
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
项目经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有食堂档口招商资源、经验,有团餐、称重、自选餐从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
直聘商联部主管/总监月入7k-15k
6000-7000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职提成高
1,包吃住,有管理人员经验
2,工资待遇底薪加提成,提成百分之六十
3,必须要成年,高提成.公司负责配齐文员
大连金州区纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人
餐饮主管
纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人,经验
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
吉林松原海南省。海口招工地小工/杂工、工地力工,东北人的工地,管吃管住,一天9小时。
小工力工长期3-5人月结劳务
海南省。海口招工地小工/杂工、工地力工,东北人的工地,管吃管住,一天9小时。
焊工长期3-5人日结
用焊工4人最好一起的,自带焊机,自己带车通勤补油费。管吃,300一天能上高的。年龄58以下,长岭县附近要长期的。10天一结,
临时工包住包吃1-2人日结
招聘替班人员一名,工作周期约为十天,薪资为每天350元,提供食宿。岗位职责包括:参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位需设置好警示标识,工作完成后恢复原状;发现他人违章或安全隐患需及时提醒或上报;工作完成后需将挖掘机停放在指定位置并收好;工作完成后需清理场地,收好物料和工具,并将车辆停放在指定位置。
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘:前厅经理1人(薪资8-10)客房主管1人(薪资5-7)客房服务员2人(薪资5-8)有意者联系,
保洁开荒保洁
艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名:50周岁内前台主管1名:40周岁内,有前台管理经验前台接待1名:35周岁内,会基础电脑薪资面议,待遇好、按时发薪,可带薪培训陈女士:地址:坪东双龙路二号有意直接联系面试!
酒店前台
[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名,要求有酒店前台经验,懂管理流程,工资3000+绩效[烟花]前台员工2名,要求有前台工作经验,工作2700+绩效地址:山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
服务员改刀
【签言签语】现招聘经理:1名(底薪底薪5000+满勤200)+奖金+工龄+工休服务员:25岁到40岁.10名(底薪3600+满勤200)+奖金+工龄+工休改刀:2名(底薪4800+满勤200)+奖金+工龄+工休需要长期稳定的。短期勿扰。地址:松原市中东新天地购物公园4楼签言签语自助涮串(装修中7月份盛大开业)电话:
客房保洁
招聘(宾馆)前台两名,男女不限,客房保洁4名。工资:底薪+满勤+提成+业绩奖励。工资待遇好,包吃住。平均工资在3000~3500之间。电话。地址:锦绣大厦旁边。华庭商务宾馆。要求有一年工作经验以上优先。
迎宾员服务员保洁
龙港豆捞火锅招聘 经理一名,工资面议楼层主管两名,底薪5000+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费迎宾员2名,底薪4200+300满勤+2天带薪休假+工龄工资服务员经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费 撤台小料员 3400元+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费保洁员底薪3400+300满勤+2天带薪休假+工龄工资 招聘电话:地址:铂金路金钻百货斜对面
松原宁江区招聘酒店前台人员1名,工作地点位于安和综合市场。试用期薪资为2800元加提成。
酒店前台
招聘酒店前台人员1名,工作地点位于安宁江和综合市场。试用期薪资为2800元加提成。
客房服务员月结
你好松原酒店诚聘: 客房清洁师,50周岁以下,积极上进,团结同事,有无经验均可,免费培训,可晋升。薪资:底薪+提成=4000+薪资福利待遇 :底薪+提成+法定假日三薪,月休4天,提供工作餐 +住宿 。联系人: 王 娜(同步)工作地点:松原市江南开发区青年大街剑桥大厦对面
客房服务员月结
你好松原酒店诚聘: 客房清洁师,50周岁以下,积极上进,团结同事,有无经验均可,免费培训,可晋升。薪资:底薪+提成=4000+薪资福利待遇 :底薪+提成+法定假日三薪,月休4天,提供工作餐 +住宿 。联系人: 王 娜(同步)工作地点:松原市江南开发区青年大街剑桥大厦对面
迎宾员服务员保洁
龙港豆捞火锅招聘 经理一名,工资面议楼层主管两名,底薪5000+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费迎宾员2名,底薪4200+300满勤+2天带薪休假+工龄工资服务员经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费 撤台小料员 3400元+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费保洁员底薪3400+300满勤+2天带薪休假+工龄工资 招聘电话:地址:铂金路金钻百货斜对面
店长服务员配菜传菜员
学院路火锅店,店长8000-15000经理5000-6000传菜生4000-5000服务员4000-5000后厨打锅4000-5000后厨配菜4000-5000休息满勤翻台提成
吉林松原招钟点工万客隆旁边芒果公寓,客房打扫,下午12点-4点,一小时12元,月结。联系电
12元/时
客房服务员月结
招钟点工万客隆旁边芒果公寓,客房打扫,下午12点-4点,一小时12元,月结。联系电话:
客房保洁
招聘(宾馆)前台两名,男女不限,客房保洁4名。工资:底薪+满勤+提成+业绩奖励。工资待遇好,包吃住。平均工资在3000~3500之间。电话。地址:锦绣大厦旁边。华庭商务宾馆。要求有一年工作经验以上优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原酒店大堂经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。