福利待遇： 1、提供住宿，或根据住址就近分配工作门店 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+带薪培训+专人指导 一对一实操教学，快速上手。 【无任何平台扣费、无带教费用，业绩全额计提】 3、健全且系统的培训机制，配备专属导师全程辅导【涵盖业务技能提升与管理能力培养】 4、公开透明的晋升机制，提供多元化发展通道 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商铺、写字楼等多类业务，资源丰富，业务覆盖面广，无需担心业绩，总有一项适合你】 1.通过线上渠道发布房源信息；无需自行拓客，避免风吹日晒外出获客的辛苦 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产相关解答与方案建议 3.带领客户实地看房，协助达成交易意向并完成签约流程 4.持续跟进售后环节，做好客户关系维护与长期服务 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活安排调休 上班地址：就近分配，支持宿舍入住

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，完成客户接待与咨询事宜； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的房地产咨询解决方案； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于快速学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们能提供： 1. 试用期底薪3k-8k+提成45%-70%+季度奖金、年终奖； 2. 提供住宿安排、五险一金保障； 3. 工作时间早九晚六，每月4天休息可灵活调休，享受法定节假日及带薪年假。

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成 薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，男女不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，愿意表达交流； 3、敢于突破自我，有强烈的收入提升意愿； 4、掌握电动车骑行技能，可接受外出陪同客户看房； 三、工作时间： 早上8：30-12:00/下午14:30-18:30 中间休息两个半小时，月休四天，可灵活调整，享受15天带薪年假。 四、工作内容： 1、将公司提供的新房、二手房及租赁类房源信息，通过网络渠道进行发布与推广，包括但不限于闲鱼、安居客、贝壳租房、抖音、快手、小红书、微博、微信朋友圈等平台，实现房源有效曝光； 2、带领客户实地查看房屋，讲解房源优势，协助完成租赁或买卖交易流程，操作简便，零经验亦可快速上手；只要踏实肯干，月薪过万轻松可期。

《2024销售岗位招聘中》 工作地点：衡阳市区石鼓区、蒸湘区、华新、立新、皆有门店可安排 福利待遇：底薪3000+试⽤期40% 转正后租房提成38-70% 。 当天面试，当天出结果，安排住宿。 ⼯作要求：年龄18周岁以上，经验不限，有经验者优先，征信良好，学习能⼒强； ⼯作内容： 1. 租赁业务——利用门店现有的租房资源，实地查看并熟悉门店周边3-5公里范围内的房源信息，通过指定的房源平台（如58同城、安居客、象盒找房以及抖音、小红书、闲鱼、快手、微博等新媒体工具）上传房源图册与价格资料，吸引客户主动咨询或进线沟通，同时接待到店客户，组织带看，推进成交及合同签署等流程。 2. 新房业务——面向衡阳全市范围内，由公司代理合作的新建楼盘项目，开展带看与销售服务（带看过程由店长驾车陪同）。 3. 二手房业务——掌握房地产行业相关政策，了解各类税费计算方式，系统学习二手房交易流程及核心环节，协助买卖双方达成交易，完成签约，并参与后续过户、交房等配套服务。 上述岗位内容在入职初期将安排为期两个月的理论知识培训，期间配备资深导师或主管进行实操指导，全程带教。 【具备销售背景者优先录用，无经验人员同样提供两个月带教支持，确保顺利上岗】

工作内容：拍摄视频并发布至网络平台，吸引有租房需求的客户，接待客户看房，并协助完成租赁成交 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、认真负责且愿意学习 2、年龄18-50周岁，身体健康，会驾驶电动车 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假制 薪资： 底薪+提成45％，新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来收入可观 2、公司配备完善的支持团队，快速入门，高效创收 3、门店内部团结协作，无复杂人际关系，同事间互帮互助 4、可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

工作内容：日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康 2.是否具备销售经验均可，关键要踏实肯干、积极主动、乐于学习 3.为人正直，诚实守信 公司待遇：底薪加提成（45%-70%），月收入轻松过万。 新人平均月收入约4000～6000元，老员工平均月收入8000～20000元，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利： 1.提供住宿 2.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 3.设立新秀奖、绩效奖金、享受带薪年假 职位亮点： 1、专人指导，快速上手（通常3-5天即可独立操作） 2、晋升通道顺畅，职业发展清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系 3、门店团队氛围融洽，协作互助，无内部纷争 4、午休时长2个半小时，不强制加班 5、由业绩领先的门店带领成长 6、每月休息四天，可灵活安排 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 工作地点：衡阳市内可就近分配 （可提供住宿，房型为3室2厅，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

工作内容: 负责拨打电话、线上沟通，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可自由安排，支持半天调休 公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，表现良好的年收入可达十几万，优秀员工年薪几十万 职位福利: 不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展有保障 2. 公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内部竞争，注重互助共赢 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适体验）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源，告别奔波找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手教学，同时提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络或到店咨询的客户，无需外出拓展客户资源。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交流程。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实主动，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

【人均薪资五千+】【阶梯式底薪+高提成】【多劳多得】 工作内容： ·运营平台账号，发布房源信息，为租客推荐房屋，谈好了线下带看进行了。 ·能出外勤，工作自由，熟悉并了解公司房源。 薪资待遇： 阶梯式底薪+高额提成，让每一份努力具象化。 早九晚六，外勤无需打卡，工作时间自由。 奖金+晋升学习，助力每一份成长。 团队氛围好，房源储备丰富，签单量大。 老员工一对一带教，完美度过新手期。 下一个月万主管就是你。

招聘信息；年龄20到60岁，看的懂导航交流没问题，吃苦耐劳、服从公司安排、无酒驾醉驾案底之类无犯罪记录即可，入职上岗公司免费培训。岗位福利:每天工作8-10小时，每个月休息4天，保底7000-8000+加奖金，综合收入11000左右。上班自由，无约束。 原标题：《衡阳招聘C1司机》

衡山科学城a4 栋二楼 品触光电 ======= 【圆通直招 高薪诚聘】 湖南圆通衡阳转运中心直招啦！ 多岗位可选：装卸/扫描/分拣/异常处理等 综合月薪4500-6500元（多劳多得，上不封顶！） 包吃包住+节日福利+工龄补贴 月休4-6天+加班补贴 班次灵活：两班倒/长夜班任选（夜班另补300元/月） 速联：梁先生

, 公司地址:石鼓区松木工业园107国道90号。 ====== 广州同诚建设服务集团有限公司衡阳分公司 1、会计、出纳：各1名，有会计证，财会专业，有相关物业行业财务经验者优先，待遇周末双休，社保 2、绿化主管：1名，要求行业经验，有组织能力，领导能力，待遇:月休4天，购买社保，工资面议。 3.安保:2名，要求年龄55岁左右，形象好，能够接受倒班。 联系电话:

衡阳今日岗位推荐 招聘会通知：上午在石鼓人才市场四楼举行招聘会 时间：8:30-11:30 欢迎广大求职朋友和用人单位参加！ ======== 文宇物资加工厂 1、勤杂工，，会煮饭种菜会开行吊，吃苦耐劳，年龄30-50岁间，身体健康，从事钢材加工过优先录用，工资面议。 2、另招一名会懂看图，电焊激光切割，以及钢材加工的各项技能，工资面议。 3.折弯工一名，会懂其他钢材各项加工技能优先，工资面议。 电话：

1.操作工：（薪资待遇，底薪加计件：4000-4500元/月） ，18-53岁以内，，18-48岁以内，负责快递的分拣、扫描，易操作 好上手 岗位要求：18-54岁以内，负责快递装车、卸车工作，适应体力活， 二、公司福利： 免费提供住宿，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。 三、工作时间 白班：08:00-12:00,18:00-00:00；晚班18:30-06:30（高峰期17：30-06:30） 四、公司地址：西渡镇船山西路唯品会衡阳电子信息产业园（直接手机导航“唯品会”可到）

[庆祝]招聘岗位：房产销售60名 [握手]要求 ：‎质气象形‬‎佳‌，五官端正，举止得体”，‎的好良有‬‎沟通能力，国语流利。 [红包]工资‎遇待‬‎： 1、底薪（3000）＋销售提成。 2、生日当天带薪休假+‎假节定法‬‎休调日+节日福利＋‎任段阶‬‎务奖金/实物奖品。 4、‎培的善完‬‎系体训+清晰‎通道晋的‬‎升，助力个人职业成长” 工作‎址地‬‎：阿图什‎金色悦府营销中心 联系方式：

我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： 收入可观：采用自主创收机制，收益多少由你主导，深圳入职底薪6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元 2）职业发展： 成长路径明确：经纪人-营业部经理（享带组补贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次管理岗位竞聘，业务线管理岗100%内部培养，不设年龄门槛、不卡资历背景，机会均等，凭实力赢得上升空间 4）新人培训： 岗前集训0.5-5天，助你快速掌握行业知识、公司制度、企业文化及商务规范； 配备专属导师一对一指导，助力你高效转化所学内容并落地实操 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，解决居住难题 2、享有、乐助金，定期组织团队建设活动，工作与生活兼顾 4、享受带薪年假：入职1年享5天，入职5年享7天，入职10年享10天等 5、乐有家员工专享12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项贴心福利 工作内容： 1、熟悉掌握深圳主要热门新房项目，依据客户需求精准匹配推荐，并带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通以及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进 3、做好成交后服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象 PS：上手快，门槛低，回报高，无需饮酒应酬，欢迎主动联系加入 乐有家新房经纪人的优势？ 1、总部设有专业项目团队，提供丰富新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛，产品齐全，“只要客户有需求，我们就有房可推” 2、项目现场配有专职人员协助接待客户、参与商务洽谈、支持开单流程，店长与总监也常驻一线带头作业。团队协作作战，前期经验不足也不用担心，全程有人帮扶带教 3、一手二手联动运营，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全域资源共享，联动销售；同时开发商给予我司专项优惠权益，例如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣 任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通表达，有强烈赚钱动力，能承受压力，追求突破平凡生活 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习成长，敢于面对挑战，拥有良好团队协作精神 3、需大专学历，具有一手房销售经历者可放宽至高中学历

1.负责民宿门店的日常运营管理，确保业务高效有序开展。 2. 带领团队完成二手房租赁业务，推动业绩目标达成。 3.指导团队成员为客户提供专业的房产咨询服务，提升服务质量。 4. 维护客户关系，拓展市场资源，提升门店区域影响力。 5. 协调内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和业务统筹能力，能有效带领团队开展工作。 2. 熟悉房产经纪业务流程，对市场变化具有敏锐的洞察力。 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够处理客户多样化需求。 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，适应快节奏工作环境。 5. 认同公司文化，有良好的职业道德和敬业精神。 职业护航计划 无责底薪5000元（签约即享）＋阶梯提成＋+职位 晋升计划 要求：有挣钱的欲望、不怕辛苦、爱学习、勤思考，有销售经历、房产中介、一手房经验优先

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班 无需打卡 自由 聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多 咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看 详情加微

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

岗位职责: 负责市场拓展与招商工作，熟悉衡阳市区各区域情况 任职要求: 年龄18-40岁，应届毕业生亦可，勤奋踏实，有销售经验者优先 岗位福利: 提供社保补贴，享受免费专业培训，每周日固定休息，按国家法定节假日休假 无责任底薪4000元

岗位职责： 1、本岗位为驻店销售岗，工作地点位于4S店，主要负责店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为购车客户，各门店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护好与4S店的日常合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询，完成方案制定、出单及相关手续办理，落实合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，及时响应需求，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的成交意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，能快速适应团队环境，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

工作内容为在办公室通过电话形式介绍企业培训课程，操作简单但较为重复。 无业绩考核压力。要求普通话流利，积极进取，具备良好的沟通与表达能力。 薪资结构为底薪3900元+提成。工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30，每月休息4天。试用期为2个月。 本岗位隶属于公司企业管理培训业务模块。工作节奏轻松，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务，属于销售服务类工作； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、带客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成房产过户、按揭等相关后续事宜。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极向上； 3、性格乐观，具备进取心； 4、热爱房地产行业，具有家庭责任感； 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰标准。 加入我们，你将享有以下福利： 1、高回报收入：底薪（3000元）+高额提成（45%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快速成长机制：公司为全体员工提供系统化的岗前培训、在职训练以及管理能力提升课程，贯穿日常工作； 3、清晰晋升路径：见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理—区域经理（1年至2年）—大区总监（2年至4年）—分公司总经理； 4、丰富团队活动：每月、每季度及年度组织销售团队团建，包含现金大奖与境内外旅游激励。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休； 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或统一安排住宿。

岗位职责： 1. 核查贷款申请人提交材料的完整性及真实性； 2. 按照标准流程开展客户入户实地调查工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，服务意识强； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 工作积极主动，有责任心，具备独立处理问题的能力。 薪资待遇 底薪+提成+续佣，平均月薪12K 一：底薪 无责任底薪：2200 季度放款90万底薪：2600 季度放款120万底薪：3200 季度放款150万底薪：3900 季度放款180万底薪：4600 季度放款210万底薪：5200 二：提成 首贷佣金比例：1.2% 示例：成功放款100万元，提成为12000元 三：续佣 在贷余额200万以下：0.05% 200-400万：0.065% 400万以上：0.08% 示例：当前在贷余额800万元，每月续佣收入为5500元

工作内容： 通过电话沟通、线上信息发布，带领客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假制 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均月收入7千～2万元以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年收入数十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1. 工作与家庭可兼顾，晋升通道清晰，职业发展明确 2. 公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗竞争，强调互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店拜访的客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目寻找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均有专人全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，表现优异者年薪十几万，顶尖员工可达数十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来可期 2、公司配备完善团队支持体系，快速上手，实现高效创收 3、门店团队协作紧密，无内耗，只有互帮互助 4、可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

任职要求： 1，热爱公寓运营管理相关工作 2，具备电动车骑行技能 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有团队合作精神，工作积极主动 5，遵守工作安排，认同企业核心价值观 岗位介绍： 1，新员工享受无责任底薪+高比例提成+各类奖励 2，按流程执行即可，平均月收入4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，发展空间广阔 4，福利体系健全，设立个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围年轻活跃，配备资深导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

岗位专注于商用洗碗机租赁推广，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂，诚邀精英加入！ 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 开展对餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，负责市场拓展与客户关系的持续维护 三、任职要求： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，注重个人品质与综合能力； 2．拥有市场开发或销售相关经验者优先，具备较强的业务开拓能力 四、薪资福利：意见反馈 1．转正后享受4500元底薪＋高比例提成＋公司各项激励奖金，一线员工平均月收入过万，业绩突出者月薪可达20000元以上，奖励无上限 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳苏州地区社会保险 3．享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇