
吉林吉林招聘值班经理2名。负责前厅日常值班管理、客诉处理、前厅运营统筹,协调各部门工作。要
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘值班经理2名。负责前厅日常值班管理、客诉处理、前厅运营统筹,协调各部门工作。要求具备酒店前台管理相关经验,沟通协调能力强,责任心强,有宾客管理处理相关工作经验者优先。薪资为3000-5000。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部(市内公交直达,西广场下车对面楼即是)。
吉林吉林招聘值班经理2名。负责前厅日常值班管理、客诉处理、前厅运营统筹,协调各部门工作。要
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘值班经理2名。负责前厅日常值班管理、客诉处理、前厅运营统筹,协调各部门工作。要求具备酒店前台管理相关经验,沟通协调能力强,责任心强,有宾客管理处理相关工作经验者优先。薪资为3000-5000元。工作地址:吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部(市内公交直达,西广场下车对面楼即是)。
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
深圳直招餐厅管理经理招聘餐厅领班店长
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职管理 经理 店长 餐厅领班 直招
直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长
岗位职责:
1. 全面负责会所日常运营,达成业绩目标;
2. 管理服务团队,提升员工服务水平;
3. 维护客户关系,优化服务流程,提高客户满意度;
4. 控制运营成本,监督物资采购与库存管理。
任职要求:
1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验;
2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力;
3. 熟悉高端客户服务标准,注重细节;
4. 有良好的职业形象和服务意识。
薪资待遇:
月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利
应聘方式:
请将简历发送标题:管理经理应聘+姓名。联系电话
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
小工装卸工护工力工工厂搬运工
监护工作地址:乙烯厂院内3500元/月左右(含保险)负责栈台装车的监护工作及夜值班的对车和盘点工作。作业结束后监督装卸人员现场卫生的清理,夜值班准确的完成火车对位工作及库存盘点工作45周岁以下
厨师包住
吉林市龙虾馆招聘厨房1.厨师7500+满勤300+提成2.改刀6000+满勤300+提成+200上称奖3.打荷3800+200满勤+500满3个月4.剪虾3500+500满3个月(干完就走)员工福利1.工龄奖半年50300封顶2.每月公休2天3.宿舍条件好,每月15号开支4.岗位.薪资.有弹性.有发展提升空间5.备注.要求长期稳定.20至50周岁服从领导安排,人品端庄须正能量.工作地址:昌邑区青年路咨询电话同步:
河北邢台招聘前台主管,工作地点在酒店,薪资范围3000-4000元/月,工作轻松自由且员工
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管,工作地点在酒店河北邢台,薪资范围3000-4000元/月,工作轻松自由且员工年轻友好,五天工作休息两天。
酒店经理酒店前台
哈西连锁酒店招聘前台值班经理和前台。工作地点位于黑龙江哈尔滨。前台值班经理工作时间为早8晚5。前台实行ABO倒班制。提供具有竞争力的薪资待遇和福利,包括薪资、五险、食宿、工龄奖、假日串休和生日福利等。
酒店经理月结
青海省西宁市招聘带班经理,,年龄35至45岁,具备五年以上相关工作经验,人品良好,有责任心。月薪超过万元。
酒店经理月结
招聘酒店经理。要求具备良好的沟通协调与团队管理能力,有酒店或相关行业管理经验者优先,熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇为月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
餐厅领班
吉林市餐厅招聘见习经理月薪4300+200满勤月休四天(有无经验均可)餐厅副理月薪5300+200满勤月休四天(3-5年以上工作经验)工作时间早九到晚九包吃住联系电话(微同)
餐饮店长
吉林市连锁餐饮诚聘店长/经理:身高165以上,身高175以上,体态匀称,有同岗位工作经验3年以上优先,薪资面议。联系电话:()
餐厅领班
解放北路诚聘吧台收银员:4名薪资:4000~4800每月休息3天。主管:5名薪资:4500到6000每月休息3天各岗位工龄奖半年涨100元,500元封顶。以上年龄23岁-45岁有意来电详谈
酒店前台
江北宾馆招聘;前台收银员一名,要求20—48岁之间,爱岗敬业,形象佳,会电脑,能熬夜,遵守职业道德。身体健康,爱岗敬业,。有工作经验者优先录用,上一天一宿,休一天一宿,地址,徐州路与湘潭街交汇处详情咨。
楼面经理
招聘楼面经理。薪资为4000-6000元。岗位职责包括:执行企业管理制度,负责本楼层管理各项工作;有一定的厂商合作经验及招商渠道;熟知营业人员专业知识、销售技巧等培训;监督本楼层环境卫生及突发事件处理;从事商业(综合百货业态)运营管理工作5年以上。任职资格:身高160CM以上,大专及以上学历;最好在大型租赁市场有过招商及运营工作经历;能够熟练使用自动化办公软件,具备基本网络知识技能;具备团队领导力、卖场管理知识及沟通协调力;有良好的售后服务客诉处理能力,计划与执行能力强;具有一定的学习能力与发展潜力,能适应企业发展需求;有CAD及PS制图绘画、策划等技能或相关经验者优先录用。工资待遇:月薪5000元,每周休息一天,享受国家法定假日。试用期为六个月,第一个月薪资按80%发放,自第二个月起薪资全额发放。工作时间:9:00至17:30,含免费午餐,午休1小时。福利待遇:入职当月即缴纳五险一金,提供全面的社会保障。享有节日福利、年终福利、生日福利,定期组织员工旅游。
吉林吉林招聘客房清扫员,年龄要求50岁左右。薪资福利为底薪2400元加提成,月收入约350
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房清扫员,年龄要求50岁左右。薪资福利为底薪2400元加提成,月收入约3500至4500元。工作时间为早八点至晚五点,每周休息一天。
餐厅领班
万达领头羊火锅肉串店招经理一人工资6500满勤500服务员工资3600+200+酒水提成共5000左右洗碗工一人工资3100满勤200活好干有洗碗机
酒店前台月结
诚聘宾馆招聘前台收银员,,年龄25-48岁(长期)适应夜班工作,会电脑简单操作,服从管理,责任心强,有上进心。基本工资3000元+提成+效益上不封顶。工作时间上一天一宿休一天一宿。工作地点:农校附近。报名需面试,非诚勿扰!联系电话
传菜员厨师长
吉林市万达三楼多嘴肉蟹煲招聘:1、主管1名(工资面议)2、厨师长1名(工资面议)3、长期服务员(底薪4000—4500)4、传菜员(底薪4000—4500)底薪提成满勤工龄工资以上各岗人员带薪休息三天!工作环境好待遇好晋升空间大
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林直招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘吉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。