岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能划分，负责老客户资料的维护、整理与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进程，提高客户体验满意度 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并制定有效解决方案 4. 协同团队成员协作推进工作，助力公司整体售后服务目标达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取态度，乐于学习新知识，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者可优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9:00至下午17:30 享受法定节假日及周末双休待遇

工作内容： 1、负责对门诊老客户进行定期回访，落实后续服务工作，搭建医生与患者之间的沟通桥梁。 2、公司提供高质量客户资源，通过电话及微信与客户交流，及时向医生反馈患者情况并协助处理相关问题，推进复诊工作的开展。 任职要求： 1、年龄35-40岁，具备高中及以上学历，营销类或中药学相关专业者优先考虑。 2、有1年以上在保健品、药店或大健康领域从事销售工作的经验。 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，富有工作激情和职业责任感。 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+提成+部门奖励+活动奖金 2、提供五险、带薪年休假、系统带教培训、节日福利、团队建设活动及员工宿舍。 3、工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

通过电话的形式回访已下单的客户 对接配套课程服务 底薪40006%提成奖励 综合薪资6000-10000+

工作内容：主要负责财险客户的来电接听工作，咨询、查询，理赔报案等待，不销售 上班时间：8小时 双休 薪资结构：底薪4100-4500 元+超额绩效=5000-5500 福利：五险一金、商业补充保险、体检、团康、交通补贴、过节费、长期服务奖、节假日工作三薪、带薪年假。

1、需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质。 二、任职资格: 1、18-35岁（有同岗位经验者可放宽），男女不限，高中及大专以上学历（专业不限，有同岗位经验可放宽）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力； 4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力； 三、薪资福利 薪资构成：底薪+高额业绩提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险+下午茶+年假+年度旅游 新人综合平均薪酬在4000-7000元左右，平均每人每月薪资在6000-12000之间。 福利制度：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日红包，婚假红包，产子红包，丧亲慰问，年终红包，公司提供 冰箱，微波炉等。 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 五、上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00. 朝九晚六+法定节假日，月休6天！ 六、职业发展：公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理通道的晋升发展空间，专员-组长-主管-经理

1. 居家线上解答基础问题、处理简单售后； 2. 手机/电脑均可操作，全程线上办公，随时随地可做； 3. 记录客户问题，反馈处理，工作简单轻松。

岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

工作内容：主要负责财险客户的来电接听工作，咨询、查询，理赔报案等待，不销售 上班时间：8小时 双休 薪资结构：4100-4500 元+超额绩效 福利：五险一金、商业补充保险、体检、团康、交通补贴、过节费、长期服务奖、节假日工作三薪、带薪年假。

本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已成交但缺乏持续跟进的老客户。 老客户售后支持专员，享有补贴，综合月收入8000元以上！ 关于平台：中国人寿与广发银行联合打造保险售后与银行业务协同发展的服务体系 关于培训：提供带薪系统化培训，根据职级匹配不同培训内容，培训期间食宿由公司统一安排 关于福利：每季度组织带薪旅游，享受年度带薪休假 奖励机制：涵盖国内、国外及省内短途免费旅游奖励 关于收入：薪资可面议，绩效无上限，支持日结、周结、月薪多种结算方式 关于晋升发展：晋升不依赖人脉，无内耗无压制，过程公开透明，每季度开放晋升通道，系统自动评估调级 职级路径：客户经理（年薪12w）金质主管（年薪18w）高级主管（年薪20w）部门经理（年薪30+）支公司经理（年薪50+） 工作职责： 1、公司提供保险及银行集团内的老客户资源（主要面向无专属客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司举办的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等），协助客户顺利完成报名与参与流程 2、对国寿VIP老客户进行电话回访与保单梳理，协助办理理赔事宜，指导客户通过手机端更新保单信息等操作 3、借助公司服务平台，协助客户解决子女教育、择校、婚恋介绍、出国规划等问题，同时提供养老规划、医疗保障、资金配置等方面的支持 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力 2、年龄：22-45周岁（低于22或超过45系统无法开通工号，敬请理解） 3、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至高中学历 4、性格积极外向，思维敏捷，具备较强的进取心与团队合作意识 薪资福利： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+季度奖励（含国内外旅游）+年度奖金+长期服务奖+各类补贴 2、公司提供：养老保险、医疗保险、工伤保险及商业保险等全面保障 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:30-4:30，无需加班 特别说明： 前期需保持归零心态，无销售压力，本岗以售后服务为核心，销售为辅助，前有保底保障，后有高收入成长空间。但入职前三个月需同步学习专业保险知识、客户关系维护技巧及基础管理能力

苏州招几个仓库搬运工的岗位 300/天，包吃包住，年龄16-45周岁，不限经验 点击右下角【免费聊】有限报名

武汉市黄陂区招工地小工/杂工胡说机号，要③要酒要把起⑤起起陵

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

学校理发店招合作，招发型师助理，具体可面谈，联系电话

暑假工 长短期工 可周结 满月人走账清 岗位职责：负责桃李面包贴标包装，分拣，打包，装箱及质检工作 工作轻松，易上手 【招聘要求】： 1、16--47岁男女不限，经验不限 2、身体健康，无传染疾病，手脚灵活.服从公司安排，踏实稳重. 【工作时间】： 1、早上八点到晚上八点，中间休息两个小时。（不接受周末兼职），可调休，不压工资。 【薪资待遇】： 短期工/临时工：260-280元/天（包吃住）！ 长期工：综合6700-8000，满月转正3、伙食：每日三餐免费供应，两荤两素一汤。 4、住宿：凡员工到公司即可安排住宿（免费），宿舍配置：空调、数字电视，4-6人间，(可安排夫妻房，先到先得！！）宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、洗衣机、阳台； 【工作环境】： 车间有空调恒温恒湿，环境舒服不需要穿无尘衣也不需戴口罩，全覆盖式中央空调为您提供适宜的温度

工作内容：负责审核售后工单，根据平台规则判定该工单的处理方式。 联系客户或商家核实情况，根据实际情况给出解决方案，客户认可即可。可接受无相关经验。 福利待遇：月薪4K-6K+，五险一金，提供住宿，免费停车，节日福利等

工作内容： 负责拼多多和淘宝店铺日常管理工作，包括店铺日常维护，产品上架 订单的售后处理（入职有人带，只要工作态度认真，学习能力强）等 岗位不涉及销售性质！！！期望长期实习不低于6个月，后期可晋升 工作职责： 1、负责拼多多店铺的售前售后工作，确保店铺及产品的正常运营 2、负责店铺日常维护。商品链接的上下架 3、协调和配合运营完成产品主图详情及活动页面的设计 4、负责订单跟进，与售前客服、物流沟通，处理订单出现的问题 任职要求： 1、25届统招大专以上学历要求，电子商务专业，市场营销等相关专业优先 2、对电商感兴趣，学习能力强，性格外向开朗，做事认真细致有耐心 3、具备一定的沟通协调能力和团队精神 上班时间：上一休一，早8:00-23:00 可以提供实习证明，有晋升机会。毕业可转正。岗位不包吃住，介意慎投

工作内容: 1、负责区域内老客户的维护，提供续收提醒、保单保全、理赔咨询等相关服务； 2、定期与合作客户保持联系，维护稳定良好的合作关系； 3、及时记录客户反馈的问题与异议，并协助跟进处理，为客户提供优质的售后服务； 4、协助分析客户在保险保障及资产配置方面的实际需求； 5、邀请老客户参加公司的活动，做好客户接待。 福利薪资待遇: 1、底薪+津贴+展业达成奖+培训津贴+服务津贴，综合8000+，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案(如: 省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等) ; 3、上班时间: 9：00-12:00 中午休息2小时 14:00-18: 00 周末双休，国家法定节假日正常放假; 4、工作环境:甲级写字楼，交通便利，周边临近BRT、地铁站，生活、购物设施齐全。 职位福利:员工旅游、弹性工作、周末双休 职位亮点:晋升快，高收入，双休+法定假日

大型商超“山姆会员”开始招聘啦。。。。。 售后在线客服专员（分/ 语音在线回复和电脑线上回复两种） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00/ 10天左右中班：下午1:00-22:00 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：3 个月（含培训期） 第一个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 第二-三个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元 +绩效工资 300 元（电脑在线180个/天或者接听语音100个/天）+计件工资+中班补贴（15元/晚） 综合税前收入：3600 元 ~ 4600 元 [转正后]：3 个月后： 固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 300 元+全勤300+绩效工资 300 元（电脑在线180个/天或者接听语音100个/天）+计件工资 综合税前收入：4500 元-6000 元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训（含 2 天门店实训） [社保五险]：缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点；常熟滨江科技创业中心1号大楼内

【工作内容】 1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%） 2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%） 3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%） 新人底薪3600，综合6-9K且底薪不与业绩挂钩；每天仅6小时，4:30准时下班，月休7天固定周末；，楼下有食堂，晋升配房补5-800元。

入职即缴纳五险一金，满半年后升级为七险一金； 如果你期待一份长期稳定的发展平台，欢迎了解 【岗位职责】 1、全面负责公司参保项目客户的咨询与后续服务工作 2、协助客户完成订单沟通、方案配置及售后支持 通过线上方式建立联系，并借助企业微信持续维护客户关系，岗位签署公司正式编制劳动合同 【真实薪资】 底薪面议4-6k + 绩效10-21% + 奖金 综合月收入1-3w，试用期薪资全额发放 晋升周期短（每3个月一次晋升机会），表现优异可跳级晋升 【休息时间】 1、每月休息6天，法定节假日享受带薪休假 2、工作时段：10:00-19:00，中午13:00-14:30为午休时间，无需倒班 【任职要求】 1、具备较强的客户服务意识，耐心细致，善于沟通，富有同理心 2、性格沉稳，乐于交流，期望长期稳定发展（我们期待与你共同成长） 3、学习能力突出，愿意积极参与公司培训及自主学习，提升专业服务能力与健康领域知识储备

处理订单、跟进订单、客户回访、异常件协调、车辆安排，必须具备物流行业相关经验

1. 主要工作： （1）负责客户来电的拨出与接听，办理日常还款、换卡、结清及对公相关业务。 （2）协同公司统一平台系统，完善客户信息标注，协助风控后台完成风险等级评估标识。 （3）落实公司安排的其他工作任务，包括参与定期培训、提升业务能力、提出流程优化可行性建议等。 2. 学历要求：统招大专 【任职资格】 （1）年龄在22至35周岁之间（特别优秀者可放宽至40周岁） （2）个人征信良好，无逾期记录 （3）毕业时间满1年以上 【福利待遇】 正式编制！！非派遣！！非外包！！ 1、集团直聘正式员工，入职即缴纳六险一金。 2、工作满一年后，升级为六险二金，额外享有商业保险与企业年金。 3、绩效奖金丰厚，无责底薪之外另有6000-8000元绩效，考核排名前50%员工月收入普遍过万。 4、提供带薪培训，针对新员工开展分阶段、分层次的能力培养。 5、节日福利优厚，全年过节费合计约4000元以上。 6、每季度组织团队出游，日常激励方案多样，全员均有机会参与。 7、晋升机制透明，配备专属管理人才培养计划。 8、每月举办团建活动，不定期安排下午茶等员工关怀项目。

职位名称：电商客服专员 实习岗 【岗位职责】 店铺售前与售后接待：负责抖音、拼多多等电商平台店铺的客服工作，以售后咨询为主，售前咨询为辅。售后部分需独立处理用户购卡后出现的激活异常、套餐争议、号卡注销、话费充值等各类问题； 外呼处理投诉：针对用户通过运营商或工信部渠道发起的投诉工单，主动外呼沟通，了解用户诉求，解释业务规则，推动投诉闭环解决。 【任职要求】 大专及以上 办公软件 打字速度：不低于 50字/分钟。 沟通能力：情绪稳定，能耐心应对用户质疑与投诉。 【薪资待遇】 薪资：3,500元底薪+客诉/转化提成

职位职责: 1. 通过在线渠道（美团、淘宝闪购、拼多多平台）及电话方式接待用户咨询，细致解答药品相关问题（如功效、规格、用法、禁忌、效期、储存等），提供订单查询、物流进度跟进、平台活动说明等服务，合规引导客户完成下单。 2. 全程跟进订单执行情况，包括订单审核、发货监控、异常状况处理（如缺货、错发、破损、漏发等），及时响应客户需求，保障履约时效与服务质量。 3. 妥善处理退换货申请、退款请求、客户投诉及售后纠纷，依据平台规范与公司流程闭环管理售后事项，减少差评产生，提高客户满意度与回购意愿。 4. 准确登记咨询记录、售后详情及用户反馈信息，建立完整台账，定期整理常见问题，向运营、技术及仓储部门反馈，协助优化FAQ内容、客服应答话术及服务流程。 5. 完成上级安排的其他工作任务，协同团队达成各项服务目标。 任职要求: 1. 学历：大专及以上学历，药学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上电商客服工作经验者优先，有医药电商、医药流通领域或客户服务背景者更佳；优秀应届毕业生可适当放宽条件。 3. 技能：熟练操作Word、Excel等办公软件；打字速度不低于60字/分钟，反应迅速；熟悉至少一个主流医药电商平台（如美团、拼多多等）的客服系统及操作流程。 4. 沟通服务：普通话标准，表达流畅、逻辑清晰，具备较强同理心与耐心，能够准确识别用户需求，有效安抚情绪，高效解决争议，拥有良好的客户服务意识。 5. 抗压学习：能适应轮班工作制（含晚班、周末轮休）及大促期间高强度作业，情绪稳定、责任心强；学习能力突出，可快速掌握新产品知识、平台规则与合规要求。 6. 协作能力：具备良好团队合作意识，能与运营、仓储等相关部门协同配合，主动汇报工作中发现的问题，助力提升整体服务效率。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同售后、技术等部门推动问题高效解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程持续改进 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观

工作内容简单，有住房补贴

企业直招在线客服岗位（非销售性质），无需主动拨打电话或接听来电（仅在用户明确要求回电时处理）。 虽涉及晚班安排，但最晚下班时间为21点，配备晚班餐食及相应补贴。 每月安排休息8天，实行轮班制，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金。 法定节假日依国家规定执行休假安排，享有年终奖金，无试岗期设置，并提供带薪岗前培训。 任职要求：年龄35周岁以内，学历大专及以上。 工作职责：通过在线渠道响应客户咨询，解答疑问并协助办理相关业务与服务事项； 快速响应客户投诉与建议，配合指导客户完成下单流程等操作支持。 班次安排： - 日班：9:00-18:00，中午休息1小时 - 晚班：12:00-21:00，中午休息1小时 - 弹性班：9:00-13:00，17:15-21:15，该班次补贴80元/班 晚班均享50元/班次补贴 薪酬结构： 无责任底薪3100元+绩效奖金（含新人保护机制）+晚班补贴 综合收入范围5000至7500元

，自备电脑（最好能自备），能操作excel、word等办公软件，现场会进行专业软件的培训（不用担心） 工作地点：湖北省武汉市新洲区 工作内容：按照现场项目经理要求整理摸底调查表，修改相关信息、按要求入库，必要时需到各村办事处现场咨询核对。 待遇：工资由基本工资+绩效奖金组成（基本工资3000元/月+绩效奖金1500元/月），项目部提供住宿 工作时长：周一至周六8:30-12:00，1:30-6:00，周日单休 联系人：姚兴胜

1、需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质。 二、任职资格: 1、18-35岁（有同岗位经验者可放宽），男女不限，高中及大专以上学历（专业不限，有同岗位经验可放宽）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力； 4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力； 三、薪资福利 薪资构成：底薪+高额业绩提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险+下午茶+年假+年度旅游 新人综合平均薪酬在4000-7000元左右，平均每人每月薪资在6000-12000之间。 福利制度：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日红包，婚假红包，产子红包，丧亲慰问，年终红包，公司提供 冰箱，微波炉等。 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 五、上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00. 朝九晚六+法定节假日，月休6天！ 六、职业发展：公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理通道的晋升发展空间，专员-组长-主管-经理