岗位职责： 1. 在社区、商超、写字楼等指定场地开展线下宣传，通过设立展台、面对面交流等方式，向居民介绍活动优惠及相关福利； 2. 指导客户扫码登记信息、预约到店体验，同步收集客户需求（如“孩子牙齿矫正”“老人缺牙修复”），每日汇总获客数据（含留资量、预约量）并提交团队，配合优化推广方案； 3. 管理推广物资（展架、宣传单页、口腔护理赠品），保证物料齐全且陈列整齐，积极收集客户关于“优惠力度”“到店便捷性”等方面的反馈，助力提升营销成效。 岗位要求： 1. 年龄25-52岁，语言表达清楚，具备亲和力，有责任心，对地推类工作及客户互动有兴趣； 2. 不限口腔行业经验，无推广经历亦可申请，愿意学习活动运营逻辑与基础沟通方法； 3. 可适应户外或半户外工作环境。 薪资福利： - 薪资：无责任底薪3k + 高额提成，月综合收入6k-1.5w，不设上限； - 福利：提供免费工作餐（无需个人承担）+ 免费口腔健康检查 - 保障：全职8小时制（8:30-17:30，夏季可弹性调整，无加班）+ 缴纳社会保险 应聘说明： 提交简历后24小时内回复，3日内安排现场面试（支持就近选择面试地点），面试通过后一周内上岗，新员工享有7天带薪岗前培训

需要去专科学校发传单

工作内容： 负责盒马(APP)的线下宣传推广 指引顾客下载，完成新用户首单购买，赠送礼品 工作内容是团队2-4人一起，在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式通过送礼品和优惠券的形式吸引客户下载并下单。 薪资：底薪3400（拉新4单/天）+500全勤+200车补+首单提成（9-15）+复购提成（9-15）+住宿补贴50-120元/天+300高温补贴 综合： 每天10单左右，工资是11K左右（新人水平） 每天15单左右，工资是15k左右（2-3月水平） 每天20单左右，工资是18-20k左右（老业务员水平） 多劳多得，上不封顶，正常工资都是10K-25k之间，月累计单量越高，提成越高 时间：早9晚8，午休2小时，月休四天，时间比较自由 ，以结果为主不坐班

岗位信息： 1、入职即办理五险一金； 2、每月休息6天； 3、综合收入1w+ 岗位职责： 1、协助市场主管完成新渠道的拓展、对接、维护及跟进； 2、落实渠道售前支持与售后客户服务体系； 3、配合渠道经理推进义诊活动的组织实施； 4、依托个人业务专长，提升团队整体营销开发水平； 任职要求： 1、具备营销从业背景者优先考虑； 2、有市场渠道运营、线下推广或门店销售经验，拥有渠道资源者优先； 3、了解产品市场格局、分销网络及行业趋势，掌握竞品渠道布局； 4、富有团队协作意识；具备良好的沟通协调与人际处理能力；拥有较强的市场敏感度与分析判断力。

岗位职责： 1.负责中医诊所会员体系的搭建与优化，保障会员质量及服务水平符合公司规范； 2.负责新客户的开发与关系维护，通过高效沟通提升客户粘性； 3.负责市场活动方案的策划、落地与复盘，确保活动按既定目标和标准有序推进； 4.负责市场部日常运营管理工作，包括工作计划的制定与执行，推动团队目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识； 2.能够独立承担项目拓展与客户维护工作； 3.对市场活动具备敏锐判断力，可准确评估执行成效； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇，全国门店可就近安排 工作职责： 1. 负责市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等地的摆摊及地面推广； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供解答与报价，实现客户引流； 3. 持续跟进并开发潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 不限性别，具备亲和力，性格外向，沟通能力强，品行良好； 2. 学历不限； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天，享有每年10天育儿假，满一年后额外享受5天年假； 2、办公环境：现代简约，氛围温馨，团队协作融洽； 3、薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

宜昌市远安县招贴砖

急招工地小工多名，工作地点为宜昌各区域，工作内容为杂活，无需经验技能。要求55岁（含）以下，身体健康，能吃苦，服从管理，男女不限。薪资标准：宜昌本地男180元/天，女150元/天；外出远工地男200元/天，女170元/天，按月打银行卡。工作时间为9小时制，室内外工时略有差异。包住，不包吃。

急招工地小工多名，工作地点为宜昌各区域，工作内容为材料搬运。工地清理，配合师傅干活儿等工地杂活，无需经验技能。要求55岁（含）以下，身体健康，能吃苦，服从管理，男女不限。薪资标准：宜昌本地男工180元/天，女工150元/天；外出远工地男工200元/天，女工170元/天，按月打银行卡。工作时间为9小时制，室内外工时略有差异。包住，不包吃。电话联系我

急招工地小工多名，工作地点为宜昌各区域。工作内容为杂活，无需经验技能。要求年龄在55岁（含）以下，身体健康，能吃苦，服从管理，男女不限。薪资标准：宜昌本地男工180元/天，女工150元/天；外出远工地男工200元/天，女工170元/天，薪资按月打入银行卡。工作时间为9小时制，室内外工时略有差异。包住，不包吃。有意者可报名。

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工，电焊，电焊工会氧割就行，切割钢架子，没有高空作业，小工帮忙随车吊上车

茶叶业务推广兼职 / 茶礼定制渠道推广 工作内容： 负责线下对接有企业送礼、商务送礼需求的客户，介绍中高端茶礼定制服务。客户下单后由厂家直发，无需坐班、无需囤货、无需发货。 工作方式： 时间自由，可利用空闲时间开展线下客户对接。 薪资说明： 单笔成交收益： 按成交提成结算，单盒提成50元起，单笔订单最低10套起。谈成一单后，当天可结算500元起。 长期管道收益： 如果你谈了10家店，第二个月这10家店每家又复购10套，你就有5000元管道收益。管道收益每月5号统一结算发放。 后续客户持续复购，你持续享有对应收益。 岗位要求： 有门店资源、企业资源或本地客户资源优先； 沟通能力强，愿意跑线下、对接客户； 对茶礼、企业礼品、商务送礼有兴趣； 能自行安排时间开展客户拜访。

工作内容 1. 负责武汉各大小区线下驻点、地推，推广运营商宽带、流量卡、全屋WiFi、增值套餐等通信业务； 2. 上门对接小区居民，讲解套餐优势，根据客户需求推荐适配业务，完成新客户开发、开单成交； 3. 维护小区存量老客户，定期回访，处理客户套餐咨询、故障报备、业务变更等售后问题； 4. 配合团队完成每日、月度业务业绩指标，记录客户信息，整理每日拓客数据； 5. 维护小区物业关系，稳定长期推广点位，挖掘小区潜在客户资源。 任职要求 1. 年龄24-35周岁，男女不限，形象端正，气质良好； 2. 口齿清晰，表达流畅，擅长与人沟通，不怕与人交流； 3. 能接受户外小区地推工作，吃苦耐劳，做事踏实有耐心； 4. 拥有较强上进心，愿意主动学习通信业务知识，快速上手工作； 5. 心态稳定，抗压能力强，能够接受业绩目标带来的工作压力； 6. 有销售、地推、社区推广、运营商相关工作经验者优先录用，无经验可带薪培训。 薪资待遇 1. 固定底薪3500-4000元，叠加高额业务提成，提成无上限； 2. 团队平均月综合薪资10000元左右，业绩优秀者15000-20000/月，多劳多得； 3. 薪资细节、晋升制度、奖励政策统一线下面谈； 4. 新人一对一老员工带教，全套业务培训，零基础也能快速出单； 5. 定期团队激励、开单奖励，业绩达标额外发放奖金。 补充说明 工作以小区线下推广为主，不用坐办公室长期久坐，客户资源稳定，市场需求大，行业前景稳定；公司全程提供物料、宣传资料、业务支持，不用个人承担推广成本。

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣59岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子；退休人员可以二次发展自己事业。 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

诚招：0元代理、创业合伙人、AI营销推广人员、短视频摄影人员、抖音支付推广人员、微信视频号团购POI推广人员、云探店达人、AI搜索引擎GEO推广人员、市场地推人员、线上微信小店推广人员、POS机推广人员，大团队长 热烈欢迎做过支付行业、信用卡、充电宝、直销、保险、微商的优秀团队长，有商家资源的能人一起合作，接住风口，开启捡钱模式！ 全职兼职均可！ 公司介绍： 1、省团生活是线上、线下消费省钱的本地生活平台。线上对接了所有头部的电商平台: 抖音、京东、唯品会、淘宝、拼多多、美团、饿了么、京东外卖、淘宝闪购、滴滴打车、花小猪打车、高德打车，对接了所有头部快递公司，寄快递4折起。充话费、电费省钱，汽车加油、充电省钱。飞机票、火车票省钱，看电影省钱。对接了微信小店，自己消费省钱，分享赚钱。线下消费可享受实体商家的优惠折扣，满足中国14亿人吃喝玩乐，生活各方面都省钱，实现消费者，商家，平台及创业者共赢。 2、省团生活帮实体商家免费数字化转型，打造粉丝经济，进行锁粉变现。省团通过AI组合营销工具，帮商家引流新客、增加老客回购。通过AI营销宝，帮实体商家自动生成短视频发抖音、快手、小红书、视频号。AI数字人自能体口播，满足商家各种需求。自动生成图文发小红书、朋友圈。自动生成评论发大众点评，美团、高德、抖音。让到店客户帮实体商家在主流自媒体平台点赞、收藏、打卡，转发，产生客户裂变。商家可设置团购套餐，也可以对接微信视频号团购套餐。 3、省团公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，成立于2015年，曾获得亚洲最大风投公司高瓴资本投资。公司曾打造好省、轻抖、好省短剧等平台，知名度、下载量都非常高，都是垂直领域的头部电商平台，都达到了万亿级别。 4、省团生活前身好省平台，只对接了淘宝联盟，让很多人实现月收入几万，十几万，几十万，甚至还有月收入百万、千万的！现在省团生活是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上百倍，你曾经错过了好省，但不要再错过省团！十年难遇的最大一次改命的风口机会！ [薪资福利]： 1、底薪1200～1万 2、开户奖+动销奖：不同设备和业务收入不同，详见以下↓ AI组合营销工具：1580元/家 AI营销宝：320元～800元/家 支付宝手持碰一碰：360元/个 碰一碰音响+双码：180元/套 碰一碰双码：24元/套 碰一碰点餐码；180元/家 省团点餐系统: 423元/家 信用卡：226/单 POS机: 210元/单 外卖代运营：150元/家 以后还有更多赚钱板块…… （奖励多多详见公司公告，以公司规则为准) 3、长期收益： 线下消费分润+线上消费分润+折扣买单分润+团队奖励 长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动收入（重点：做2～3年后不工作也有收入！） 以上所述铺设一家至少200-1500元，一天1-5家，一天收入200-3000元，多劳多得，收益上不封顶，月入几千～几万不等，佣金日结！！ 有团队、有资源的可以年薪百万，甚至千万！（可看公司介绍里好省平台真实收入视频） 特别优秀者，以后可以成为公司股东！ 合作方介绍： 1、支付宝公司头部服务商。 2、微信小店服务商 3、全国唯一支付上市公司拉卡拉的合作商。 4、全国中信银行、浦发银行、平安银行、华夏银行等10多家银行合作。 5、京东外卖头部服务商。 [任职要求]： 1.有强烈的事业心，对新风口有浓厚的兴趣 2.愿意学习，有无经验都可以快速上手 3.选择大于努力，对年入百万、千万有确定的意愿 如果你确定想站在新风口年入百万、千万，不用担心没工作经验，只要你愿意学，我们有强大的培训系统，有人教有人带，有无经验都可以快速上手! 有眼光的来! 有能力的来! 愿意实干的来! 省团生活以后还有更多赚钱的板块，最新风口，限时红利！ 如果你有梦想、想要改变你的收入，想O元创业的，想要实现财富自由的，欢迎来聊一聊！

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如三角洲行动，无畏契约，永劫无间，pubg .csgo、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，有相关陪玩经验或游戏社区活跃经历者优先

盛火环保科技｜急招兼职｜日结 工作地：宜昌 内容：骑电动车在城市内拍摄出租店面信息 时间自由，不限时段，多劳多得 完工结算，日结！ 联系：

气质好形象佳，整体形象良好，性格开朗活泼，带妆上班，招网管 工作时间：白班早8到晚8，夜班晚8到早8，上2个白班2个夜班后休息2天，月休9天 岗位职责： 1.能够积极沟通，与同事友好和睦地共同工作. 2. 保持网吧机台桌面卫生整洁，有序清理桌面，并摆放一次性用品. 3.维护网吧区域整洁，卫生有序，营造舒适服务环境。 任职要求： 1.备良好的服务意识和沟通能力，态度热情耐心； 2. 能适应轮班工作，有责任心和团队协作精神；

【岗位职责】 1. 进行各大线上平台的推广宣传。 2. 精准拓客，做好沟通跟进。 【岗位要求】 1. 年龄不限，学历不限，经验不限。 2. 宝妈、学生均可。 3. 会玩手机，善于沟通，执行力强。 【福利待遇】 1. 不限时间，不限地点，有时间就做。 2. 日结。

岗位名称：企划专员、商场管理专员；岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、艺术设计等专业优先考虑；2.工作认真负责，有团队协作精神；3.能吃苦耐劳、勤奋好学，服从安排；薪资待遇：薪资待遇未知。

【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台主推产品，担任药店采购的专业顾问角色。 2、负责药师帮APP在终端的安装、使用指导与后续服务，持续提升APP的覆盖范围与使用率。 3、重点推广公司自营产品，并达成每月既定的绩效指标。 【候选人要求】 统招大专及以上学历，具备诚信品质，责任心强，踏实肯干，学习能力与沟通能力突出，积极主动，富有团队协作精神。 【薪资待遇及福利】 1、入职即缴纳五险，每月10日准时发放工资，确保无拖欠 2、底薪+绩效+补贴（5000元）+GMV提成+自营产品提成 综合月收入7K—12K 3、分工明确，职责清晰；团队间互信互助，杜绝内耗，无利益纷争 4、实行弹性工作制以提升效率，采用扁平化管理模式缩短层级距离；直属领导亲和务实，全力支持团队解决问题

岗位职责： 1、配合管理部达成市场拓展目标。 2、开展渠道建设、行业或区域分析，构建项目资源储备库。 3、主导客户关系开拓、需求分析、投标组织及合同磋商工作。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：3年以下工作经验，具备物业运营、市场开发、销售类相关经历者优先；在校期间担任学生会或班级干部者可适当加分。 3. 性格特质：积极乐观，具备良好的沟通协调与人际互动能力，兴趣多元，能快速适应团队环境。 4. 职业意向：对物业市场拓展工作有强烈热情，愿意长期发展并从基础岗位起步，持续积累经验与提升综合能力。 5. 其他条件： - 拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能准确把握行业动态。 - 熟练使用Office等办公工具，具备较强的文字撰写能力。 我们提供： - 健全的培训机制，助力您高效掌握市场拓展所需知识与技能。 - 丰富的成长路径，提供晋升通道与职业发展方向支持。 - 具有竞争力的薪酬待遇，含绩效奖励、五险一金、带薪年休假等福利。 - 良好的工作氛围，倡导创新精神，尊重个体差异，营造包容性文化环境。

诚招设备信息员，你不要来上班，在家或在工地找货轻松月入万元，本部诚信收挖机，推土机，平地机，铲车，吊车，叉车，两头忙，滑移，不怕多，不怕破，不怕贵，就怕你没货，有货你可以来图，看看我能不能出价，可不可以打钱，人数不限（人带装备）

一、岗位说明 公司提供完整平台、货源、仓储、物流、售后全套支持，合作人仅负责线下门店销售推广，无需囤货。 工作区域：深圳、东莞、惠州，需接受区域调配。 二，合作政策 1. 标准：纯毛利五五分成； 2. 新人 3 个月扶持期：每月保底扶持8000 元，当月提成不足 8000，公司全额补足 3. 第四个月起：取消保底扶持，按纯毛利五五分成结算，业绩越高收入越高，提成上不封顶，多劳多得。 4.月休4天 ，可提供住宿 三，工作内容 1. 线下自主上门拜访修理厂，开展机油产品推广洽谈 2. 向门店讲解产品优势，开发新客户； 3. 维护合作门店客情，跟进复购，同步门店订单、回款信息； 四、要求 1. 擅长线下沟通谈判，可独立外出跑店拓客，有地推、销售经验优先； 2. 认可纯毛利五五分成合作模式，能长期深耕汽车后市场，目标感强； 3. 自备代步工具 4. 工作覆盖深圳、东莞、惠州，能够服从公司区域调配安排。

购买五险一金，月休6天；包中餐 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、购买五险一金，月休6天 2、办公环境：现代简约，氛围温馨，团队协作亲密融洽； 3、薪资待遇：提供具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，行业成长空间巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动； 6、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳整理与深度剖析，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案设计与落地实施，承担活动前期物料筹备、宣传发布、现场支持等环节工作，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，协助开展客户拜访与沟通交流，处理客户咨询与意见反馈，完善客户信息记录，积累客户管理经验，提升服务意识与客户粘性。 4、销售支持工作：协助完成燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与业务规范，跟进订单执行情况，整理并统计销售数据，为销售团队提供高效的数据支持服务。 5、学习与成长：主动参与公司组织的专业培训与学习交流活动，持续提升市场营销理论水平与能源行业认知，定期向导师汇报阶段性学习与实践进展，实现能力快速进阶。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先考虑，专业课成绩优良，具备良好的专业知识储备。 2、具备出色的学习能力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的语言表达与团队协作能力，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通； 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维和较强的任务执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团项目策划或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等实际项目并取得可量化成果者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体平台运营，具备短视频内容制作能力；持有市场营销相关资格证书者优先。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职初期将安排为期6个月的轮岗计划，覆盖市场研究、营销策划、客户运营、销售执行等核心岗位，系统掌握营销全链条运作，辅助明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，促进快速融入与成长。 3、系统培训：纳入校招生专项培养体系，参与涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容的定制化课程，定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人专长与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析员等职位；表现突出者有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，另设项目激励奖金与年终绩效奖励，优秀人才可通过校招专属调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品、餐补、交通补贴等齐全福利配套；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责支付宝相关设备的市场推广 2.通过多元渠道拓展潜在用户群体 3.维护已有客户资源，提高用户使用满意度 任职要求： 1.具备良好的表达能力与推广经验 2.可独立开展工作，具备较强的行动力 3.热爱生活，富有协作意识，乐于融入团队 自由职业合作模式（非员工聘用，属业务合作关系） 时间灵活，无年龄限制，不受地域约束，可随时开展工作，有意者欢迎联系 工作内容：主要推广扫呗全系产品，包括收款码、支付宝碰一碰设备及智能收银系统。踏实执行月收入可达8千至1万元，达成合作后可签长期协议，收益持续稳定 工作周期：长期兼职 每周工期：无需打卡，自主安排，周末双休 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 推广产品：专注扫呗系列产品推广（含收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统） 提成方案：每成功开户80-150元，连续3天完成开户奖励1000元，单月超50户额外奖励1500元，同时享受商户交易流水分润 日均收入150-850元较易实现，配备系统化培训与本地资源支持！零基础无需担忧，全程指导教学 渴望突破现状、追求高回报者欢迎加入！享有长期管道收益+高额佣金激励 公司提供商学院体系化培训，推广员成长达标可晋升为团队负责人，享有团队整体业绩分成 要求：愿意突破自我，追求高收入，正在寻找创业型机会，具备团队、商户资源或行业经验者优先 公司提供为期3个月带教培训，高提成机制等你来掌握！！！ 欢迎有志向的在校大学生加入，表现优异可提供实习证明！

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续拓展客户资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极完成营销目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，富有团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的个人素养和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度核定发放； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理人员建立科学管理思维与职业习惯，全面提升管理素质与团队整体绩效表现。

此岗位CBD，水悦城，京山，远安，当阳，宜都 都在招聘 就近分配 岗位职责: 1、结合医疗行业动态与机构运营需求，在医院周边人流量较大的区域（如商超、住宅区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，实现为医院导流，引导患者前往院内就诊； 2、通过多种方式主动开拓市场，获取潜在患者信息，整理重点客户资料，进行电话邀约到院，并落实后续客户服务工作； 3、借助各类宣传途径，推进医疗服务项目的推广与传播，提升医疗机构的影响力和公众认知度； 4、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识； 5、高中及以上学历，年龄在45周岁以下，享受五险一金保障。 任职要求: 1、年龄范围22至45岁； 2、有销售相关工作经验者优先考虑，仪容整洁，着装规范； 3、工作态度积极，乐于主动沟通，普通话表达清晰流畅； 4、工作态度积极，乐于主动沟通，普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，研判发展趋势，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：洞察客户真实需求，调动内外部资源提供高效产品与服务，助力客户成长，实现业绩目标； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升合作满意度，建立长期稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备出色沟通表达能力，擅长人际互动，逻辑思维清晰，具备问题分析与应对能力，勇于挑战新领域； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践活动经历者优先考虑； 4、其他：对销售岗位有高度热情，期望在销售领域深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，机会多多； 3、顶尖级外部咨询，职业销售人全程带教，实战历练，突破自身限制； 4、共筑愿景，共创成功，实现企业价值和个人丰盛人生！