大唐南京发电厂保安月薪3500元包吃住，年龄50周岁以下，无前科，无纹身，两班倒，有夜班，月休两天，具体信息电话联系。

白班巡逻岗180+20餐补 夜班巡逻岗170+10餐补 包住 水电费平摊 体重不能超160 身高178以上 20——28岁 认真负责，认真负责

新项目主推加编+录取 一，南京市天街商场 年龄工资身高要求： 1，白班岗18-40岁，身高170cm以上（1人） 综合工资4200元+月休4天 2，夜班岗18-40岁，身高170cm以上(1)人 综合工资4000元＋月休4天 管住地面宿舍+管吃两餐3菜+免费服装+室内岗位 注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生！ 面试时间9:00-17:30

上四休二，工作轻松。包工作餐，提供住宿。年龄五十岁以下，有保安证优先。入职满半年享受600-1000元福利

月薪3900月休四天

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗； 2、遵行秩序经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18—60周岁，身高165CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

南京汽车4s店招聘保安员，包吃包住午餐晚餐，工资4500，联系人刘先生（江宁，建邺，栖霞，雨花台缺人）年龄18－60周岁，有保安证，做过保安的优先录用白班4500，白班18-55周岁。夜班3500夜班40-60周岁。

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要求年龄：年龄18岁～45岁左右 工作内容：进出入人员来往检查登记，安检巡逻，酱油岗，可带手机，实际工作2-3小时，其他时间原地休息 薪资待遇：月薪5000～6000，公寓住宿，水电暖齐全

南京保安酱油活 超级酱油活儿！超级酱油活儿 急招连干三个月以上小区保安20名 工作要求：，年龄18-60岁，165以上，身体健康无前科，服从安排，能干3个月以上 工作时间：7-7白夜班都有大部分休息时间 工资待遇：4500/月管吃管住 工作内容：看门巡逻等，活不累工作超级轻松。#包吃住当天安排住宿

南京市雨花台区招氩弧焊 厂内焊接304钢结构平台，2米高。 要求有焊工证。氩弧焊。 工资450/天，住在附近的，我们不提供住宿。 工资人走帐清

薪资支持每日结算，车住问题不用自己操心。 员工宿舍是四人间，空调、热水器配套齐全，吃住无忧。 收入采取按单提成模式，大部分人每天都能完成70单以上。 无需挨个门店上门提货，货品提前由分拣人员打包完成，单次配送6至9单。 平台系统优化派单，不用和别人争抢订单。 岗位工时弹性充足，全职全天在线上岗，兼职只需要工作4小时。 详细的工作时间段，双方见面再沟通敲定。

江宁上汽大通长白班日结253～299/天 岗位: 总装，涂装岗位 薪资:日结23/小时 ， 月结24/小时 吃住：提供住宿，免费吃

月底，该处招聘维保人员。

国际博览中心招聘小工，要求能在一个小时内到达工作地点。

保安公司直招：包住水电费免费 工资：5100一月休4天！12小时两班倒、座岗、站岗、巡逻岗！包住水电费免费（宿舍有空调、洗衣机、不包吃、每月15号出粮、！（工厂有食堂，自助餐厅） 要求：身高170以上、22—45岁以下、身体健康无犯罪记录，无明显纹身，（服从管和安排） 电话：

招聘银行监控保安，待遇：工资4500/月，上班八小时，月休四天，包住不包吃，坐岗，环境舒适，需三班转，要求：年龄41岁以下，身高168以上，身体健康，无违法犯罪记录，征信良好，懂简单电脑操作，有保安证或工作经验的优先录取。工作地址：广州市天河区珠江新城

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1、北郊客运站附近友好三期招保安两名，58岁以下，必须要有保安证晚，24小时制，工资3800元，联系人：赵队长

直招长期保安员1队员月结：180一天/每月20号发工资时间，12小时制，早7晚19服装：黑色保安服，纯黑色鞋年龄：18-55岁以下身高：1.65以上要求：必须持有上海保安证，包住不包吃上班地点虹口区唐山路163号停车场无文身要求无犯罪记录，电话：（

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验； 2、配合完成前台日常行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象； 3、协助开展公司内外部各类活动的筹备与执行，提供必要支持。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作，具备基础的行政协调能力； 3、熟悉影视文化领域相关背景，具备快速融入岗位工作的适应能力。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

职位详情 助教岗位，面向江苏省内各专科院校在读大学生招聘兼职人员，支持线上面试，无论是校内在读学生还是已通过转本考试的学生均可报名，拥有专科院校学生资源者亦可加入，本人报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1，负责线上社交平台及社群的日常运营，开展品牌推广、内容制作、用户引流与转化工作； 2，掌握目标学生群体的实际需求，结合情况推荐匹配的学校与专业方向； 3，配合执行线下宣传推广活动，提升项目影响力与公众认知度； 4，参与客户交流与对接过程，收集市场反馈信息，助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1，2026届全日制专科在读，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑； 2，不限专业，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更受青睐； 3，思维条理清晰，应变能力强，具备良好的人际沟通能力； 4，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，勇于应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1，收入结构：固定底薪(5K)+提成，综合月收入5-8K+； 2，福利体系：提供岗前带薪培训、定期组织团队建设与下午茶活动、节日专属福利等； 3，培养机制：配备系统化的专业知识与通用技能培训课程，实行“师徒制”模式，提供一对一精准指导。

岗位职责： 1.负责指定区域值守及安全，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理客户咨询、纠纷及临时性安保支援任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.服从管理， 3.具备基本沟通能力与应急处置能力 4.学历不限，有相关经验者优先

招聘岗位： 兼职消控室值班人员 时间：24小时班制，8月1日的班，上一休二，6：30交接班 要求：中级消控证 工资：3500元/月 地址：晓庄彩虹广场

岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

综合行政主管工作内容： 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理，有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项，对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验： 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力； ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力，能妥善应对突发状况； ◆逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案，工作细致周全； ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度： ◆工作认真务实，作风严谨，责任心强，执行力高； ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会： 职业发展路径包含两个方向：一是向人力资源方向深化，可晋升为人力资源总监或更高层级职位；二是向行政管理方向拓展，可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所：5A级办公环境

工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书，如工作报告、总结、计划及规章制度等，确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理，包括登记、传递、归档及保密工作，保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程，提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理，确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态，整理分析相关信息，编制调研报告或信息简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料，做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程，保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务，起草回复意见或相关汇报材料，维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验，熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强：可独立完成各类正式文件、报告的撰写，逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力：有跨部门协作经历，能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。 -心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。

【福利待遇】 1. 5300无责底薪（含全勤）＋8%-23%提成。 2. 大搜数据精准高提成。 3. 额外有激励奖金，综合薪资8-12K。 4. 有经验、天赋能力高的2-3个月晋升主管。 5. 不看学历，只看能力，接受无经验，有销售行业经验优先。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:30