
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。
二、日常运营管理(现场主控)
• 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理(带人带队)
• 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。
• 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。
• 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。
• 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉(口碑维护)
• 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。
• 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。
五、成本与库存(利润管控)
• 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。
• 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。
• 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。
六、卫生与安全(合规底线)
• 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。
• 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。
• 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理(流程闭环)
• 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
宵夜大排档领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
领班,销售
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
吉林松原燃气管道,手把焊,400一天,九小时供住供两顿饭,十天一开支。小工210,工期三个
燃气管道小工电焊
吉林松原燃气管道,手把焊,400一天,九小时供住供两顿饭,十天一开支。小工210,工期三个月
服务员中餐改刀
江北中餐招聘厨师工资7000改刀5000男女不限服务员底薪3500满勤200公休两天不休补200服务员8点30到3点1800下午3点到9点2000电话
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:
酒店经理月结
招聘酒店经理要求25-40岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验,酒店管理专业优先录用。薪资面议,交五险包食宿。地址:淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话:
酒店经理1-2人
西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘:部长一名:5000300全勤要求:认真踏实、品行端正;有责任心、有团队精神;服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进,有工作经验者优先,有意向者私信或者致电:
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
迎宾员服务员保洁
龙港豆捞火锅招聘 经理一名,工资面议楼层主管两名,底薪5000+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费迎宾员2名,底薪4200+300满勤+2天带薪休假+工龄工资服务员经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费 撤台小料员 3400元+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费保洁员底薪3400+300满勤+2天带薪休假+工龄工资 招聘电话:地址:铂金路金钻百货斜对面
服务员改刀
【签言签语】现招聘经理:1名(底薪底薪5000+满勤200)+奖金+工龄+工休服务员:25岁到40岁.10名(底薪3600+满勤200)+奖金+工龄+工休改刀:2名(底薪4800+满勤200)+奖金+工龄+工休需要长期稳定的。短期勿扰。地址:松原市中东新天地购物公园4楼签言签语自助涮串(装修中7月份盛大开业)电话:
服务员餐饮收银
梁二龙虾店招聘以下人员:前厅:领班(1名)工资4500-5000要求有多年经验的,年龄22-42岁服务员5名收银员2名底薪3800满勤2004个半天休息各种提城6000左右要求:有经验的,能长期的工龄满3个月以上涨50元封顶500提供食宿,洗衣机,热水器,WiFi招长期联系电话:
传菜员凉菜洗碗工
唐家味二店高薪招聘现因门店发展需要,诚聘以下岗位人员,期待你的加入!【前厅岗位】-店长:1名-经理:1名-主管:1名-领班:1名-吧员:1名-服务员:10名-传菜员:3名【后厨岗位】-厨师长:1名-热菜师傅:2名-西餐师傅:1名-凉菜师傅:1名-蛋糕师傅:1名-烧烤师傅:1名-刷碗工:1名-碳工:1名-切墩:1名-分割肉:1名待遇优厚,工资面议!有意者请电话联系:
客房服务员月结
你好松原酒店诚聘: 客房清洁师,50周岁以下,积极上进,团结同事,有无经验均可,免费培训,可晋升。薪资:底薪+提成=4000+薪资福利待遇 :底薪+提成+法定假日三薪,月休4天,提供工作餐 +住宿 。联系人: 王 娜(同步)工作地点:松原市江南开发区青年大街剑桥大厦对面
酒店前台酒店迎宾员
江南电竞酒店招前台:。前台接待收款,宾客入住登记,查房,备品。工作时间:上午10:00~24:00薪资待遇:底薪3800满勤200业绩提成工龄奖,不包吃住。有酒店工作经验优先考虑。有意请直接电联:。。
酒店前台酒店迎宾员
江南电竞酒店招前台:。前台接待收款,宾客入住登记,查房,备品。工作时间:上午10:00~24:00薪资待遇:底薪3800满勤200业绩提成工龄奖,不包吃住。有酒店工作经验优先考虑。有意请直接电联:。。
迎宾员吧员服务员保洁
龙港豆捞火锅招聘 经理一名,工资面议楼层主管两名,底薪5000+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费迎宾员2名,底薪4200+300满勤+2天带薪休假+工龄工资吧员1名,底薪4200+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+业绩提成服务员经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费 撤台小料员 3400元+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费保洁员底薪3400+300满勤+2天带薪休假+工龄工资 招聘电话:地址:铂金路金钻百货斜对面
服务员改刀
【签言签语】现招聘经理:1名(底薪底薪5000+满勤200)+奖金+工龄+工休服务员:10名(底薪3600+满勤200)+奖金+工龄+工休改刀:2名(底薪4800+满勤200)+奖金+工龄+工休需要长期稳定的。短期勿扰。地址:松原市中东新天地购物公园4楼签言签语自助涮串(装修中7月份盛大开业)电话:
酒店前台酒店迎宾员
江南电竞酒店招前台:。前台接待收款,宾客入住登记,查房,备品。工作时间:上午10:00~24:00薪资待遇:底薪3800满勤200业绩提成工龄奖,不包吃住。有酒店工作经验优先考虑。有意请直接电联:。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乾安大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。