【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1、熟悉产品性能、规格及适用场景，掌握户外用户使用习惯 2、利用千牛/京麦等电商平台工具处理售后事务，及时响应并解决客户疑问 3、开展挽单工作，统计每日退货行为，归集售后反馈问题，提出改进措施以减少退货数量 4、为客户提供收货后的技术协助，细致耐心地指导其完成操作 5、处理交易纠纷，包括客户投诉、退换货申请及退款流程，确保响应迅速高效 6、审核订单信息，回复客户评价，针对中差评进行追踪并妥善处理 7、跟进退款进度，确保退款处理时效优于行业平均标准 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，测控仪器、电子科学与技术、电气自动化、自动化、电子信息类相关专业优先； 2、性别不限； 3、具备淘宝、京东、抖音等平台电商售后经验者优先录用； 4、了解户外类产品及目标人群特点 能力要求： 1、具备良好的语言表达与倾听技巧，善于交流，富有亲和力； 2、工作认真负责，执行高效，自律性强； 3、具有团队协作精神、服务意识和抗压能力； 4、情绪管理能力强，能沉着应对客户不满并有效安抚 价值观要求： 1、认同公司价值观：用户第一、共同成长、团队合作、感恩奉献、专业务实、坚韧执著； 2、岗位价值导向：用户至上、协同协作、乐于助人 【工作时间】 下午 2:00-5:30 办公室坐班 晚上 5:30-10:30 在家通过手机回复消息 周一至周六上班，每周轮休一天 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-2个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 转正后薪资结构：基本工资（3500元）+ 绩效工资（500元），月度奖金（根据退货率下降幅度按阶梯计提，如退货率降低1-3%奖励500元，4-5%奖励800元，6-8%奖励1500元，最高降幅9-10%奖励2500元），每月10日发放上月工资 【福利】 餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 带薪培训、节日惊喜、下午茶点、团建活动等，办公环境轻松融洽~

岗位职责： 1 具备电商客服相关经验者优先考虑，具备良好服务意识者优先录用 2 不限制学历要求，打字速度需达到每分钟40字及以上 3 能够熟练操作基础的Office表格与文档 4 非线上办公，本岗位需到岗工作，我司为正规电商平台运营企业 工作内容： 无销售任务！ 1 负责订单全流程跟进，协助花店负责人高效处理订单事宜 2 在商家群内及时响应并解答日常问题 3 协助完成售后相关事务的处理 薪资待遇 3500底薪+绩效提成+节日奖金（500-1000元不等） 上班时间：白班或晚班可选 白班：早上8:30至下午6:00 晚班：下午16:00至晚上12:00 公司定期开展户外旅游、团队聚餐、KTV等团建活动 在我司工作可感受轻松愉快的工作氛围 目前团队规模四十余人，同事间关系融洽如家人 我们坚持的理念：开心工作，快乐赚钱！

职位:泰康之家养老顾问 [岗位要求] 1. 年龄：24-45岁，具备大专及以上学历 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2. 薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖养老产品、入住服务、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级可享），首年平均收入达15-20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，提成越高，对应补贴越优厚。 3. 提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人训练班、集中特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外荣誉旅游机会，体验多元文化，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 * 对于来自同行业MDRT级别的优秀人才，可提前申领10万元专项引进奖励 [工作内容] 1. 组织客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔门诊及文旅度假地等 2. 根据客户需求，定制个性化的养老与医疗健康规划方案 [工作时间] 周一至周五上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日完整休息。工作安排灵活，每月仅需完成18天出勤打卡，兼顾家庭与现有事业，实现协同发展 [客户资源] 公司提供一定量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式多样不限；同时配备全面培训体系，注重能力培养，真正做到“授人以渔” 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国35个城市布局42个自建自营养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场康养基地、三亚海棠湾度假酒店等实体项目 依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

工资：底薪月绩效平均8K～1.2K 福利：五险一金 学历要求：全日本科双证（优秀可放宽大专）

办公室坐班、电脑办公，负责后台处理;工作简单、小白可做!性别不限，会基本的电脑操作，有客服经验的优先8小时工作，月休6-8天 综合薪资:6500+，购买社保享受带薪培训、绩效奖金、生日会、各种节日福利、各类团建等 纯白班岗位+五险+办公室后端 工作职责: 1.记录客户需求和反馈，为公司的产品和服务改进提供有价值的建议。平均工资在:3500-7000元，多劳多得;上六休一，每日10:00-19:00,9h时长，中间有午休和晚休 白班/五险/无销售/审核校对 线上处理售后审核;8:30-17:30, 月休7-8天;需要有相关经验;

不加班!无销售，综合月入5K-8K办公室坐班，不外出。 岗位要求: 1、男女不限，年满18-38 2、会电脑打字基础操作 工作时间: 8小时左右工作制，月休6-8天 福利待遇:薪资5000-8000元，六险，带薪年假，团建活动，晋升空间大

岗位职责： 1、主要负责客户的维护运营工作，包括客户的维护和答疑； 2、客户课程及时转发，跟踪客户打卡/新增/留存情况； 3、客户日常维护，提升用户活跃； 4.公司提供入职培训，岗中进阶培训，等综合培训，办公环境好。 岗位福利： 1、底薪4000+阶梯提成＋二综合薪资6000-8000+，可以提供中餐和住宿。 2、公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃； 3、每年公司不定期组织员工集体旅游； 4、员工关怀制度，对员工聚餐活动、生日福利、节日福利等一系列政策； 5、公司提供良好的职业发展空问和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，行业不限； 2、擅长于网络在线交流，能熟练的电脑打字； 3、性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力；

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

站点直招送餐员，无押金!工作地点就近安排!当天提 供住宿、提供电动车!薪资待遇: 每单6-8元，日均单量50左右，单量充足。送餐员月薪 8600-13000元，多劳多得上不封顶! 另有冲单奖励、平台奖励、全勤奖励、夜间补贴. 工作时间:工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00、晚高峰16:00-20:00其余时间可自由选择休息或者跑单。岗位职责: 送餐员负责平台外卖订单的取餐、送餐。及时将餐品送到顾客手中。晋升空间: 骑手-站长助理-站长-区域经理-大区经理 招聘送餐员条件: 年龄18-50周岁，男女不限、身体健康、无案底!会骑电动车、会使用手机导航!

武汉江岸招工地小工/杂工，日结工资

分拣 打包 理货岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入出入库数据，确保账实一致 4. 定期参与盘点，协助优化库位布局与作业流程 5. 配合物流交接，确保货物准时、安全出库 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、电商物流相关经验者优先 5. 遵守作业规范，服从工作安排，具备团队协作意识

焊工，无住房，无餐食，工资全部含进去，6号地铁站石桥边上 需探伤

有没有懂节段梁预制，架设的熟练技术人员？如果有可以联系我。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

北京西城新店招聘 售后销售2名 服务2名 个人店 不开会 有能力工资自己定 有挣钱欲望来 混工资没有上进心的勿扰 电话

上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱

招模具钳工多名 南京厂内20名 天津售后5名 电话

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2. 准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3. 协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4. 定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同文化，遵守职业道德与保密规定

岗位职责 1、主动高效协助用户处理在创作及使用APP过程中遇到的各类问题（如内容审核、账号异常、功能使用等）； 2、熟悉平台运营规范，关注社会热点与政策变化，具备较强的内容风险识别能力； 3、快速准确理解用户诉求，在服务过程中能敏锐发现潜在业务问题并收集有效反馈，持续优化用户体验； 4、协调处理创作者、普通用户及机构间出现的复杂争议场景，推动问题妥善解决 任职要求 1. 掌握基础办公软件操作，能熟练使用电脑，打字速度达60字/分钟 2. 具备服务行业或客服相关工作经验，有互联网领域客服经历者优先 3. 性格积极乐观，具备一定抗压能力，善于自我调节情绪，价值观端正 4. 具备良好的人际沟通技巧、情绪管控能力、适应性、应变力与开放心态 5. 有意愿在本岗位稳定工作一年及以上 任职资格： 1、年龄25-33周岁；大专及以上学历；3年以上相关客服从业经验； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟； 3、能适应轮班制度（7×24小时运营支持）； 4、具备电话客服或内容类平台服务经验者优先考虑； 5、服务意识强，具备优秀的沟通与表达能力 薪酬福利： 1、综合月薪7-10k（底薪6-7k+绩效0-3k浮动+补贴如下） 餐补15元/天（按实际出勤发放）+夜班及通宵班补贴（20-80元不等，依据班次时间确定）+夜班滴滴出行费用报销+转正后享综合补贴500元 2、缴纳武汉六险一金，缴费基数以底薪为准 3、发薪日为每月15日（遇节假日顺延） 4、B站直属编制，团队氛围融洽 综合说明：公司实行月度排班机制，设有做五休二与做一休一两种班型；当前主要招聘做五休二岗位，但亦可能安排做一休一班次 以下为参考班次，通宵班次占比约每月20%，具体排班根据业务需要统一安排，不可自主选择 工作时间： A：做五休二（周末不固定双休） 8:00-17:00；11:00-20:00；16:00-1:00；23:00-8:00（月均排班4-5次）； B：做一休一 早班：8:00-20:00、9:00-21:00、10:00-22:00； 晚班：12:00-24:00、13:00-1:00、14:00-2:00； 通宵班：21:00-9:00； 工作地点：湖北省武汉市洪山区光谷软件园

晋升快、可横向纵向发展 入职缴纳六险一金，法定全额休假！ 岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司基本产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度在50字/分钟及以上； 工作地址：武汉市江夏区东湖网谷9号楼B座12层 工作时间：排班制（5个班次进行排班），月休6天，半月排版一次 无夜班 包注册，不注册补贴200房补 宿舍条件：公寓（6人间），空调、洗衣机、阳台、桌椅、热水器，距离办公楼步行10分钟 薪资构成： 无责底薪3200~3600+绩效（试用期固定800元，转正后最高绩效3k）+月度奖金+季度奖金+年终奖+工龄薪资； 每月到手薪资不低于5.5K，综合收入5.5~7.5K。 福利：六险一金，包住（外宿补贴200元）、工龄奖、年终奖、年度旅游/体检、每年2次调级/调薪，下午茶、节日福利等。

岗位职责 - 负责处理来自各渠道的客户投诉，及时跟进处理进展并完成闭环管理，通过耐心沟通缓解矛盾，维护良好的客户关系。 - 协同相关职能部门核查问题细节，制定切实可行的解决方案，确保投诉事项在规定时间内得到妥善处置。 - 对投诉数据进行整理与分析，归纳常见问题类型，为服务流程优化提供有效建议，同时规范记录处理过程并严格执行信息保密。 - 配合团队推进客诉流程改进工作，助力提升整体服务质量和响应效率。 任职要求 - 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中1-2年从事金融或汽车企业呼叫中心客户投诉相关岗位。 - 熟悉呼叫中心运作模式、金融行业及融资租赁（汽车方向）相关政策法规与基础业务知识。 - 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与整理能力。 - 具备优秀的沟通表达能力，善于理解客户情绪、疏导负面感受，抗压性强，富有责任心和团队协作精神。 薪资福利 - 薪资范围：6-8k（底薪+提成） - 基础福利：入职即缴纳五险一金、享受节日福利、生日福利 - 上班时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息

【简述业务】 聚焦企业核心难题：针对“人才流失、激励乏力、股权分配矛盾”等老板关切问题，提供切实可行的股权设计方案，助力企业主通过科学分股绑定骨干力量、吸引优质合伙人。 实战导向课程体系：课程内容萃取自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践，并结合中小企业特点进行本土化优化，确保学员学得会、用得上。 丰富行业实践经验：已为1000余家企业提供服务，覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域，沉淀大量可复制、可落地的真实案例，保障方案有效执行。 专业导师团队支持：创始团队及核心讲师具备10年以上股权咨询背景，曾主导多家上市公司股权项目，兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明，资源共享，标杆共学，领导善用其才，以伙伴成长为核心，倡导快乐工作、认真生活！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注服务于企业家成长与组织能力提升的专业机构，面向中小企业创始人、高管及核心管理层，提供涵盖股权激励、合伙机制设计、人才管理体系搭建的实战培训与咨询服务。我们致力于帮助老板掌握合理分股方法，建立可持续的激励体系，实现“留住关键人才、推动业绩增长、完成组织进化”的三大目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通，明确客户需求，推进企业管理类课程邀约； 2.公司提供精准引流资源，联系客户参与线上公益直播课，由直播讲师促成线下会议票转化； 3.主动开展邀约任务，向客户传递线下课程价值与收获，激发报名意愿，确保邀约人数达成既定目标； 4.在课程过程中协助客户答疑解惑，保持高频互动，识别其对后续咨询服务的兴趣点，推动后端业务转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，不限专业；有课程顾问经历者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通技巧，能准确捕捉客户的潜在需求； 3、积极乐观，富有责任感，目标清晰，抗压能力强； 4、情商高，有胆识、执行力强，具备持续学习与快速转化的能力。 四、【你的作息时间】 每日：8小时工作制，午休时间为11:50-13:30 每周：周末实行大小周休息制度；法定节假日正常休假，春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 每月综合收入稳定在10000~20000元，入职即缴纳五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金（生日、节日、开工红包等） （晋升为中级、高级、特级客服顾问后，分别享有2000、3000、5000元无责岗位津贴；担任总监及以上职位可获得团队提成） 2、每月1次团建活动，每年安排1-2次集体出游； 3、年度优秀员工可获3-5万元以上特别年终奖励； 4、享受生日会、节日福利、生育慰问金等关怀政策； 5、享有长达12-15天的带薪春节假期。 六、【帮助你成长】 1、入职首周享7天带薪培训（由总监与主管亲自带教，并配套线上商学院课程）； 2、每日聆听资深讲师分享； 3、每周开展专项技能训练； 4、每月举办读书交流会； 5、不定期开放线下课程学习机会； 6、系统化集训路径：精兵营（入职满1-3个月员工）→大将营（团队负责人）→将帅营（总经理层级） 七、【你的未来】 管理发展路径：主管→储备总监→营销总监/高级总监/资深总监

后台信息岗： 接听形式询问银行老客户是否签收信用卡，并为银行客户填写办卡申请资料（地址，工作，电话），审核客户办卡资质，免费办理； 上班时间：9：00-18：30，周末大小周休息，节假日正常休息； 薪资待遇：试用期无责底薪4200，转正无责底薪4700，转正综合薪资6000-8000，五险一金

网络回复客服: 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责: 1. 及时响应并妥善处理客户在使用社交媒体平台过程中出现的各类问题与反馈。 2. 主动参与团队讨论，针对新媒体客服流程优化提供可行性建议。 3. 从直播平台及视频评论区收集客户线索，并及时转交销售部门跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识。 2. 熟悉主流社交媒体平台的操作模式，能开展高效的客户互动。 3. 拥有团队协作精神，能够与同事保持良好配合与工作衔接。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供及时、准确的业务咨询与问题解答； 2. 高效受理并跟进客户投诉与反馈，按流程闭环处理，确保客户满意度； 3. 主动维护客户关系，识别潜在需求，协助提升客户复购率与忠诚度； 4.规范记录客户沟通信息及服务过程，定期汇总分析共性问题，输出优化建议； 5. 协同运营、产品等部门，推动服务流程与响应机制持续改进。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力好； 2.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础数据整理与归纳能力； 3.责任心强，注重细节，能独立完成日常服务任务并主动协作； 4. 学习意愿强，能快速掌握业务知识、平台规则及新工具应用； 5.学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先。

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

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五险+节日福利+绩效奖金+过年福利+带薪年假 上班时间：10：00-19：00，双休，不加班！ 薪资待遇:薪资综合到手4500-7600 工作内容:线上售后工单处理，无销售性质无业绩要求 注意：岗位需要学信网已毕业状态！！