1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

不要再问有没有责任了，无责！无责！无责！不设绩效考核！！ 无需经验，小白也能快速入门，一周内迅速上手，公司配备专人带教 薪资待遇： 无责底薪5000+15-40%提成+3000-30000奖金+成单奖励+节日福利 岗位福利： 每周固定下午茶，享受带薪年假、婚假，生日惊喜，五险一金齐全 工作内容： 借助公司分配的客户资源，负责将客户邀请至公司即可。 任务简单轻松，无需外出拓展，不涉及主动推销 公司发展势头强劲，晋升通道畅通，团队氛围年轻活力，办公地点紧邻地铁口，出行极为便利！！

准确了解客户需求，高效解决客户问题，清晰产品价值

我们只租不售，工作轻松易上手，老员工带新人成单率高 打卡上班后时间自由支配，下班无需打卡，团队以95后、00后为主，氛围活跃，相处融洽 一、工作内容： 1.在线上渠道发布房源信息 2.对接有租房需求的客户，安排实地看房并促成租赁签约 二、待遇说明： 底薪+提成+开单奖励+利润分红，收入上不封顶（新老员工统一薪资结构，无差别对待） 三、工作时间： 上午9:00—下午18:30，弹性执行（上班打卡，下班自由离岗），调休灵活可随时申请！ 工作地点：武侯、青羊、双流、龙泉，就近分配，方便省心 1.不限学历，不限经验，有行业经验者年龄可适当放宽 2.无试用期设置，入职即正式上岗，无论新手或零基础均欢迎加入，配备资深员工一对一指导 3.无需正装出席，不电话推销、不街头推广、不派发传单，不强制坐班或外出，工作模式轻松自由 薪资详情 薪资范围：12000-16000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖

医疗器械耗材销售代表 一、岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品在四川等区域的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略（含新客户拓展及存量客户复购/增量管理），确保完成公司下达的业绩指标； 2、市场开拓：围绕公司产品的临床使用场景，主动发掘潜在客户资源（如尚未开展相关技术应用的医院科室、存在设备升级需求的医疗机构），推进采购合作落地； 3、客户关系维护：与客户核心决策人员建立长期稳定的合作关系，定期进行实地拜访，收集临床使用反馈，解答设备与耗材操作疑问，协调售后服务事项，提升客户体验与满意度； 4、专业学术推广：配合组织或参与专科领域学术交流活动，协助邀请专家分享临床实践案例，促进产品在临床科室的规范化应用； 5、市场信息反馈：持续跟踪区域内市场变化情况，包括： o竞争对手动态（竞品品牌、技术参数、定价策略、推广方式）； o临床需求演进（新增适应症方向、设备功能改进建议）； o行业政策变动（医疗设备采购规定、医保报销政策调整），并及时整理上报，为公司优化产品布局和调整销售策略提供数据支持； 6、销售流程全周期跟进：全程协助客户完成采购闭环，包括： o协助准备设备采购申请文件及临床必要性说明材料； o参与商务洽谈（价格、付款条件、售后条款等），拟定销售合同并推动签署； o联动内部部门（生产、物流）保障设备准时交付，协同技术团队完成安装调试及临床操作培训； o持续跟进回款进度，确保销售款项按期到账。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先；具备医疗器械耗材销售经验者可适当放宽专业限制；拥有疼痛科、康复科、麻醉科、神外科客户资源者优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上医疗器械或耗材行业销售从业经历，了解医疗市场运作模式及合规要求； 3、能力要求：①具备较强的市场开拓意愿和实战销售能力，能独立开发新客户；②目标导向明确，抗压能力强，能够高效完成既定销售任务；③具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判水平，能与医院科室负责人、采购部门等关键角色建立良好协作关系；④具备一定医学背景或快速学习能力，能迅速掌握公司产品的技术特点、优势及临床适用场景，为客户提供专业的解决方案建议；⑤熟练操作计算机及常用办公软件，具备基础数据分析和客户管理能力； 4、素质要求：为人正直守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神，严格遵守行业法规与公司制度； 5、能接受短期出差安排，可根据业务需要前往指定区域开展客户拜访及市场推广活动。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（4000-8000）+高额提成，综合月薪[8000-20000元/月，上不封顶]，表现优异者薪酬可面议； 2、福利保障：①缴纳社保医保；②享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期；③节日福利（春节、中秋、端午等）、定期团建活动； 3、培训支持：提供系统化的产品知识、销售技能及行业政策培训，助力员工快速成长；定期开展内部经验分享与外部专业培训，全面提升员工专业素养与综合能力。

岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的房产咨询服务； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.及时了解市场行情变化，为客户量身定制合理的购房及租房方案； 4.参与房源推广展示活动，配合销售团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱房地产行业，对市场趋势有一定洞察力和分析判断力； 3.自我激励意识强，具备明确目标导向和执行力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

电梯销售专员：4-9k 岗位职责： 1.协助销售经理进行市场调研、客户信息收集与初步筛选。 2.跟随销售经理拜访客户（如街道、居委会、业主代表等），学习项目洽谈流程。 3.负责潜在客户的跟进、关系维护及销售资料的准备与呈现。 4.参与项目方案的沟通与讲解，辅助完成销售环节的各项工作。 5.在指导下，逐步独立开展销售工作，最终实现自主开发客户并完成签单。 任职要求： 1.有销售工作经验优先，行业不限。 2.出色的沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 3.积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神，对销售工作充满热情。 4.高中及以上学历（经验丰富者，可放宽要求）。 岗位待遇： 工作时间：9：00-18:00 薪资构成：底薪+绩效+年终奖 试用期：2个月

岗位职责： 1、为客户提供专业化的房地产置业咨询与解决方案； 2、推动新房、二手房买卖及租赁交易的顺利达成； 3、以高标准的服务理念和积极态度，打造卓越的客户体验。 任职资格： 1、年龄在22-45周岁，高中及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于迎接薪资挑战； 4、欢迎应届毕业生加入。（持有驾照者优先考虑） 福利待遇： 1、4.5K无责底薪+高额提成； 2、社保+带薪年假+生日假期+带薪旅游激励+月度多样化团建活动+年终奖金； 3、健全的培训机制：入职培训-岗前指导-实操训练-轮岗学习-进阶回炉-行业分享会-外部专家授课。 【上班时间】 1.上午9:00—下午18:30，午休2小时 2.周一至周五安排调休 公司氛围年轻活跃，团队富有朝气，提供广阔的成长空间。在这里，你期待的……终将实现！

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对电子产品有一定了解，能够快速掌握产品知识； 3、有零售行业工作经验者优先考虑； 4、积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战。

1、薪资：6000纯无责+提成＋奖金＋五险 2、上班时间：9：00-18：00 节假日正常休 3、带薪假期：法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假，育儿假丧假 任职要求 1.能吃苦耐劳 2.接受小白，择优录取！！！ 学历不限，经历不限 男女都可以哦 只要工作态度没有问题，我们稳定工作拿高薪 冬暖夏凉快来滴滴

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资阳食品厂日结13/小时 #150左右一天！！！大龄工专场 #10天短期工期，天天结算工资 #长白班，无夜班 ●年龄要求：男女不限18-60岁 ●工作内容：生食手动切割 ●吃住：包3餐+无住宿 ●面试地址:资阳市雁江区中和镇

①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： 工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！ 2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向有意向的客户进行政策解读，完成客户信息登记、资料收集及初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%至20%，全程无任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和线路结构，无需加装设备，纯属政策性福利申报。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V供电的中小型商业用户（如沿街实体商户）宣讲售电相关政策； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电成本； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户后续问题，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公地点为资阳市辖区内，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

招聘：置业顾问3000-20000/月（五险一金，包午餐） 薪资：3000-20000元/月 要求：有工作经验，抗压能力强，努力上进，男女不限！ 待遇：3K-20K 上午9点到下午6点，五险一金，包午餐

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通能力，遇到问题主动提问，团队内部互帮互助，配合管理工作 2.入职后提供系统化培训，有上进心、希望增加收入的伙伴欢迎加入 3.零基础可入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均薪资4K—6K，表现优异者可达8K以上 2.国家法定节假日按规定正常休假 3.每月组织公司团建活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯计算，出单越多，提成比例越高

独立完成产品渠道订购，可出差，应变能力强，有医药与饲料添加剂行业经验与人脉优先 面试前请发简历，谢谢合作

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。