【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

店内日常工作

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

店面，临时工，卫生管理工资5000-6000.包吃不包住，工作地点宝安西乡，南山科技园，福田深科技联系人张先生

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

配合经理完成各项工作，服从命令

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

招勾机司机两名，要有操作证的，主要干油田活。活不累，松原大庆附近干。联系电话。

下午要三个力工装车能干两天

找厨师，7000一个月

招工人两名地址：建材西墙平房联系方式：工资面议

有没有出来喂猪喂鸡鸭！老两口有要干的打电话

招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营，负责团队组建、培训及日常管理；妥善处理客诉与突发事件；制定并执行营销方案，全力开拓市场，对门店业绩目标负责；管控成本，确保服务品质。任职要求：高中或中专及以上学历，年龄不限。需有酒店管理经验，能全身心投入。要求理解力强，具备优秀的统筹能力与经营意识，抗压能力强，能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月，能力强者可面谈。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位。提供工作餐。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

邵东城区酒店要位经理

坛子李烤肉店高薪诚聘:【服务员领班/前厅主管】月薪4500+【传菜生】照长期，短期勿扰【服务员】4200+：供吃住，月休2天【后厨人员】长期，工资面议【小时工】2名6.00—10.00-12元1小时应聘电话/微信：

长岭东方浴都宾馆招工岗位：前台收银、浴区保洁、鞋吧、客房房嫂、汗蒸区/大厅服务员、洗衣工地址：长岭宏光医院路北东行50米工资面议联系电话：

汉庭松原青年大街欧亚购物中心酒店招聘客房服务员2名底薪2578+计件，月薪3000+早8晚5，月休4天夜班保安2名底薪+夜班补助，月薪2500-2700晚20点-8点，一个月15天班五险，节假日福利，生日福利，年终奖，高温补助，提供食宿地址：江南矿医院对面联系电话：叶经理，

长岭东方浴都宾馆招工岗位：前台收银、浴区保洁、鞋吧、客房房嫂、汗蒸区/大厅服务员、洗衣工地址：长岭宏光医院路北东行50米工资面议联系电话：

蜜雪冰城店招聘招聘岗位：1. 店长3名2：茶饮师10名3：钟点工泡茶大姐5名要求年龄：18-45岁工作简单易上手，带薪培训节日福利工作地点：1江南老八栋步行街2江南油高蜜雪冰城3江南12中4高娃广场5辰兴6楼6.欧亚蜜雪冰城联系电话：

江南招聘砧板工5000砧板4500给练手机会炒菜师傅7500-8000看手法洗碗工两名3200，最好是两口子收银员1名工资4000-4500服务员若干名3800-4000前厅经理1名，工资5000起以上人员每月休息两天，提供食宿联系电话：张

【乾安如家酒店·前台招聘】薪资：2200底薪+200满勤+提成条件：25-35岁，接受夜班电话：

招聘：酒店客房保洁、前台接待（节日福利+供吃住+交通补助等）薪资：3000-4500【客房保洁】（月休+供吃住+交通补助等）薪资待遇：月薪3000元至4500元，按月结算，交通补助，可提供吃住，节假日福利，生日福利，满一年工龄福利，具体面议。月休息两天。岗位职责：1.负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁、卫生达标。2.按照标准流程完成房间清扫、床品更换、卫生间消毒等工作，保持服务品质一致。3.主动检查设施设备状况，发现异常及时上报并配合处理。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识与责任心。2.有客房保洁或室内保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。3.能适应早班工作时间，服从管理，遵守公司规章制度。---------------------【前台接待】（月休+供吃住+交通补助等）薪资待遇：月薪3000-4500元，按月结算，交通补助，可提供吃住，节假日福利，生日福利，满一年工龄福利，具体面议。工作地点：位于酒店前台，欢迎有志于酒店服务行业人士加入。岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括客户入住登记、退房结算及账务处理。2.熟练操作收银系统，准确完成现金、刷卡等各类支付结算，确保账目清晰无误。3.为客户提供咨询服务，解答入住相关问题，协助处理客户诉求，提升服务体验。4.配合完成日常前台事务，维护前台区域整洁有序，确保工作流程规范高效。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强。2.熟悉酒店前台收银或相关岗位工作经验者优先。3.能适应倒班制工作安排，工作时间上24小时休24小时。4.持有有效普通健康证明，具备基本的计算机操作能力。

招聘招聘：聚餐涮鲜羊首选永盛兴，天天活羊顿顿鲜汤套餐经济实惠，经理一名：有经验者优先服务员：高薪聘招优秀服务底员薪3500+满勤500+提成+工休=¥4000以上洗碗工：底薪¥2600满勤¥200青菜岗：底薪3000+满勤200+奖金200刨肉师：底薪3500+满勤300以上有工作经者验优先【5】保洁员一名：底薪2600加满勤200等于¥2800+两个半天休息电同话步：q

锦绣集团多岗位火热招聘中，欢迎应聘！物业板块物业管家2名，待人有亲和力，会基础电脑操作，工资3000+500绩效储备物业保安若干要求：身体健康，做事有责任心、听从指挥，2600+200绩效物业内保洁若干要求：身体健康，踏实有责任心，听从指挥，1800+200绩效储备物业外保洁若干要求：身体健康，吃苦耐劳有责任心，听从指挥，2000+200绩效酒店岗酒店房嫂两名要求：身体健康，打扫干净利索，服从管理安排酒店前台收银两名要求：形象气质佳，年轻35岁以内，会基础电脑操作洗浴岗位洗浴面案1名要求：身体健康，主要工作做简易早餐和员工餐年龄55周岁以下；上班时间：早5点到晚5点每个月4个半天休息，工资4000元具体面议人事联系电话：