
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有过5年以上前庭领花经历能带领团队对工作
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标
3.协助处理客户咨询、投诉及突发情况,维护良好用餐体验
4.配合物业管理工作,做好场地租赁相关服务衔接与协调
5.带领团队执行卫生、安全及标准化操作规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.责任心强,适应快节奏工作环境
4.学历不限,热爱餐饮服务行业
5.认同公司物业管理背景及成长型团队文化
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度
3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现
4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅
5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
种植工
明天团结扯小弓棚膊膜1天200元,9个半小时,名单如下,吕金梅,老徐,韩丽2人,段永林2人,肖怀友2人,巧霞,孙利6人,李尚鸿1人,王洪才马二平侯丽郜如成吕志勇常三王贞朱雫3人永丰二队7人云儿4人赵春连45862电话停报街上5.半农村6点.全部带点播器水饭自带
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客房服务员酒店经理
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服务员
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本店现诚聘:主管、服务员若干名
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地址:西城大酒店
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服务员保洁开荒保洁
新区酒店招聘以下工作人员,保洁3名,年龄40岁到55岁之内,工资4000~4200全勤奖200,
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乌鲁木齐乌鲁木齐县前厅经理工作地址:头屯河区万盛大街与通达街交叉口6000-8000元/月
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口
6000-8000元/月
乌鲁木齐乌鲁木齐县前厅经理工作地址:头屯河区万盛大街与通达街交叉口6000-8000元/月
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酒店经理月结
前厅经理
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6000-8000元/月
吉林松原长隆湾三期南门新开烤肉店,招聘:帮厨1,领班1,服务员2,工资面议,电话:155*
服务员配菜
长隆湾三期南门
新开烤肉店,招聘:帮厨1,领班1,服务员2,工资面议,电话:155****2040
茶饮师
蜜雪冰城店招聘啦!!!
招聘岗位:
1. 店长 4 名 薪资:面议 提成➕奖金➕工龄有工作经验优先,
2. 茶饮师 5名 薪资3000-4500 提成➕工龄,有晋升机会
3 钟点工 泡茶大姐 5名 薪资 :时间灵活 工资面议
要求 年龄: 18-45岁
工作简单易上手 ,带薪培训 ➕节日福利
工作地点:
1 江南老八栋步行街
2 江南油高蜜雪冰城
3 江南12中
4 高娃广场
5 辰兴6楼
6. 欧亚蜜雪冰城
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餐饮店长月结
招聘餐饮门店店长综合薪资6000元起,外加业绩提成工作地点江南松原市体育场院内,有意向可直接电话联系
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栏目概述
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