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职位详情 食味坊餐饮店/服务员包吃包住加班补助 3500-5000元/月 无学历要求 需要有同类工作经验 吉林船营食味坊自助烤肉解放大路67号 职位详情 全职 普通健康证 薪资月结 月休两天 【加入我们，共创美好用餐体验 —— 服务员招募启事】 加入我们充满活力的餐饮团队，共同打造每一次顾客的微笑与满足！ 【职位】：全职/兼职服务员 【关于我们】 我们是一家致力于提供温馨舒适用餐环境，融合传统与创新的美食殿堂。在这里，每一口都是对味蕾的精心献礼，每一次服务都承载着我们对品质与热情的坚持。现在，我们正寻找充满热情、热爱餐饮服务的你，一起续写这段美好的故事。 【你的舞台】 迎接每一位顾客的到来，用你的笑容温暖他们的心房。 精通菜品，为顾客提供专业的用餐建议，满足他们的个性化需求。 维护餐厅的整洁与美观，确保每一处细节都彰显品质。 迅速响应顾客需求，解决他们在用餐过程中的任何问题，让满意成为常态。 【我们期待的你】 拥有良好的沟通能力和服务意识，能让每一位顾客感受到宾至如归。 积极乐观，能够在快节奏的工作环境中保持高效与专注。 注重细节，对清洁卫生有高标准要求。 有相关工作经验者优先，但更重要的是你对这份工作的热爱与潜力。 能够灵活排班，包括周末和节假日。 【我们提供】 竞争性的薪资待遇，包括基础薪资+奖金激励+酒水提成 专业的岗前培训，助你快速成长。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪3800-4500元，月结 - 酒水销售有提成，多劳多得 - 包住、包吃，免费提供工服 - 加班有补助，月休两天

后厨杂工配合早餐+晚餐出餐协助，无午餐工作，上手快底薪4000元前厅服务员3名工作轻松，基础服务岗底薪4000元联系电话

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招聘酒店前台 上班时间 早班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 坐班夜班没啥事可以睡一会 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

早餐店招聘，钟点工，长工，三中附近，要求干净利索，做事勤快。有意者联系电话，好朋友帮忙转发谢谢

铁西区水上公园对面，嘉源饺子馆招聘服务员要求干净勤快，有责任心，年龄不超40岁，有意者联系电话薪资面议.

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1.服务区岗：负责点餐，配餐，烹炸小食，接待顾客及岗位清洁。 2.总配岗：负责汉堡，米饭，卷的产品制作及清洁工作站。 3.厨房岗：负责半成品的烹炸与烤制，清洁厨房工作站的卫生。 4.腌制岗：负责餐厅冻品半成品的腌制。 兼职时间：按需排班， 一天6-8/h，每周3-5天 ，早、中、晚三个班次可以选择。 薪资待遇： 1.时薪以城市而定+特殊时段津贴+工时津贴等，月结薪资。 2.法定节假日供班享2-3倍工资，综合2-3K/月 3.良好的晋升渠道，有机会成为餐厅的管理组 福利： 假期：年假、婚假、职工-产假职工-护理假、病假等 任职资格： 18-55岁之间，身体健康，热情开朗，热衷于服务行业

招聘钢筋工，负责钢筋作业。薪资面议，日结。

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招聘酒店管家1名。要求具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。年龄45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求，可接受三班倒工作时间。提供员工宿舍住宿福利及午餐补贴，适合外地想来本地长期发展的求职者。享受年假。薪资为固定月薪制，范围在4000元至5000元。工作地址为浙江省丽水市莲都区华东药用植物园。

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

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