
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专土建负责人
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导计划编制、资源调配、进度管控与交付落地,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2. 主持项目例会并高效协同设计、施工、监理及各分包单位,及时研判并解决现场技术难题与管理堵点
3.编制动态更新的进度计划、资金使用计划及人材机配置方案,强化过程纠偏与精细化管控
4.严格落实安全生产责任制,组织常态化安全检查、风险排查与隐患闭环整改,杜绝重大安全责任事故
5.统筹工程资料归集整理、竣工验收组织及结算资料配合,推动项目高质量闭环管理
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.具备8–15年建筑项目经理/项目负责人实操经验,有大型房建或公建项目全程管理经历者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,且具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等国家及地方现行法规、施工规范与验收标准
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及成熟团队管理意识
房建项目负责人
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程工程施工管理住宅建筑房产开发公司施工单位一级建造师(建筑工程)
1、具备建筑工程类专业中级及以上职称;
2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件;
3、身体健康,能适应长期驻场工作要求;
4、具有5年以上相关领域工作经验,曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑;
5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件,具备大型工程项目技术管理实践经验;
职位福利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金
项目经理(武汉)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科AI项目
岗位职责:
1、全面负责公司项目的全周期管理工作,编制项目实施规划、关键节点安排及人员分工方案,确保项目按既定目标有序推进并落地执行;
2、统筹项目团队运作,合理分配实施任务,跟踪项目进展,协调解决项目推进过程中的各类问题(如前期试点学校的产品安装部署、数据整理、沟通衔接、资源保障等),确保团队高效协同作业;
3、主导项目(以教育类为主)的对接事务,与甲方负责人及技术团队建立稳定沟通机制,协调落实场地、设备、人力等基础支持条件,持续维护良好的合作关系;
4、推动项目核心环节实施落地,涵盖公司产品设备入校安装调试、学校端数据整合与实施、系统操作培训等工作,保障各流程规范、有序、高效开展;
5、落实项目风险防控机制,识别实施过程中可能存在的隐患(如设备异常、数据安全风险、协作分歧等),制定应对措施,快速响应突发事件,确保项目平稳运行;
6、牵头开展项目总结与评估工作,归集项目执行资料与成果数据,归纳实施过程中的经验与改进点,编制项目复盘报告,为后续项目优化和产品推广提供参考依据;
7、协同公司内部相关部门(如技术、运营等),完成项目文档的整理与归档,保证项目信息完整可查、便于追溯;定期向管理层汇报项目进展及重大事项。
任职要求:
1、具备3年以上项目管理相关工作经验,有校园数字化建设或AI类设备进校项目管理背景者优先考虑;
2、具备较强的项目统筹能力,能够独立策划实施计划、分解任务、把控进度,具有良好的风险预判意识与问题处理能力;
3、拥有出色的沟通协调技巧,能高效对接学校管理层、内部团队及外部合作单位,准确传达需求,妥善化解沟通矛盾,推动问题闭环解决;
4、具备团队管理经验,能带领实施团队达成项目目标,执行力强,责任心高,抗压能力强,适应多项目并行的工作节奏;
5、熟悉教育行业相关标准及数据安全管理规定,确保项目执行和数据操作符合合规要求,杜绝违规风险;
6、形象端正,性格积极,应变能力强,具备良好的表达能力与服务意识,工作认真细致、耐心负责,能同时高效处理多项工作任务;
7、稳定性好,具备组织协调能力和资源整合能力,工作主动性强;服从公司整体安排,具备优良的职业素养和道德规范。
工程实施项目经理(需适应出差)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP熟悉PLC
岗位职责
项目统筹规划:根据项目实际需求制定具体实施方案与阶段性计划,全面管控项目从启动到交付的各个阶段,保障各节点目标按时完成。
风险与资源管理:牵头组织项目启动,提前开展风险识别、评估及应对措施;整合协调内部团队、外部供应商及客户等多方资源,确保协作高效顺畅。
现场实施管理:前期与客户确认施工条件及设备进场安排,全面负责施工现场的作业监管、人员调配与日常管理工作。
交付与客诉处理:全程跟进项目执行进度,及时响应并解决客户现场问题,主导系统联调、试运行及最终验收流程。
知识沉淀:依照标准规范完成项目过程文档编写与资料归档,定期开展项目复盘,总结实践经验,推动实施流程持续优化。
任职资格
学历要求:大专及以上学历,工业自动化、机电、弱电、智能化系统集成等相关专业或具有相关行业深入从业经历。
工作经验:三年以上现场项目管理实操经验,独立主导过不少于3个完整项目,累计参与管理项目不低于5个。
能力定位:侧重技术型管理,具备快速掌握新技术、新方案的能力,能从技术角度支撑项目管理决策。
综合能力:具备出色的跨部门沟通与整体协调能力,在面对复杂情况或突发状况时,可独立分析并提出可行解决方案。
工作要求:能接受全国或区域范围内的常态化出差,心理素质良好,能够承受项目关键阶段的工作强度与压力。
加分项:有自动化设备、工业机器人、智能物流类项目实施与管理经验者优先考虑。
职位福利:节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住
园林工程项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、主持编制项目施工组织设计及质量方案,制定年度、季度、月度施工进度安排,并推进计划落地执行;
2、统筹施工现场人力、物资与设备调配,保障各项施工活动高效有序推进;
3、牵头项目团队搭建与日常运作管理,明确人员职责分工并组织实施考核机制;
4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作,及时完成相关手续办理,做好外部联络事宜;
5、组织阶段性验收及竣工验收流程,按时完成项目交付移交程序;
6、监督并指导项目预算人员作业,确保工程资料的完整性、时效性与合规性;
7、负责项目质保期内各项工作,包含后期养护检查及质量问题维修处理;
8、跟进项目成本核算与回款进度,保障资金流转顺畅;
9、全面执行安全生产管理制度,杜绝各类安全事故发生;
10、配合公司跨项目协作,定期向上级反馈工程进展,接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计;
11、具备良好抗压能力与责任意识,能以身作则带领团队攻坚克难,达成既定目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景;
2、具备6年以上工程项目管理经历,了解工程建设领域相关政策法规;
3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先;
4、拥有完整的现场施工管理经验,擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管;
5、掌握工程预决算知识,熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程;
6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准;
7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求;
8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程;
9、精通工程技术管理与项目成本控制手段;
10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具;
11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力,可有效管理监理单位及总分包队伍;
12、认同公司文化理念,品行端正,责任心强,积极主动,富有团队协作精神;
13、具有高度敬业精神,能在高强度工作环境下稳定发挥;
14、身体健康,可胜任出差或长期驻场工作;
15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、牵头召开项目技术专题会议,协调处理项目设计与施工中的技术事项,审核技术变更方案;
4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计;
5、负责施工现场临时技术措施的编制与执行监督;
6、推动建立标准化施工管理体系,组织制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推进实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备uhpc经验者优先,有建筑加固或装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专建造师 市政工程 建筑工程 机电
岗位职责:
1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作
2*监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
超市配送包车住1w日均80单
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
10.求职者您好!(郑重承诺:本岗位为公司直招,非中介,请仔细辨认)如果您是以挣钱为目的来的,那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺,只要你肯用心,你就会得到你想要的。
工作内容:系统派单 到店 取餐 送达
二、职位要求:无案底,服从站长安排
三、工作时间:一天必须在岗八个小时求
四、任职要求:
1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;
2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真;
3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语;
五、 薪资福利:
1、系统自动派单,日均单量40-80单;
2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等
3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。
4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
高低压施工管理队长
6000-10000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题
4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患
5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收事宜
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的现场组织能力、应急处理能力和团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备良好沟通协调与抗压能力
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
现场负责人
5000-6000元/月
施工主管1-2人月结
1、持有有效B2驾驶证,有汽车吊车相关现场管理,吊装协调工作经验优先。
2、具备良好沟通能力,擅长对接甲方人员,能独立参会洽谈。
3、核对并签署施工单据,能替班工作,替班薪资单独计算。
4、责任心强,熟悉工地现场流程执行力好,服从项目整体工作安排。
5、薪资面议,月休四天,不固定休息,按月发放工资。
泛光照明项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责工程实施期间泛光照明工程范围内的综合管理及协调。
2、熟悉施工图纸,参与图纸会审和设计交底等,整理交底内容及会审纪要。
3、根据公司批准的施工总进度计划审查泛光照明工程施工组织设计,负责控制泛光照明工程项目的现场施工进度,确保项目进度计划的完成。
4、根据合同的约定,施工图纸、规范及相关图集的要求,严格监督机电工程施工质量,参加材料、设备进场验收和工程检查验收。
5、严格监督控制泛光照明工程项自施工成本,参加泛光照明工程现场的经济签证、技木核定单等。
6、负责项目泛光照明工程设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调;负责项目泛光照明工程专业与各专业间的沟通协调。
7、及时督促施工单位整改泛光照明工程施工过程中的质量缺陷。
8、参加泛光照明工程现场协调会和监理例会,及时记录施工记录。
任职要求:
1、机电工程相关专业毕业。
2、全过程实施过至少2项造价200万以上的泛光照明安装工程。
3、熟练使用 CAD ,能进行深化设计、综合布置。
4、熟悉泛光照明工程全系统实施规范、规程、生产、工艺。
5、熟悉泛光照明工程全系统预算、合约、商务管理。
6、熟练开展材料计划管理。
7、能合理制定工作计划,组织班组开展现场实施。
8、具备机电建造师贰级及以上职业资格证。
9、从事过文旅项目安装工程的项目,优先考虑。
10、面试地点:武汉市东湖高新技术开发区鼎创国际大厦1栋604
11、此岗位需要出差,驻外地现场
薪资待遇:6000-8000,五险
高级项目经理/项目负责人(J10101)
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1、依据公司相关管理制度开展项目管理工作,有效控制项目全过程,确保实现项目目标(协调项目范围、进度、质量与成本之间的平衡);
2、编制项目管理计划:明确项目目标与范围,确定项目组织架构,制定里程碑节点、详细进度安排,以及变更、风险、沟通、进度、质量、配置等方面的管理方案;
3、作为项目组代表与客户对接,组织并主导需求的收集、分析与整理工作,合理引导并管理客户预期;
4、定期组织项目评审、评估等关键会议,推动项目阶段性复盘与优化;
5、负责特定业务领域和技术方向的培训实施;
6、带领6至9名实施人员推进项目落地,监督团队成员工作执行,保障团队高效完成任务;
7、取得客户及公司内部在质量管理方面的正式确认与签收。
任职要求:
1、统招公办本科及以上学历(四年制),具备5年以上软件行业从业经历,其中至少3年独立承担项目管理职责,有项目集管理实践者优先考虑。
2、具备扎实的财务管理与会计理论功底,熟悉金融业务相关知识。
3、熟练运用经营管理工具与方法,系统掌握项目管理知识体系,并能在实际项目中灵活应用。
4、具备项目经验总结能力,可输出标准化项目文档,能够带领团队高质量完成项目交付。
5、具备较强的抗压能力,有金融行业项目经验者优先。
6、能接受一年累计5-8个月的省外差旅安排,单次出差时长为3-5周(主要覆盖西南、西北、江浙沪地区的一二线城市)。
工装项目负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科装修管理
岗位职责:
1、负责项目前期实地勘察,与客户沟通需求并编制项目方案及报价资料;
2、审核与优化智能库房项目所需的施工图纸、设备清单等相关技术文件;
3、统筹智能库房现场施工管理:与客户确认实施细节,为施工团队提供技术支持;
4、监督施工进度,组织各阶段验收工作,并协助客户完成项目整体交付验收。
任职资格:
1、本科及以上学历,室内设计相关专业;
2、熟练使用CAD绘图软件,掌握SU或3D max其中一款建模工具即可;
3、具备两年以上家装或工装同类岗位工作经验,了解装饰装修及智能建筑领域,熟悉工程招投标流程;
4、掌握各类显示设备、多媒体装置、弱电系统的安装、调试与维护;
5、具备较强的沟通协调能力及项目整体把控能力;
6、能接受长期出差及弹性工作时间安排。
高速公路改扩建项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作,涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。
- 保障项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,指导成员工作,持续提升团队整体执行效率。
- 及时识别并处理项目推进中的各类问题,确保工程进度不受影响。
- 与各相关方保持有效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 大专及以上学历,专业为建筑工程、项目管理或相关领域。
- 拥有5年以上工程项目管理从业经历,具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。
- 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。
- 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行分配。
高速公路改扩建项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理,涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。
- 确保项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,提供工作指导,推动团队整体效能提升。
- 及时识别并解决项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。
- 与各相关方保持高效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。
- 具有5年以上工程项目管理经验,具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。
- 持有项目管理类相关资格证书,如PMP、二级建造师或一级建造师等。
- 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行岗位分配
光伏项目经理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专项目负责人一级建造师二级建造师
岗位职责:
1.负责灾后设备维修、调试及技术评估项目的现场管理与施工统筹
2.编制并审核施工方案、安全技术交底及工程资料,确保符合建筑行业规范及保险理赔要求
3. 协同保险公司、客户及技术团队开展灾损设备勘察、定损建议及修复验收工作
4.监督项目进度、质量与安全生产,协调解决现场技术问题,保障服务响应时效
5. 参与公司设备服务标准化建设,优化灾后工程服务流程与技术文档体系
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程或机电工程专业优先)
2.具备设备安装、维修、调试等相关领域项目管理经验,熟悉灾后应急工程特点者优先
3.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及保险行业服务协作流程
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能适应广东、华东等地短期出差
5. 学历大专以上,具备扎实的工程技术基础和责任心强、执行力优的职业素养
工程部主管
8000-12000元/月
工程经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司所有在建项目整体管控,统筹年度、季度、月度工作计划与目标,对项目履约违约负责。
2.工程体系搭建与落地,建立、修订公司工程管理制度、施工标准化、安全文明施工标准、工序验收标准、奖惩制度;统一各项目施工管理口径,规范项目部、班组施工行为。
3.协调项目前期对接,施工组织,竣工验收等全流程工作,统筹解决项目推进工程施工、技术、安全、质量、进度等关键事项落地,解决其中的重点,难点问题,保障工程体系高效运转;
4.督导现场收方、签证、变更、工程量核对,严控不合理损耗、超量施工;配合成本部做好项目盈亏管控、施工方案经济性对比,降低工程施工成本。
5.对接建设方,监理方,施工班组及供应商等各方关系,做好商务沟通,现场协调与问题处理;
6.负责工程部团队管理,工作分配,进度督办与绩效推进,提升部门整体执行与协同效率;
7.协助公司高层完成工程类决策落地,定期汇总工程进度,协调情况及风险问题;
8.完成上级交办的其他工程中心管理与协调工作。
任职要求:
1.工程类、管理类相关专业本科及以上学历,有一级或二级建造师及中级以上职称;
2.五年以上建筑总包现场管理经验,三年以上工程部部长/工程经理/项目总负责人统筹经验;
3.具备极强的统筹能力、问题解决能力、谈判协调能力,能处理项目突发纠纷、班组矛盾、甲方严苛履约要求;懂成本、懂技术、懂安全、懂管理。
4.原则性强、抗压能力强、执行力强,无重大安全事故责任记录,能接受不定期巡查各区域项目、出差与灵活工作安排。
5.具备良好的团队管理、组织调度、应急处理与文字汇报能力;
6.能熟练使用办公和绘图软件,如CAD等。
7.有码头运营或露天矿山开采等工作经验的优先。
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目负责人
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
一、岗位名称:市场营销专员(储备销售工程师方向)
本岗位致力于为公司市场营销团队培养兼具技术理解能力与市场开拓实力的复合型营销人才。入职后将接受系统化的产品知识培训、行业背景学习及实际项目锻炼,逐步成长为可独立对接船舶类研究所、高等院校及船厂客户,全面负责科研合作项目与批量生产项目全周期营销管理工作的销售工程师。
二、岗位职责:
1. 根据公司分配的客户资源,包括各类船舶研究所(如中船集团下属研究院所)、涉船类高校及主要船厂,开展客户信息采集与分析工作,建立并更新客户档案,依据销售目标推进并达成公司下达的业绩任务;
2. 积极拓展新兴市场,开发潜在客户,维护现有客户关系,跟进订单执行情况,承担老客户的日常联络、项目对接及全过程服务支持;
3. 跟进已落地项目的研发与制造进展,联动内部相关部门响应客户需求,协调解决关键问题,确保项目按期高质量交付,助力长期合作关系的建立;
4. 配合技术中心、工艺质量等职能部门完成项目可行性研判和技术方案输出,提升投标文件专业度与中标概率;主导项目投标流程、商务沟通、合同签署及回款催收等相关工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
三、岗位要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业背景,优先考虑船舶、机械、材料等相关专业人员;
2. 具备军工、船舶、复合材料领域市场营销、项目管理或相关技术工作经验,优秀应届生亦可适当放宽条件(需展现突出的学习动力与发展潜质);
3. 拥有较强的技术领悟能力,能快速掌握公司产品的核心技术特点及其应用环境;
4. 具备良好的沟通与组织协调能力,可在客户、技术研发和生产部门之间有效传递信息,具备与科研技术人员深入交流的专业素养;
5. 在资深销售工程师指导下参与现有客户的日常维护与项目跟踪,熟悉其科研重点、组织结构、决策机制及采购流程。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
助理项目经理/Associate Project Manager
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科咨询项目助理
工作内容:
1. 收集并整理目标行业、企业相关的资料与数据;
2. 通过电话、网络等方式联系相关领域专家,进行初步交流,了解其对行业趋势、企业运营实践等方面的观点;
3. 协助项目经理完成信息的归纳与维护,配合安排客户与专家之间的对接沟通;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,商科类如管理、国际贸易专业,工科类如化工、能源专业,医药类相关专业,金融类专业,或TMT(科技、媒体、通信)相关专业;
2.具备良好的沟通技巧,性格沉稳耐心,善于理解并回应客户需求;
3.责任心强,积极主动,具有灵活的思维能力和创新意识,对工作充满热情。
栏目概述
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