
服务员有提成包吃免费培训3-5人日结兼职全职
招聘,早餐店钟点工/服务员/面食工/
本店主营早餐+中式盒饭,招聘钟点工,服务员,上手快、活好干!
岗位:钟点工,服务员,面食工。
工作内容:早餐制作,售卖、给厨师打下手、台面清洁,简单好上手
要求:手脚麻利、干净勤快、有责任心,有经验者优先。
薪资:日薪资优厚,面谈不拖沓,老板人好事少
联系电话:地址:阳光新城法院道口阳光早点
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作流程标准
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强,责任心佳
3. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 吃苦耐劳,具备团队协作精神,服从门店统一管理与安排
5. 持有有效健康证,入职前可协助办理
通化东昌区椿风里茶空间招聘服务员一名,月薪3000,早九点至晚八点,每周一休息,全月公休四
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结
椿风里茶空间招聘服务员一名,月薪3000,早九点至晚八点,每周一休息,全月公休四天,负责店内卫生,两餐和杂活。工作环境优雅干净,相对轻松。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.夜班服务员:负责粉类食品的煮制、配菜、打包及出餐全流程操作,确保出品及时、卫生达标
2.白班服务员:负责炸蛋等后厨基础加工工作,配合完成食材预处理及餐中补给
3. 全程落实门店清洁标准,包括操作台、设备、地面及公共区域的日常保洁与消毒
4.协助维持用餐秩序,响应顾客基础需求,保障服务流程顺畅
5. 严格遵守食品安全规范与操作流程,及时报告异常情况
任职要求:
1.学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.工作认真负责,具备基本厨房操作能力及卫生意识
3.能适应轮班制(夜班/白班),服从排班安排
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带教上岗
长春绿园区小炉子烧烤招聘服务员2名底薪:工资4000⁺满勤200月休2天电话
3000-5000元/月
服务员1-2人月结
小炉子烧烤招聘服务员2名
底薪:工资4000⁺满勤200 月休2天
电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职女性30---40之间
早10点晚9点,工资每月3800---5000元,公休两天,满勤加300元。
松原扶余市招聘产房饲养员一个月90窝左右工资一万刚刚电话号码发错了!不好意思!
10000元/月
养殖员月结
招聘
产房饲养员
一个月90窝左右
工资一万
扶余
刚刚电话号码发错了!不好意思!
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
吧员服务员传菜员
江南中餐
付家小馆
招聘吧员一名,工资面议,
服务员两名,成手
3500+300满勤
提成另算
带薪休假两天,
总得4000-4800不等
传菜生一名3000+300满勤
提成另算
非诚勿扰,微电
服务员
在江湖烧烤店招聘后厨!(不会也可以,可以教你,只要上手快就好!)上串钟点工! 服务员!活简单,容易上手!老板人好 !联系电话
服务员厨师改刀
江北中餐招聘厨师7000改刀工资4500一5000服务员底薪3500满勤200公休两天不休补200加瓶盖提成钟点工长期下午3点半到9点1800电话
服务员保洁
佳佳美食行【江北四百货】 全新招聘
服务员 服务生 经验底薪5⃣0⃣0⃣0⃣【基本工资4000➕岗位考核工资1000】➕200满勤➕2天带薪休假➕酒水提成➕餐位提成
2⃣撤台保洁员 底薪3500元
➕200满勤➕2天带薪休假➕酒水提成➕餐位提成
招聘电话:
地址:江北四百货西 佳佳美食行
吉林松原江北中餐厅招聘:优秀服务员2名工资3500-4000元+满勤+公休+其他等联系电话
3500-4000元/月
服务员1-2人月结
江北中餐厅招聘:
优秀服务员2名
工资3500-4000元+满勤+公休+其他等
联系电话☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原酒店大堂经理找工作180一天在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。