竹木架子搭建

郴州市南湖路招白班配菜大姐一名，要求会杀鱼，待遇4000起，工作时间上午十点到八点半，月休两天，包吃不包住。联系电话：，谢

1.急，急，招！八一路生源万达电影院保洁，工资，2200一个月，一个月休两天2招中心医院保洁，工资2000月，每星期六日休息，没想法做的免打扰，咨询联系电话颜财

招聘西宁城北区驰麟国际酒店招聘前厅部经理1人，求推荐。。

招聘｜传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营，管理前台班组2.处理客诉，提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标，跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效，月休4天联系人：孔经理（同号）有意向直接电话/沟通！

招聘，大堂经理有经验优先工资7000到9000，做员工餐大姐一名，工资3500到4500，

茶楼招聘，大堂经理1名，服务员3名，夜班服务员2名，配菜1名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘餐饮领班、部长。学历不限，要求1-3年工作经验，年龄45岁以下。岗位职责包括：协助前厅经理管理所属区域的服务团队，落实服务标准，确保宴会服务的优质高效；负责所管区域服务员的日常工作督导、技能培训与工作考核，提升团队服务水平；参与宴会现场的服务统筹，及时协调解决服务过程中的问题，保障宴会顺利进行；做好与客户的沟通衔接，收集客户意见并反馈，助力服务品质提升。薪资为3000-4000元。工作地址位于安仁县八一西路芙蓉小学旁。

正天人力[太阳]零工驿站免费推荐工作[庆祝]代宜章融合国际酒店招聘客房服务员1名：1、28-50岁，能吃苦耐劳，做事干净卫生2、有基本的服务意识，有服务行业经验者优先3、按质量要求完成部门主管派发的工作内容。4、工作时间：8:00-16：005、薪资待遇：3000以上，包吃工作餐，可以安排住宿工作地址：宜章县民主东路1号融合国际酒店联系方式：张女士

地址:嘉禾园小区蒙牛营养生活家(727)招聘客房服务员3名，干净利落，有责任心。早八晚五月休4天。联系电话

八宝福酸菜铜锅涮肉招聘前厅主管，要求有经验者优先，薪资面议。同时招聘洗碗工和杂工，薪资面议。工作地址位于白沙路53中隔壁八宝酸菜铜锅涮肉。联系电话为。

地址:嘉禾园小区蒙牛营养生活家(727)招聘客房服务员3名，干净利落，有责任心。早八晚五月休4天。湖南郴州

招聘：兼职客房服务员01.清洁客房内地面、家具、卫生间等区域，确保无污渍无异味；2.整理床铺、更换布草及补充客房消耗品，保证房间整洁；3.检查客房设施设备完好性，及时上报维修需求；4.根据酒店标准维护客房日常卫生，提供舒适的入住环境面议，免费培训，包住，包吃，弹性工作时间，工作环境优美负责客房的清洁、整理及日常维护工作，确保房间整洁舒适。免费培训，包住，包吃，弹性工作时间，工作环境优美。

皇晨大酒店（龙骨井就业驿站）招聘收银员。薪资为2700-3000元/月。岗位职责包括负责宾客入住、退房结算工作，准确，熟练操作收银系统；开具票据，妥善保管现金、发票与备用金；核对每日账单，做好营业款上交与台账登记；妥善处理账务疑问，配合前厅做好宾客接待，保证账目日清日结。岗位要求品行端正，无不良记录，细心严谨，具备基础财务知识；熟练使用电脑及收银软件，点钞与算账准确快速；待人热情有礼貌，有良好服务意识；坚守财务制度，严守资金安全，能适应倒班工作。

地址:嘉禾园小区蒙牛营养生活家(727)招聘客房服务员3名，干净利落，有责任心。早八晚五月休4天。联系电话

招聘前台人员。要求形象佳，沟通能力好，服务意识强，熟练操作电脑，能适应倒班，有酒店前台经验者优先。工作内容包括：负责宾客的入住、退房手续办理，确保信息准确无误；接听客房预订电话，妥善处理各类预订需求及房态管理；解答宾客问询，协调客房、工程等部门满足客人合理需求；负责前台区域的卫生维护及各类账务、票据的核对与保管；积极推广酒店会员卡及升级服务，完成个人销售指标。待人接物需落落大方，热情开朗。

招聘储备店长，薪资面议。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖前厅、后厨人员排班、分工、考勤及绩效考核。负责门店营收管控，每日核对收银账目、盘点食材库存并控制经营成本。统筹招聘、新员工培训、在岗员工管理，协调前厅后厨配合，处理客诉。把控门店卫生、食品安全、服务标准，定期巡检前厅后厨并整改问题。策划门店日常经营、菜品上新、引流活动，以提升门店客流与营业额。对接食材供应商，核对采购清单，维护门店设备正常运转。岗位要求包括具备完整餐饮门店独立管理经验，熟悉小吃或串串类餐饮运营者优先。具备人员管理、成本核算、客诉处理、门店营销基础能力。沟通协调能力强，能统筹前厅后厨，抗压能力强，适应餐饮营业时段。熟悉食品安全法规，懂门店证照、健康证等合规管理。责任心强，目标感清晰，能长期稳定负责门店整体运营。