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会计
3-6千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用合规 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限 2.有会计工作经验者优先,经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶) 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、费用、成本等账务处理; 2、编制财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等,确保合规性; 4、管理应收账款和应付账款,监控公司现金流状况; 5、参与预算编制及成本控制,为公司决策提供财务支持。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务; 4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识; 5、有装饰行业财务工作经验者优先考虑。
财务会计
4-6千/月
会计1-3年大专会计初级职称应收应付成本会计会计中级职称
岗位内容: 1. 依据原始单据进行账务处理,承担日常财务运营工作,如会计凭证录入、账目管理、银行账户核对等; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际业务对财务数据进行分析,评估企业财务运行情况; 3. 主动识别财务环节中的问题,并配合推进解决方案; 4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效应对相关财务风险。 任职要求: 1. 财务类专业大专或本科学历,持有初级或中级会计师职称; 2. 具备1年以上会计岗位经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉用友、金蝶等主流财务软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平; 5. 工作严谨认真,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。 职位福利:交通补助、餐补、全勤奖、周末双休、加班补助、员工旅游、定期体检、节日福利
会计1-3年大专成本收入账预算固定资产核算资金管理结算
该岗位不包住,不要看主页!!! 岗位职责: 1、依据公司费用报销规定,对各部门及门店产生的各项支出进行严格审查,确保内容真实、准确、完整,核对会计凭证及其附带的原始单据是否齐全、一致,并完成相应的账务处理。 2、结合公司组织结构与财务核算体系要求,科学设置会计账簿,推进日常财务核算工作,具备独立应对全盘财务及税务事务的能力; 3、按时准确编制各门店财务报表,统计分析各店经营数据,为管理层决策提供有力支持; 4、能在标准化流程下自主开展工作,高效完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备1-3年工作经验者优先; 2、持有初级及以上会计职称,拥有中级职称者优先考虑; 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务法规与政策; 4、熟练操作财务软件及常用办公软件,能灵活运用Excel函数; 5、工作认真负责,作风细致严谨,思维逻辑清晰,具备良好的团队协作意识以及沟通协调能力; 6、有连锁门店行业财务工作经验者优先; 工作时间:8:30-5:30 (双休)
会计见习生
100-120元/天
会计经验不限本科
岗位职责: 1. 税务基础支持:操作增值税发票认证系统,提前整理申报所需资料; 2. 资金流动态监控:核对银行回单并完成匹配归档; 3. 凭证全周期处理:编制原始单据,审核合规性,协助完成会计科目核算; 4. 业财基础对接:建立业务合同电子档案,交叉验证开票信息准确性。 岗位要求: 1. 2026届统招本科及以上学历,或2026级硕士在读,本科专业须为会计/财务管理; 2. 课程要求:已修完中级财务会计与成本会计课程(需提供成绩单证明); 3. Excel技能:熟练运用VLOOKUP/SUMIFS函数的嵌套操作; 4. 持有初级财务会计证书者优先考虑。
会计经验不限大专应收应付结算成本资金管理收入账不可兼职
财务专员 岗位职责:负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求:财会毕业或有财务经验,工作认真踏实,大专以上学历,性别不限工作时间: 上午7:00-17:00,午休2小时。大部分时间会提前下班,月休4天。 岗位福利: 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。
江苏南京招聘挖机司机,要求爱惜车辆。
挖机/钩机司机
招聘挖机司机,要求爱惜车辆。
南京
10月10日 16:53拨打电话
南京江宁区招氩弧焊、电焊
400-550元/天
氩弧焊工电焊5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
南京市江宁区招氩弧焊、电焊
南京 江宁区
10月10日 16:52拨打电话
货运司机
南京至潍坊安丘整车运输,常州至芜湖运输32吨吨包,货物类别为9类,可随时装货。湖南株洲攸县至新疆乌恰口岸运输4类袋装货物,重量33吨。湖南株洲攸县至甘肃酒泉运输4类袋装货物,重量5吨。
南京
10月10日 16:51拨打电话
南京()招理货员,负责货物分拣和搬运,手脚麻利,工资5500-9400元/月。
5.5-9.4千/月
搬运工月结
南京()招理货员,负责货物分拣和搬运,手脚麻利,工资5500-9400元/月。
南京
10月10日 16:51拨打电话
南京六合区招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温
南京市六合区招管道/通风保温
南京 六合区 卸甲甸
10月10日 16:51拨打电话
财务会计
8-9千/月
会计
开票,税务。
会计
财务岗位的核心职责在于严谨、高效地管理企业资金流动与财务运作,确保资金安全、合规及价值最大化。主要职责包括: 账务处理:准确记录日常收支、成本、费用等财务数据,确保账目清晰、账实相符。 报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层提供决策依据。 预算管理:参与制定年度预算,监控预算执行情况,分析偏差并提出优化建议。 税务申报:按时完成增值税、企业所得税等税种的核算与申报,规避税务风险。 资金管理:统筹资金调度,优化现金流,保障企业运营资金充足且高效运转。 成本控制:分析成本结构,识别节约空间,协助降本增效。 风险防控:建立财务内控制度,防范财务漏洞与舞弊行为,确保合规经营。 审计配合:对接内外部审计,提供所需资料,协助完成审计工作。 政策研究:跟踪财税法规变化,及时调整财务策略,保障企业合规发展。 财务人员需具备扎实的专业知识、高度的责任心及严谨的工作态度,以数据支撑战略,用专业守护企业价值。
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常往来账款的核对、登记与跟踪,确保账目清晰准确 2.按规定开具增值税专用发票及普通发票,完成税务系统申报与维护 3.整理、归档会计凭证、账簿及财务报表,保障账务资料完整合规 4.协助完成月度结账、财务分析及基础成本核算工作 5.配合内外部审计及税务检查,提供所需财务资料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础账务处理能力 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
会计3-5年大专固定资产核算财务分析税务风控
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力,熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 1. 原始单据审核 收集、审核合规发票(进项、销项)、银行回单、合同、费用报销单;剔除不合规票据,区分可税前扣除凭证。 2. 账务处理 根据发票、银行流水填制凭证,登记总账、明细账;月末结转成本、费用,编制财务报表(资产负债表、利润表)。 3. 纳税申报(最重要) • 增值税、附加税、印花税、企业所得税、个人所得税等按期申报 • 核对进项发票勾选认证,控制税负,按时清卡 • 做好汇算清缴(企业所得税年度申报) 4. 税务对接 税局通知、税源核查、资料报送;处理简易备案、税种认定;应对税务咨询、协查。 5. 凭证、报表归档 凭证装订、账本、报表、合同、发票资料存档,方便税局查账。
财务经理
1.3-1.6万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类、财务类专业; 3.10年以上制造业财务管理工作经验; 4.有CPA或财务高级职称优先。
行政经理主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析审计资金管理会计师事务所代账公司上市企业CTA注册税务师会计中级职称会计高级职称
1. 具备本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,持有CPA或中级会计师职称者优先; 2. 拥有3年以上财务管理工作经历,具备房屋租赁、房地产或酒店公寓行业经验者更佳; 3. 熟悉税务筹划方法,掌握租赁行业相关税收政策(如增值税、房产税、个人所得税代扣等); 4. 具备较强的数据分析能力,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(数据透视表、函数建模)等工具。 岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,组织制定并优化财务制度、流程与内部控制体系,保障运营合规性; 2. 主导开展税务筹划,结合租赁业务特性合理规划税负,有效规避税务风险; 3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告,跟踪成本支出,提出降本增效的可行性建议; 4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效; 5. 统筹资金调度与使用,提升现金流管理水平,监督应收账款(如租金逾期)和应付账款的执行情况; 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,配合完成年报审计、汇算清缴等专项事务; 7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同经营模式(如长租、短租、托管)的财务合理性; 8. 构建财务数据分析模型,为租赁定价、空置率监控、资产回报率测算等决策提供支持。
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从团队管理,工作积极主动有责任心。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,具有较强的服务意识。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销及采耳师排班,协助完成日常对账工作。 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可适当休息 福利待遇: 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台同住一间卧室,宿舍仅限女生,店长驻店) 薪资结构:3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与) 综合收入6000元左右,月休三天,可灵活调休
财务经理
7千-1.2万/月
财务经理3-5年本科
两个职位:财务经理和财务专员 财务经理职位简介: 统筹公司全盘财务管控,搭建财务体系、成本核算、税务筹划、风控合规,带队管理财务团队,对接税务 / 审计 / 银行,打造规范财务,薪资优厚、晋升稳定。 岗位职责 1. 统筹全盘账务、成本核算、利润分析,把控财务流程与内控风险; 2. 负责税务筹划、税负优化,合规节税,应对税务稽查、专项核查; 3. 编制年度预算、财务分析报告、投融资相关财务测算; 4. 审核大额支出、合同财务条款,把控资金流向与现金流管理; 5. 管理财务团队(会计 / 出纳 / 专员),分工带教、流程优化、制度搭建; 6. 对接外部审计、工商、税务、银行,保障公司财务合规运营。 任职要求 1. 财务会计专业,中级会计师必备,有 CPA 优先; 2. 5 年以上全盘财务经验,2 年以上财务主管 / 经理带队经验; 3. 熟悉一般纳税人、税务筹划、成本管控、报表合并、财务制度搭建; 4. 精通金蝶 / 用友、高阶 Excel 数据分析,懂内控、风控、合规管理; 5. 原则性强,逻辑清晰,能抗压,有制造业 / 商贸 / 服务业行业经验加分。 薪资福利 高薪底薪 月10K-12k + 年终分红;五险一金 + 带薪年假 + 体检;双休为主核心管理岗,发展稳定,可参与经营财务决策。 财务专员职位简介 负责公司日常账务处理,单据审核、辅助报税、发票管理、报表出具,工作稳定双休,合规做账,氛围轻松,欢迎踏实细心财务人员入职。 岗位职责 1. 负责日常费用报销审核、应收应付账款核对、凭证录入与账务处理; 2. 开具、认证管理发票,按时完成月度 / 季度税务辅助申报、税负把控; 3. 登记各类财务台账,核对往来账目,保证账实相符; 4. 编制财务月报、季报,整理归档财务资料与凭证档案; 5. 配合审计、工商、税务检查,对接银行及财税相关工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有初级会计证,熟悉小规模 / 一般纳税人做账报税; 2. 熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数报表; 3. 细心严谨、原则性强,做事踏实,保密意识高; 4. 有 1–3 年财务工作经验优先。 薪资福利 双休 + 法定节假日 + 五险一金;绩效奖金 + 年终;带薪年假、节日福利;工作稳定不加班、财务规范、账目清晰。 精简吸睛版 招财务专员,日常做账报税 + 发票往来 + 报表台账;要求有初级证、懂全盘账、会 Excel 财务表;双休正规岗,税务合规,账目简单,工作安稳,适合长期做财务!
前台1年以下学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
上班地址可就近安排(均包食宿) 江宁分校:江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校:南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校:江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校:南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校:江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校:南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校:南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面) 大厂分校:江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校:建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校:南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:提供免费食宿,春节享受15天休假,享节日福利 3-旅游:团队拓展丰富,全年组织2次及以上集体旅游 4-团建:每月安排不定期聚餐活动 5-培训:实行老带新机制,提供一对一专业指导 6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展 7-地址:多个校区可供选择,工作地点就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待,接待到访家长与学员,完成基础客服及回访沟通 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案,跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况,及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作,汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进出管理 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,经南京市体育局、民政局审批认证,为专业武术培训连锁机构。历经10年发展,全国拥有21家直营分校,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
行政经理/主管经验不限硕士行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习,协助处理日常行政事务; - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作,促进团队协作效能提升; - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作; - 在导师带领下参与跨部门协同工作,逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑; - 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真负责; - 熟练掌握常用办公软件,具备基础的数据整理和文书撰写技能; - 对行政管理岗位有较强兴趣,有志于在企业运营管理方向长期发展。
财务顾问5-10年本科0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队
年龄要求:29-37岁,能力突出者条件可适当放宽 学历要求:全日制本科,需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求: 1、具备4年以上一线销售管理经历,电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上,具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司(如美团、阿里等)任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质,需在合肥完成统一培训后,外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强,有事业追求,自我驱动力强,目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念,执行力强,结果导向,具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期:一年 储备阶段(3-6个月): 1、轮岗担任一线财税顾问,全面了解行业运作模式,深入掌握业务全流程,在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划,系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后,进入团队管理岗位 外派阶段: 1、进入储备分公司总负责人培养阶段,按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升,确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段:底薪+绩效+提成(提成比例15%-25%),一年内月薪保底2万元 工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00,单双休交替 2、外派阶段:年薪40-80万元,具体薪酬面议;工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围:20000-40000元/月 职位底薪:20000元/月
财务专员
4-5千/月
会计
负责连锁餐饮总部及多家门店财务核算、营收对账、费用审核、工资核算、发票管理、库存成本辅助,账务资料归档,保障各门店财务数据准确,管控资金与成本风险。
会计
招聘会计,能独立做账报税开票 本公司是财务公司,有财务公司经验优先 1.独立完成一般纳税人和小规模公司报税做账,会开票等 2.有责任心 3.工作地点百家湖,双休,节假日全休 4.有初级职称 5.会亿企赢软件优先 联系
会计3-5年大专总账会计代账公司会计初级职称
岗位职责: 1. 负责网银制单与复核,保障操作精准无误; 2. 独立开展账务处理与结算,规范会计核算流程,审核凭证并登记账簿;熟练进行报税及账务操作; 3. 科学核算收入、成本与费用,准确反映财务成果; 4. 承担税金计算、申报与缴纳工作,协助完成财务审计及年检事项; 5. 配合办理分公司银行账户开立及税务登记相关手续; 6. 负责会计凭证、账册、报表等财务资料的整理与归档; 7. 及时应对并处理各类财务突发情况,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 具备会计初级职称,持有中级及以上职称者优先,熟悉财务全流程操作; 2. 有快消、电商或人力资源服务行业从业经历,能适应快节奏工作环境。 工作时间: 早九晚六,周末双休,偶尔需加班 薪资福利: 五险一金
会计3-5年本科应收应付结算总账固定资产核算资金管理税务风控收入账制造业
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持 5.管理往来账款,定期进行对账与清理工作 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
前台1年以下学历不限包住服务业前台包吃住包吃接受无服务业经验教务管理月休四天教育培训机构普通话流利五险
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,迎接来访的家长与学生 2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长沟通反馈学员情况,形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单 2-企业实力雄厚,机构信誉良好,成单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单高效
财务见习生
150-180元/天
会计经验不限本科结算应收应付
工作内容: 1、负责基础费用的核对与审核。 2、整理并归集会计凭证,确保档案规范完整。 3、分类整理财务相关的原始票据及单据。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大四在读且有实习需求者优先考虑; 2、具备积极的工作态度,认真细致,耐心踏实,沟通能力良好,逻辑思维清晰; 3、每周出勤5天,实习期不少于6个月,可快速到岗。
文员经验不限学历不限坐班纯文员9-6周末双休
【岗位职责】 1. 电脑审核客户材料是否符合办理业务要求。 2. 根据第一项审核工作,匹配企业客户适合的产品,打印出来即可。 3. 固定化工作,纯电脑办公,主用办公软件Excel,需细心不易出错。 4. 职业素养:具有良好的职业道德,严谨踏实,原则性强。 5. 软性能力:亲和力强,情商高。 6. 形象要求:五官端正,普通话标准。 【岗位优势】 1. 纯文职岗,不外出跑业务。 2. 无责底薪5000,试用期薪资全额发放,不打折。 3. 办公室坐班,工作简单稳定,作息规律,适合长期稳定发展。 【薪资待遇】 薪资构成:无责底薪5000元 + 年度奖金,收入稳定有保障。 工作作息:9-6(12-1.30午休)。 固定周六日双休,法定节假日全额休假。 【岗位要求】 23-38岁,男女不限,有无经验均可以。
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