岗位职责： 1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作； 2、具备较强的沟通与协调能力，能够有效配合团队协作； 3、负责公共办公区域及会议室的环境维护，保持办公环境干净整洁、井然有序； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。 工作时间为早9点至晚6点，中午休息一小时，双休制，办公场所固定，无需外勤，无风吹日晒。 享受国家规定的法定节假日休假待遇，应聘者年龄要求女性30至45岁。

工作职责 1. 负责全国范围内车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动对接全国前端业务团队，及时响应关于险种责任、承保政策等方面的专业咨询，确保客户需求高效落地并实现业务流程顺畅衔接。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，保障出单准确无误。 4. 维系保险公司合作渠道关系，持续跟踪并更新非车险核保政策，优化内部报价数据库，提升报价效率与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等险种实操经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规则，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据零误差。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能在业务高峰期保持稳定输出，保障服务品质。 补充说明 1. 薪资范围：5-6千 2. 福利：提供半年培训期，签订劳动合同，双休，缴纳五险

此岗位无需外出，午休1.5小时，提供带薪培训，依法缴纳五险一金 工作职责： 在办公室内开展工作，服务于私家车客户，负责与客户沟通续费事宜，工作内容简单易上手，白领化办公环境 任职要求： 1、年龄18-37周岁 2、具备高中或同等及以上学历，性别不限 待遇： 1、底薪+奖金+五险一金+带薪培训（2025年入职人员月度平均薪酬8000-10000元） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；每月休息6天，享受国家法定节假日

【工作内容】 1. 发布招聘需求，筛选应聘简历，安排并协调面试事宜。 2. 办理员工入职与离职相关手续。 3. 接待来访人员，并及时通知对应业务人员对接。 4. 负责团队资料的归集、整理及日常打印等事务。 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 【职位要求】 1. 年龄25~45周岁，优秀者可放宽至21~54周岁。 2. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；人力资源、行政管理等相关专业优先。 3. 具备较强的责任意识、良好的沟通技巧及缜密的逻辑分析能力。 【薪资待遇】 1. 底薪+招聘提成+绩效奖金，综合收入5-7k 2. 公司提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障。 【工作时间】 工作日8:30~11:30、14:00~17:00 周末双休，法定节假日休息，无需加班！

零基础可入门，欢迎应届生及无经验者加入，全程专人指导教学 免费提供住宿，步行即可到达公司，家电完备，拎包入住 团队年轻有活力，同事形象气质佳，工作环境轻松和谐 晋升机制公开透明，注重实力而非人际关系 二、晋升路径 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 专为培养管理人才设立，逐级成长，发展空间广阔 三、工作职责与发展目标 管理培训生为公司重点储备的管理骨干岗位，系统化培养未来管理者： 1. 初期进行系统轮岗，深入掌握市场、运营、人事等综合管理能力，夯实一线经验； 2. 参与新员工培训与考核评估，由高层管理人员亲自带教指导； 3. 分阶段参与不同业务模块，结合个人优势与潜力制定专属发展路线； 4. 实施阶段性考评制度，通过考核即实现职级晋升，稳步迈向管理岗位。 四、任职资格 1. 年龄18-30岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；接受长期实习的在校生； 2. 性格积极外向，自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3. 有明确目标感，能吃苦耐劳，抗压性强，工作认真踏实； 4. 自我驱动力强，具备一定影响力与说服力，学习理解与分析判断能力良好； 5. 愿意从基层轮岗开始积累经验，表现优异者最快2个月转正。 五、薪酬福利 1. 免费专业岗前培训，享受带薪业务学习，因公出差实报实销； 2. 提供免费员工宿舍，距离公司极近，步行抵达，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施； 3. 年度激励：优秀员工享有每年2-4次国内外团建旅游机会； 4. 年终奖励：依据年度绩效发放高额年终奖金； 5. 人文关怀福利：定期举办生日会，营造温暖融洽的团队氛围； 6. 薪资按时发放，每月固定日期到账，确保无拖欠

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目，前期需在基层销售岗位进行学习与实践，后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径！ 工作内容： 1. 参与公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程； 3. 协助推进具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度认同感； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境工作； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，具备一线业务实操锻炼意愿； 福利待遇： 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期为6个月，表现突出者可提前晋升为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，并按规定缴纳五险一金；

职位详情 助教岗位，面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会，支持线上面试！无论是本校就读的学生，还是通过专转本升学的同学均可报名，拥有专科院校学生资源者亦可加入，个人直接报名享受额外优惠。 [岗位职责]： 1，负责线上社交平台及社群的日常运营，开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作； 2，掌握意向学生的学习需求，结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向； 3，配合执行线下宣传活动，提升项目在校园内的影响力与知名度； 4，参与客户沟通与协调工作，收集市场反馈信息，助力公司拓展业务范围。 [任职要求]： 1，2026届全日制专科在读，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑； 2，专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳； 3，具备清晰的逻辑思维能力，反应迅速，擅长人际交流与互动； 4，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，能主动应对工作挑战。 [薪酬&培训]： 1，薪资结构：固定底薪（3-4K）+提成，综合收入5-8K以上； 2，福利体系：岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等； 3，培训机制：提供系统化的专业知识与通用技能培训，实行“师徒制”一对一指导教学。

工作职责 1. 承担保险公估案件的基础信息登记任务，对所录数据开展初步审核与归类整理，及时上报发现的异常情况。 2. 负责纸质材料的归档与系统化整理。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，具有保险领域从业经历者优先考虑。 2. 工作认真负责，注重细节，能够按时高效完成信息录入任务。

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 提供免费线上系统化培训，快速掌握操作流程 手机端即可参与，灵活加入，不受地点限制 时间自主安排，每天仅需投入2小时 薪资日结，按劳分配，表现突出者享额外奖励 薪资结算方式：日结 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

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健康管理中心电脑操作，工作认真负责。沟通能力佳。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 整理归档日常行政文件，配合完成会议安排与后勤协调工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1、统筹日常行政工作的全面管理，包括办公用品的采买、发放及周期性盘点；固定资产的日常维护与运行情况跟踪；文件资料的规范化归档与保管等事务。 2、组织会议安排与接待访客：落实会前准备事项，会议过程中提供相应协助，会后整理会议记录并保持会议室整洁有序；同时负责来访人员的引导，以及商务接待工作的合理规划与执行。 3、按时提交工作计划与相关报表：依照既定时间节点完成每周工作汇报及各项行政类台账的更新与上报。 4、协调物业及相关外部机构对接：监控办公区域空调、照明、电梯、门禁等设备的日常运转；每月核对物业、水电、网络等相关费用发票并推进报销流程；出现紧急状况时及时联系物业，并全程跟进处理进展。 5、确保办公场所高效运转：定期巡查办公区及公共空间的卫生状况并督促整改，积极推动节能减耗措施落地；在公司扩租或搬迁过程中全程参与，并根据实际需要协同推进各项配合工作。 6、协助开展企业宣传事务：按需参与宣传物料、活动道具等品宣资源的筹备与管理，传播推广内容，并收集汇总员工参与反馈信息。 7、完成领导交办的其他综合性行政工作。 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政或文秘类岗位工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力。

有C1驾照，能开是最好，主要是通过直播锁定有需求的准客户，如果能顺利签单有奖励，要求形象好气质佳，身高165以上，有做过直播带货的经验的优先。

空调办公室，全天候舒适工作环境 纯室内电话沟通岗位，无需外出奔波 无责任底薪3000元+全勤奖200元+提成3000-8000元，收入上不封顶 免费提供住宿，节省租房开支 工作时间早8:30至晚5:30，作息规律，无需加班 办公轻松，发展空间广阔，期待您的加入！

众彩，凌晨2点到7点 1 人，配蔬菜 天天有活干

招聘仓库搬运工，计时30一小时，360/天，每月9000-11000+！，不压工资准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭馒头面条都有，住宿是4人间，，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴 工作时间:面议 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

美容SPA · 全国连锁 招聘 岗位一：行政礼仪前台 工作内容 - 负责到店客户接待、引导至包间并调节室温 - 客户资料查询、登记、报备等文职工作 薪资福利 - 试用期无责4000元，转正6000元 -工龄奖(300-900)/月 - 包吃包住，，缴纳五险 - 工作轻松不忙，无客人时可自由使用手机 - 接受无经验，简单易上手 工作时间 - 早班 10:00-19:00 - 中班 12:00-21:00 - 晚班 15:00-24:00 每周轮班制（月休4天排休，法定多休1-2天) 岗位二：美容学徒（高薪潜力岗） 工作内容 - 入职免费学习：茶艺、瑜伽、理疗知识 - 主攻SPA、肩颈、背部等理疗项目 - 边上岗边学习，全程无任何费用 薪资福利 - 试用期无责底薪：6000-8000元 - 手工提成：200元/小时起 - 综合月薪：1.5万-3万左右 - 包吃包住，3个月的 - 接受无经验，零基础可学

长期日结小时工 需要先试岗2h，通过后次日上班。 蔬菜、水果包装需求：10人 薪资：，前七天出勤18元/小时，。 要求：男女不限，18-48岁，会识字，手脑灵活。 上班时间：08:00-20:00(下班时间根据当天单量，一般都要加班） 。，自费吃饭。 地址:南京江宁区坤宁路13号C01门 面试时间：上午9点或下午16点

负责现场员工的食宿安排、交通协调及劳保用品发放， 协助当地劳务人员的招聘与日常管理工作